安全生產責任制的法律依據

㈠ 什麼是安全生產責任制確定崗位安全生產責任制要遵循哪些原則

安全生產責任制度
1.目的
為貫徹執行」安全第一,預防為主」的安全生產方針,明確項目部及全體員工的安全生產責任，有效預防生產安全事故的發生，確保施工生產的正常進行，特製定本制度。
2.范圍
適用於項目部、全體員工及勞務分包方。
3.職責
3.1項目經理負責本企業安全生產責任制度的批准。
3.2項目安全總監負責安全責任制度的審核,並監督落實.
3.3有關部門負責安全生產責任制度實施情況的監督檢查.
3.4安質部門負責本單位安全生產責任制度的落實和考核。
4.工作程序
4.1制定依據
根據《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》關於「施工單位應當建立健全安全生產責任制度」的規定，按照項目機構、崗位設置制定各部門和崗位人員安全生產責任制，做到「縱向到底，橫向到邊」。
4.2考核辦法
4.2.1考核依據
以各部門、各崗位安全生產責任制的內容，作為安全生產責任考核依據，做到責權明確，問題分清。
4.2.2考核組織
項目安全生產責任制考核小組由經理和相關部門負責人組成。項目經理由上級企業考核；項目副經理由項目經理考核；各部門負責人、項目部管理人員由考核小組考核。
4.2.3考核時間
項目部管理人員每月考核一次。
4.3考核獎罰
4.3.1各級管理人員，考核成績在85分以上為優良；85分以下、70分以上為合格；70分以下為不合格。
4.3.2各級管理人員每月考核成績為優良的獎勵責任人50元；考試成績合格的不獎不罰；考試成績不合格的，對責任人罰100元。
4.3.3連續兩個月考核結果優良者，獎勵200元；連續兩個月不合格處罰150元；連續三個月不合格者處罰200元，並調離本崗。
4.3.4各部門的獎罰，執行《安全生產獎罰制度》。
4.4考核記錄
每月考核結果，記錄在《安全生產責任制考核表》上。
4.5各級人員安全生產責任制
4.5.1項目經理
（1）認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。堅持「安全第一，預防為主」的方針，對項目部安全生產工作全面負責，是項目部安全生產第一責任人，支持安全員工作。
（2）加強施工現場的安全生產管理工作，建立安全、保衛及消防組織，明確各崗位人員安全生產責任，主持安全生產的考核工作，根據考核結果，按照制度規定，決定獎罰。
（3）認真履行項目承包安全生產合同，健全和完善用工管理手續，並對執行情況進行監督。
（4）主持編制安全技術措施，並檢查落實情況。
（5）負責組織每周一次的施工現場安全檢查，發現安全隱患，制定整改措施，及時解決，並對落實情況進行檢查。遇有突發或異常情況，立即停工，隱患排除後，再進行生產。
（6）負責員工安全教育培訓工作。經常對員工進行安全教育，不得違章指揮，及時糾正員工違章作業，對冒險蠻干不聽勸告者，有權做出處理。
（7）組織有關人員對施工現場存在的危險源進行調查、評價和控制，針對重大風險制定應急救援預案，成立應急救援小組。
（8）發生工傷事故立即向安全部門報告,保護現場,做好搶救和善後工作,配合事故調查組做好具體工作,按」四不放過」的要求,針對事故原因,制定改進措施,並組織實施。
（9）必須按規定提取安全措施經費並做到專款專用，必須用在項目安全生產上。
4.5.2項目安全總監
（1）協助項目經理做好安全生產工作,對安全工作負具體領導責任,領導安全員開展工作。
（2）組織編制、審核和落實安全技術措施,協助項目經理對隊長進行安全技術交底,並對落實情況進行監督。
（3）組織和參加施工現場安全檢查,審核糾正與預防措施,及時督促整改,並對落實情況進行監督。
（4）嚴格執行安全技術措施審批制度,技術交底齊全,落實到位。
（5）主持項目部安全教育培訓工作,不違章指揮,及時糾正員工違章行為,對員工冒險蠻干不聽勸阻者,及時向項目經理報告,做出處理決定。
（6）負責項目工程危險源辨識,評價和控制工作,組織制定應急救援預案,參加應急救援的指揮工作。
（7）發生傷亡事故及重大未遂事故及時向項目經理報告,組織求援傷員,制定糾正與預防措施,協助調查事故原因,做好善後處理工作。
4.5.3主管其他工作副經理
（1）分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
（2）組織監督所管轄部門的負責人落實安全職責。
（3）主持所分管部門研究解決安全工作中存在問題。
（4）參加所分管部門傷亡事故的調查、處理。
4.5.4總工程師
（1）認真貫徹執行相關的職業健康安全法律、法規及其它要求及本企業規章制度，協助經理做好安全方面的技術領導工作。對本企業安全生產工作負技術領導責任。
（2）在組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性較強的工程項目的安全施工組織設計（施工方案）時，應嚴格審查安全技術措施及其可行性，並提出決定性意見。
