安全生產責任製法律

1. 法律辦安全生產責任制

安全生產責任制主要指企業的各級領導、職能部門和在一定崗位上的勞動者個人對安全生產工作應負責任的一種制度，也是企業的一項基本管理制度。
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針「安全第一，預防為主」和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業病就會不斷發生。
安全生產責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施。這一制度與措施最早見於國務院1963年3月30日頒布的《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》（即《五項規定》）。《五項規定》中要求，企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任，必須加以明確的規定。《五項規定》還要求：企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即「五同時」制度）；企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應在各自的企業務范圍內，對實現安全生產的要求負責；企業單位都應根據實際情況加強勞動保護機構或專職人員的工作；企業單位各生產小組都應設置不脫產的安全生產管理員；企業職工應自覺遵守安全生產規章制度。
安全生產責任制是生產經營單俠和企業崗位責任制的一個組成部分，根據「管理生產必須管安全」的原則，安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位和企業各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任加以明確規定的制度，《安全生產法》把建立和健全安全生產責任製作為生產經營單位和企業安全管理必須實行的一項基本制度，在第二章生產經營單位的安全生產保障呼經十七條第一款作了明確規定，要求生產經營單位的主要負責人要建立、健全本單位安全生產責任制，並對其負責。
生產經營單位和企業安全生產責任制的主要內容是，廠長、經理是法人代表，是生產經營單位和企業安全生產的第一責任人，對生產經營單位和企業的安全生產負全面責任；生產經營單位和企業的各級領導和生產管理人員，在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；有關的職能機構和人員，必須在自己的業務工作范圍內，對實現安全生產負責；職工必須遵守以崗位現任制為主的安全生產制度，嚴格遵守安全生產法規、制度，不違章作業，並有權拒絕違章指揮，險情嚴重時有權停止作業，採取緊急防範措施。
國務院1963年發布的《關於加強企業生產中安全生產工作的幾項規定》要求企業勞動保護管理必須堅持安全生產責任制度。並明確規定：企業領導（廠長、經理）對本單位構勞動保護工作負全面責任（或總的責任），在管理生產的同時要管理安全生產工作，認真執行國家勞動保護的方針、政策和法規。1978年，中共中央下發的《關於認真做好勞動保護工作的通知》規定：一個企業發生傷亡事故，首先要追查廠長的責任，不能姑息遷就。由於生產經營單位和企業採取的防止傷亡事故和職業病危害的措施，常常不是哪一個職能部門就能單獨完成的，需要各有關職能部門和車間相互配合，因此，沒有生產經營單位和企業主要負責人對安全生產的全面負責，這些措施就難於實現。
實踐證明，實行安全生產責任制有利於增加生產經營單位和企業職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。生產經營單位和企業由各個行政部門、采區、車間、班組（工段）和個人組成，各自具有本職任務或生產任務。而安全不是離開生產而獨立存在的，是貫穿於生產整個過程之中體現出來的。只有從上到下建立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規賦予生產經營單位和企業的安全生產責任由大家來共同承擔，安全工作才能形成一個整體，各類生產中的事故隱患無機可乘，從而避免或減少事入的發生。因此，許多生產經營單位和企業在實行中、按照責，權、利相結合的原則，對安全工作採用目標管理的方法，並與獎懲制度緊密結合，使生產經營單位和企業的安全工作得到了加強，這種做法是將生產安全所要達到的目標事先制定，並層層分解，落實到部門、各班組，在規定的時間內完成或達到以這個目標，在獎金或其他方面要給予獎勵；若完不成目標，要扣罰獎金或給予其他處罰。在實行時，通常考慮了責、權、利統一的原則，即，權力大，所應承擔的責任就重，因此在獎懲方面也要重獎、重罰，就象國務院領導所講的那樣做到有權就要負責，責權統一。
安全生產教育培訓制度
為確保企業的安全生產，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立「安全第一」的思想，使員工懂得安全生產的基本知道，掌握安全生產的操作技能。特製定本制度。
1、企業實行「三級」（企業、車間、班組）安全教育培訓。企業的培訓由安全生產管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。
2、培訓計劃的制定。根據企業制定的年度培訓計劃，由安全生產管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、班組根據企業的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。
3、培訓的原則。要本著「要精、要管用」的原則，培訓應有針對性和實效性。
4、培訓的內容：安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主；車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主；重大危險源的相關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。
5、培訓的形式。學習可採取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示範等。
6、培訓的學時要求。（高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少於48學時，每年不得少於16學時；其他行業主要負責人培訓不得少於24學時，每年不得少於8學時；新從業人員不得少於24學時，高危行業不得少於48學時）
7、新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業人員和轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經「三級」安全教育培訓後方可上崗。特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》，做到持證上崗。
8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓台帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關資料存入培訓檔案。

