檔案法律知識競賽

Ⅰ 知識競賽屬於檔案類目號里的哪一塊

1、要看你們單位是什麼性質的單位，也要看知識競賽的級別，省級的、市級的、縣級的，不能一概而論。根據檔案價值而論。
2、獎牌屬於實物檔案，不屬於這一塊。

Ⅱ 六五普法知識競賽會計檔案碼沒填,在網上進行繼續教育時也已抵8學時嗎

在網上進行繼續教育時不能抵8學時

Ⅲ 東莞市六五普法知識競賽沒有填會計檔案號可以納入繼續教育嗎

東莞的只可以抵8小時，可以納入繼續教育，不過還要學習面授和網授。不清楚可以問我

Ⅳ 誰有檔案知識競賽題

一、填空題
1．《中華人民共和國檔案法》於---------經第六屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過並正式頒布。 （ 1987年9月5日）
2．檔案法規體系是由--------、-----------、------------、-----------組成的有機統一體。 （檔案法律、行政法規、地方法規、行政規章）
3．《河北省檔案接收和收集管理辦法》是於------------經省政府制定和發布的檔案規范性文件。 （2001年12月13日）
4．我國檔案工作的組織原則是：檔案工作實行------------、分級管理的原則。
（統一領導）
5．縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區域的檔案事業，並對本行政區域內機關、團體、企事業單位和其它組織的檔案工作實行-----------。 （監督和指導）
6．保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關--------的法律和行政法規的規定辦理。 （保密）
7．《檔案法》規定的法律責任有---------、---------、-----------、----------------。 （行政處分、行政處罰、責令賠償、依法追究刑事責任）
8．《檔案法》規定，對違反《檔案法》第-----條行為之一的，給予行政處分。
（二十四）
9．《河北省檔案工作條例》規定，對違反第----條規定行為的，將由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，並可進行罰款。 （三十七）
10．國家檔案館保管的檔案，一般應當自-----起，滿30年向社會開放。
（形成之日）
11．《河北省檔案接收和收集管理辦法》規定：單位撤銷或者合並的，原單位應當及時對檔案進行整理，保證檔案的齊全和完整，並在-----個月內向原接收檔案的地方國家檔案館移交。 （6）
12．舉辦或者承辦重大活動，主辦或者承辦單位應當按照隸屬關系，提前------日通知地方國家檔案館。地方國家檔案館應當對該項重大活動形成的檔案及時登記備案。 （5）
13.各級國家檔案館館藏的-------級檔案嚴禁出境。 （一）
14．未經------------同意，地方國家檔案館不得向社會提供利用以及公布所寄存、代管的檔案。 （檔案所有者）
15．行政執法人員徇私舞弊、索賄受賄構成犯罪的，依法追究---------責任。
（刑事）
16．鄉鎮綜合檔案室應當將自形成之日起滿---年並屬於進館范圍的鄉鎮檔案連同有關的檔案工具和參考資料一並向縣（市、區）檔案館移交。 （5）
17．檔案接收和收集以及檔案價值評估和鑒定所需經費，納入---------預算。
（同級財政）
18．李XX為一自由職業者，他在利用某檔案館的檔案後，未經同意，便擅自在刊物上公開發表全文，依據有關規定，應對其罰款的數額是-------------。
（500元以上—5000元以下）
19．某縣檔案局認為王X私自將檔案材料據為己有，給予500元罰款，王X不服，他可以依法--------------。 （申請行政復議）
20．我省現有檔案地方法規-----部，檔案行政規章------個。 （1；2）
21．復議機關收到公民的復議申請後，應當在------內進行審查。 （五日）
22．在行政訴訟中，------------------------不得自行向原告和證人收集證據。
（被告和被告的訴訟代理人）
23．公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當在知道作出具體行政行為之日起---------內提出，法律另有規定的除外。 （3個月）
24．公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道具體行政行為之日起-----內得出行政復議申請。 （60日）
25．某工商局和物價局聯合作出對該縣農資公司罰款3萬元的決定，該公司不服，起訴到法院，應以------------為被告。 （縣工商局和縣物價局共同）
二、選擇題
1．《河北省檔案工作條例》屬於------（C）
A法律 B行政法規 C地方法規 D行政規章
2．修改後的《中華人民共和國檔案法實施辦法》於1995年5月5日經---批准，發布施行。（D）
A全國人民代表大會 B全國人民代表大會常務委員會 C國家檔案局 D國務院
3．《檔案法》第四條規定了我國檔案工作的領導體制，要求各級---應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業的建設列入國民經濟和社會發展計劃。（B）