（3）領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，推廣安全生產先進技術的應用。
（4）對本企業使用的新材料、新技術、新設備、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的安全操作規程、重大項目組織安全技術交底。
（5）參加生產安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。
4.5.5 安質部部長
（1）根據上級有關安全施工的政策、法規、法令和制度，制訂適合本項目的安全管理目標，對安全工作實施監督與管理。
（2）制訂項目安全管理辦法、安全保障措施，提出預防事故的措施和建議。
（3）定期組織安全工作檢查，及時掌握作業現場安全狀況，會同有關部門採取有效措施，消除事故隱患。
（4）制訂重點工程的專項安全技術措施。
（5）負責對本項目所有職工進行安全教育培訓，對防護用品的質量和使用進行監督檢查。
（6）組織開展安全生產考核評比活動，實現安全生產獎懲。
（7）負責安全生產的各種內業資料整理和上報工作，及時向上級匯報安全工作情況及各項資料。
（8）負責職業健康安全管理體系有效運行，並做好各項記錄。
4.5.6保障部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）做好對合格供應商供應的安全物資的驗收取證工作，及時對驗收狀態標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。
（3）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（4）對進場材料按現場平面布置圖堆放，立牌標識。
（5）負責安全技術措施項目所需設備、材料的及時供應。
（6）對重點部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進行重點保管，執行有關危險品運輸、儲存、發放等規定，做好防火工作。
4.5.7工程部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）根據工程具體情況，結合項目管理特點，制訂安全技術保證措施。
（3）參加編制施工組織設計，編制、審查專項施工方案時，保證其可行性與針對性，隨時檢查、監督、落實工程項目的安全技術交底。
（4）主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施，及時解決執行中出現的問題。
（5）認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求。
（6）參加安全防護設施及設備的驗收，發現設備、設施的不正常情況及時採取措施，嚴格控制不合格要求的防護設備、設施投入使用。
（7）參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故的原因，提出防範措施、意見。
4.5.8計劃部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（3）按安全保證計劃要求把勞動保護技術經費列入到預算中去，並按計劃支付。
（4）合理控制和使用勞動保護技術經費。
4.5.9財務部部長
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協調和督促有關部門做出防範措施。
（3）認真貫徹項目有關安全措施經費專款專用。
（4）保證事故隱患費用、安全教育費用等安全費用資金到位，及時審核各類事故費用。
（5）保證勞動防護用品開支，保證項目安全生產實際需要的費用。
4.5.9辦公室主任
（1）認真貫徹執行國家相關安全生產方針、政策、法令、法規和上級有關安全生產規定。
（2）協助項目領導貫徹上級有關安全生產規定，及時轉發上級和有關部門安全生產文件、資料；及時做好項目安全會議記錄，對有關安全資料按要求及時下發。
（3）做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作。
（4）做好工地及項目管理臨時辦公室的安全保衛工作。
（5）對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄，做好動態管理。
（6）加強對食堂及炊事員管理，對各種炊事用具、餐具按時檢查。
（7）做好衛生管理工作，按規定落實防暑降溫、防寒保暖措施。
4.5.6隊長
（1）認真執行職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度，帶頭遵守，不違章指揮。對本責任區內的安全工作負直接責任。