2. 哪些法律法規要求安全生產責任制

最基本的法律——《勞動法》，當然也要看你從事的哪一行業，有具體規范行業的法律法規以及規章。

3. 「安全生產責任制」是哪部法律規定的

安全生產責任制是《中華人民共和國安全生產法 》規定的。

4. 什麼是安全生產責任制確定崗位安全生產責任制要遵循哪些原則

安全生產責任制度
1.目的
為貫徹執行」安全第一,預防為主」的安全生產方針,明確項目部及全體員工的安全生產責任，有效預防生產安全事故的發生，確保施工生產的正常進行，特製定本制度。
2.范圍
適用於項目部、全體員工及勞務分包方。
3.職責
3.1項目經理負責本企業安全生產責任制度的批准。
3.2項目安全總監負責安全責任制度的審核,並監督落實.
3.3有關部門負責安全生產責任制度實施情況的監督檢查.
3.4安質部門負責本單位安全生產責任制度的落實和考核。
4.工作程序
4.1制定依據
根據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》關於「施工單位應當建立健全安全生產責任制度」的規定，按照項目機構、崗位設置制定各部門和崗位人員安全生產責任制，做到「縱向到底，橫向到邊」。
4.2考核辦法
4.2.1考核依據
以各部門、各崗位安全生產責任制的內容，作為安全生產責任考核依據，做到責權明確，問題分清。
4.2.2考核組織
項目安全生產責任制考核小組由經理和相關部門負責人組成。項目經理由上級企業考核；項目副經理由項目經理考核；各部門負責人、項目部管理人員由考核小組考核。
4.2.3考核時間
項目部管理人員每月考核一次。
4.3考核獎罰
4.3.1各級管理人員，考核成績在85分以上為優良；85分以下、70分以上為合格；70分以下為不合格。
4.3.2各級管理人員每月考核成績為優良的獎勵責任人50元；考試成績合格的不獎不罰；考試成績不合格的，對責任人罰100元。
4.3.3連續兩個月考核結果優良者，獎勵200元；連續兩個月不合格處罰150元；連續三個月不合格者處罰200元，並調離本崗。
4.3.4各部門的獎罰，執行《安全生產獎罰制度》。
4.4考核記錄
每月考核結果，記錄在《安全生產責任制考核表》上。
4.5各級人員安全生產責任制
4.5.1項目經理
（1）認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。堅持「安全第一，預防為主」的方針，對項目部安全生產工作全面負責，是項目部安全生產第一責任人，支持安全員工作。
（2）加強施工現場的安全生產管理工作，建立安全、保衛及消防組織，明確各崗位人員安全生產責任，主持安全生產的考核工作，根據考核結果，按照制度規定，決定獎罰。
（3）認真履行項目承包安全生產合同，健全和完善用工管理手續，並對執行情況進行監督。
（4）主持編制安全技術措施，並檢查落實情況。
（5）負責組織每周一次的施工現場安全檢查，發現安全隱患，制定整改措施，及時解決，並對落實情況進行檢查。遇有突發或異常情況，立即停工，隱患排除後，再進行生產。
（6）負責員工安全教育培訓工作。經常對員工進行安全教育，不得違章指揮，及時糾正員工違章作業，對冒險蠻干不聽勸告者，有權做出處理。
（7）組織有關人員對施工現場存在的危險源進行調查、評價和控制，針對重大風險制定應急救援預案，成立應急救援小組。
（8）發生工傷事故立即向安全部門報告,保護現場,做好搶救和善後工作,配合事故調查組做好具體工作,按」四不放過」的要求,針對事故原因,制定改進措施,並組織實施。
（9）必須按規定提取安全措施經費並做到專款專用，必須用在項目安全生產上。
4.5.2項目安全總監
（1）協助項目經理做好安全生產工作,對安全工作負具體領導責任,領導安全員開展工作。
（2）組織編制、審核和落實安全技術措施,協助項目經理對隊長進行安全技術交底,並對落實情況進行監督。
（3）組織和參加施工現場安全檢查,審核糾正與預防措施,及時督促整改,並對落實情況進行監督。
（4）嚴格執行安全技術措施審批制度,技術交底齊全,落實到位。
（5）主持項目部安全教育培訓工作,不違章指揮,及時糾正員工違章行為,對員工冒險蠻干不聽勸阻者,及時向項目經理報告,做出處理決定。
（6）負責項目工程危險源辨識,評價和控制工作,組織制定應急救援預案,參加應急救援的指揮工作。
（7）發生傷亡事故及重大未遂事故及時向項目經理報告,組織求援傷員,制定糾正與預防措施,協助調查事故原因,做好善後處理工作。
4.5.3主管其他工作副經理
（1）分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
（2）組織監督所管轄部門的負責人落實安全職責。
（3）主持所分管部門研究解決安全工作中存在問題。
（4）參加所分管部門傷亡事故的調查、處理。
4.5.4總工程師
（1）認真貫徹執行相關的職業健康安全法律、法規及其它要求及本企業規章制度，協助經理做好安全方面的技術領導工作。對本企業安全生產工作負技術領導責任。
（2）在組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性較強的工程項目的安全施工組織設計（施工方案）時，應嚴格審查安全技術措施及其可行性，並提出決定性意見。
（3）領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，推廣安全生產先進技術的應用。
（4）對本企業使用的新材料、新技術、新設備、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全操作規程、重大項目組織安全技術交底。
（5）參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。
4.5.5 安質部部長
（1）根據上級有關安全施工的政策、法規、法令和制度，制訂適合本項目的安全管理目標，對安全工作實施監督與管理。
（2）制訂項目安全管理辦法、安全保障措施，提出預防事故的措施和建議。
（3）定期組織安全工作檢查，及時掌握作業現場安全狀況，會同有關部門採取有效措施，消除事故隱患。
（4）制訂重點工程的專項安全技術措施。
（5）負責對本項目所有職工進行安全教育培訓，對防護用品的質量和使用進行監督檢查。
（6）組織開展安全生產考核評比活動，實現安全生產獎懲。
（7）負責安全生產的各種內業資料整理和上報工作，及時向上級匯報安全工作情況及各項資料。
（8）負責職業健康安全管理體系有效運行，並做好各項記錄。
4.5.6保障部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）做好對合格供應商供應的安全物資的驗收取證工作，及時對驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。
（3）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（4）對進場材料按現場平面布置圖堆放，立牌標識。
（5）負責安全技術措施項目所需設備、材料的及時供應。
（6）對重點部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進行重點保管，執行有關危險品運輸、儲存、發放等規定，做好防火工作。
4.5.7工程部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）根據工程具體情況，結合項目管理特點，制訂安全技術保證措施。
（3）參加編制施工組織設計，編制、審查專項施工方案時，保證其可行性與針對性，隨時檢查、監督、落實工程項目的安全技術交底。
（4）主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施，及時解決執行中出現的問題。
（5）認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求。
（6）參加安全防護設施及設備的驗收，發現設備、設施的不正常情況及時採取措施，嚴格控制不合格要求的防護設備、設施投入使用。
（7）參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故的原因，提出防範措施、意見。
4.5.8計劃部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（3）按安全保證計劃要求把勞動保護技術經費列入到預算中去，並按計劃支付。
（4）合理控制和使用勞動保護技術經費。
4.5.9財務部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（3）認真貫徹項目有關安全措施經費專款專用。
（4）保證事故隱患費用、安全教育費用等安全費用資金到位，及時審核各類事故費用。
（5）保證勞動防護用品開支，保證項目安全生產實際需要的費用。
4.5.9辦公室主任
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）協助項目領導貫徹上級有關安全生產規定，及時轉發上級和有關部門安全生產文件、資料；及時做好項目安全會議記錄，對有關安全資料按要求及時下發。
（3）做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
（4）做好工地及項目管理臨時辦公室的安全保衛工作。
（5）對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄，做好動態管理。
（6）加強對食堂及炊事員管理，對各種炊事用具、餐具按時檢查。
（7）做好衛生管理工作，按規定落實防暑降溫、防寒保暖措施。
4.5.6隊長
（1）認真執行職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度，帶頭遵守，不違章指揮。對本責任區內的安全工作負直接責任。
（2）在布置生產任務時，應同時布置安全工作。認真執行施工方案中所確定的安全技術措施，做好向班組的安全技術交底，並對實施情況進行檢查。
（3）參加每周項目經理組織的安全檢查，及時解決檢查中發現的問題，制定隱患整改措施，並對實施情況進行自檢。
（4）認真學習安全技術及安全操作規程，負責制定安全技術措施，並負責落實。
（5）負責對新技術、新工藝、新設備、新材料的應用。參加相應的安全技術措施和安全操作規程的制定和對作業人員操作技術的培訓。
（6）對作業人員違章操作、冒險蠻乾的行為，應及時制止，對不聽勸阻者有權停止其作業。發現施工現場存在重大風險危及人身安全時，除立即向項目經理報告外，同時應採取應急措施或暫停施工。
（7）發生輕傷事故，負責調查原因，及時處理並採取措施；發生重傷、死亡事故，應立即報告項目經理，保護現場，提出防範措施，採取應急措施，並針對事故原因制定整改措施，組織落實。
（8）參加施工中危險源辨識工作，落實糾正與預防措施和應急救援預案中各項要求，並對實施情況進行自查。
4.5.7安全員
（1）在項目經理的領導下，負責對施工現場安全工作的監督和檢查。
（2）協助項目經理貫徹執行職業健康安全生產法律、法規和其他要求及本企業規章制度。
（3）監督安全技術措施、安全交底和各崗位安全生產責任制的落實，參加安全檢查，做好安全教育培訓工作。
（4）做好施工現場的安全巡視。對各項安全防護設施和裝置，經常進行檢查，發現問題監督整改措施的落實。
（5）負責施工現場員工佩帶和使用勞動保護及防護用品的監督和檢查。
（6）協同資料員做好安全內業管理資料、記錄工作，做到及時、真實、規范。
（7）有權對違章指揮、違章操作的行為人，按獎罰辦法給予處罰；對冒險蠻乾的員工及時進行教育，對不聽從者有權停止其作業。
（8）負責項目部危險源辨識工作，對重大風險的控制措施及應急救援預案實施情況的監督。
（9）施工現場發生生產安全事故，應做好記錄、及時報告、保護現場、搶救傷員、配合調查，並監督糾正與預防措施的落實。
4.5.8資料員
（1）認真學習和執行建設行政主管部門有關安全內業資料的有關規定。經建設行政主管部門培訓考核，持證上崗。
（2）負責安全保證資料的管理，做好資料的收集、整理、審驗、歸檔工作，歸檔資料及時、准確、完整，確保歸檔資料達到標准要求。
（3）協助安全員做好安全培訓教育的組織工作。
（4）負責每月生產安全事故的統計報表和建立事故檔案。
4.5.9質量員