A黨委 B政府 C人民代表大會常務委員會 D檔案行政管理部門
4．中央和縣級以上地方各級各類檔案館是集中管理檔案的-----機構。（B）
A行政管理 B文化事業 C社會團體 D行政執法
5．集體所有的和個人所有的對國家和社會具有保存價值的檔案，檔案所有者可以-----。（B）
A隨意出賣或贈送 B向國家檔案館寄存或者出賣 C國家檔案館以外的任何單位或個人出賣 D自行銷毀
6．中華人民共和國公民和組織持有------可以利用已經開放的檔案。(D)
A任何證明 B縣級以上人民政府的證明 C公安部門證明 D合法證明
7．鑒定檔案保存價值的原則，保管期限的標准以及銷毀檔案的程序和辦法，由----制定。(D)
A縣級檔案行政管理部門 B省級檔案行政管理部門 C縣級以上檔案行政管理部門 D國家檔案行政管理部門
8．攜運禁止出境的檔案或者其復製件出境的，由(D)予以沒收，可以並處罰款。
A檔案行政管理部門 B當地人民政府 C檔案館 D海關
9．利用、公布檔案，不得違反國家有關---的法律規定。(A)
A知識產權保護 B文物保護 C著作權保護 D專利權保護
10．各級各類檔案館提供社會利用的檔案，應當逐步實現以（C）代替原件。
A復製件 B復印件 C縮微品 D重復件
11．行政執法人員對於檔案違法行為執行行政處罰時，應當出具------（C）
A工作證 B給予行政處罰 C處罰決定 D罰沒票據
12．錄音帶、錄像帶、磁碟、光碟和照片等特殊載體的檔案，應當-----統一整理、編目。(B)
A與財會檔案 B與文書檔案 C單獨 D與資料
13．根據《行政訴訟法》的規定，行政訴訟實行-----原則（A）
A不告不理 B合並受理 C主動受理 D告訴即受理
14．根據《行政訴訟法》的規定，下列情形中人民法院可以受理的案件有(D)
A公民王某不服行政機關免去其科長職務的
B公務員孫某不報所在機關給其的警告處分的
C某職工不服對其違反勞動紀律而罰款的
D駕駛員李某不服交通管理部門對其違章駕車罰款的
15．下列案件中不可以向人民法院起訴，人民法院不應當受理的有(C)
A張某對某縣公安局作出的行政拘留不服
B李某對某縣工商局扣押財產的決定不服
C某城市居民對市計劃生育委員會發布的節制生育若干規定不服
D劉某對該村村民委員會執行鄉政府決定強行拆除其所建房屋和行為不滿
16．當事人不服人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起----內向上一級人民法院提起上訴。(C)
A5日 B10日 C15日 D7日
17．法律、法規中只規定對某類具體行政行為不服，可以申請復議，沒有規定向人民法院起訴，面《行政訴訟法》規定可以向人民法院起訴的當事人----(A)
A必須先申請復議，對復議不服的才可以起訴
B不能提起訴訟
C可以選擇復議或者訴訟，如果先申請復議，對復議不服，還可以提起訴訟
D可以選擇復議或者訴訟，但選擇了復議，對復議不服就不能再提起訴訟
18．不服下列哪些行為可以提起行政復議-----(C)
A行政機關頒發有關市場管理收費規定和行為
B行政機關解決因環境污染所引起的損害賠償行為
C法律、法規規定可以提起行政訴訟的具體行政行為
D法律、法規、規章規定不可以申請復議的具體行政行為
19．行政復議原則上採取------審查的辦法。(A)
A書面 B口頭 C綜合 D合議
20．行政處罰的種類不包括------。(B)
A警告 B記過 C行政拘留 D法律、行政法規規定的其它行政處罰
21．公民、法人或者其他組織違反------的行為，給予行政處罰。(C)
A民事法律規范 B刑事法律規范 C行政管理秩序 D行政紀律
22．限制人身自由的處罰，只能由-----規定。(A)
A法律 B行政法規 C地方性法規 D規章
23．下列情形可給予行政處罰的是------。(B)
A不滿14周歲的人有違法行為
B已滿14周歲不滿18周歲的人有違法行為
C精神病人在不能控制自己行為時有違法行為
D違法行為輕微並及時糾正，沒有造成危害後果
24．當事人對行政處罰不服而申請行政復議或者提起行政訴訟的，行政處罰------，法律另有規定的除外。(A)
A不停止執行 B停止執行 C中止執行 D終止執行
25．舉行聽證時，調查人員------作為聽證主持人。(B)
A可以 B不得 C經當事人同意可以 D經批准可以 （B）
三、判斷題
1．各級各類檔案館，機關、團體、企事業單位和其他組織的檔案機構，應當提高檔案工作人員素質，增強檔案工作服務能力。（X）
2．《檔案法》所稱檔案的利用，是指對檔案的閱覽、復制、公布、摘錄。（X）
3．向檔案館寄存、捐贈、出賣檔案的單位和個人，對其檔案享有優先利用權。（V）
4．屬於國家所有的檔案由國家授權的檔案館或者有關機關公布。（V）
5．我國現行刑法規定，有損毀、丟失屬於國家所有的檔案的行為者，要追究刑事責任。（X）
6．省、自治區、直轄市人民政府部門經本級人民政府檔案行政管理部門同意，可以制定本系統專業檔案的具體管理制度和辦法。（V）
7．機關、團體、企事單位和其他組織的檔案機構保存的尚未向檔案館移交的檔案，其他機關、團體、企事業單位和組織以及中國公民需要利用的，須經本級檔案行政管理部門同意。（X）
8．根據《河北省檔案工作條例》的規范，不按規定報送檔案統計報表和目錄的，由縣能以上人民政府檔案行政管理部門責令限期改正。（V）
9．經濟、科學、技術、文化等類檔案，滿15年向社會開放。（ X ）
