會計職業道德與法律責任
它們所承擔的義務道德雖然也可以與社會常識相容，但其層次往往較其他職業高。因此，我們如果要對注冊會計師的法律責任進行客觀的描述，首先有必要對注冊
Ⅱ 會計職業道德與會計法律制度的聯系主要體現( )。
【答案】A、B、C、D
【答案解析】會計職業道德與會計法律制度的聯系主要體現在作用上相互補充、協調：在內容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉化、相互吸收;在實施過程中相互作用。
Ⅲ 會計法律與會計職業道德全文
中華人民共和國會計法(全文)
第一章總則
第一條為了規范會計行為，保證會計資料真實、完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序，制定本法。
第二條國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織（以下統稱單位）必須依照本法辦理會計事務。
第三條各單位必須依法設置會計帳簿，並保證其真實、完整。
第四條單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第五條會計機構、會計人員依照本法規定進行會計核算，實行會計監督。
任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告。
任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員實行打擊報復。
第六條對認真執行本法，忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或者物質的獎勵。
第七條國務院財政部門主管全國的會計工作。
縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作。
第八條國家實行統一的會計制度。國家統一的會計制度由國務院財政部門根據本法制定並公布。
國務院有關部門可以依照本法和國家統一的會計制度制定對會計核算和會計監督有特殊要求的行業實施國家統一的會計制度的具體辦法或者補充規定，報國務院財政部門審核批准。
中國人民解放軍總後勤部可以依照本法和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法，報國務院財政部門備案。
第二章會計核算
第九條各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計帳簿，編制財務會計報告。
任何單位不得以虛假的經濟業務事項或者資料進行會計核算。
第十條下列經濟業務事項，應當辦理會計手續，進行會計核算：
（一）款項和有價證券的收付；
（二）財物的收發、增減和使用；
（三）債權債務的發生和結算；
（四）資本、基金的增減；
（五）收入、支出、費用、成本的計算；
（六）財務成果的計算和處理；
（七）需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項。
第十一條會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。
第十二條會計核算以人民幣為記帳本位幣。
業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記帳本位幣，但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
第十三條會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統一的會計制度的規定。
使用電子計算機進行會計核算的，其軟體及其生成的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統一的會計制度的規定。
任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計帳簿及其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告。
第十四條會計憑證包括原始憑證和記帳憑證。
辦理本法第十條所列的經濟業務事項，必須填制或者取得原始憑證並及時送交會計機構。
會計機構、會計人員必須按照國家統一的會計制度的規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。
原始憑證記載的各項內容均不得塗改；原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。
記帳憑證應當根據經過審核的原始憑證及有關資料編制。
第十五條會計帳簿登記，必須以經過審核的會計憑證為依據，並符合有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定。會計帳簿包括總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿。
會計帳簿應當按照連續編號的頁碼順序登記。會計帳簿記錄發生錯誤或者隔頁、缺號、跳行的，應當按照國家統一的會計制度規定的方法更正，並由會計人員和會計機構負責人（會計主管人員）在更正處蓋章。
使用電子計算機進行會計核算的，其會計帳簿的登記、更正，應當符合國家統一的會計制度的規定。
第十六條各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計帳簿上統一登記、核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計帳簿登記、核算。
第十七條各單位應當定期將會計帳簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計帳簿記錄與實物及款項的實有數額相符、會計帳簿記錄與會計憑證的有關內容相符、會計帳簿之間相對應的記錄相符、會計帳簿記錄與會計報表的有關內容相符。
第十八條各單位採用的會計處理方法，前後各期應當一致，不得隨意變更；確有必要變更的，應當按照國家統一的會計制度的規定變更，並將變更的原因、情況及影響在財務會計報告中說明。
第十九條單位提供的擔保、未決訴訟等或有事項，應當按照國家統一的會計制度的規定，在財務會計報告中予以說明。
第二十條財務會計報告應當根據經過審核的會計帳簿記錄和有關資料編制，並符合本法和國家統一的會計制度關於財務會計報告的編制要求、提供對象和提供期限的規定；其他法律、行政法規另有規定的，從其規定。