（1）參加安全檢查，發現與安全相關的質量問題，及時報告項目經理，提出糾正與預防措施，並對實施情況進行監督。
（2）發現施工中存在的重大質量問題危及作業人員安全時，應先停止作業，立即報告項目經理，同時告知安全員。
（3）嚴格執行質量施工工藝要求，對違反操作工藝規程的行為給予制止。
4.5.10技術員
（1）依據施工組織設計、施工方案，編制安全技術措施，批准後負責實施，並對實施情況進行檢查。
（2）參加安全技術交底和安全檢查，對存在安全隱患從技術方面提出糾正措施。
（3）配合項目部開展安全教育培訓活動。
（4）推廣使用「四新」時，負責編制安全技術操作規程和作業人員的安全技能培訓。
（5）施工現場發生生產安全事故，參與事故調查，提出技術鑒定意見，從技術方面分析事故原因，制定相應的安全技術措施。
4.5.11機管員
（1）嚴格遵守相關的職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。落實施工機械設備的安全技術措施。
（2）負責施工機械設備（包括自帶和租賃）的進場驗收和日常安全管理。
（3）負責機械設備操作人員的日常安全教育工作和新型機械設備的技能培訓，檢查持證上崗和安全操作規程執行情況，制止違章操作。
（4）負責施工現場機械設備的安全巡檢，確保其安全防護裝置齊全、靈敏、有效。
（5）參加每周安全檢查，發現隱患制定整改措施，並對落實情況進行檢查。
（6）監督、指導機械設備日常維修保養工作，並認真填寫各類機械檔案資料。
（7）負責機械設備危險源辨識工作，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行監督。
（8）發生機械設備安全事故，立即報告項目經理，保護現場，搶救傷員。參與事故原因調查，制定糾正與預防措施，並認真落實。
4.5.12器材員
（1）負責物資采購、儲存、保管中的安全管理工作。
（2）各類材料、大型工具、安全防護用品和用具必須符合安全規定，進場驗收時嚴格把關，做好發放記錄。
（3）對易燃、易爆物品建立危險品庫，採取必要的安全防護措施。
（4）負責施工現場器材的安全巡檢和參加每周安全檢查，發現隱患制定整改措施，並對落實情況進行檢查。
（5）負責器材危險源辨識工作，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行檢查。
（6）發生生產安全事故，應立即報告項目經理，保護現場，搶救傷員。參與事故原因調查，制定糾正與預防措施，並認真落實。
4.5.13班組長
（1）嚴格執行企業的安全生產管理制度，對本班組的安全生產負直接責任，不違章指揮。
（2）組織班組安全活動，負責向本班組作業人員進行安全技術交底，研究安全措施。針對工人的思想狀況、安全技術素質、體力情況制定具體安全注意事項。
（3）負責本班組作業區域的現場文明施工，做到工完料凈現場清。負責本班組使用的機具設備的防護裝置、保險裝置和其他安全設施齊全完好，做到班前班後檢查，發現問題及時解決。
（4）負責督促檢查本班組工人正確使用勞動保護用品，對違章作業和違反安全規定的員工有權批評教育，對教育不改者有權停止其工作。
（5）參加處理由工長組織的上下工序、班組間的交接，並驗收簽字。
（6）對不符合安全生產要求，沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議，對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受，並及時上報反映。
（7）發生事故要負責搶救、保護現場並立即報告領導，為事故調查組提供可靠的事故資料。
4.5.14作業人員
（1）嚴格遵守項目部安全生產各項規章制度，學習和掌握本工種的安全生產知識、技能，嚴格執行安全操作規程，不違章、冒險作業。
（2）服從班組長領導，認真按照安全交底作業，服從工長和安全員的管理，積極參加班組安全活動。
（3）特種作業人員應持證上崗。作業時應正確使用安全防護用品和安全防護措施。
（4）搞好施工機具的維護保養，保持作業面的整潔、衛生。
（5）對違章指令有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
（6）發生工傷事故要立即上報，保護現場、搶救傷員，積極配合事故調查組的工作。
4.6各部門安全生產責任制
4.6.1安全管理部門
（1）負責相關的職業健康法律、法規和其他要求及本企業規章制度的貫徹落實，做好施工現場生產安全的監督、檢查。
（2）負責匯總年度安全生產資金計劃，督促財務部門按規定及時提取，對安全生產「五項」資金的使用進行監督和檢查。
（3）參加施工組織設計中安全技術措施的審核，並監督落實。
（4）組織和配合有關部門開制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，並對執行情況監督檢查。
（5）組織有關部門開展安全宣傳教育和安全技術培訓。負責對項目部新入場工人進行三級教育和特種作業人員的日常管理。
（6）按制度規定進行安全檢查，發現隱患監督整改；對重大隱患和異常情況，應指令先行停止作業，制定應急措施，並立即報告主管領導處理。
（7）參加工程項目和引進技術，設備，安全防護裝置及採用新技術，新材料，新工藝，新設備的安全技術措施的審查。
（8）對勞動防護設施和勞動保護用品的質量和正確使用，進行監督和檢查
（9）督促有關部門做好員工執業健康體檢和女工勞動保護工作。
（10）組織開展安全科學研究，總結推廣安全生產的科研成果和先進經驗。進行對生產安全事故，職業病和職業中毒發生規律和對策的研究。
（11）會同工會開展安全生產競賽，評比，獎懲活動。
（12）負責本企業危險源匯總，分析，評價，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行監督。
（13）負責生產安全事故統計，報告，建立事故檔案。參加事故調查與處理，對糾正與預防措施的落實情況進行監督，檢查。
4.6.2 工程管理部門
（1）在安排生產計劃時，應做到安全工作與生產任務協調一致；
在檢查施工生產計劃實施的同時，應檢查安全技術措施落實情況，發現問題，責成項目部制定糾正措施。
（2）負責對項目部施工組織設計（方案）實施情況進行檢查，並對存在問題的整改情況進行跟蹤。
（3）召開生產會議和布置生產任務時，應同時研究和布置安全工作。
（4）堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮員工的勞逸結合，在生產任務與安全工作發生矛盾時，必須優先解決安全問題。
（5）參加安全檢查，對發現的重大安全隱患，及時組織項目部制動整改措施，並對整改情況進行檢查。
（6）負責項目部有關生產中危險源的匯總，針對重大風險制定糾正與預防措施，並對實施情況進行檢查。
（7）發生生產安全事故應到現場，參加事故調查，本著四不放過的要求，針對事故原因制定糾正與預防措施，監督落實。對責任者提出初步處理意見。
4.6.3技術質量管理部門
（1）認真執行相關的職業健康安全法律、法規和其它要求及本企業規章制度，負責工程質量、技術工作中的質量管理。
（2）制定長遠發展計劃和年度工作計劃及技術計劃措施時，應有安全技術的內容。
（3）編制或修訂安全技術操作規程、工藝技術指標。工藝技術指標必須符合安全生產的要求。
（4）組織安全技術交底和參加安全檢查，對存在安全隱患從技術方面提出措施。
（5）參加施工組織設計的會審，在審核安全技術措施中對有關安全技術問題提出意見，並對實施情況進行檢查。
（6）在驗收工程質量時，應對使用功能的安全同時驗收，不符合安全要求的，應採取糾正措施，達到要求後再交竣工驗收。
（7）負責組織工藝技術方面的安全檢查，對存在的問題，從技術上制定改進措施，並對措施實施情況進行檢查。
（8）組織開展安全技術研究工作，推廣應用「四新」，並負責制定相應的安全技術操作規程。
（9）發生生產安全事故，參與事故調查，在事故原因分析中提出技術鑒定意見，並從技術上分析原因，制定技術上的糾正與預防措施。
4.6.4財務管理部門
（1）根據企業審定的年度安全生產「五項」資金計劃，提供資金保障，單設科目、專項管理，監督使用。
（2）負責年度安全生產「五項」資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給企業領導，作為下半年度計劃編制的依據。
（3）負責審核各類事故、事件處理費用並對其納入企業經濟活動分析內容。
（4）做好本部門安全保衛工作，存、取現金嚴格遵守財務規定，制定保障人身和財產安全防範措施。
4.6.5設備器材管理部門
（1）負責施工機械設備和器材的采購、使用、儲存、運輸過程中的安全管理。
（2）參加施工方案中有關施工機械設備和器材安全技術措施的會審，對實施情況進行檢查。負責安全技術交底。
（3）負責特種機械設備初檢、報驗工作及日常管理。
（4）負責制定施工機械設備安全操作規程和特種作業及變換工種人員的安全教育和技能培訓。
（5）負責施工機械設備及安全防護設施的維修保養，對實施情況進行檢查。
（6）嚴禁使用國家及有關部門明令淘汰、禁止使用危及安全的機械設備和器材。
（7）新引進的機械設備，在使用前應對防護裝置和設施進行鑒定和驗收，並制定相應的安全操作規程。
（8）負責依據國家質量技術監督局1999年6號公告有關要求，對企業使用的安全防護監視測量器具進行定期檢定、測試。
（9）發生機械設備事故，及時報告，保護現場，參與調查，提出對責任者的初步的處理意見，制定糾正與預防措施，並對落實情況進行檢查。
（10）負責施工機械設備和器材危險源辨識的匯總，針對重大風險制定糾正與預防措施，並對實施情況進行檢查。
4.6.6綜合辦公室
（1）負責制定本企業勞動保護用品發放規定。負責勞動保護和防暑降溫用品的管理，並對落實情況進行檢查。
（2）負責企業安全保衛和交通、消防安全及綜合治理工作，並做好宣傳教育和對基層單位及項目部的業務指導。
（3）負責指導施工現場辦公區、生活區的後勤工作。指導施工現場員工（含外包隊）宿舍、食堂、沐浴、廁所等設施的配置和管理及傳染病的預防工作。
（4）負責辦公區、生活區安全用電、用火、取暖等安全檢查指導，發現隱患，制定糾正、預防措施，對實施情況進行檢查。
（5）當發生生產安全事故後，要及時上報並立即啟動應急預案，提供資源保證，協助主管部門做好善後工作。
4.6.7項目部
（1）認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要及本企業規章制度。負責施工現場安全和環境管理。支持安全員工作。
（2）項目部應制定安全文明施工目標，目標責任進行分解，落實到人，並對各崗位管理人員安全生產責任制和分解目標進行考核，考核結果執行「獎懲規定」。
（3）項目部管理人員應學習有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度，在施工過程中嚴格遵守，不得違章指揮。
（4）編制安全技術措施。負責安全交底和安全教育培訓工作。經常對作業人員進行安全教育，及時糾正違章行為，對冒險蠻干、不聽勸阻者，應及時做出處理。
（5）對施工現場每周進行一次安全檢查，由工長、安全員、機管員等相關人員參加，查出安全隱患，應下達隱患通知書，並對整改情況進行檢查。
（6）負責施工現場危險源辨識、評價和控制，針對重大風險制定預防措施和應急救援預案，成立應急救援小組，並負責組織實施、驗證。
（7）施工現場發生生產安全事故，立即向企業主管部門報告，保護現場，做好搶救和善後工作。配合事故調查組做好具體工作，按「四不放過」的要求，制定糾正與預防措施，並組織實施。
4.6.8作業班組
（1）嚴格執行企業的安全生產管理制度，做好本班組的安全生產管理工作。
（2）開展班組安全活動，做好向本班組作業人員安全技術交底和安全技術措施的落實。
（3）做好本班組作業區域的現場安全文明施工工作，做到工完、料凈、場地清。
（4）本班組使用的機械設備防護裝置、保險裝置和其他安全設施應齊全、完好，做到班前班後檢查，發現問題及時解決。
（5）本班組作業人員應正確使用勞動保護和防護用品，不得違章作業。
（6）對不符合安全生產要求，沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議；對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受，並及時向上級反映。
（7）發生事故搶救傷員、保護現場，並立即報告，為事故調查組提供可靠的事故資料。

