現場技術員法律責任

㈠ 我是土木工程見習生，技術員職位。負責工程事故，安全或質量問題，我的法律責任怎麼鑒定

見習生無法律責任。
多看，多聽，多琢磨，多請教，勤快，給師傅倒水，掃地，干雜物。
少說，少抱怨，少請假，少偷懶，少計較得失。
別人讓你干，是給你機會，給你鍛煉的機會，質量安全師傅老闆都心中有數的，剛畢業，放下身份認真學，少問，多聽。

㈡ 工地上發生塌方，造成一人死亡，技術員（無證）應該承擔什麼法律責任

看一看，安全生產法規定，，，，，

㈢ 老闆聘用不專業的技術員,出事技術員有法律責任嗎我老公是一名商混站的操作員，他們是專給一個建風力發

不用負法律責任，主要責任由攪拌站承擔，技術部門負責人要擔責，你老公最多被公司內部罰款，但頂多一個月工資而已。

㈣ 技術人員崗位職責

一、企業技術人員崗位主要職責如下：
1、弱電工程的安裝、調試及維護；
2、弱電工程的現場勘測及施工預算；
3、弱電工程現場的材料及設備管理；
4、文明施工、規范施工，服從上級領導的管理；
5、遵守公司各項規章制度；
6、配合倉庫管理人員做好出庫，
入庫等工作；
7、及時向公司反映施工現場應急情況並提出合理的解決方案；
8、積極配合建設單位處理施工現場的各項工作；
9、耐心處理公司的售後服務工作並及時為客戶解決故障問題並全權負責施工現場關系協調工作；
10、做好每一次售後登記工作；
11、負責施工現場輔助材料預算采購工作；
12、負責每項工程進場前准備工作(施工時間安排計劃;
施工人員調配計劃;
施工前材料及設備准備工作;
施工前與現場各項關系交接工作)；
13、定期配合倉庫管理人員和財務人員做好設備訂購計劃；
14、負責對公司每位新員工技術培訓工作並制定合理的培訓計劃；
15、負責施工現場的人員調配及分工；
16、積極配合公司業務人員業務拓展工作；
17、做好公司各項業務的技術檔案建設工作；
18、積極處理公司辦公室各類辦公設備及軟體的故障問題；
19、負責和公司訂貨廠家溝通技術障礙問題並找出所遇故障的解決方案存檔；
20、負責各項工程的現場施工方案設計及設備選配工作並向客戶說明設計思路及材料選配原因；
21、負責技術人員各項技術能力考評工作；
22、
負責公司新項目
開發的技術拓展工作並做好技術檔案保存；
23、向上級領導匯報公司每項工程施工現場工作情況及工作總結。
備注:(施工現場管理需完善建議及有效解決工作效率的可行方案
)
；
24、配合公司業務人員做定期的客戶回訪工作。(每月對所有客戶回訪一次，
有客戶反應需及時處理---無特殊情況當天處理)
；
25、負責每項工程和客戶交接工作。
包括對客戶的技術指導培訓工作；
26、不定期對公司使用的產品做書面的使用情況報告說明。(參與公司對供應商考評工作)；
27、對公司采購的設備及材料做好嚴格的質檢測試工作。(公司每件產品必須經技術人員檢測方可入庫;
每項工程到達施
工現場前設備及材料出庫必須經技術人員檢測方可將設備帶往工地)
；
28、對公司技術文件嚴格保密。(違反規定者承擔相應的法律責任)；
29、配合倉庫材料管理人員對返廠維修產品和相應進貨廠家溝通協調工作；
30、公司施工使用的設備工具定期檢修及數量前點並報給公司倉庫材料管理人員登記。
二、技術員的定義：
技術員指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。

㈤ 工地施工的施工員、技術員等的職責是什麼哪裡有規定急求！！！

法律法規怎麼會去規定人員的崗位職責呢，不可能的。
這些崗位職責是按照每個公司各自不同的情況也有不一樣的地方，但大的方向是不變的。

㈥ 土木工程見習生，技術員職位，我負責的施工段出現工程事故，安全或質量問題，怎麼鑒定我的法律責任。

見習生是指高校畢業生被企業錄取並到所屬公司報到後，公司會結合本單位實際情況，統一組織畢業生入職培訓工作，並按照「專業對口、學用一致」的原則將畢業生分配到各部門進行見習，根據《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（即」三方協議「）的規定，見習期通常為一年。見習生在見習期間按照見習期的工資標准發放工資、津貼等，比公司一般員工的工資標准要低，見習期間同樣享有五險一金。畢業生見習期滿後，公司人力資源部將會同見習生的部門主管及指導老師對其見習情況進行考核，考核合格，由單位人力資源部門按規定程序辦理定職手續，聘任相應的職務，自見習期滿的次月一日起執行，並將定職人員名單在公司人力資源部備案。對見習期滿考核不合格的見習生，公司可能根據情況延長見習期半年至一年，延期後考核仍不合格，降低一個職務等級定職或聘為普通工人，也可按法定程序解除勞動合同。見習生屬於學習階段，需有部門主管及指導老師對其考核，在施工單位里見習生沒有簽字權，施工過程中即使是見習生的原因而出現工程事故，由指導老師負主要責任。

㈦ 工程技術人員應承擔怎樣的法律責任

• 發生安全事故，有可能是勘探，設計、施工等的責任

• 有時候發包方趕進度，強令作業，發包方也有責任

• 一般橋梁立柱突然倒塌，會組織專家鑒定事故原因，和劃分事故責任。
  

㈧ 工程安全事故中技術員承擔什麼責任

發生安全事故，有可能是勘探，設計、施工等的責任，有時候發包方趕進度，強令作業，發包方也有責任。一般橋梁立柱突然倒塌，會組織專家鑒定事故原因，和劃分事故責任。

㈨ 技術人員給工廠造成損失，技術人員付法律責任嗎

1、工廠的技術人員工作失誤給工廠造成損失，工廠可以依據勞動合同的約定要求賠償；
2、經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付
3、法律法規依據：《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付

㈩ 技術負責人辭職並帶走其他技術人員要負法律責任嗎

不負法律責任。技術人員辭職不是違法行為，其他技術人員隨著辭職也是合法的，如果合同未到期，辭職要承擔民事違約責任。