財務會計報告由會計報表、會計報表附註和財務情況說明書組成。向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告，其編制依據應當一致。有關法律、行政法規規定會計報表、會計報表附註和財務情況說明書須經注冊會計師審計的，注冊會計師及其所在的會計師事務所出具的審計報告應當隨同財務會計報告一並提供。
第二十一條財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還須由總會計師簽名並蓋章。
單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整。
第二十二條會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當地通用的一種民族文字。在中華人民共和國境內的外商投資企業、外國企業和其他外國組織的會計記錄可以同時使用一種外國文字。
第二十三條各單位對會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料應當建立檔案，妥善保管。會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院財政部門會同有關部門制定。
第三章公司、企業會計核算的特別規定
第二十四條公司、企業進行會計核算，除應當遵守本法第二章的規定外，還應當遵守本章規定。
第二十五條公司、企業必須根據實際發生的經濟業務事項，按照國家統一的會計制度的規定確認、計量和記錄資產、負債、所有者權益、收入、費用、成本和利潤。
第二十六條公司、企業進行會計核算不得有下列行為：
（一）隨意改變資產、負債、所有者權益的確認標准或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列資產、負債、所有者權益；
（二）虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認收入；
（三）隨意改變費用、成本的確認標准或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列費用、成本；
（四）隨意調整利潤的計算、分配方法，編造虛假利潤或者隱瞞利潤；
（五）違反國家統一的會計制度規定的其他行為。
第四章會計監督
第二十七條各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。單位內部會計監督制度應當符合下列要求：
（一）記帳人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約；
（二）重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序應當明確；
（三）財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確；
（四）對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確。
第二十八條單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。
會計機構、會計人員對違反本法和國家統一的會計制度規定的會計事項，有權拒絕辦理或者按照職權予以糾正。
第二十九條會計機構、會計人員發現會計帳簿記錄與實物、款項及有關資料不相符的，按照國家統一的會計制度的規定有權自行處理的，應當及時處理；無權處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。
第三十條任何單位和個人對違反本法和國家統一的會計制度規定的行為，有權檢舉。收到檢舉的部門有權處理的，應當依法按照職責分工及時處理；無權處理的，應當及時移送有權處理的部門處理。收到檢舉的部門、負責處理的部門應當為檢舉人保密，不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人。
第三十一條有關法律、行政法規規定，須經注冊會計師進行審計的單位，應當向受委託的會計師事務所如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況。
任何單位或者個人不得以任何方式要求或者示意注冊會計師及其所在的會計師事務所出具不實或者不當的審計報告。
財政部門有權對會計師事務所出具審計報告的程序和內容進行監督。
第三十二條財政部門對各單位的下列情況實施監督：
（一）是否依法設置會計帳簿；
（二）會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料是否真實、完整；
（三）會計核算是否符合本法和國家統一的會計制度的規定；
（四）從事會計工作的人員是否具備從業資格。
在對前款第（二）項所列事項實施監督，發現重大違法嫌疑時，國務院財政部門及其派出機構可以向與被監督單位有經濟業務往來的單位和被監督單位開立帳戶的金融機構查詢有關情況，有關單位和金融機構應當給予支持。
第三十三條財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施監督檢查。
前款所列監督檢查部門對有關單位的會計資料依法實施監督檢查後，應當出具檢查結論。有關監督檢查部門已經作出的檢查結論能夠滿足其他監督檢查部門履行本部門職責需要的，其他監督檢查部門應當加以利用，避免重復查帳。
第三十四條依法對有關單位的會計資料實施監督檢查的部門及其工作人員對在監督檢查中知悉的國家秘密和商業秘密負有保密義務。
第三十五條各單位必須依照有關法律、行政法規的規定，接受有關監督檢查部門依法實施的監督檢查，如實提供會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。
第五章會計機構和會計人員
第三十六條各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員並指定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委託經批准設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記帳。
國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師。總會計師的任職資格、任免程序、職責許可權由國務院規定。
第三十七條會計機構內部應當建立稽核制度。
