工資收到條寫多了有法律責任嗎

『壹』 個人工資收入證明有法律責任么

1、如果開出的收入證明屬實，則公司無需承擔任何責任 。
2、但是現實版中會遇到有些員工，要求公司權開具高額的收入證明，但是離職時以此為證據要求勞動仲裁。公司還是與員工簽一個「只用於貸款證明，不作為工資承諾」的聲明。

『貳』 請問在計件的工廠上班,工人亂寫數量多領工資,老闆有權追究法律怎任嗎

法律責任就不好說了，按廠里的規章制度處罰是可以的，比如扣除違規所得，並罰款，炒掉。老闆應該會重點管理這方面啊，比如每天用了多少物料，入庫多少產品，在哪個工序多少半成品，這些不掌握就是管理混亂了，遲早要誇的。

『叄』 公司給我多發工資，請問我可以拿著錢走人嗎多發了2000。不還的話可以承擔法律責任嗎

屬不當得利，人應以誠信為本，歸還心安理得，不還公司查實後，你認為從單位講你會有什麼好結果，多發了，下個月再給你扣回來，你在公司能有好的發展嗎？

『肆』 單位工資發錯了（多發了），我馬上辭職。負不負法律責任

按實際情況，單位工資發多給勞動者，勞動者構成不當得利，經單位追討，拒專不歸還的屬，涉嫌侵佔刑事犯罪。相關法律規定《中華人民共和國刑法》第二百七十條將代為保管的他人財物非法佔為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，並處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。

『伍』 請問工資單上簽名了是否具有法律效力

只能主張部分。
只能主張部分。

『陸』 收到條的法律效力

有公司蓋章，可以據此起訴。

時效問題，你可以這樣理解，當你發現權益受到侵害之日2年。
本案中，如果到了付款日子，你要求了，公司不付，2年實效開始計算。

補充你，到被告所在地法院。

『柒』 給別人寫收到條會負法律責任嗎

會的。你應當承擔證明事實的責任和交付債權人收到物品或金錢責任。

『捌』 收條是否具有法律效力

收條如果具備下列要件的，有法律效力：訂立收條的當事人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；收條的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第六百六十八條
借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百八十條
禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關規定。
借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。
借款合同對支付利息約定不明確，當事人不能達成補充協議的，按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息。

『玖』 在公司上班。寫了收條。 xxx 收了多少錢。年月日。 需不需要負法律責任

答: 在公司上班。寫了收條。 xxx 收了多少錢。年月日。 需要負法律責任
祝心想事成
開心快樂。

『拾』 收條有法律責任嗎

民事主體雙方書寫的借條具有法律效力。如果是收據，就看具體內容了，因為只是證明收到了，並不證明為什麼收到。簡而言之，不僅取決於名字，還取決於內容。只要內容清楚，就把雙方的名字，尤其是應該借誰的！寫清楚貸款日期和還款日期是基本的
當然，具體情況要根據其重要性區別對待！是的，附近有目擊者