10．檔案館縮微品和其他復制形式的檔案載有檔案收藏單位主管領導的印章，具有與檔案原件同等的效力。（ X ）
11．省檔案館可以專題收集具有全省性影響事件所形成的檔案資料。（V）
12．公務員王某在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職，王某所在的行政機關可依法將其辭退。（ V ）
13．行政行為最為普遍和常見的表現形式是書面形式。（V ）
14．人民法院審理行政案件，不適用調解。（V ）
15．某市企業因不服工商行政管理機關對其進行的處罰，向人民法院提起行政訴訟，該市政府提出，人民法院在審理此案時應先聽取市政府意見。（ X ）
16．公民、法人或者其他組織單獨就行政賠償提出請求的，可以先由行政機關解決，也可以直接向人民法院提起訴訟。（ X ）
17．行政訴訟的被告必須是國家行政機關。（ V ）
18．依照行政復議法申請行政復議的公民、法人或者其他組織是申請人。（ V ）
19．某企業在申請行政復議期間被合並，合並企業有權繼續提出行政復議申請。（ V ）
20．公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經受理的，不得申請行政復議。（ V ）
21．張某在申請復議時可以一並提出行政賠償請求。（ V ）
22．王某對省人民政府的具體行政行為不服的申請復議，該復議案件由其所在地的市人民政府管轄。（ X ）
23．當事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款。（ V ）
24．某市管理部門的執法人員在向吳某罰款時，應出具該市統一製作的罰款收據。（ X ）
25．公安交通管理機關責令當事人改正違法行為不屬於行政罰款。（V ）
四、簡述題
1．《檔案法》規定了哪些法律責任？
答：有行政處分、行政處罰、責令賠償和依法追究行事責任。
2．《檔案法》規定的行政處罰的種類有哪些？
答：有警告、罰款、沒收違法所得，沒收檔案或者其復製件。
3《檔案法》對行政處罰主體有何規定？
答：有縣以上人民政府的檔案行政管理部門、海關。
4．按照《檔案法實施辦法》的規定，哪些行為可稱為檔案的公布？（舉出4條即可）
答：（1）通過電台、電視台播放；
（2）在公開場合宣讀、播放；
（3）公開出售、散發或者張貼檔案復製件；
（4）通過公眾計算機信息網路傳播。
5．實踐中識別公務員是否執行公務通常考慮的因素有哪幾個因素？
答：時間因素、崗位因素、職責因素、命令因素。
6．《行政訴訟法》規定的證據有哪些種類？
答：（1）書證；
（2）物證；
（3）視聽資料；
（4）證人證言；
（5）當事人的陳述；
（6）鑒定結論；
（7）勘驗筆錄、現場筆錄。
7．《河北省檔案工作條例》規定何種違法行為予以責令限期改正？
答：《條例》第三十六條規定，有下列行為之一的，由縣以上檔案行政管理部門責令限期改正：
（1）對單位檔案沒有實行統一管理，未按時立卷歸檔，檔案管理混亂的；
（2）拒絕向單位檔案工作機構或者人員移交應當歸檔材料的；
（3）不按規定向檔案館移交檔案的；
（4）不按規定開放檔案的；
（5）檔案庫房不符合規定，危機檔案安全的；
（6）不按規定報送檔案統計報表和目錄的；
（7）檔案出現破損、霉變、散失跡象不採取補救措施的；
（8）聘用無資質證書人員從事檔案中介服務的；
8．請說出我省現有的檔案地方法規和檔案行政規章的名稱？
答：有一部檔案地方法規是《河北省檔案工作條例》，兩部檔案行政規章是《河北省鄉（鎮）檔案工作管理辦法》和《河北省檔案接收和收集管理辦法》
9．申請行政復議有幾種形式？
答；申請行政復議，申請人可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求，申請行政復議的主要事實、理由和時間。
10．2002年3月30日，經河北省人民政府代表大會常務委員會第二十六次會議通過了《關於修改〈河北省檔案工作條例〉的決定》，請回答，新修改後的《條例》自什麼時間施行的？並對《條例》中的哪幾條進行了修改？（只答出第幾條即可）
答：自2002年4月30日起施行。
《條例》對第十二條第三款、第十五條、第三十六條第（八）項進行了修改。
11．《檔案法》對檔案館的職責是如何規定的？
答：《檔案法》規定：「中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范圍內的檔案。」
12．《河北省檔案工作條例》對單位檔案館工作機構或者檔案人員的職責是如何規定的？
答：《條例》規定：「各單位檔案機構和或者人員，負責指導文書部門和業務部門文件材料的的收集、立卷和歸檔工作。統一管理本單位的檔案、並對直屬單位的檔案工作進行監督檢查和指導。專業主管部門的檔案工作機構或者人員，還應當對本系統、本行業檔案館 工作進行指導。
13．檔案行政管理部門的哪些行政處罰可以提起行政訴訟？
答：檔案行政管理部門對公民、法人、或其他組織實施的罰款、沒收違法所得可以提起行政訴訟。
14．《行政處罰法》規定哪些違法行政行為應當依法予以賠償？
答《行政處罰法》第六十條規定：「行政機關違法實行檢查措施或者執行措施，給公民人身或者財產造成損害、給法人或者其他組織造成損失的應當依法予以賠償。
15．什麼是一事不再罰？
答：《行政處罰法》規定：「對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。」