出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務帳目的登記工作。
第三十八條從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。
擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。
第三十九條會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強。
第四十條因有提供虛假財務會計報告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵佔等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。
除前款規定的人員外，因違法違紀行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷會計從業資格證書之日起五年內，不得重新取得會計從業資格證書。
第四十一條會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交；會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交。
第六章法律責任
第四十二條違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位並處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：
（一）不依法設置會計帳簿的；
（二）私設會計帳簿的；
（三）未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的；
（四）以未經審核的會計憑證為依據登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規定的；
（五）隨意變更會計處理方法的；
（六）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的；
（七）未按照規定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的；
（八）未按照規定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；
（九）未按照規定建立並實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；
（十）任用會計人員不符合本法規定的。
有前款所列行為之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
會計人員有第一款所列行為之一，情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業資格證書。
有關法律對第一款所列行為的處罰另有規定的，依照有關法律的規定辦理。
第四十三條偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部
門吊銷會計從業資格證書。
第四十四條隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
有前款行為，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計人員，並由縣級以上人民政府財政部
門吊銷會計從業資格證書。
第四十五條授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬於國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
第四十六條單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別。
第四十七條財政部門及有關行政部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業秘密，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第四十八條違反本法第三十條規定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉給被檢舉單位和被檢舉人個人的，由所在單位或者有關單位依法給予行政處分。
第四十九條違反本法規定，同時違反其他法律規定的，由有關部門在各自職權范圍內依法進行處罰。
第七章附則
第五十條本法下列用語的含義：
單位負責人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規規定代表單位行使職權的主要負責人。
國家統一的會計制度，是指國務院財政部門根據本法制定的關於會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度。
第五十一條個體工商戶會計管理的具體辦法，由國務院財政部門根據本法的原則另行規定。
第五十二條本法自2000年7月1日起施行
Ⅳ 會計職業道德和會計法律制度兩者的區別主要有
（一）會計職業道德與會計法律制度的關系
會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的制度保障。
1、兩者有著共同的目標、相同的調整對象，承擔著同樣的職責，
2、在作用上相互補充；
3、在內容上相互滲透、相互重疊；
4、在地位上相互轉化、相互吸收；
5、在實施上相互作用、相互促進。
會計法律是會計職業道德的最低要求。
（二）會計職業道德與會計法律制度的主要區別
1．性質不同：會計法律體現國家意志具有很強的他律性；會計職業道德具有很強的自律性。
2．作用范圍不同：會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化；
會計職業道德則不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界
3．表現形式不同：會計法律制度表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定；會計職業道德存在於人們的意識和信念之中。
4．實施保障機制不同：會計法律制度由國家強制力保障實施；會計職業道德需要會計人員的自覺遵守。
Ⅳ 簡述會計職業道德與會計法律制度的聯系和區別。
1、會計職業道德與會計法律制度的聯系
（1）兩者在作用上相互補充。