（2）在布置生產任務時，應同時布置安全工作。認真執行施工方案中所確定的安全技術措施，做好向班組的安全技術交底，並對實施情況進行檢查。
（3）參加每周項目經理組織的安全檢查，及時解決檢查中發現的問題，制定隱患整改措施，並對實施情況進行自檢。
（4）認真學習安全技術及安全操作規程，負責制定安全技術措施，並負責落實。
（5）負責對新技術、新工藝、新設備、新材料的應用。參加相應的安全技術措施和安全操作規程的制定和對作業人員操作技術的培訓。
（6）對作業人員違章操作、冒險蠻乾的行為，應及時制止，對不聽勸阻者有權停止其作業。發現施工現場存在重大風險危及人身安全時，除立即向項目經理報告外，同時應採取應急措施或暫停施工。
（7）發生輕傷事故，負責調查原因，及時處理並採取措施；發生重傷、死亡事故，應立即報告項目經理，保護現場，提出防範措施，採取應急措施，並針對事故原因制定整改措施，組織落實。
（8）參加施工中危險源辨識工作，落實糾正與預防措施和應急救援預案中各項要求，並對實施情況進行自查。
4.5.7安全員
（1）在項目經理的領導下，負責對施工現場安全工作的監督和檢查。
（2）協助項目經理貫徹執行職業健康安全生產法律、法規和其他要求及本企業規章制度。
（3）監督安全技術措施、安全交底和各崗位安全生產責任制的落實，參加安全檢查，做好安全教育培訓工作。
（4）做好施工現場的安全巡視。對各項安全防護設施和裝置，經常進行檢查，發現問題監督整改措施的落實。
（5）負責施工現場員工佩帶和使用勞動保護及防護用品的監督和檢查。
（6）協同資料員做好安全內業管理資料、記錄工作，做到及時、真實、規范。
（7）有權對違章指揮、違章操作的行為人，按獎罰辦法給予處罰；對冒險蠻乾的員工及時進行教育，對不聽從者有權停止其作業。
（8）負責項目部危險源辨識工作，對重大風險的控制措施及應急救援預案實施情況的監督。
（9）施工現場發生生產安全事故，應做好記錄、及時報告、保護現場、搶救傷員、配合調查，並監督糾正與預防措施的落實。
4.5.8資料員
（1）認真學習和執行建設行政主管部門有關安全內業資料的有關規定。經建設行政主管部門培訓考核，持證上崗。
（2）負責安全保證資料的管理，做好資料的收集、整理、審驗、歸檔工作，歸檔資料及時、准確、完整，確保歸檔資料達到標准要求。
（3）協助安全員做好安全培訓教育的組織工作。
（4）負責每月生產安全事故的統計報表和建立事故檔案。
4.5.9質量員
（1）參加安全檢查，發現與安全相關的質量問題，及時報告項目經理，提出糾正與預防措施，並對實施情況進行監督。
（2）發現施工中存在的重大質量問題危及作業人員安全時，應先停止作業，立即報告項目經理，同時告知安全員。
（3）嚴格執行質量施工工藝要求，對違反操作工藝規程的行為給予制止。
4.5.10技術員
（1）依據施工組織設計、施工方案，編制安全技術措施，批准後負責實施，並對實施情況進行檢查。
（2）參加安全技術交底和安全檢查，對存在安全隱患從技術方面提出糾正措施。
（3）配合項目部開展安全教育培訓活動。
（4）推廣使用「四新」時，負責編制安全技術操作規程和作業人員的安全技能培訓。
（5）施工現場發生生產安全事故，參與事故調查，提出技術鑒定意見，從技術方面分析事故原因，制定相應的安全技術措施。
4.5.11機管員
（1）嚴格遵守相關的職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度。落實施工機械設備的安全技術措施。
（2）負責施工機械設備（包括自帶和租賃）的進場驗收和日常安全管理。
（3）負責機械設備操作人員的日常安全教育工作和新型機械設備的技能培訓，檢查持證上崗和安全操作規程執行情況，制止違章操作。
（4）負責施工現場機械設備的安全巡檢，確保其安全防護裝置齊全、靈敏、有效。
（5）參加每周安全檢查，發現隱患制定整改措施，並對落實情況進行檢查。
（6）監督、指導機械設備日常維修保養工作，並認真填寫各類機械檔案資料。
（7）負責機械設備危險源辨識工作，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行監督。
（8）發生機械設備安全事故，立即報告項目經理，保護現場，搶救傷員。參與事故原因調查，制定糾正與預防措施，並認真落實。
4.5.12器材員
（1）負責物資采購、儲存、保管中的安全管理工作。
（2）各類材料、大型工具、安全防護用品和用具必須符合安全規定，進場驗收時嚴格把關，做好發放記錄。
（3）對易燃、易爆物品建立危險品庫，採取必要的安全防護措施。
（4）負責施工現場器材的安全巡檢和參加每周安全檢查，發現隱患制定整改措施，並對落實情況進行檢查。
（5）負責器材危險源辨識工作，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行檢查。