5. 安全生產責任制包括什麼

1、企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

3、企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是：協助領導上組織推動生產中的安全工作，貫徹執行勞動保護的法令、制度；匯總和審查安全技術措施計劃，並且督促有關部門切實按期執行；

組織和協助有關部門制訂或修訂安全生產制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行進行監督檢查；經常進行現場檢查，協助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產，並且立即報告領導上研究處理；總結和推廣安全生產的先進經驗；對職工進行安全生產的宣傳教育；指導生產小組安全員工作；

督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料；參加審查新建、改建、大修工程的設計計劃，並且參加工程驗收和試運轉工作；參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並且督促他們按期實現；組織有關部門研究執行防止職業中毒和職業病的措施；督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

4、企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護幹部的指導下，首先應當在安全生產方面以身作則，起模範帶頭作用，並協助小組長做好下列工作：經常對本組工人進行安全生產教育；督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產制度；正確地使用個人防護用品；檢查和維護本組的安全設備；發現生產中有不安全情況的時候，及時報告；參加事故的分析和研究，協助領導上實現防止事故的措施。

5、企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

(5)安全生產責任製法律擴展閱讀：

國務院1963年發布的《關於加強企業生產中安全生產工作的幾項規定》要求企業勞動保護管理必須堅持安全生產責任制度。並明確規定：企業領導（廠長、經理）對本單位勞動保護工作負全面責任（或總的責任），在管理生產的同時要管理安全生產工作，認真執行國家勞動保護的方針、政策和法規。

1978年，中共中央下發的《關於認真做好勞動保護工作的通知》規定：一個企業發生傷亡事故，首先要追查廠長的責任，不能姑息遷就。由於生產經營單位和企業採取的防止傷亡事故和職業病危害的措施，常常不是哪一個職能部門就能單獨完成的，需要各有關職能部門和車間相互配合，因此，沒有生產經營單位和企業主要負責人對安全生產的全面負責，這些措施就難於實現。