規范會計行為不可能完全依賴會計法律制度的強制功能而排斥會計職業道德的教化功能，會計行為不可能都由會計法律制度進行規范。不需要或不宜由會計法律制度進行規范的行為，可通過會計職業道德規范來實現，同樣，那些基本的會計行為必須運用會計法律制度強制規范。
（2）兩者在內容上相互滲透，相互重疊。
會計法律制度中含有會計職業道德規范的內容，同時，會計職業道德規范中也包含會計法律制度的某些條款。
（3）兩者在地位上相互轉化、相互吸收。
最初的會計職業道德規范就是對會計職業行為約定俗成的基本要求，後來制定的會計法律制度吸收了這些基本要求，便形成了會計法律制度，因此，會計法律制度是會計職業道德的最低要求。
（4）兩者在實施過程中相互作用。
會計職業道德是會計法律制度正常運行的基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的重要保障。
2、會計職業道德與會計法律制度的區別
（1）性質不同
會計法律制度具有很強的他律性；會計職業道德是非強制執行的，具有很強的自律性。
（2）作用范圍不同
會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性；會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。
（3）形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、頒布和修改的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例；而會計職業道德表現形式既有明確的成文的規定，也有不成文的規范。
（4）保障機制不同
會計法律制度不僅僅是一種權利和義務的規定，而且是國家強制力保障實施的；而會計職業道德上既有國家法律的要求，更需要會計人員的自覺遵守。
(5)會計職業道德與法律責任擴展閱讀
會計職業道德有以下三個功能：
（1）指導功能
會計職業道德指導著社會公眾和會計人員自願地選擇有利於消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德行為，避免相互之間矛盾的產生擴大，緩和與解決已產生的矛盾，改善會計領域內人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系，促進會計人員協調一致，保質保量、及時地完成會計工作。
（2）評價功能
會計職業道德使人們依據會計職業道德標准，通過社會輿論和個人心理活動等形式，對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價，標明褒貶態度。會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感，對不當的會計行為有道德上的批判，有助於調整會計職業行為，改善行業作風。
（3）教化功能
會計職業道德通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會計人員的會計道德觀念和會計道德行為，培養會計道德習慣和鍛煉會計道德品質，促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準。
相對於其他會計法律制度而言，會計法具有以下特點：
（1）會計法只能由具有國家立法權的全國人民代表大會制定，其他機關無權制定或修改。
（2）會計法所規定的是會計工作中重要的、帶有根本性的事項。
（3）會計法制定會計行政法規、會計規章、地方性會計法規、會計規范性文件的依據。
因此，我國《會計法》是會計法律制度中層次最高的法律規范，是會計機構、會計人員開展會計工作，進行會計核算，實施會計監督的基本依據，也是各級有關管理部門進行會計管理和監督的基本依據。
Ⅵ 會計職業道德與會計法律制度的區別
1.會計職業道德與會計法律制度的聯系
會計職業道德與會計法律制度有著共同的目標、相同的調整對象、承擔著同樣的責任，兩者聯系密切。主要表現在：
（1）兩者在作用上相互補充，在規范會計行為中，我們不可能完全依賴會計法律制度的強制功能而排斥會計職業道德的教化功能，會計行為不可能都由會計法律制度進行規范，不需要或不宜由會計法律制度進行規范的行為，可通過會計職業道德規范來實現，同樣，那些基本的會計行為必須運用會計法律制度強制規范。
（2）兩者在內容上相互滲透，相互重疊，會計法律制度中含有會計職業道德規范的內容，同時，會計職業道德規范中也包含會計法律制度的某些條款。
（3）兩者在地位上相互轉化、相互吸收，最初的會計職業道德規范就是對會計職業行為約定俗成的基本要求，後來制定的會計法律制度吸收了這些基本要求，便形成了會計法律制度，可以說，會計法律制度是會計職業道德的最低要求。
（4）兩者在實施過程中相互作用，會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的重要保障。
2.會計職業道德與會計法律制度的主要區別
（1）性質不同
會計法律制度通過國家機器強制執行，具有很強的他律性。會計職業道德依靠會計從業人員的自覺性，自願地執行，並依靠社會輿論和良心來實現，基本上是非強制執行的，具有很強的自律性。
（2）作用范圍不同
會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。會計法律制度的各種規定是會計職業關系得以維系的最基本條件，是對會計從業人員行為的最低限度的要求，用以維持現有的會計職業關系和正常的會計工作秩序。在會計職業活動的實踐中，雖然有很多不良的會計行為在違反了會計法律制度的同時也違反了會計職業道德，但也有的不良會計行為只是違反了會計職業道德而沒有違反會計法律制度。
（3）實現形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定、頒布和修改的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。而會計職業道德表現形式既有明確的成文的規定，也有不成文的規范。
（4）實施保障機制不同
會計法律制度不僅僅是一種權利和義務的規定，而且是國家強制力保障實施的。會計法律制度的這種保障機制不僅體現在其法律規范的內容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現在設有與之相配合的權威的制裁和審判機關。而會計職業道德上既有國家法律的要求，更需要會計人員的自覺遵守。
Ⅶ 會計職業道德與會計法律制度的區別有哪些
會計職業道德與會計法律制度的區別有：