（6）發生生產安全事故，應立即報告項目經理，保護現場，搶救傷員。參與事故原因調查，制定糾正與預防措施，並認真落實。
4.5.13班組長
（1）嚴格執行企業的安全生產管理制度，對本班組的安全生產負直接責任，不違章指揮。
（2）組織班組安全活動，負責向本班組作業人員進行安全技術交底，研究安全措施。針對工人的思想狀況、安全技術素質、體力情況制定具體安全注意事項。
（3）負責本班組作業區域的現場文明施工，做到工完料凈現場清。負責本班組使用的機具設備的防護裝置、保險裝置和其他安全設施齊全完好，做到班前班後檢查，發現問題及時解決。
（4）負責督促檢查本班組工人正確使用勞動保護用品，對違章作業和違反安全規定的員工有權批評教育，對教育不改者有權停止其工作。
（5）參加處理由工長組織的上下工序、班組間的交接，並驗收簽字。
（6）對不符合安全生產要求，沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議，對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受，並及時上報反映。
（7）發生事故要負責搶救、保護現場並立即報告領導，為事故調查組提供可靠的事故資料。
4.5.14作業人員
（1）嚴格遵守項目部安全生產各項規章制度，學習和掌握本工種的安全生產知識、技能，嚴格執行安全操作規程，不違章、冒險作業。
（2）服從班組長領導，認真按照安全交底作業，服從工長和安全員的管理，積極參加班組安全活動。
（3）特種作業人員應持證上崗。作業時應正確使用安全防護用品和安全防護措施。
（4）搞好施工機具的維護保養，保持作業面的整潔、衛生。
（5）對違章指令有權拒絕執行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
（6）發生工傷事故要立即上報，保護現場、搶救傷員，積極配合事故調查組的工作。
4.6各部門安全生產責任制
4.6.1安全管理部門
（1）負責相關的職業健康法律、法規和其他要求及本企業規章制度的貫徹落實，做好施工現場生產安全的監督、檢查。
（2）負責匯總年度安全生產資金計劃，督促財務部門按規定及時提取，對安全生產「五項」資金的使用進行監督和檢查。
（3）參加施工組織設計中安全技術措施的審核，並監督落實。
（4）組織和配合有關部門開制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，並對執行情況監督檢查。
（5）組織有關部門開展安全宣傳教育和安全技術培訓。負責對項目部新入場工人進行三級教育和特種作業人員的日常管理。
（6）按制度規定進行安全檢查，發現隱患監督整改；對重大隱患和異常情況，應指令先行停止作業，制定應急措施，並立即報告主管領導處理。
（7）參加工程項目和引進技術，設備，安全防護裝置及採用新技術，新材料，新工藝，新設備的安全技術措施的審查。
（8）對勞動防護設施和勞動保護用品的質量和正確使用，進行監督和檢查
（9）督促有關部門做好員工執業健康體檢和女工勞動保護工作。
（10）組織開展安全科學研究，總結推廣安全生產的科研成果和先進經驗。進行對生產安全事故，職業病和職業中毒發生規律和對策的研究。
（11）會同工會開展安全生產競賽，評比，獎懲活動。
（12）負責本企業危險源匯總，分析，評價，針對重大風險制定控制措施和應急救援預案，並對實施情況進行監督。
（13）負責生產安全事故統計，報告，建立事故檔案。參加事故調查與處理，對糾正與預防措施的落實情況進行監督，檢查。
4.6.2 工程管理部門
（1）在安排生產計劃時，應做到安全工作與生產任務協調一致；
在檢查施工生產計劃實施的同時，應檢查安全技術措施落實情況，發現問題，責成項目部制定糾正措施。
（2）負責對項目部施工組織設計（方案）實施情況進行檢查，並對存在問題的整改情況進行跟蹤。
（3）召開生產會議和布置生產任務時，應同時研究和布置安全工作。
（4）堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮員工的勞逸結合，在生產任務與安全工作發生矛盾時，必須優先解決安全問題。
（5）參加安全檢查，對發現的重大安全隱患，及時組織項目部制動整改措施，並對整改情況進行檢查。
（6）負責項目部有關生產中危險源的匯總，針對重大風險制定糾正與預防措施，並對實施情況進行檢查。
（7）發生生產安全事故應到現場，參加事故調查，本著四不放過的要求，針對事故原因制定糾正與預防措施，監督落實。對責任者提出初步處理意見。
4.6.3技術質量管理部門
（1）認真執行相關的職業健康安全法律、法規和其它要求及本企業規章制度，負責工程質量、技術工作中的質量管理。
（2）制定長遠發展計劃和年度工作計劃及技術計劃措施時，應有安全技術的內容。
（3）編制或修訂安全技術操作規程、工藝技術指標。工藝技術指標必須符合安全生產的要求。