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Ⅵ 檔案法律法規知識競賽完成情況怎麼寫

檔案是人類活動的記錄，更是大楊鎮人民認識和把握客觀規律的重要依據。藉助檔案，能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。因此加強社區檔案管理、增強社區服務、經濟建設等功能成了大楊鎮一項必須要面對的問題。鎮黨委、政府高度重視，以「對歷史負責，為現實服務，替未來著想」的精神，認真做好檔案管理工作。幾年來通過認真做好文件材料的收集，提高檔案人員的業務素質，強化檔案工作的服務意識，充分發揮出了檔案信息資源的作用的同時，也使鎮黨委、政府及鎮屬單位獲得了最佳的經濟效益和社會效益。主要工作匯報如下：
一、有一個好的認識。
把學習貫徹《檔案法》，提高檔案管理水平，列入重要議事日程，對檔案工作進行了多次的專題研究，重點認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環節，制定整改措施，研究探討進一步做好檔案管理和服務的辦法措施，對相關工作進行認真的部署安排，促進工作落實。從經濟投入、人員配備、設備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運轉和安全。長期以來，堅持開展創建活動，鼓舞激勵社區檔案管理人員的工作積極性，發揚整體團隊精神，不斷獲得進步，自98年鎮檔案管理晉升省一級先進，截止05年8個社居委檔案管理工作全部達標，達標率100%。
二、有一個堅強的領導班子。
在黨委的關心和重視下，專門落實人員親抓檔案工作，確定領導責任制，劃定階段性任務、目標。檔案工作實行目標管理，實現了檔案管理制度化、規范化。為進一步加強社區領導，各社區分別成立了檔案工作領導小組，在達標創建中制定工作實施方案，定期不定期進行分析研究，認真落實創建措施，做到了組織有保障、工作有目標、過程有檢查、成果有痕跡。在堅持統一領導下，重視發揮好支部、工會、婦聯、共青團等協助作用。
三、有一支過硬的工作隊伍。
針對檔案工作是一項默默無聞無私奉獻的工作實際，近幾年來，從抓檔案員思想教育入手，著力全面提高人的素質，不斷強化服務意識，打造行業精神。以文明行業創建活動為動力，多次邀請區檔案局領導到鎮開展政治理論和業務知識培訓學習，結合開展「創先爭優」、 「保持共產黨員先進性教育」等活動，廣泛聽取和吸納各種意見、建議和評價，檔案員的政治意識、大局意識、服務意識不斷增強。按照檔案部門自身特點制定了「勤奮務實、敬業奉獻、團結拼搏、開拓創新」的大楊鎮檔案行業精神和政治堅、思想新、學習勤、作風正、紀律嚴、業務精、服務優、業績佳的大楊鎮檔案工作職業基本標准，以激勵和鼓舞檔案工作者敬業奉獻。
四、有一套完整的規章制度。
為保障工作需要，從抓制度建設入手，在不斷總結的基礎上，健全完善了政治理論學習、培訓教育、檔案室管理、文件管理、環境衛生管理、檔案員崗位職責、設備管理、保密等規章制度。把對外聯系群眾較多的檔案資料提供利用、業務監督指導和咨詢服務、檔案資料收（征）集、檔案用品供應等工作確定為全程代理服務，群眾、單位查找檔案由村居全程代理服務點和鎮受理中心負責受理、承辦、回復。原則上在半個工作日內完成，實現農民辦事，幹部跑腿。解決群眾辦事「門難進、人難找、臉難看、事難辦」問題。
除將部分規章制度粘貼在顯眼位置外，另將所有規章制度和崗位職責匯編成冊，並注重經常組織學習教育和督促檢查執行，讓制度生效，用規章制度不斷規范全體檔案員的言行。對於極個別檔案員有時出現組織紀律觀念淡薄，及時開展紀律作風整頓教育，糾正不良行為。鎮檔案室明確職責，建立常抓機制，設立專門檔案員對文件、材料的收集、整理、分類進行專門負責，特別是對散存在領導班子成員手中的文件、材料，及時予以收集，避免了檔案、材料的丟失。對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。由於建立健全完善了一整套規范、系統的規章制度，保障了檔案工作有序、規范運轉。
五、有一股艱苦創業的精神。
檔案部門比較清貧，。在別人看來檔案部門清閑，而在實際工作中檔案工作比較細致、繁雜、面廣，任務十分繁重，需要堅持不懈地比他人付出更多的艱辛，並要耐得住寂寞和冷落，面對困難，不攀比，不懈氣，弘揚了默默無聞無私奉獻和有為爭有位，有位更有為的艱苦創業精神，不斷促進檔案事業發展。
所有檔案員無論是檔案室的目標管理，還是幫助單位和重點工程項目進行檔案工作的指導整改，加班加點，有時佔用了節假休息日，也從不計較，以圓滿出色地完成好工作任務為重。
六、我們的一點工作體會。
通過達標創建活動，規范了全鎮檔案管理，美化、凈化了環境，激發和調動了全體檔案員的積極性，有力的促進了全鎮檔案事業的發展。
