超市收銀員的法律責任

① 超市收銀員利用職務偷錢丨萬4千元,法律定議是什麼

你是說問一下超市收銀員利用職務偷天14000元，法律定義是什麼？這個應該是特大額，應該判七年以下，五年以上

② 超市收銀責任劃分

沒責任啊，你是收銀的，只有對不上賬才要賠錢。

③ 我姐在超市做收銀員她朋友來買東西讓她付個假賬這個查出來會犯法嗎

不應該這樣做，萬一查出來丟人，不會犯法的，但有可能被炒油魚

④ 超市收銀員多收錢.客人投訴該負什麼責任

最少
賠償500元，

⑤ 收銀員拿錢屬於什麼行為有法律制裁嗎

拿什麼錢，什麼樣狀況下拿的錢，為什麼拿錢？這些都是未知數的情況下，得出來的答案根本就不是答案。可能這個可能那個。根本是沒有答案的問題。

⑥ 超市收銀主管貪污會有怎樣的法律責任

如果涉嫌貪污罪，要負刑事責任。

《刑法》
第三百八十二條【貪污罪】國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，是貪污罪。
受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委託管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有國有財物的，以貪污論。
與前兩款所列人員勾結，夥同貪污的，以共犯論處。
第三百八十三條【對犯貪污罪的處罰規定】對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：
(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。
(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
(三)貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；數額特別巨大，並使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。
對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。
犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發生，有第一項規定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規定情形的，可以從輕處罰。
犯第一款罪，有第三項規定情形被判處死刑緩期執行的，人民法院根據犯罪情節等情況可以同時決定在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。

⑦ 超市收銀員飛單50多元會受到什麼處罰，今天下班店裡的擔當不讓我走，必須讓我陪8000快快錢出來，

你好，超來市的做法自很明顯不合法的！你可以去勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，討回工資的！

1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！

2、勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據，例如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）；

3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）。立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；

4、如果你對法律不太清楚的，建議及時委託專業律師，為你提供法律幫助！本人是專業處理勞動仲裁案件的律師，同時也處理過大量的勞動仲裁的案件，最大限度的保護當事人你的利益，就你的事宜可來電咨詢。

如覺得我的回答對您有幫助，望好評。

⑧ 超市賣過期的商品,收銀員從法律上講,應負什麼責任

收銀員不負責任，超市要負責，如果超市是個人的，老闆要負責任，如果是公司的，公司要承擔責任

⑨ 收銀員的職責是什麼

負責好每天跟顧客進行交易，並記錄好每筆交易的內容和款項，還要保證記錄的准確性。

⑩ 超市收銀員貪了三千塊,會承擔什麼責任

報案滿500警察便會受理此案，，警察先通緝，抓到之後先拘留，要求返還全部金額，並在個人檔案上留下污點，如果走法律程序，那就要請律師，，自己要出錢的請的哦，，，罪名可能是非法侵佔他人財物罪，非法偷盜之類、要求返還財物，作為那個盜者來講，到時候家人愛人都知道這些事，，會尷尬，成為別人茶餘飯後的笑柄談資吧，，