（4）組織安全技術交底和參加安全檢查，對存在安全隱患從技術方面提出措施。
（5）參加施工組織設計的會審，在審核安全技術措施中對有關安全技術問題提出意見，並對實施情況進行檢查。
（6）在驗收工程質量時，應對使用功能的安全同時驗收，不符合安全要求的，應採取糾正措施，達到要求後再交竣工驗收。
（7）負責組織工藝技術方面的安全檢查，對存在的問題，從技術上制定改進措施，並對措施實施情況進行檢查。
（8）組織開展安全技術研究工作，推廣應用「四新」，並負責制定相應的安全技術操作規程。
（9）發生生產安全事故，參與事故調查，在事故原因分析中提出技術鑒定意見，並從技術上分析原因，制定技術上的糾正與預防措施。
4.6.4財務管理部門
（1）根據企業審定的年度安全生產「五項」資金計劃，提供資金保障，單設科目、專項管理，監督使用。
（2）負責年度安全生產「五項」資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給企業領導，作為下半年度計劃編制的依據。
（3）負責審核各類事故、事件處理費用並對其納入企業經濟活動分析內容。
（4）做好本部門安全保衛工作，存、取現金嚴格遵守財務規定，制定保障人身和財產安全防範措施。
4.6.5設備器材管理部門
（1）負責施工機械設備和器材的采購、使用、儲存、運輸過程中的安全管理。
（2）參加施工方案中有關施工機械設備和器材安全技術措施的會審，對實施情況進行檢查。負責安全技術交底。
（3）負責特種機械設備初檢、報驗工作及日常管理。
（4）負責制定施工機械設備安全操作規程和特種作業及變換工種人員的安全教育和技能培訓。
（5）負責施工機械設備及安全防護設施的維修保養，對實施情況進行檢查。
（6）嚴禁使用國家及有關部門明令淘汰、禁止使用危及安全的機械設備和器材。
（7）新引進的機械設備，在使用前應對防護裝置和設施進行鑒定和驗收，並制定相應的安全操作規程。
（8）負責依據國家質量技術監督局1999年6號公告有關要求，對企業使用的安全防護監視測量器具進行定期檢定、測試。
（9）發生機械設備事故，及時報告，保護現場，參與調查，提出對責任者的初步的處理意見，制定糾正與預防措施，並對落實情況進行檢查。
（10）負責施工機械設備和器材危險源辨識的匯總，針對重大風險制定糾正與預防措施，並對實施情況進行檢查。
4.6.6綜合辦公室
（1）負責制定本企業勞動保護用品發放規定。負責勞動保護和防暑降溫用品的管理，並對落實情況進行檢查。
（2）負責企業安全保衛和交通、消防安全及綜合治理工作，並做好宣傳教育和對基層單位及項目部的業務指導。
（3）負責指導施工現場辦公區、生活區的後勤工作。指導施工現場員工（含外包隊）宿舍、食堂、沐浴、廁所等設施的配置和管理及傳染病的預防工作。
（4）負責辦公區、生活區安全用電、用火、取暖等安全檢查指導，發現隱患，制定糾正、預防措施，對實施情況進行檢查。
（5）當發生生產安全事故後，要及時上報並立即啟動應急預案，提供資源保證，協助主管部門做好善後工作。
4.6.7項目部
（1）認真執行有關職業健康安全法律、法規和其他要及本企業規章制度。負責施工現場安全和環境管理。支持安全員工作。
（2）項目部應制定安全文明施工目標，目標責任進行分解，落實到人，並對各崗位管理人員安全生產責任制和分解目標進行考核，考核結果執行「獎懲規定」。
（3）項目部管理人員應學習有關職業健康安全法律、法規和其他要求及本企業規章制度，在施工過程中嚴格遵守，不得違章指揮。
（4）編制安全技術措施。負責安全交底和安全教育培訓工作。經常對作業人員進行安全教育，及時糾正違章行為，對冒險蠻干、不聽勸阻者，應及時做出處理。
（5）對施工現場每周進行一次安全檢查，由工長、安全員、機管員等相關人員參加，查出安全隱患，應下達隱患通知書，並對整改情況進行檢查。
（6）負責施工現場危險源辨識、評價和控制，針對重大風險制定預防措施和應急救援預案，成立應急救援小組，並負責組織實施、驗證。
（7）施工現場發生生產安全事故，立即向企業主管部門報告，保護現場，做好搶救和善後工作。配合事故調查組做好具體工作，按「四不放過」的要求，制定糾正與預防措施，並組織實施。
4.6.8作業班組
（1）嚴格執行企業的安全生產管理制度，做好本班組的安全生產管理工作。
（2）開展班組安全活動，做好向本班組作業人員安全技術交底和安全技術措施的落實。
（3）做好本班組作業區域的現場安全文明施工工作，做到工完、料凈、場地清。
（4）本班組使用的機械設備防護裝置、保險裝置和其他安全設施應齊全、完好，做到班前班後檢查，發現問題及時解決。
（5）本班組作業人員應正確使用勞動保護和防護用品，不得違章作業。
（6）對不符合安全生產要求，沒有可靠的安全技術措施的任務積極提出建議；對沒有安全保障的生產任務有權拒絕接受，並及時向上級反映。
（7）發生事故搶救傷員、保護現場，並立即報告，為事故調查組提供可靠的事故資料。