一是變「死檔案」為「活信息」，是抓好檔案工作的動力。檔案價值的實現取決於如何有效地利用它為政治、經濟、文化以及社會各項事業提供信息服務，讓「死檔案」變成「活信息」，是大楊鎮扎扎實實抓好檔案工作的動力。在抓好文件材料歸檔、檔案的保管以及檔案室基礎建設的同時，積極採取措施，抓好開發和利用檔案信息工作，充分發揮檔案的獨特作用，使建檔工作和提供檔案服務工作相互促進，協調發展，從而有力地促進了建檔工作持續發展。區劃調整時，鎮檔案部門向區提供移交100多卷宗資料，保證了鎮人、財、物平穩過渡。
二是檔案法制建設不斷加強，是抓好檔案工作的前提。檔案法規宣傳貫徹有聲有色，執法檢查活動不斷開展，依法規范管理檔案工作，多次得到了有關部門的肯定和贊揚。
三是積極落實，推進檔案信息化工作，是抓好檔案工作的方向。積極落實信息化建設，辦公自動化的信息平台，實現了檔案服務利用網路化。
四是檔案業務基礎建設全面提升，是抓好檔案工作的保障。2完成了規范化管理考評驗收工作，全面推行《歸檔文件整理規則》，規范檔案工作全面開展，
檔案價值的實現取決於如何有效地利用它為政治、經濟、文化以及社會各項事業提供信息服務，讓「死檔案」變成「活信息」，是扎扎實實抓好檔案工作的動力。在以後的工作中，應該向重視檔案的開發利用的方向努力，在抓好文件材料歸檔、檔案的保管以及檔案室基礎建設的同時，積極採取措施，抓好開發和利用檔案信息工作，充分發揮檔案的獨特作用，使建檔工作和提供檔案服務工作相互促進，協調發展，從而有力地促進了我建檔工作持續發展。
一、檔案工作的主要做法：
一是領導重視，加強對檔案工作的組織領導。將檔案工作納入管理處年度工作目標，檔案工作實行扎口管理，配備具有一定業務能力、工作責任心強的兼職檔案員，負責及時收集和整理日常工作中形成的各類文件、資料並歸檔立卷，為檔案工作的開展提供組織保證。二是加強檔案法制建設。把檔案法律法規的學習宣傳納入管理處普法整體規劃，列入周三下午的業務學習內容，通過黑板報等形式，宣傳檔案法律法規和檔案工作動態；
其次，理順檔案工作的各個環節，制定了文書檔案、科技檔案、會計檔案歸檔制度及檔案保管、調閱利用、統計、保密、移交等制度並懸掛上牆。還制定了檔案管理人員崗位責任制。
第三，在日常工作中，我們一是強調檔案工作快、全、便。快、全就是收集的快，收集的全。檔案工作人員自始至終，確保不丟失一份有價值的文件，保證了檔案的完整性。便，就是檔案利用方便。在平時的檔案借閱中，我們雖然制定了嚴格的借閱制度，但遇到緊急情況，我們通常採取人性化服務的方式，做到急事急辦。為了方便工作，檔案人員隨叫隨到，有時先提供檔案，後辦理借閱手續，二是對檔案整理採取走出去請進來的方法，盡量做到科學、規范。
在檔案工作業務建設方面，我們按照管理職責和檔案工作相關規定，對管理處檔案實行集中統一管理，並制定了完整的、合理實用的檔案分類方案及文件材料歸檔范圍和保管期限表，保證了應歸檔的文件材料齊全、完整。文件材料的形成質量符合歸檔要求。我處還按國家規范要求對歸檔的文件材料進行整理、編目。做到定期檢查、鑒定檔案，按規定對到期檔案進行登記、銷毀。
隨著辦公自動化的不斷推進，我們建立了檔案管理系統，系統實現了檔案收集、整理、編目、統計等功能。檔案管理系統在我處日常工作中得到充分運用。
在檔案的開發利用方面，檔案檢索工具齊全，我們編制了較完備的檔案目錄，根據檔案資源，還編寫了檔案利用典型事例及大事記匯編、組織機構沿革匯編等多種較為實用的編研材料，基本滿足了我們日常利用需要，檔案利用服務成效顯著。
由於我們平時工作中各項制度健全，紀律嚴明，檔案人員工作負責，建處至今，未發生過丟失文件材料及泄密事件，先後被授予XXXX年度文明單位...。檔案工作也在市檔案局關心指導下，通過檔案人員的齊心協力，被評為市XXXX年度檔案工作先進集體榮譽稱號，並於年月日通過了檔案局組織的檔案工作認定，取得了檔案工作一級證書。
二、幾點體會：
1、領導重視是做好檔案工作的前提。我們一是把檔案工作實行目標管理，納入單位年度工作計劃和總結，納入分管領導和檔案人員的崗位責任，明確職責，年終考核；二是實行例會制度。每次例會，處一把手都要把檔案工作作為一項專項工作親自過問，了解檔案工作中存在的問題，切實解決檔案工作中的困難，由於領導高度重視，為我們做好檔案工作提供了組織保障，也為我處檔案工作達標奠定了基礎。
2、檔案人員認真踏實的工作是做好我處檔案工作的保證。我們組織相關人員，對我處歷年形成的各類檔案進行回頭看，進一步規范我處的檔案工作。在整個工作過程中，無論是黨員還是普通職工，隨叫隨到，加班加點，不計報酬，在規定的時間內全部完成整理任務。為我處檔案工作整體達標，付出了艱辛勞動，受到領導和職工的一致好評。
今後，我們將按照對檔案工作提出的要求，進一步改進和加強我處的檔案工作，使檔案工作再上新台階。