6. 安全生產責任制是哪個法律規定的

安全生產責任制是《中華人民共和國安全生產法 》規定的。
1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。
2.生產經營單位要依據法律法規、國家標准和行業標准，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；
（六）操作規程及崗位標准化管理制度；
（七）安全生產事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）新建、改建、擴建項目工程「三同時」制度；
（十二）特種作業人員管理制度；
（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；
（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。
3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標准
和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格後上崗作業。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。
4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，採取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。
5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入台帳，並由檢查人員、復查人員簽字。
6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。
7.生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善後工作。
8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。
9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用於下列事項：
（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；
（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標准化建設；
（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；
（四）勞動防護用品、應急救援器材葯品配備；
（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；
（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；
（七）職工傷亡事故調查處理及善後；
（八）安全生產保障所需的其他費用。
10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委託和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。
11.生產經營單位要按照安全標准化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標准化建設工作。對安全標准化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。
12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；
（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；
（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。
13.礦山建設項目、用於生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。
14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，並由相關人員簽字。
15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標准或者行業標准為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，並督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
16.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，並可根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業的人員辦理意外傷害保險。
17.生產經營單位要依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施。制定的預案必須予以公布，每年至少組織一次演練。
18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，並定期進行演練。無應急救援組織的單位，要配備應急救援人員，並與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。
19.生產經營單位在改制、破產、收購、兼並、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應後果。
20.生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員、責任內容，落實全員安全生產責任。
（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；
（二）主管安全生產工作的負責人和其他分管負責人（副董事長、副總經理
）的安全生產責任；
（三）部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）負責人的安全生產責任；
（四）班組長的安全生產責任；
（五）崗位從業人員的安全生產責任。
21. 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實安全生產主體責任全面負責，職責如下：
（一）建立健全安全生產責任制；
（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；
（三）保證安全生產投入的有效實施；
（四）定期研究安全生產問題，督促其他分管負責人的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；
（七）法律、法規規定的其他職責。
22.生產經營單位主管安全生產的負責人，對安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作。具體職責是：
（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；
（二）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違法勞動紀律的行為；
（三）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標准；
（四）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；
（五）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。
23.生產經營單位其他負責人按照「一崗雙責」和「誰主管，誰負責」的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，並對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。
24.生產經營單位主要負責人要認真履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的後果負責。
25.生產經營單位要依據安全生產制度劃分具體責任，逐級逐崗簽訂安全生產責任書，並對落實安全生產責任定期組織考核。
26.生產經營單位應當將安全生產責任制考核情況列入經營管理人員業績考察的內容。
27.生產經營單位要建立健全內部監督機制，充分發揮董事會、股東會、職代會的監督作用，自覺接受工會和職工的民主監督。

7. 安全生產責任制和安全生產職責有和區別

職責：職務上應盡的責任;職務和責任
責任制：是具體規定企業內部各個部門、各類人員的工作范圍、應負責任及相應權力的制度。
企業中的責任制度又可分為兩種：
1、部門責任制。它是針對企業中某個管理部門的責任制。例如企業中的生產、計劃、質量、供應等職能科室的責任制度，它要規定各職能部門的基本職責、工作范圍、擁有許可權、協作關系等內容。
2、崗位責任制。崗位責任制因對象的不同，又可再分為管理人員崗位責任制、工人崗位責任制、領導幹部崗位責任制。
1）管理人員崗位責任制是為了各個管理工作崗位規定的責任制，它是將上述管理部門的責任制，分別落實到每個管理人員和崗位。
2）工人崗位責任制是針對各個工人崗位的生產和工作的責任制度，規定每個崗位都應干什麼和怎麼乾等內容。
3）領導幹部崗位責任制是為了企業各級領導幹部規定的責任制度，如企業領導幹部工作守則、車間主任職責條例、班組長工作條例等。除了規定各級幹部應共同遵守的責任制度外，還要為各個專門領導崗位規定各自的專責制。
「責任制」既貫穿制度本身，又著重體現在總結評審環節。它是一種以原定或修正的計劃為考評依據，通過對個人或部門工作事項的評估、考核，實施問責制的行政行為。優勝劣汰、獎優罰懶、弘揚先進、審批落後等內容，是實施責任制的目的所在。

