協議不承擔法律責任

㈠ 合同里寫了不承擔任何法律責任這句話到時候如果有問題了是否要承擔呢

要根據法律的規定了，如果是法定責任，不管有沒有約定都必須承擔，比如說侵權了。但如果是約定責任，比如說合同約定錢到期未付，合同自動解除，違約方不承擔責任，那麼就不需要承擔責任。。所以關鍵是看到底是什麼法律責任。。。

㈡ 簽訂不追究協議，還需要負法律責任嗎責任嗎

對於民事賠償責任，你們雙方可以私下協商解決，當然受害方也有權向法院提起回人身損害方面的民事賠答償訴訟。<br> 而對於打人者的刑事責任，一般是先由公安機關立案偵查，後移送檢察院審查，再由檢察院向法院提起公訴，追究打人者的刑事責任；只有公安機關不予立案的情況下，受害方才有權向人民法院提起刑事附帶民事自訴或單獨提起刑事自訴，當然受害方也有權向負有職責的公安機關的上一級公安機關或檢察機關等提出申訴，要求公安機關予以立案偵查，追究打人者的法律責任。

㈢ 關於合作協議是否負法律責任

1，協議抄的簽定受法律保護么？2，協襲議的內容（具體到每個字：如「若有違約願乙方以其所持股份及相關收益作為賠償」中的「願」字）一字之差，內容大相徑庭。3，六個月的時間盈利了么。沒有的話，乙方是不是就沒有股份。

㈣ 朋友拿我身份證注冊公司我們私下協議我不承擔任何責任犯法嗎

你好，如果你朋友用你的身份注冊的這個公司經營了違規的事情，你是要承擔法律責任的，因為是用你的身份來登記的，你們私下簽署的協議是無效的。

㈤ 協議書，不負法律責任

1、「協議書可不可來以用通俗源的語言寫？」：
（1）當然可以，只要將意思說清楚就行。
（2）不過，看您下面所說，您所寫的不是普通的「協議書」，而應是勞動合同，勞動合同屬於法律有特殊規定的協議，《勞動合同法》規定了勞動合同的必備條款，您的「協議書」最好是能將這些必備條款寫上。

2、「比如我招聘的一個員工有的只有17歲，國家規定是18歲，我要怎麼寫17歲的這個員工，我不負法律責任，協議書怎麼寫」：
（1）滿16周歲就可以成為合格勞動者，需要注意的只是：要滿16周歲。
（2）勞動合同應具備法律規定的必備條款。
（3）如果確實是不滿16周歲：協議中怎麼寫也免除不了您的責任，除非公司方有證據證明勞動者提供了虛假證件、欺瞞公司方。

3、「15歲的話，我要怎麼寫 ，我才不負法律責任？」：
（1）如果您明知對方15歲還與他簽協議：怎麼寫也免除不了法律責任。被勞動局查出是要處罰的。
（2）建議：
要對方的身份證復印件，以其身份證復印件證明對方已經滿16周歲、並在協議讓註明如果身份證有假由對方承擔責任；
如果確實未滿16周歲，是在校生的，可以簽實習協議。

㈥ 違約協議是否承擔法律責任

協議違約是需要承擔違約責任的。法律規定，協議當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人還可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金。
【法律依據】
《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百八十四條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

㈦ 協議中的中間人負不負法律責任

如果合同中沒有約定中間人的責任，則其不承擔法律責任，滿意按採納

㈧ 合同協議法律責任

是跟娛樂部門簽合同， 夜場KTV 他們是甲方， 我是乙方。 聘用我做業務經理。 要求是每回天必須保證我答這個組里有5個以上的服務員上班，並且每月業績不得低於三萬。 問題關鍵是 我朋友他一個服務員也找不來。但是他應經跟這家KTV簽了協議，簽完協議還接收了這家公司一萬元的 贊助費。協議里有體現 協議里的條款他一條也做不到，協議上寫明確寫著 違反以上條款，將會受到法律責任。 我想請問下 構成犯罪嗎？會是什麼結果？

㈨ 不負還債法律責任的協議書怎麼寫

不負法律責任協議書，書寫時可以參照以下內容：
第一，雙方當事人基本信息情況；
第二，雙方之間的約定內容。該部分為主要內容，應該寫清楚雙方之間合作的是由，免責條款等；
第三，雙方簽字確認，並註明日期。

㈩ 乙方違反協議條款應承擔什麼樣的法律責任

乙方要承擔違約責任，對賠償因違約對甲方造成的損失，甲方同時可以要求一方支付違約金。

違約責任的形式，即承擔違約責任的具體方式。對此，民法通則第111條和合同法第107條做了明文規定。合同法第107條規定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。據此，違約責任有三種基本形式，即繼續履行、採取補救措施和賠償損失。當然，除此之外，違約責任還有其他形式，如違約金和定金責任。