㈡ 安全生產責任制的定義

安全生產責任制 是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施。這一制度與措施最早見於國務院1963年3月30日頒布的《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》（即《五項規定》）。《五項規定》中要求，企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任，必須加以明確的規定。
《五項規定》還要求：企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即「五同時」制度）；企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應在各自的企業務范圍內，對實現安全生產的要求負責；企業單位都應根據實際情況加強勞動保護機構或專職人員的工作；企業單位各生產小組都應設置不脫產的安全生產管理員；企業職工應自覺遵守安全生產規章制度。

㈢ 安全生產責任制是根據什麼原則制定的

安全生產責任制是根據管生產必管安全原則制定的。安全生產責任制是根據我國的安全生產方針「安全第一，預防為主，綜合治理」和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

(3)安全生產責任制的法律依據擴展閱讀

企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即「五同時」制度）；

企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應在各自的企業務范圍內，對實現安全生產的要求負責；

企業單位都應根據實際情況加強勞動保護機構或專職人員的工作；企業單位各生產小組都應設置不脫產的安全生產管理員；企業職工應自覺遵守安全生產規章制度。

㈣ 哪些法律法規要求安全生產責任制

最基本的法律——《勞動法》，當然也要看你從事的哪一行業，有具體規范行業的法律法規以及規章。

㈤ 《安全生產管理責任制制度》 有哪些規定

一、總則

第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條 公司的安全生產工作必須貫徹「安全第一，預防為主」的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持「管生產必須管安全」的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責

