派出所協警法律責任
⑴ 派出所協警主要負責什麼
協助警察……
⑵ 派出所協警在派出所裡面辱罵老百姓會受到什麼處罰
最多也就是個警告開除而已，算不得太嚴重的錯誤吧！
⑶ 派出所協警簽了合同能隨時辭職嗎，如果辭職的話會有什麼法律後果嗎，比如違約金之類的
1.若用人單位有提供專項培訓，並簽訂服務期協議，勞動者提前解除勞動合同的，需支付違約金。違約金計算方式：未履行期限/服務期*培訓費用。
2.除此之外，勞動者解除勞動合同的，無需支付違約金。且勞動者合法解除勞動合同（協商解除、提起三十日通知解除等）的，不會有任何法律後果。
法律依據：《勞動合同法》
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
⑷ 派出所的協警如果泄露人家個人身份信息會犯什麼罪
泄露在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由公安機關處十日以上十五日以下拘留,有違法所得的,沒收違法所得,並處五千元罰款。單位有前款行為,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由公安機關對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處十日以上十五日以下拘留,單位有違法所得的,沒收違法所得,並處十萬元以上五十萬元以下罰款。
《刑法修正案(九)》曾對刑法第二百五十三條之一作出了修改：規定任何單位和個人違反國家有關規定，獲取、出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，都構成犯罪;明確規定將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，從重處罰，增加規定「情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金」。
結論：沒收非法所得，根據泄露人員的保密程度，數量進行罰款，拘留
⑸ 派出所協警（臨時工）受賄要跟正式工一樣量刑嗎
派出所協警（臨時工），如果存在了受賄行為，則屬於職務犯罪，應與正式的民警一樣量刑與處罰。
職務犯罪的主體是國家工作人員。根據法律規定，國家工作人員是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。
「國家機關」，是指國家的權力機關、行政機關、司法機關以及軍事機關。 「從事公務的人員」，是指在上述國家機關中行使一定職權、履行一定職務的人員，即國家幹部。但是在國家機關中從事勞務性工作的人員不屬於國家工作人員范疇。
「以國家工作人員論」，包括三方面內容：(1)在國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，即在公司、企業等單位中具有經營、管理職責，或履行一定職務的人員;(2)國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，即在一些具有國有資產成分的中外合資企業、合作企業、股份制企業當中，國有公司、企業或其他有關國有單位為了行使對所參與的國有資產的管理權，而派駐的管理人員：(3)其他依照法律從事公務的人員。
全國人大常委會2002年12月28日通過的關於瀆職罪主體適用問題的解釋，即在依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員，或者在受國家機關委託代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員，或者雖未列入國家機關人員編制但在國家機關中從事公務的人員，在代表國家行使職權時，有瀆職行為，構成犯罪的，依照刑法關於瀆職罪的規定追究刑事貴任。根據這一立法解釋，以下「四種人」納入了瀆職犯罪的主體范圍之內。一是法律授權規定某些非國家機關的組織，在某些領域行使國家行政管理職權，如證券監督管理機構、保險監督管理機構等。二是在機構改革中，有的地方將原來的一些國家機關調整為事業單位，但仍然保留某些行政管理的職能，如林業管理部門等。三是有些國家機關將自己行使的職權依法委託給一些組織行使，如煙草專賣、鹽業管理部門等。四是實踐中有的國家機關根據工作需要聘用了一部分國家機關以外的人員從事公務，如合同制民警、聘用人員等。
⑹ 男子派出所內死亡協警被罰，派出所內人員是否也具備責任
估計協警有點責任吧，估計看管不力之過，其他人應該沒有吧！
⑺ 派出所協警可以以犯罪的行為辦案嗎
協警主要輔助公安派出所、警務站從事110接處警工作，以及輔助開展治安巡邏、治安協管等工作。基本上日常工作和正式民警差不多，但是需要刑事執法權的時候，一般會交給正式民警去做。
⑻ 派出所協警有哪些法律約束
就是在公安局打雜的，待遇和正式的相比就是坐辦公室吹空調喝茶的上司和每天都得早起去掃大街的清理工的區別。但對的假如不小心犯了錯誤，懲罰的嚴厲度卻是和對待正式的懲罰制度相同……
並且協警是沒有執行權的，一切事件矛盾都必須聽從正式幹警的……俗話說就是只聽從命令形式的雜役，如果你沒有等正式幹警下命令擅自決斷了怎麼去處理。輕的話你被批評一頓，重的話你甚至可能會被拘留逮捕。
也就是說法律約束和一般老百姓一樣，甚至還不如老百姓……（畢竟老百姓還能罵人，出事還能不用聽別人命令自行決斷，協警卻絕對不行）你就別想當上協警後能像電視里的那麼風光了。
⑼ 派出所協警的職權
原則上協警是沒資格穿著警服的，現在為了方便工作，才允許他們穿學員式的警察制服，也就是一個曲線肩章的，直線的是正式的。他們主要的工作就是協助警察執行公務。每個派出所有多少是沒限制的，有多有少，無法轉證。
⑽ 民警、協警在派出所的職責是什麼
根據《中華人民共和國人民警察法》第六條的規定，公安機關的人民警 察按照職責分工，依法履行下列職責：
一、 預防、制止和偵查違法犯罪活動;
二、 維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為;
三、 維護交通安全和交通秩序，處理交通事故;
四、 組織、實施消防工作，實行消防監督;
五、 管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品;
六、 對法律、法規規定的特種行業進行管理;
七、 警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施;
八、 管理集會、遊行、示威活動;
九、 管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;
十、 維護國(邊)境地區的治安秩序;
十一、對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯 執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察;
十二、監督管理計算機信息系統的安全保護工作;
十三、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程 的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作;
十四、法律、法規規定的其他職責。