賠償損失

1．賠償損失的概念與確定方式。賠償損失，在合同法上也稱違約損害賠償，是指違約方以支付金錢的方式彌補受害方因違約行為所減少的財產或者所喪失的利益的責任形式。賠償損失具有如下特點：

（1）賠償損失是最重要的違約責任形式。賠償損失具有根本救濟功能，任何其他責任形式都可以轉化為損害賠償。

（2）賠償損失是以支付金錢的方式彌補損失。金錢為一般等價物，任何損失一般都可以轉化為金錢，因此，賠償損失主要指金錢賠償。但在特殊情況下，也可以以其他物代替金錢作為賠償。

（3）賠償損失是由違約方賠償守約方因違約所遭受的損失。首先，賠償損失是對違約行為所造成的損失的賠償，與違約行為無關的損失不在賠償之列。其次，賠償損失是對守約方所遭受損失的一種補償，而不是對違約行為的懲罰。

（4）賠償損失責任具有一定的任意性。違約賠償的范圍和數額，可由當事人約定。當事人既可以約定違約金的數額，也可以約定損害賠償的計算方法。

賠償損失的確定方式有兩種：法定損害賠償和約定損害賠償。

2．法定損害賠償。法定損害賠償是指由法律規定的，由違約方對守約方因其違約行為而對守約方遭受的損失承擔的賠償責任。根據合同法的規定，法定損害賠償應遵循以下原則：

（1）完全賠償原則。違約方對於守約方因違約所遭受的全部損失承擔的賠償責任。具體包括：直接損失與間接損失；積極損失與消極損失（可得利益損失)。合同法第113條規定，損失「包括合同履行後可以獲得的利益」，可見其賠償范圍包括現有財產損失和可得利益損失。前者主要表現為標的物滅失、為准備履行合同而支出的費用、停工損失、為減少違約損失而支出的費用、訴訟費用等：後者是指在合同適當履行後可以實現和取得的財產利益。

（2）合理預見規則。違約損害賠償的范圍以違約方在訂立合同時預見到或者應當預見到的損失為限。合理預見規則是限製法定違約損害賠償范圍的一項重要規則，其理論基礎是意思自治原則和公平原則。對此應把握以下幾點：①合理預見規則是限制包括現實財產損失和可得利益損失的損失賠償總額的規則，不僅用以限制可得利益損失的賠償；②合理預見規則不適用於約定損害賠償；③是否預見到或者應當預見到可能的損失，應當根據訂立合同時的事實或者情況加以判斷。

（3）減輕損失規則。一方違約後，另一方應當及時採取合理措施防止損失的擴大，否則，不得就擴大的損失要求賠償。其特點是：一方違約導致了損失的發生；相對方未採取適當措施防止損失的擴大；造成了損失的擴大。

3．約定損害賠償。約定損害賠償，是指當事人在訂立合同時，預先約定一方違約時應當向對方支付一定數額的賠償金或約定損害賠償額的計算方法。它具有預定型（締約時確定)、從屬性（以主合同的有效成立為前提)、附條件性（以損失的發生為條件)。

違約金

1．違約金的概念和性質。違約金是指當事人一方違反合同時應當向對方支付的一定數量的金錢或財物。

依不同標准，違約金可分為：（1）法定違約金和約定違約金；（2）懲罰性違約金和補償性（賠償性)違約金。合同法施行之前，中國的違約金制度兼容以上各種形態，合同法則做了全新的規定。

根據現行合同法的規定，違約金具有以下法律特徵：（1）是在合同中預先約定的（合同條款之一)；（2）是一方違約時向對方支付的一定數額的金錢（定額損害賠償金)；（3）是對承擔賠償責任的一種約定（不同於一般合同義務)。

關於違約金的性質，一般認為，現行合同法所確立的違約金制度是不具有懲罰性的違約金制度，而屬於賠償性違約金制度。即使約定的違約金數額高於實際損失，也不能改變這種基本屬性。關於當事人是否可以約定單純的懲罰性違約金，合同法未作明確規定。通說認為此種約定並非無效，但其性質仍屬違約的損害賠償。

2．違約金的增加或減少。違約金是對損害賠償額的預先約定，既可能高於實際損失，也可能低於實際損失，畸高和畸低均會導致不公平結果。為此，各國法律規定法官對違約金具有變更權，中國合同法第114條第2款也做了規定。其特點是：（1）以約定違約金「低於造成的損失」或「過分高於造成的損失」為條件；（2）經當事人請求；（3）由法院或仲裁機構裁量；（4）「予以增加」或「予以適當減少」。