公司總技術負責人的法律責任

⑴ 請問施工承包單位、總包單位技術負責人是不是單位總工程師有沒有相關法律法規規定，是哪部法律

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⑵ 請問公司如果設立了總經理，總經理承擔的法律責任是什麼

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經回營管理工作，組織實施答董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

⑶ 企業的負責人都負責哪些相應的法律責任

1、公司是獨立法人抄，公司的債務由公司獨立承擔，因此公司在經營期間產生的債務由公司自行承擔；2、公司財物的支取是公司內部問題，由公司自行協調，因此您關於「法人是否有權不經過公司負責人就從財務負責人手裡出現」由公司內部規章規定，但即使法定代表人違反公司的內部規定，其也無需承擔法律責任，由公司進行內部處理；3、但法定代表人沒有正當理由從公司提取財物的，公司有權追回，當然如果涉及挪用或非法侵佔的則另當別論；4、如果公司或其他股東認為該法定代表人沒有盡到誠實信用、勤勉盡職的義務給公司造成損失的，公司可以要求該法定代表人對給公司造成的損失予以賠償；5、公司破產的，該責任依然是公司自行承擔，因為股東對公司承擔的責任是有限責任。參考資料：公司法

⑷ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的回生產經營管理工作，答組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

⑸ 技術負責人崗位職責

BIM技術工程師具體崗位職責說明
BIM技術工程師崗位職責(一)

1、 負責對BIM項目在各階段實施過程中進行指導及監督;負責將BIM項目經理的任務安排落實到BIM操作人員;負責協同各BIM操作人員工作內容;及全過程的BIM工程應用;

2、學習和實施BIM技術，承擔軟體培訓、技術方案模擬等方面的BIM咨詢服務;

3、密切關注行業動態及最新建築技術，結合公司業務情況，及時引入。

4、完成上級下達的日常任務及各項臨時性工作。

BIM技術工程師崗位職責(二)

1.負責收集並了解現有和新興的與BIM相關的軟硬體前沿技術，完成應用價值及優劣勢分析，為企業技術發展決策提供依據;

2.配合投標工作，制定設計BIM方案、建模;

3.配合工程項目的BIM工作，出具報告，並對模型進行日常維護;

4.優化完成BIM系統流程、標准編制，搭建並維護公司裝飾BIM族庫。

BIM技術工程師崗位職責(三)

1、負責項目BIM模型的應用;

2、負責定期與項目部相關人員溝通，熟悉並能操作BIM5D平台，保證協同管理平台的有序開展;

3、負責項目不同階段的BIM應用成果的交付，發現相關問題，及時處理;

5、負責完成BIM模型的自檢或審核，匯總最終數據，形成最終的BIM模型交付成果。

BIM技術工程師崗位職責(四)

1、完成從方案到施工圖階段採用BIM技術的建築、結構設計工作;

2、搭建BIM建築信息模型工作，獨立完成建築、結構專業建築構件的建模設計並直接出圖;js.yd119.cn

3、Revit參數化族的運用，Revit多專業協同設計(共享、工作集)的應用，BIM軟體工程量清單應用;

4、根據項目需求進行BIM可持續設計(綠色建築設計、節能分析、工程量統計);

5、負責信息化管理工作，如根據項目需求進行BIM可視化設計(室內外渲染、虛擬漫遊、建築動畫、虛擬施工周期);

BIM技術工程師崗位職責(五)

1.負責公司Bim系列技術產品的技術支持等工作;

2.與客戶進行技術交流，掌握、理解和識別客戶的具體需求，能匯總收集需求，完成產品及系統平台的現場演示，編寫技術應用服務方案等，編寫投標類方案文件及標書的製作;

3.負責更新、整理技術支持手冊;

4.收集營銷人員培訓需求，編制培訓計劃;

5.負責所分配的前端市場客戶項目與後端技術產品開發部門的對接與項目的對接及進度跟蹤。

⑹ 做分公司總負責人應當承擔哪些法律責任 分公

分公司負責人在法律上一般不對外承擔責任，只是相當於總公司一個部門。
分公司是企業主體形式中一個特別的存在，其雖無獨立法人資格，但是對外卻往往有獨立經營資格，須領取營業執照方可對外經營，而分公司的負責人，相應亦是屬於法定登記的內容，但由於現行公司法對分公司負責人的法律地位及具體權利義務並無具體規定，導致實務中對於分公司負責人的具體許可權及相關問題，難以有明確法律指引。
《公司登記管理條例》第四十五條的規定，分公司是指公司在其住所以外設立的從事經營活動的機構。分公司的登記事項包括：名稱、營業場所、負責人、經營范圍。相對於總公司而言，分公司在法律地位上相當於公司的一個職能部門，分公司的負責人則相當於部門經理。
《公司登記管理條例》規定，分公司不具有企業法人資格。分公司的經營范圍一般不得超過總公司的經營范圍。故法律上，分公司的負責人的許可權亦受總公司的章程的約束，負責人亦需要遵守公司治理結構如股東會、董事會的決議。
由於分公司在法律地位上，相當於總公司的一個職能部門，因此總公司以其自身名義授權分公司中非負責人作為簽約代表，並無不可。但是，由於被授權的分公司員工不是法定的代表人，可能會帶來如下法律風險：
1、 簽約許可權沖突的風險。由於分公司負責人在法律上有對外代表分公司進行簽約的權利，分公司負責人的簽字一般亦對分公司具有約束力。因此，若總公司將簽約權授予非負責人的其他員工，則需要明確約束或者禁止分公司負責人的簽約權，但此類約束只能在公司內部生效，對外不能對抗簽約相對方。
2、表見代理的風險。《合同法》第49條的規定，「行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。」若總公司將簽約權授予非分公司負責人的其他員工，但該員工被終止代理權甚至與公司終止勞動關系後，總公司未及時告知交易相對方其無代理權的情況，該員工與交易方所簽合同仍然成立並有效。

⑺ 技術負責人辭職並帶走其他技術人員要負法律責任嗎

不負法律責任。技術人員辭職不是違法行為，其他技術人員隨著辭職也是合法的，如果合同未到期，辭職要承擔民事違約責任。

⑻ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組版織實權施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

⑼ 技術負責人的崗位責任制

施工項目部技術負責人崗位職責

第一條 主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。
第二條 在施工中嚴格執行現行國家建築法律、法規、規范、強制規范和標准，嚴格按圖施工。
第三條 編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案。
第四條 根據公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
第五條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。
第六條 負責各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規程、規范、質量標准，並隨時檢查執行情況。
第七條 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。
第八條 督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標准施工，並負責組織質量檢查評定工作。
第九條 主持本項目的質量會議，對質量問題提出整改措施並監督及時處理。
第十條 檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
第十一條 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
第十二條 做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。
第十三條 對本項目技術人員的工作進行考核，可根據技術人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
第十四條 搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其它任務。

項目總工（技術負責人）崗位責任制

1、貫徹執行國家技術政策、規范及標准，在項目經理的領導下，對本項目的技術管理工作負責
2、主持單位工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。
3、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展QC小組活動。
4、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
6、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理並辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門的各項報表。
9、參與項目預結算工作。
10、受理合理化建議，推廣「四新」技術，開展技術革新，完成項目的技術效益計劃。
11、主持項目的各項培訓工作，培養一專多能的復合型人才。
12、完成項目經理交辦的其它任務。