農民工維權法律知識講稿
㈠ 農民工如何維權
以農民工的名義向當地人民法院起訴討要勞務費。
中華人民共和國勞動和社會保障部、中華人民共和國建設部在2004年9月6日發布了《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》
十、業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
十二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》（法釋〔2006〕6號）
第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。
㈡ 農民工如何維護自己的合法權益
農民工怎麼維護自己的合法權益？法律對農民工的合法權益是否給予了相應的保障？有關農民工維權的相關知識，請大家閱讀由小編為大家帶來的內容，希望能對您有所幫助。
1、勞動者在權益受到用人單位或非法職業中介機構等侵害時，可以向勞動保障監察機構投訴
2、勞動者向勞動保障監察機構投訴違法行為的，勞動保障監察機構應提供便利條件
3、勞動者與用人單位發生勞動爭議後，可通過多種程序解決
根據《勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議後，可按照以下幾個程序解決：
(1)雙方自行協商解決。當事人在自願的基礎上進行協商，達成協議。
(2)調解程序。不願雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自願申請企業調解委員會調解，對調解達成的協議自覺履行。調解不成的可申請仲裁。當事人也可直接申請仲裁。
(3)仲裁程序。當事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應當先行調解，調解不成的，作出裁決。一方當事人不履行生效的仲裁調解書或裁決書的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經過仲裁程序的勞動爭議案件。
(4)法院審判程序。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內將對方當事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。
4、勞動者與用人單位發生勞動爭議，符合勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，可以提出仲裁申請
根據《勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》及原勞動部《關於勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》(勞部發[1995]338號)等有關規定，勞動者與用人單位發生下列勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請：
(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(2)因執行有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(3)因履行、解除、終止勞動合同發生的爭議;
(4)因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同發生的爭議;
(5)因職工流動發生的爭議;
(6)因用人單位裁減人員發生的爭議;
(7)因經濟補償和賠償發生的爭議;
(8)因履行集體合同發生的爭議;
(9)因用人單位錄用職工非法收費發生的爭議;
(10)法律、法規規定應當受理的其他勞動爭議。
5、勞動者對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，可以申請行政復議
因為文化素質和法律素質不高，農民工的權益經常遭受侵害。通過小編對如何維護農民工權益的介紹後，相信很多農民工朋友都能勇敢的捍衛自己的合法權益。
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工傷職工有哪些權利
勞動者在試用期間享有哪些權利
㈢ 農民工怎樣維權
各地都有為農民工維權的法律援助站，如在天津南開區南門外大街律師大廈六層的天津益清（農民工）法律援助工作站，專為為農民工維權不收任何費用。
㈣ 急求農民工維權PPT樣本！
在PowerPoint的「幻燈片設計」中有很多模版可供大家選擇使用，而且使用起來非常方便，只需點擊一下該模版就行了，若教師需要長期使用一個模版做為自己的PPT文檔的專用模版，用模版文件當然是最方便的了，在為自己的PPT文檔選擇了一個漂亮且適合自己內容的模版，可以為該文檔增色不少。可有時微軟提供的那些模版並不能滿足自己的需要，當看到自己親手在PS里製作的一張漂亮的圖片時，心裡特別想將它做成模版文件以備日後隨時調用。另外，特別是在需要將自己學校以及學科的標識、代表性建築、經典圖片等加入到母版文件里並在以後長期使用時，能製作成模版文檔保存起來當然是最好的方法了。