第四條 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

第五條 公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，並按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

第六條 安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

第七條 各級工程師和技術人員在審核、批准技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的准確性。

第八條 各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

第九條 公司安全生產專職管理幹部職責：
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2.匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。
3.制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標准，並監督執行。
9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第十一條 各機樓(房)，生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

三、教育與培訓

第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能准其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能准其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

四、設備、工程建設、勞動場所

第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第十七條 引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，並要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，並簽名蓋章後，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。

第二十條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。

第二十一條 生產用房、建築物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走台、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。

五、電信線路

第二十五條 電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑒定。

第二十七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方准操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。

七、電 梯

第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委託保養點。

第三十二條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

第三十四條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

第三十五條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

八、個人防護用品和職業危害的預防與治療

第三十七條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

第三十九條 對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。

第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

九、檢查和整改

第四十一條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機樓(房)和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

第四十一條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

第四十三條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批後，在勞保技措經費項目列支。

十、獎勵與處罰

第四十四條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

第四十五條 安全生產先進集體的基本條件：
1.認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；
2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

第四十六條 安全生產先進個人條件：
1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全；
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

第四十七條 對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

第四十八條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。

第四十九條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

第五十一條 對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可並處行政處分。

第五十二條 由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，並組織實施)。

第五十三條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

第五十四條 職工因發生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷後需要歇工1個工作日以上，低於國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關於重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。

第五十五條 發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：
1.一般事故：經濟損失不足1萬元的事故；
2.大事故：經濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3.重大事故：經濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4.特大事故：經濟損失滿100萬元的事故。

第五十六條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
4.制定整改防範措施。
5.以事故有責任的人作出適當的處理。
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第五十七條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發生事故後，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析，參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在24小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事後，需補寫「事故經過」的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一並送交安委辦。
2.加強員因公駕車肇事，應根據公安部門裁定的經濟損失數額之10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產性獎金總額(基數1.0計)為限。
3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規定加倍處罰；可視情給予扣發一年以內的獎金或並處行政處分。
5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。
7.開「帶病車」，或將車輛交給無證人員，或未經行政部批准駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

第五十八條 事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

第五十九條 在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

第六十條 各級單位領導或有關幹部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。
4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
8.擅動有「危險禁動」標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。
10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

第六十一條 各單位可根據本規定製訂具體實施措施。

第六十二條 本規定由公司安委辦負責解釋。

第六十三條 本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。分享給你的朋友吧：i貼吧 新浪微博騰訊微博QQ空間人人網豆瓣MSN

㈥ 什麼是安全生產責任制

安全生產責任制指企業對項目經理部、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責范圍內對安全生產應負責任的制度。