1、兩者的性質不同。會計法律制度反映統治者的意志和願望，具有很強的他律性，而會計職業道德並不都代表統治者的意志，很多來自於職業習慣和約定俗成，具有很強的自律性。
2、兩者作用范圍不同。會計法律制度側重於規范會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界，會計法律制度的各種規定是會計職業關系得以維系的最基本條件，是對會計從業人員行為的最低限度的要求，用以維持現有的會計職業關系和正常的會計工作秩序。
3、兩者表現形式不同。會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定和頒布的，其表現形式是具體的、正式形成文字的成文條款。會計職業道德源自會計人員的職業實踐，日積月累、約定俗成，其表現形式既有明確成文的規定，也有不成文的只存在於會計人員內心的意識和信念。
4、實施保障機制不同。會計法律制度由國家強制力保障實施；會計職業道德既有國家法律的相應要求，又需要會計人員自覺地遵守。
5、兩者的評價標准不同。會計法律制度是以會計人員享有的權利和義務為標准來判定其行為是否違法；而會計職業道德則以善惡為標准來判定會計人員的行為是否違背道德規范。
Ⅷ 會計人員的法律責任是什麼
今年7月1日起實施的《會計法》突出了規范會計行為、保證會計資料真實、完整的立法宗旨，緊緊圍繞確保會計信息質量這一核心，以明確的法律手段對會計工作的各個方面進行了規范。本文就會計人員在新《會計法》實施中應負的法律責任和如何化解責任風險談談自己的看法。
一、新《會計法》增大和明確了會計人員的法律責任
新《會計法》第四條規定：單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。雖然強調了單位負責人是本單位會計行為的責任主體，但並沒有減輕會計人員在會計行為中的法律責任，而是增大了和明確界定了會計人員在會計行為中的法律責任。首先，在現實中，會計人員中有相當一部分人存在著違反新《會計法》第四十二條的規定，至今仍未引起足夠重視。對這些行為應承擔的法律責任新《會計法》第四十二、四十三、四十四條都作出了明確規定。其次，會計人員作為會計機構的主體在從事會計行為的過程中，若有違反新《會計法》規定的，不管是主觀或客觀因素引起的，都將作為直接責任人員而承擔應有的法律責任。
二、依法核算，化解風險
會計人員法律責任的明確和增大，使會計人員只有依法進行會計核算，才能化解會計人員法律責任風險。會計核算，是會計工作的核心和重點。新《會計法》用了二章的篇幅，即第二章「會計核算」和第三章「公司、企業會計核算的特別規定，」對會計核算的基本要求作出了法律的規定。這是從立法的高度對保障會計信息質量作出的明確規定，並對每一個重要會計核算環節提出了具體而切實的要求，這些要求前後銜接形成系統的規定，從而可以達到保證會計核算的正確性、真實性的目的。我們會計人員只有嚴格遵守新《會計法》中關於會計核算的規定，依法核算，才能化解法律責任風險。
三、完善健全內部會計監督機制，減少會計人員的法律責任風險
新《會計法》第二十七條規定：各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。並對單位內部會計監督制度的墓本內容和要求作出規定：(一)會計事項相關人員的職責許可權應當明確。即「記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責許可權應當明確，並相互分離、相互制約；(二)重大經濟業務事項的決策和執行程序應當明確；(三)進行財產清查；(四)對會計資料進行內部審計。認真執行《會計法》的這一規定，做到對每個會計人員的職責許可權進行明確的規定，並在落實上下功夫，防止因會計行為的許可權過於集中而導致違反《會計法》的規定而要承擔的法律責任。同時加大會計機構的會計監督權力，明確相互監督、相互制約程序，才能減少會計人員的法律責任風險。
四、遵守職業道德，提高業務素質
新《會計法》第三十九條明確規定：會計人員應當遵守職業道德、提高業務素質。財政部在1996年6月17日發布的《會計基礎工作規范》第二節中專門對會計人員職業道德作出八條具體規定，包括以下六個方面內容：(一)愛崗敬業；(二)熟悉法規；(三)依法辦事；(四)客觀公正；(五)搞好服務；(六)保守秘密。會計人員職業道德，是會計人員從事會計工作應當遵循的道德標准。建立會計人員道德規范，是對會計人員強化道德約束，防止和杜絕會計人員在會計工作中出現不道德行為的有效措施。會計工作是一項經濟管理工作，是處理各方面經濟利益關系的重要「關口」，這就要求會計人員遵守會計職業道德，公私分明，依法客觀公正辦事，同時還要經得起金錢、物質的誘惑。如果沒有良好的道德觀念，從個人私利出發，利用自己工作之便為圖私利弄虛作假，違反《會計法》的規定，甚至挪用公款、貪污盜竊，那就必須承擔應負的法律責任，受到法律的制裁。會計作為一門應用科學，具有很強的政策性和業務性，要求會計人員認真學習會計專業知識和理論、技術，不斷更新知識，努力提高自己的專業業務水平。同時，要認真學習新《會計法》和有關的法律法規，做到懂法、依法、不違法，這樣才能消除和化解會計人員在從事會計工作中的法律責任風險
Ⅸ 會計法律與會計職業道德的聯系與區別
1.會計法律制度與會計職業道德的聯系
兩者在內容上相互滲透、相互吸收;在作用上相互補充、相互協調。會計職業道德是對會計法律制度的重要補充，會計法律制度是對會計職業道德的最低要求。
2.會計法律制度與會計職業道德的區別
(1)兩者的性質不同
會計法律制度反映統治者的意志和願望，具有很強的他律性，而會計職業道德並不都代表統治者的意志，很多來自於職業習慣和約定俗成，具有很強的自律性。
(2)作用范圍不同
會計法律制度側重於規范會計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀性。會計職業道德不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。
(3)表現形式不同
會計法律制度是通過一定的程序由國家立法部門或行政管理部門制定和頒布的，其表現形式是具體的、正式形成文字的成文規定。會計職業道德源自會計人員的職業實踐，其表現形式既有明確成文的規范，也有不成文的規范。
(4)實施保障機制不同
會計法律制度靠國家強制力保證其貫徹執行，會計職業道德主要依靠道德教育、社會輿論、傳統習俗和道德評價來實現。
(5)兩者的評價標准不同
會計法律制度是以法律規定為評價標准。而會計職業道德則以道德評價為標准。
Ⅹ 會計職業道德與社會責任的關系
我覺得這段時間是一個非常的重要的關系的。我們的職業道德就關系著我們的社會責任感