1、首先准備好兩張要做成模版的圖片（如下圖），打開PowerPoint並新建一個空白的PPT文檔。
2、視圖→母版→幻燈片母版，進入母版編輯狀態。點擊繪圖工具欄上的「插入圖片」按鈕（或按「插入→圖片→來自文件」），選中要做為正文模版的圖片
3、在圖片上點擊滑鼠右鍵，疊放次序→置於底層，使圖片不能影響對母版排版的編輯。
4、在「幻燈片母版視圖」工具欄上，點擊「插入新標題母版」
5、選中新生成的標題母版中的圖片，DEL刪除它。
6、重復上面插入圖片的操作，即：點擊繪圖工具欄上的「插入圖片」按鈕（或按「插入→圖片→來自文件」），
7、現在我們已經製作好了我們需要的模版文檔，退出母版視圖後，接下來就是保存了。文件→保存，打開「另存為」對話框，在「保存類型」中選擇「演示文稿設計模版」
8、此時程序將打開默認的文件保存位置，如下圖的位置。不用更改它，在「文件名」中輸入一個便於你自己記憶的名字，確定保存下來。
9、現在關閉此PPT文檔。再新建一個空白文檔，看看你的「幻燈片設計」里，剛剛做好的模版文檔是不是已經出現在那兒啦，這樣就可以在任何時候方便的使用具有自己特色的模版了，是不是很炫呢。
㈤ 農民工怎樣維權
農民工 工會 維權
根據勞動和社會保障部的最新調查報告,全國農民外出流動就業人數1.2億,其中進城務工的農民工約1億,占城鎮就業人員近40%。但由於傳統二元經濟體制的弊病,農民工作為勞動力市場重要參與者的合法權益往往得不到保障,主要表現在:一些行業仍存在比較嚴重的剋扣和拖欠農民工工資現象;多數農民工經常加班加點工作,其工資卻不能正常足額領取;農民工的勞動環境和工作條件比較惡劣;農民工工資增長緩慢,工資水平普遍偏低。上述這些不僅直接損害了勞動者的生存權益,而且惡化了經濟環境,威脅社會穩定,成為構建和諧社會的極大隱患。
通過工會組織維護農民工權益的必要性
今年全國將 發展 工會會員1000萬人以上,其中將幫助600萬農民工加入工會組織。這意味著工會組織在進城農民工維護其合法權益的過程中將發揮越來越重要的作用。
農民工的合法勞動權益保護問題已經日益引起黨中央、國務院和各級黨委、政府的高度關注。勞動保障部門在國務院的統一部署下,按照職責分工,通過建立一系列保障制度並實施相應的維權措施,為解決農民工工資和勞動保護方面的問題發揮了作用。《政府工作報告》中專門提出要用三年時間基本解決建設領域拖欠工程款和農民工工資的問題。但由於勞動保障法制不健全、現行 法律 法規對違法行為處罰力度不夠和執法力量不足、執法效果不好等原因,由政府出面替農民工維權,其收效並不理想。由於以下兩方面原因, 目前 農民工自發維權的收效也非常有限:
第一,目前勞動力市場總體狀況仍然是供給大於需求的買方市場,這使得農民工在與用人單位的談判中處於弱勢地位;第二,農民工進入城鎮 企業 後的組織程度較低,缺乏集體談判能力,而且農民工也缺乏法律常識和維權意識。
因此,一方面,政府應該不斷完善相關法律法規,加大執法力度,為農民工維護自己的合法權益提供良好的外部制度環境;另一方面,進城農民工自身也應當在現行的法律制度框架內,積極探索新的組織形式,變分散化維權為集體化維權,依靠組織化的力量改善其在勞資關系中的「弱勢」地位。
而工會作為工人自願結合的組織,能夠起到聚合單個、零散的工人,形成組織化的力量,打破強弱懸殊的博弈格局,提升農民工自我維權能力的作用。據介紹,目前全國1.2億農民工中,進入工會的比率僅為13.8%,因此農民工加入工會將有很大的發展空間,通過工會組織維護自身合法權益也將是進城農民工維權的一種重要形式。
通過工會組織維護農民工權益的經濟社會效益
如果工會組織制度設計合理,就能夠成為農民工維權的強有力代表,帶來顯著的經濟社會效益。
工會在提供公共產品時能夠達到規模經濟
把工會作為一個獨立的整體來看,它向其會員提供的各種服務、為會員爭取的各項權益,可以看作是這個組織內部的純公共產品。公共產品消費的非排他性決定了這個組織的成員越多,純公共產品的供給效率就越高, 工會此時也實現了規模經濟效益。工會內部的公共產品可以分為兩類: 一類是工會組織出面與企業主等其他組織進行談判,從而為工人爭取正當權益,主要包括工資報酬、勞動環境、醫療保障、養老保險以及農民工的國民待遇、子女的受 教育 權、城市居住權等;第二類是工會自身為農民工提供的服務,包括教育培訓、法律援助、信息咨詢以及娛樂設施等。所以, 工會不僅在農民工權益遭受損害時被動地維護權益,而且還可主動地為農民工爭取權益。
工會組織能夠有效分擔維權成本
個體農民工可以把巨大的維權成本轉移到工會組織,而工會組織則把這部分成本平均分攤到工會所有的會員身上,每個人分擔的部分肯定小於個體農民工分別談判應支付的成本。而通過組織維權,更能保證維權的效果。所以,用很小的成本支出獲得巨大受益,對於農民工來說,通過工會組織維權是一個經濟的選擇。 評價答案 </IMG>
㈥ 農民工維權的如何維護權利
如果你覺得你的合法權益受到侵犯，可以在當地申請法律援助
㈦ 農民工如何維權
當地人社局申請勞動仲裁
雙倍支付工資、繳納社保
勞動合同法第82條有規定
㈧ 農民工維權
可以向12333勞動者維權熱線投訴，把總包和包工頭都告上去，勞動部門會幫你們拿主意的。