㈦ 安全生產責任制是哪個法律規定的

安全生產責任制是《中華人民共和國安全生產法 》規定的。
1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。
2.生產經營單位要依據法律法規、國家標准和行業標准，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；
（六）操作規程及崗位標准化管理制度；
（七）安全生產事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）新建、改建、擴建項目工程「三同時」制度；
（十二）特種作業人員管理制度；
（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；
（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。
3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標准
和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格後上崗作業。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。
4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，採取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。
5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入台帳，並由檢查人員、復查人員簽字。
6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。
7.生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善後工作。
8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。
9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用於下列事項：
（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；
（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標准化建設；
（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；
（四）勞動防護用品、應急救援器材葯品配備；
（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；
（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；
（七）職工傷亡事故調查處理及善後；
（八）安全生產保障所需的其他費用。
10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委託和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。
11.生產經營單位要按照安全標准化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標准化建設工作。對安全標准化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。
12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；
（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；
（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。
13.礦山建設項目、用於生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。
14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，並由相關人員簽字。
15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標准或者行業標准為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，並督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
16.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，並可根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業的人員辦理意外傷害保險。
17.生產經營單位要依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施。制定的預案必須予以公布，每年至少組織一次演練。
18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，並定期進行演練。無應急救援組織的單位，要配備應急救援人員，並與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。
19.生產經營單位在改制、破產、收購、兼並、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應後果。
20.生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員、責任內容，落實全員安全生產責任。
（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；
（二）主管安全生產工作的負責人和其他分管負責人（副董事長、副總經理
）的安全生產責任；
（三）部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）負責人的安全生產責任；
（四）班組長的安全生產責任；
（五）崗位從業人員的安全生產責任。
21. 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實安全生產主體責任全面負責，職責如下：
（一）建立健全安全生產責任制；
（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；
（三）保證安全生產投入的有效實施；
（四）定期研究安全生產問題，督促其他分管負責人的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；
（七）法律、法規規定的其他職責。
22.生產經營單位主管安全生產的負責人，對安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作。具體職責是：
（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；
（二）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違法勞動紀律的行為；
（三）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標准；
（四）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；
（五）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。
23.生產經營單位其他負責人按照「一崗雙責」和「誰主管，誰負責」的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，並對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。
24.生產經營單位主要負責人要認真履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的後果負責。
25.生產經營單位要依據安全生產制度劃分具體責任，逐級逐崗簽訂安全生產責任書，並對落實安全生產責任定期組織考核。
26.生產經營單位應當將安全生產責任制考核情況列入經營管理人員業績考察的內容。
27.生產經營單位要建立健全內部監督機制，充分發揮董事會、股東會、職代會的監督作用，自覺接受工會和職工的民主監督。

㈧ 依據《安全生產法》規定，生產經營單位的安全生產責任制明確的內容不包括

摘要 你好，依據《安全生產法》規定，生產經營單位的安全生產責任制明確的內容不包括各崗位的績效標准。

㈨ 如何制定安全生產責任制

【安全工程師考訊】 制定安全生產責任制要根據本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體，具有（ ），防止形式主義。 A．可操作性B．預見性C．防範性D．可發揮性 2．生產經營單位應按照（ ）的規定要求設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。 A．《安全生產法》 B．《勞動法》 C．安全生產方針 D．安全生產原則 3．生產經營單位的安全生產管理機構是專門負責的內設機構，其工作人員是（ ）安全生產管理人員。 A．安全生產教育培訓，專職 B．安全生產，專業 C．安全生產監督管理，專職 D．安全生產，專職或兼職 4．從業人員在（ ）人以上的非高危行業的生產經營單位，可以只設置專業安全生產管理人員。從業人員在（ ）人以下的非高危行業的生產經營單位，可以不設置安全生產管理機構，但至少應配備兼職的安全生產管理人員。 A．1000B．800C．500D．300 5．生產經營單位依據法律規定和本單位實際情況，委託具有專業技術資格的工程技術人員提供安全生產（ ）時，保證安全生產的責任由（ ）負責。 A．管理服務，工程技術人員 B．管理服務，本單位 C．監督管理，本單位 D．監督管理，工程技術人員 6．安全投入資金具體由誰來保證，依據該單位的性質而定。一般說來，股份制企業、合資企業等安全生產投入資金由（ ）予以保證。個人經營的企業的安全生產投人資金應由投資者予以保證。 A．董事會B．總經理C．廠長D．投資人 7．一般國有企業由（ ）保證安全投入資金，審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批准重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入。 A．董事會B．廠長經理C．投資人D．監事會 8．下列不屬於安全生產投入形式的有（ ）。 A．火災報警器更新 B．加工機床的維修 C．防塵口罩的配備 D．起重機的檢測檢驗 9．生產經營單位為了保證安全資金的有效投入，應編制安全技術措施計劃，其核心是（ ）。 A．安全技術手冊 B．安全技術預案 C．安全技術實施 D．安全技術措施 10．編制安全技術措施計劃應以"安全第一，預防為主"的安全生產方針為指導思想，以《安全生產法》等法律法規、國家或行業標准為依據。編制計劃時要注意充分利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講求實效。體現了編制安全技術措施計劃的（ ）。 A．領導和群眾相結合的原則 B．必要性和可行性原則 C．輕重緩急統籌安排的原則D．自力更生與勤儉節約的原則