8. 安全生產責任制

安全生產責任制
1.目的和范圍
1.1為預防,減少和控制事故的發生,真正做到"管生產必須管安全","誰主管,誰負責",特製訂本制度.
1.2本制度規定了公司主要負責人,公司各級各類人員,各職能部門應履行的安全職責.
2.職責
2.1總經理是公司安全生產第一責任人,對全公司安全工作負全面領導責任.
2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人,直接管理本部門的安全工作.
2.3各班組長是本班組的安全直接責任人,直接管理本班組的安全工作.
2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人,直接管理本崗位的安全工作.
3.各級各部門人員具體職責
3.1總經理安全職責
3.1.1對本公司的安全生產,勞動保護,工業衛生工作負全面領導責任.應把安全生產,勞動保護,工業衛生工作列入重要議事日程;研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題.
3.1.2認真貫徹執行黨和國家安全生產,勞動保護,工業衛生的方針,政策,法律,法規和上級指示;保證安全生產資金的投入,積極改善勞動條件,消除重大事故隱患,使生產場所及設備設施符合安全技術和工業衛生標准.
3.1.3健全公司安全生產,工業衛生安全保證體系,配備專職安技人員,保證安全管理體系的正常運行.
3.1.4批准,發布公司安全生產責任制,安全規章制度,安全操作規程及應急救援預案等.
3.1.5定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,審核引進技術(設備)和開發新產品中的重要安全技術問題.
3.1.6組織制定安全生產,工業衛生的具體指標和目標,納入任期和年度目標管理,並組織實施.
3.1.7在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,並在人,物,財方面給予保證.
3.1.8對新,改,擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術,工業衛生要求的,不得批准施工和驗收,更不能批准投入生產和使用.
3.1.9認真執行"五同時".在計劃,布置,檢查,總結,評比生產的同時,必須同時計劃,布置,檢查,總結,評比安全生產,工業衛生工作.負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,並督促落實.
3.1.10對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給以榮譽和物資獎勵.
3.2生產副總經理的安全職責
3.2.1協助總經理領導和管理安技部門,並對其工作有布置,有要求,有檢查,定期向總經理匯報,對本公司的安全工作負具體的領導責任.
3.2.3認真執行國家有關勞動安全的法規,制度和上級指示.
3.2.3定期召開安全生產會議,專題分析研究公司生產中的安全及勞動保護問題,並制定解決辦法,在計劃,布置,檢查,總結,評比生產的過程中同時搞好安全工作.
3.2.4對新,改,擴建和技改工程項目,督促有關職能部門嚴格執行"三同時"的規定,涉及安全技術的具體內容必須符合安全技術標准和規范要求.
3.2.5組織制訂安全技術措施計劃,檢查,考核計劃的實施完成情況.
3.2.6組織領導公司安全大檢查和專業安全大檢查,對查出的不安全因素,應組織制定整改計劃,納入生產或維修計劃下達到相關部門按期完成.
3.2.7組織制訂公司的各項安全管理制度和安全技術操作規程,總結和推廣現代安全管理方法和先進經驗.
3.2.8負責組織工傷死亡和重大工傷事故的調查,分析,處理和上報工作.堅持"四不放過"原則,對改進措施的落實負責.
3.2.9對安全生產工作中做出成績的部門和個人提出獎勵意見.
3.3總工程師安全職責
3.3.1認真貫徹黨和國家有關勞動保護,安全生產的方針和政策,負責從技術和工藝方面實現安全生產,並不斷改善企業的勞動條件,對安技部門負有技術指導責任.
3.3.2嚴格執行安全技術,工業衛生技術規程和標准,對企業的產品設計,工藝布置,工藝規程以及推廣和應用新技術,新材料,新工藝,新設備的生產,使用,運行安全負技術總責.
3.3.3在組織編制審查企業生產,技術和新建,改建,擴建工程等方面的計劃時,必須將安全技術,工業衛生措施納入計劃,嚴格執行"三同時"審查.
3.3.4組織審查安全技術操作規程,對其可靠性負責.
3.3.5組織技術部門對企業的安全生產,工業衛生技術措施項目提供圖紙,工藝文件等全套技術資料.
3.3.6對重大傷亡事故負責組織必要的技術論證和鑒定,提出技術結論.
3.4總會計師的安全職責
3.4.1在組織編制審查財務計劃時,應同時編制審查安全技術措施所需的經費計劃.
3.4.2對安全技術,勞動保護,工業衛生所需經費,按優先安排的原則落實.
3.4.3對按國家規定所提取的安技措施經費,單獨立帳,專款專用.
3.4.5對列出的不安全隱患所需整改資金應優先安排落實.
3.5黨委書記安全職責
3.5.1保證,監督行政實現安全生產,定期組織召開黨委會,討論和研究安全生產,勞動保護工作中的重大問題,經常檢查各級幹部貫徹和執行黨的安全生產方針,政策,法規的情況.
3.5.2組織宣傳部門及時宣傳國家的有關安全生產的規定,使安全宣傳工作制度化,經常化,並對宣傳工作進行指導和檢查.
3.5.3組織教育部門對企業各類人員進行安全知識的教育,督促編制年度教育計劃時,將安全教育工作納入計劃並檢查實施情況.
3.5.4負責做好各級幹部,職工的思想政治工作,消除因思想問題而引發的安全事故.
3.5.5參與重大安全事故的調查,分析,處理工作,做好有關人員的思想工作.
3.6工會主席安全職責
3.6.1認真貫徹執行黨和國家安全生產,勞動保護,工業衛生的方針,政策,法律,法規和上級指示.確保工會對職工進行安全方面的宣傳教育,維護職工合法權利.督促和協助行政搞好安全生產,勞動保護工作.
3.6.2將安全生產,勞動保護,工業衛生工作納入工會議事日程並列入職工代表大會的一項重要內容.
3.6.3根據國家規定參與新建,改建,擴建和技術改造工程項目的審查,以及"三同時"的竣工驗收工作.
3.6.4配合和督促有關部門搞好女職工的"五期"保護工作,維護因工,因病職工的合法權益.
3.6.5在開展勞動競賽時,必須有安全工作的內容,評選先進時,可以行使安全考核否決權.
3.6.6參與創建安全標准化車間,班組的工作,督促安全隱患的整改.
3.6.7參加重大事故的調查處理,協助行政做好傷亡事故的善後處理工作.
3.6.8建立健全各級工會組織的安全監督檢查機構,並認真開展工作.
3.7公司辦公室安全安全職責
3.7.1及時將國家有關安全生產的文件傳送公司總經理閱示,並按總經理的批示立即轉送有關職能部門執行.
3.7.2對各部門有關安全生產,環境保護的提案和報告,及時分送公司有關副總經理,或及時提交廠務會研究,並將決議及時通知有關部門執行.並應及時檢查執行情況.
3.7.3做好公司辦公室直屬車輛和駕駛人員的管理,督促做好車輛保養,遵守交通規則,確保車輛安全運行.
3.7.4將國家有關安全生產的文件,公司有關安全生產,環境保護的決定,按文書檔案的要求存檔備查.
3.7.5參與公司內重大傷亡事故的調查處理.
3.8安技部門安全職責
3.8.1在公司總經理和安全生產委員會的領導下,組織和推動公司安全生產工作,認真貫徹執行安全生產的方針,政策,法律,法規,法令,並積極組織做好生產中的安全工作.
3.8.2編制公司安全技術措施計劃,並督促有關部門切實按計劃要求執行.
3.8.3負責制訂公司各種安全生產管理制度和各工種崗位安全技術操作規程,並督促檢查各單位執行情況,對違章者有權按照有關規章制度進行處罰.
3.8.4定期組織安全大檢查和專業安全檢查,對查出的隱患下達整改通知書,督促有關部門採取措施及時整改,對危及員工生命安全的緊急情況,有權令其停止生產並立即報告領導研究處理.
3.8.5參加新建,改建,擴建,技術改造中有關安全技術方面的方案審定,技術審查,竣工驗收等工作.嚴格監督"三同時"執行情況,對不符合規范,標準的項目不予驗收.
3.8.6對員工進行安全生產宣傳教育,組織全公司特種作業人員的安全技術學習和培訓取證,監督其持證上崗;負責對新進公司員工,臨時工,外來實習人員進行安全知識教育.
3.8.7負責對危險作業(如高空,動火,臨時電源線的架設等),佔用通道等進行審批並檢查,考核.
3.8.8負責職業病的管理工作,協助有關部門定期對從事有害健康作業人員進行體檢,根據體檢結果提出處理意見並督促有關部門認真實施.
3.8.9組織參加工傷事故的調查,分析和處理工作,對事故責任者提出處理意見,提出預防措施,並督促按期實施.按照國家規定做好工傷保險工作.
3.8.10做好工傷事故的統計,上報工作.建立,健全事故檔案.
3.8.11參與重大設備事故,爆炸事故,中毒事故,火災事故,建築事故,交通事故等的調查,分析,處理工作,協助有關部門共同研究制定預防措施,並督促按期實施.
3.8.12編制勞動保護用品計劃,督促有關部門按標准采購,並負責勞動保護用品質量驗收和發放,同時指導督促員工正確穿戴和使用勞動保護用品.
3.8.13編制防暑降溫措施計劃,督促有關部門按期實施,負責按規定審查和發放保健津貼,清涼飲料等.
3.8.14組織召開公司每月安全例會,及時通報當月安全生產情況,並布置安全生產工作.
3.8.15應用現代安全管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗.
3.8.16負責對車間,班組專(兼)職安技員進行業務培訓和指導,並實行業務領導.負責對各單位的安全工作進行考核和評比,會同工會部門認真開展安全生產競賽活動,對在安全生產方面做出成績的部門和個人有權提出表彰和獎勵的建議.
3.8.17負責配合相關部門對相關方的安全資質進行審查,並對承包單位,承租單位的安全生產工作統一協調,管理.
3.9人力資源部安全職責
3.9.1在制定教育培訓計劃時必須列入安全教育培訓計劃,並落實安全教育培訓費用.
3.9.2根據生產安排定期舉辦各種形式的安全教育培訓班,提高員工的安全素質.
3.9.3協助有關部門進行安全教育.配合相關部門做好全體員工,班組長,管理幹部的安全培訓工作.
3.9.4配合相關部門在組織員工進行文化教育的同時,組織員工進行安全知識教育.
3.9.5用工合同中必須有安全方面的條文,並會同有關部門執行.
3.9.6按照國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備.
3.9.7把安全工作業績納入員工績效考評和幹部晉級,獎勵考核的內容.
3.9.8嚴格執行新員工體檢制度,負責對職業禁忌症員工和因工傷,職業病不能從事原來工作的員工,根據有關規定,妥善安排適當工作.
3.9.9在安排員工工作的過程中,必須貫徹國家"女員工保護規定"和"未成年工的勞動保護規定".在分配員工從事特種作業和有害健康作業時,嚴格執行勞動保護和女員工保護的規定,充分考慮人員素質和身體條件,禁止有禁忌症員工從事特種作業.
3.9.10保證勞動定額符合安全生產的要求,制定勞動定額時,充分考慮勞動條件,勞動強度,使用與調整安全裝置的時間損耗,以及工人休息與生理需要的時間.
3.10生產部安全職責