檔案是國家的重要檔案資源，是國家民主和法治建設縮影的一部分，它真實地記錄了人民法院的審判工作和其他各項活動，同時又為實行審判監督提供了重要依據和必要條件，因此檔案管理工作是法院工作不可分割的重要組成部分。如何做好法院檔案管理工作，實現法院檔案工作規范化、制度化、科學化、便捷化，使人民法院檔案工作在推進依法治國、建設社會主義法治國家進程中發揮其應有的作用。筆者就如何做好基層法院檔案管理工作談幾點淺見。 一、抓好規范化，夯實基礎 人民法院檔案是人民法院在審判工作等活動中形成的各種材料，反映了人民法院貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的情況以及人民法院的基本職能，又是人民法院進行審判工作，實行審判監督的重要依據和必要條件。抓好各類檔案規范化是保證檔案管理質量的基礎，是實現檔案保管利用價值的最大化、檔案完整化、檔案檢索便捷化的重要保障。因此在規范化上應做到把好「三關」。 （一）把好「收集關」，基礎材料規范化 法院工作人員，特別是審判一線人員要嚴格樹立「對歷史負責」的高度責任感，嚴格按照法律、法規及上級的要求，認真細致、按時保質地收集各種文字圖表、音像等不同形式的歷史記錄，准確反映整個訴訟活動等工作的全過程，使整個法院檔案形成鏈條式的材料體系，准確完整，從根本上提高檔案質量。 （二）抓好「整理關」，科學立卷規范化 法院綜合檔案室的管理人員要加強對各職能部門檔案工作的督查和指導，職能業務部門要加強與檔案業務部門的溝通與交流，齊心協力抓好檔案基礎建設，制定統一、科學的檔案整理方案，增強訴訟檔案規范建設的可操作性，提高訴訟檔案建設的整體水平。要把法院系統檔案管理和《中華人民共和國檔案法》相關規定有機的結合起來，從而真正實現基層法院檔案的規范化。 （三）強化「考核關」，促進檔案規范化 針對近年來基層法院書記員新招人員較多，在業務能力上參差不齊，在檔案管理上時有問題發生。因此，這就要求基層法院在加強業務培訓的同時強化考核，使每個相關人員加強工作責任心，深刻認識做好檔案工作的重要性和必要性，從而提高做好檔案工作的自覺性，並通過量化考核，獎優罰劣，彰顯檔案工作在基層法院工作的應有地位。 二、落實制度化，持之以恆 以制度管事，以制度管人是現代管理科學的重要方面，認真落實檔案管理工作的各項制度，是做好檔案管理工作的有力保證和重要手段。在落實上我認為應著重從三個方面： （一）組織落實 法院的檔案管理是一個科學、合理、合情、合法的鏈條體系，單從哪一個方面，哪一個環節去落實是不夠的，必須從案件受理直至案件審結以及調檔查閱等多個環節，全方位的按照檔案法律和上級的制度去執行，所以法院的檔案管理涉及到上上下下的每一個同志，每一個工作環節，光靠幾個檔案人員是永遠不夠的，這就需要領導的高度重視，並建立一套組織體系，從各項工作的源頭，從案件的起點就一絲不苟地抓好檔案管理，要求各項工作落實到位，形成一級抓一級，一層抓一層，壓力傳遞，人人負責的良好氛圍和責任意識。 （二）不斷完善 隨著社會發展，改革創新的不斷深化，面對新的形勢，原有的制度、規定可能就不能完全適應新的形勢的需要，因此，這要求我們要用創新的理念，創新的思維去不斷地完善和健全規章制度，對已有的檔案管理制度，要根據新近頒發的檔案法規和規定，該廢止的要廢止，該修改的要修改，該制訂的要制訂，從而適應法院檔案發展的需求。 （三）長效管理 牢固樹立長效管理的科學發展理念，摒棄「為爭創而爭創」和「管理達標萬事大吉」的思想，將檔案管理責任落實到法院業務管理工作中去，進一步明確各業務崗位的職責分工，使檔案的收集、整理、歸檔、借閱等工作日常化、規范化、制度化，使歸檔驗收、閱檔審批，借檔催收等制度得到全面規范的落實，從而使基層法院檔案管理工作長效有序的發展。 三、依託信息化，科學發展 法院檔案信息化建設是拓寬檔案服務利用外延，提高檔案服務效能的重要手段。因此基層法院在檔案管理信息化進程中要做好以下三方面的工作： （一）加強信息化基礎設施建設 軟硬體基礎設施建設是檔案信息化建設不可缺少的基本條件，是檔案信息資源開發利用和信息技術應用的基礎。這就要求基層法院在檔案信息化建設過程中要捨得投入資金，在添置必要的硬體設備如計算機、掃描儀、伺服器等的同時，亦要積極加大適應基層法院檔案管理實際工作的軟體設備的開發和利用。 （二）加快檔案信息庫的建設 檔案信息資源共享的前提是各類信息資源資料庫的建設。因此在檔案信息化建設過程中，不光要對室藏檔案數字化，同時還對新生成的文件進行數字化。充分利用計算機技術、掃描技術等多種現代化技術，實現電子檔案與紙質檔案同步歸檔，建立一個有序結構的檔案信息庫，為法院檔案信息在線查詢，交換和共享提供服務。 （三）加大檔案人才隊伍的建設 人才隊伍建設是檔案信息化建設中一個重要因素，因此，基層法院要把培養檔案人才，建設檔案隊伍，提高檔案管理人的素質放在首位，對檔案管理人員進行現有實際工作需求和檔案現代化管理知識的業務培訓，培養和造就一批既掌握法院檔案管理知識，又了解信息技術等現代科學技術知識的復合型人才，以應對信息化時代法院檔案管理工作的需要。 綜上所述，做好基層法院的檔案工作，必須有領導的高度重視，配有優秀的檔案人員，給予足夠的投入，強化基礎建設，重視信息化建設，才能不斷提升檔案現代化管理水平，最大限度地發揮檔案工作的重要作用，促進各項工作的全面發展，進一步開創法院工作的新局面。
下步工作思路： 1、加強學習，提高人員素質 學習是工作的基礎。在今後的工作中，我們首先要加強專業知識的學習，增強專業技能，以便提高今後的工作能力。其次要在學習業務的同時，加強學習十四屆三中、四中全會精神，以及「三個代表」的理論精髓，以提高我們的政治素質，並把這些理論運用到工作中，使今後的工作再上新台階。第三，要加強對「保密法」等一些相關的法律、規章制度的學習，提高工作人員的綜合素質，以確保工作的優質完成。 2、加強管理，規范各種制度 第一，將加強檔案的防鼠、防潮、防腐、防光等方面的工作，使檔案保管更加完好無損；第二，繼續堅持、規范查閱、借閱等規章制度，使檔案在利用下，做到萬無一失；第三，繼續經常性地清理檔案、清掃檔案室及檔案櫃等，保證檔案的清潔衛生。總之，在今後的工作中，我們要一如繼往地加強對檔案的管理工作，規范各種規章制度，使我公司的檔案工作逐步步向正規化、規范化、現代化.
3、加強領導，納入工作日程 第一，領導重視，公司已把檔案工作納入工作的重要日程。第二，繼續加強檔案的硬體建設。在資金允許的情況下，將繼續配備檔案工件所需的檔案櫃、檔案盒、微機等一系列硬體設施。 4、提高檔案的利用率 加強檔案管理，建立和健全各種檔案規章制度，嚴格把關，力求盡最大力量把檔案工作的利用率大幅度提高，使檔案工作做到存有所有用，用之有效。以便更好地為公司的經濟建設服務。
檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負責的高度，深刻認識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位。
1、加強領導，充分認識檔案安全工作的重要性。加強了對檔案工作的領導，實行安全領導一把手負責制，確定了檔案工作的主管領導和檔案機構責任人。並把安全教育貫穿在學習的始終，時刻牢記「檔案安全，責任重於泰山」，牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，堅決防止和克服鬆懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
2、把安全工作重點從事後處理轉到事前防範上來。在自查的基礎上，對重點部位和可能存在安全事故隱患的地方進行重點檢查。對檢查中發現的問題和隱患，採取了有力措施，及時整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發生。在汛期前認真排查，做好防災預案，確保檔案安全。建立健全檔案安全規章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等方面的規章制度，真正做到責任到人，措施到位。
曾有人說：「蘭台是個滯後兵，用不著時往後仍。」此話含兩層義：一是說檔案部門具有滯後性，不急需時就把檔案工作往後推；二是認為檔案工作帶有滯後性，用不著的檔案文件只要仍到檔案部門整理就行了。其實，這都是對檔案工作不了解、檔案觀念和意識缺失造成的。造成這種現象的原因是多方面的，既有外部的，也有檔案部門自身的。檔案部門能不能做到努力爭取，有沒有發揮更高積極性，是不是在服務上更加主動到位，以及在社會需求和利用上是否做到了全方位服務等等，都是應該認真思考的問題。
檔案謀形象，服務是根本。為解決好檔案工作自身的發展問題，各級檔案部門都在積極探索，都在努力轉變，尋求到一些創新的方法和途徑，使檔案工作能夠與時俱進，贏得了社會的肯定與尊重。特別是近幾年來，檔案部門和廣大檔案工作者積極轉變工作作風，充分發揮積極主動性，逐步使檔案工作由封閉走向了開放，由機關走向了社會，由為「官」走向為「民」，融入普通家庭，貼近人民群眾，以此營造了優越的檔案事業發展環境，塑造了檔案部門良好形象，贏得新的發展空間。
檔案事業發展的關鍵，是做到全方位的檔案服務。服務是檔案的宗旨，服務是檔案的最終目的和歸宿，只有抓好檔案服務，讓檔案發揮出真正功能，產生實實在在的效益，才能使社會各方面滿意，檔案工作才會有地位、有形象、有出路。檔案服務的宗旨具體說來，就是圍繞中心謀發展、跟上發展強功能、面向群眾搞服務。
筆者認為，服務是多方面的，涉及業務、管理、宣傳、編研、利用等方面。業務上，要為各方面業務建設搞好服務，積極地做好業務指導，幫助支持各級各類單位以及家庭、個人規范檔案工作；管理上，要進一步強化責任，實現檔案規范管理、安全保管，維護好檔案完整與安全；宣傳上，要向社會廣泛宣傳檔案法律法規，宣傳檔案的影響與作用，讓人們都來認識檔案，增強整體社會檔案意識；編研上，要立足檔案服務，以社會需要為前提，貼近群眾需求，切合社會熱點；利用上，就是以檔案信息為本，積極向社會各方面提供利用服務，為解決各方面問題，促進經濟社會發展，切實發揮作用。只有這樣，才能真正贏得社會的認可，謀得更好形象，才能不斷開創檔案事業發展新局面。