3.10.1認真貫徹執行安全生產的各項規定,在計劃,布置,檢查,總結,評比生產的同時,必須同時計劃,布置,檢查,總結,評比安全工作和勞動保護工作.編制生產計劃的同時考慮安全技術措施,實施檢查生產計劃時,應同時實施檢查安全措施計劃.
3.10.2安排生產任務,制訂勞動強度時要合理,要考慮生產設備的承受能力,有節奏地均勻地生產,控制加班加點,嚴禁違章指揮.
3.10.3在生產中出現不安全因素,險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,並通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄.
3.10.4做好車間定置管理工作.參與安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態.
3.10.5各種物資分別堆放,特別是對易燃,易爆和有毒,劇毒物品應嚴格管理,安全責任制必須明確,人員必須進行安全技術培訓並考核合格.
3.10.6負責管理好本處所屬的交通工具並保證其安全運行.對運輸工具,車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員對車輛的維護保養.定期對駕駛人員進行安全教育,考核,配合設備部門做好廠內車輛檢審工作.
3.11研究所安全職責
3.11.1在整個產品設計和工藝過程中要有安全,防塵,防爆,防毒,防噪音等防護措施,並制定相應的安全技術規范和操作規程.
3.11.2在整頓,改進老產品時要考慮安全衛生措施,使之符合勞動保護要求.
3.11.3對於現有危害員工安全健康的有毒有害產品,材料,工藝要逐步改進為低毒代替高毒,無毒代替低毒,逐步變成無毒無害.
3.11.4採用新技術,新工藝,新材料時同時解決有關勞動保護問題,並制定相應的安全,衛生措施.提供原料,產品(中間產品)的物化性質及安全防護方法.
3.11.5負責在各種工藝規程中列有安全作業的內容,列入各工序工藝卡中,作為指導工人安全操作的依據.
3.11.6在進行工裝設計時,從結構上應保障實現操作安全的要求,同時應設計有效的安全防護裝置.
3.11.7在進行新工藝試驗時,必須制定可靠的安全措施,重大工藝項目的試驗方案,並應會同有關部門審查後進行.
3.11.8執行生產建設項目"三同時"的規定,嚴格按照國家有關標准和規范設計,設計的項目不留隱患.(凡是新建,擴建,改建的工礦企業和革新,挖潛改造的工程項目,都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施.這些設施要與主體工程同時設計,同時施工,同時投產,不得削減.)
3.11.9設計項目均要有《職業安全衛生專篇》,生產設備的安全衛生設計按《生產設備衛生設計總則》執行,電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》執行.
3.11.10對引進的新工藝,新設備進行安全可靠性審核.
3.11.11參加項目的竣工驗收工作.
3.12企管部安全職責
3.12.1新,改,擴建和大修項目,應保證安全生產,防塵,防毒,採光,通風降溫等措施項目,應和主體工程同時設計,施工,和投產使用.
3.12.2負責安全技術措施項目中的土建部分的設計和施工.
3.12.3在交通要道,拐彎或交叉路口及危險地方要配合安技部門設置安全標志和防護蓋板,欄桿.
3.12.4及時對危房,危岩,危坎安排維修,並疏通下水道,保證排水暢通無阻.
3.12.5維修房屋及設施必須訂有可靠的安全措施,施工中要有專人負責現場指揮,在必要時設專人監護,認真做到安全施工,嚴禁違章操作,並在基建過程中認真貫徹執行建築安裝規程.
3.12.6負責公司建築避雷設施的監測,維護工作.負責組織建築設施和防雷,防汛的安全檢查,督促隱患整改.
3.12.7在與相關方簽訂承包協議時,應同時簽訂安全管理協議,約定各自的安全生產管理職責.
3.12.8在下達年度工作計劃的同時應下達安技措施計劃,並制定計劃考核辦法,對計劃的完成情況進行考核.
3.13設備動能部安全職責
3.13.1負責公司設施設備等固定資產的管理,建立健全各種設備設施(包括特種設備,安全防護裝置,防塵防毒設施等)台帳,負責各項設備管理檢查,評比,考核工作.
3.13.2負責制訂,修訂各類設備設施的操作規程和管理制度,並監督檢查執行情況.
3.13.3負責編制設備大,中修計劃並實施.同時安排安全技術措施項目和安全設備設施的檢修計劃,做好設備改造,檢修中的環境,安全保護措施.
3.13.4負責全廠供電管理;協調與供電部門的關系,分配各部門的用電及安全.及時修剪樹枝,使樹枝距架空輸電線路符合安全要求.負責對臨時線路進行審核.負責組織電氣安全檢查並督促隱患的整改.
3.13.5進行機械設備安裝時,必須符合安全衛生要求,遷移或改裝機器設備後將原有的安全防護裝置照樣安好,所有機器安全防護裝置應配置齊全.
3.13.6負責安全技術裝置,通風降溫,防塵,防毒措施所需的設備配件加工製造和安裝使用,在拆卸,檢修,安裝設備時應有安全措施並督促執行.
3.13.7負責特種設備的建檔,注冊登記備案,負責建立設備事故應急救援預案.
3.13.8組織對特種設備,職業危害防護設施,安全裝置,計量裝置進行定期檢查,檢驗,送檢,組織本專業的安全檢查及隱患的整改.組織進行廠內機動車輛的定期年審.
3.13.9負責特種設備檔案管理.
3.13.10負責設備事故的分析,調查和處理工作.
3.14供應部安全職責
3.14.1負責按計劃采購各種勞動保護用品和安全技術措施所需的設備,材料,儀器,儀表等,並保證其質量可靠.
3.14.2對采購的器材,設備,防護用品,器具必須有驗收記錄制度,並對上述產品的質量負責.
3.14.3對生產,試驗,研究所需的新化學物品,采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,並索取書面資料.
3.15財務部安全職責
3.15.1認真貫徹執行國家關於企業安技措施經費的規定,專款專用,定期核算.
3.15.2對安全技術,勞動保護,防塵,防毒,防暑降溫,安全教育培訓等所需費用不得削弱.
3.15.3對不符合國家安全標準的勞動保護用品有權拒絕報銷.
3.16保衛部安全職責
3.16.1認真執行消防條例,規范,規章,加強消防組織的領導和義務消防人員的訓練.
3.16.2負責對各部門按照規定配備必要的消防器材,定期檢查和換葯,並做好維修和管理工作,負責對易燃,易爆,危險劇毒物品的管理和安全使用檢查.
3.16.3負責制定公司有關防火,防爆制度,並負責動火作業的審查,審批並監督執行.
3.16.4負責組織防火安全檢查,對查出的消防隱患,落實有關部門及時整改.
3.16.5制定重點防火防爆部位的應急救援預案,並定期組織應急救援預案的演練.
3.16.6參加重大工傷事故和火災爆炸事故的處理.
3.16.7做好公司危險化學品的安全管理.
3.17質量保證部安全職責
3.17.1對國家規定的各種強制檢定的儀器,儀表,必須嚴格執行,保證使用安全,定期對儀器儀表進行檢查,維修,使其靈敏可靠.
3.17.2對各實驗室使用的化學試劑,劇毒葯品嚴格按有關管理制度執行,杜絕意外事故發生.
3.17.3嚴格產品檢驗制度,並做好產品檢驗記錄,確保產品各項安全管理指標達到規定要求.
3.17.4負責對檢驗人員的安全教育,要求檢驗人員遵守所在車間,部門的各項安全管理制度,確保安全生產.
3.17.5負責各實驗室,計量室的安全管理,加強文明清潔衛生的管理.
3.18銷售公司安全職責
3.18.1加強各駐外門市自有車輛及公用車輛的管理,督促做好車輛保養,遵守交通規則,確保車輛安全運行.
3.18.2做好庫房內物質的合理存放,確保其必須符合安全管理要求,同時做好防火安全工作.
3.18.3做好產品在規定區域內的合理擺放,確保產品本身及環境安全.
3.18.4做好用戶在廠區內提取產品過程的安全.
3.19黨群工作部(工會)安全職責
3.19.1監督公司對安全生產法規,制度的執行情況.
3.19.2監督公司對工傷事故按照有關規定妥善處理,維護公司和員工的合法權益.
3.19.3利用一切宣傳工具宣傳國家安全生產法律,法規,制度,做好思想政治工作,消除因思想問題而引發的安全事故.
3.19.4認真貫徹黨和國家的安全生產方針,政策,法令和規定.經常對員工進行安全方面的宣傳教育,維護員工的合法權利.督促和協助行政搞好安全生產和勞動保護工作.
3.19.5將安全生產,勞動保護納入工會工作的議事日程,並列入員工代表大會的一項重要內容.
3.19.6根據國家規定參與督促新建,改建,擴建和技術改造項目的審查,以及"三同時"的竣工驗收工作.
3.19.7配合和督促有關部門做好女員工保護工作,參與醫務勞動鑒定委員會的工作,維護因工,因病員工的合法利益.
3.19.8組織開展創建合格班組活動.
3.20職工醫院安全職責
3.20.1醫院負責公司職業病防治工作,應設有醫生管理工業衛生工作.
3.20.2對全公司職業病的發病情況進行調查,正確診斷,及時醫治.
3.20.3組織全公司員工進行體檢,不適應高空,高溫工種和有特殊病況的員工要及時向人力資源部提出調整建議.
3.21分廠(車間)中層領導幹部安全職責
3.21.1認真貫徹執行黨和國家安全生產,勞動保護,工業衛生的方針,政策,法律,法規和本公司制定的安全生產制度,並在各自分管的范圍對安全負責.
3.21.2把安全工作納入重要議事日程,做到安全工作和生產工作同時計劃,布置,檢查,總結,評比.
3.21.3有權在公司安全管理制度和《安全操作規程》下組織制定和修訂本單位二級安全管理制度和各工種的安全操作制度.
3.21.4建立本單位安全管理網路,配備合格的安全技術人員,並充分發揮分廠(車間)和班組安全人員的作用.
3.21.5組織對新工人(包括實習人員,臨時工)進行分廠(車間)安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想,安全知識和安全技術教育並定期組織安全技術考核.對違反安全制度和規程的員工有責任制止和教育.
3.21.6經常和定期組織安全檢查(原則上每月不得少於一次),及時消除不安全隱患和採取防範措施,保證生產設備,安全裝置,消防設施,防護器材等處於完好狀態,並教育職工加強維護,正確使用.
3.21.7積極提出各自分管范圍內的年,季,月度安技措施計劃和方案,經批准後組織實施.
3.21.8負責總結,推廣安全生產的先進經驗.
3.21.9對新設備和改裝設備未經驗收合格;或遇有不安全情況和沒有防塵,防毒等安全防護措施的可以拒絕投入生產.
3.21.10有權拒絕違反安全規章制度的生產指令.
3.21.11正確貫徹執行勞保用品,保健食品,防暑飲料發放標準的規定,做到合理發放.
3.21.12合理安排生產,不得隨意加班加點,強令員工違章作業.
3.21.13發生事故,應首先搶救傷員,並保護好現場,設備,物資,立即向安技部門報告,然後及時組織有關人員對事故進行調查分析,做到"四不放過".
3.22分廠(車間)安全員安全職責
3.22.1車間安全員在業務上受安全技術部門領導,並在分廠(車間)中層領導幹部的直接領導下,負責分廠(車間)的安全工作,協助本單位領導貫徹執行黨和國家的安全方針,政策,法令,指示及本單位的安全管理制度.
3.22.2負責組織或參與制定本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,並檢查督促執行情
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9. 安全生產責任制的作用

安全生產責任制的作用：

1、企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

3、企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是：協助領導上組織推動生產中的安全工作，貫徹執行勞動保護的法令、制度。

(9)安全生產責任製法律擴展閱讀：

安全崗位責任制：

1、 服從分管領導，協助安全科長搞好公司安全生產、安全檢查、隱患治理工作，保證在生產建設過程中安全為天。遵守和執行國家有關安全生產的法律、法規和安全管理規章制度，並依照制度規定進行全面安全管理工作。

2、 負責制定完善公司各單位（崗位）安全生產責任制、安全操作規程和各項管理制度，並按規定落實進行考核。

3、 參與其他職能部室編制有關工程設計，開拓布局和工程接續中的作業規程制定和建議，保證生產中安全系統工程的正常進行並及時分析、整改、處理所存在的安全問題。

4、 加強重大安全隱患、重大危險源治理情況的監察排查力度，及時匯總、總結安全員的現場巡迴檢查記錄情況。嚴格執行安委會決議和安全例會制度，負責組織好各項定期的和不定期的安全檢查工作。

5、 經常深入生產現場，及時查處施工現場中所存在的安全問題，隨時進行採掘工程施工中的安全指導、通風設施及必備的勞保用品使用及防護措施情況的監理。發現生產中遇有重大險情時，有權下令停止作業，並立即向安全礦長匯報，及時拿出整改措施限時落實整改。

6、 負責新工人入廠工作前的安全培訓工作，並按月度、季度、年度進行各單位、職工、幹部的安全三級教育和安全培訓學習、對新工人和特殊崗位作業工人要做到考試合格、持證上崗。

7、 負責設備安裝的安全監督和工程質量完成的監理、驗收，推廣實施安全目標達標管理，不斷改善安全生產勞動條件、預防各類事故的發生。

8、 負責對安全管理制度執行中出現的「三違」人和事進行直接予以處罰的權利。負責安全事故的調查並落實到具體責任人，及時上報安委會，盡職盡責的完成本職工作。

9、 認真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上級部門對我公司的各項安全管理指導工作。

10、 對所履行的職責、因管理不力、現場組織檢查不力、整改落實不力、措施擬定不力、制度執行不力等出現的安全、設備事故負主要責任，承擔追究。