Ⅶ 國家安全知識競賽證書寫進檔案嗎

不會主動放進檔案。
在校期間獲得獎項的，可以自己填寫畢業生登記表的時候，在獎懲情況中填入。工作後填寫需要放進檔案的表格有獎懲項的，也可以視情況填入。

Ⅷ 求檔案管理知識競賽主持詞

給詳細點中不？
你單位是做什麼的？是檔案館嗎？還是普通的單位？
另外是一個人主持？還是二人？是一男一女嗎？
多給點情節啊。。。

Ⅸ 知識競賽證書可以填寫在大學檔案裡面嗎

我覺得可以，那也是你哪有榮譽嘛？將來找工作說不定說不定有些單位。會看中呢。

Ⅹ 檔案館館藏檔案普查工作總結

2012年，岳陽樓區檔案工作在區委、區政府的正確領導和市檔案局的具體指導下，全面貫徹科學發展觀，以檔案法律法規為切入點，圍繞市檔案局年初下達的工作目標任務，強化措施，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效。現將2012年工作情況匯報如下：
一、領導重視
區委、區政府領導高度重視檔案工作。一是將檔案工作納入區委、區政府年度目標考核，進一步明確了檔案工作的重要性。二是區委、區政府領導多次聽取檔案工作情況匯報,經常過問檔案工作。檔案工作經費納入財政預算,安排檔案經費共8.1萬元。三是檔案館建設納入四大家搬遷計劃。四是部門單位檔案工作投入增加。近兩年來全區各部門、單位對檔案工作十分重視。共計投入經費80多萬元。全區81個機關檔案室都配備了專室或專櫃。21個單位配備了密集架。五是基層檔案工作基礎進一步夯實。全區有16個鄉、街道辦事處，65個區直單位，15個村，107個社區。81個機關檔案室全部建檔，建檔率100%,122個社區（村）全部建檔，建檔率100%；鄉街道辦事處、區直單位都成立了檔案工作領導小組，15個單位有專職檔案員，66個單位有兼職檔案員；檔案實行了集中統一管理，有省特級檔案室1個，省1級檔案室1個，省二級檔案室3個，其中包含1個民企檔案室。
二、法制宣傳工作
一是制定了檔案系統「六五」普法規劃，並嚴格按照規劃開展工作；二是認真組織全區81個單位300多人參加國家檔案局檔案法律知識競賽活動；三是開展了《湖南省檔案行政處罰自由裁量權基準》的學習活動，將《湖南省檔案行政處罰自由裁量權基準》內容在檔案員培訓活動中進行了學習。四是在9月5日《檔案法》頒布周年紀念日之際，組織相關單位進行檔案法制知識宣傳咨詢，懸掛檔案法制宣傳橫幅。
三、檔案館業務建設
1、加大檔案徵集接收力度，積極主動與各單位聯系協調，收集保存10年以上各類檔案2000卷。2、抓專業檔案的整理。專業檔案是早期從基層接收而來，多達幾百餘卷。由於案卷質量較差，不符合歸檔標准，查閱很困難。在檔案館分管領導帶頭下，著手對這批檔案的重新整理工作，人人動手，不怕臟，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到保護。3、抓檢索工具的完善補充。繼續狠抓檔案館檢索工具編制工作，先後對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續接和完善補充，製作、完善、校驗各種目錄一百多卷；4、根據市檔案局目標管理要求，下發文件到各單位，按照誰行成文件誰錄入的方式進行條目錄入，錄入條目7000多條。5、抓現行文件服務中心工作。一方面繼續做好相關文件資料收集整理工作，另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。6、建全規章制度，實行了崗位責任制，制訂本館檔案收集范圍及實施細則，並編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規范》要求，正常接收、徵集進館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統;採取切實措施，加強庫房管理，做到「十防」。建立並實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置防光窗簾、溫濕度計等必要設備。
四、檔案業務工作
1、抓業務指導。檔案業務指導股多次深入各鄉、街道辦事處，區直單位，垂直管理部門及二級機構，社區（村），民企進行檔案業務指導。4-6月以鄉，街道辦事處和社區（村）業務指導為重點，指出了機關檔案室建設中存在的問題，對業務問題進行了現場輔導，在我局業務人員的具體指導下，鄉街檔案室建設邁上一個新的台階，社區檔案室也一並得到加強。各鄉街道辦事處都建立了1-2個社區檔案工作樣板點。7-10月份，重點對區直單位進行了業務指導，就檔案員更換頻繁及經費投入等問題和單位分管領導進行了交流，提出相關意見和建議，檔案工作意識進一步增強。就指導過程中發現的問題，業務指導人員進行了專門的分類和總結，並根據實際情況分別組織16個鄉、街道辦事處，相關區直單位檔案員共計80餘人進行了業務培訓。由於內容針對性強，培訓效果十分理想。
2、抓好重大實事、重點建設項目檔案工作。按照區重大實事責任分解情況，各責任單位及時全面收集檔案材料，加強部門協調與溝通，繼續推行重大實事檔案工作合同制管理，提高建檔質量，嚴格驗收。
3、試點社區居民家庭檔案基本信息管理工作。社區是各項社會工作的落腳點。目前社區台賬現狀是條塊分割，各自為政；有底子但不夠全面，有資料但不夠規范；不能及時更新、快捷利用。區史志檔案局在進行調研的基礎上，設制「一戶一檔」樣本，會同呂仙亭辦事處三角線社區制定工作方案，首先在老城區三角線社區試點。向區委、區政府有關領導作了專題匯報，得到領導高度重視，亦將在新城區選點。
4、抓臨時工作任務完成。我局領導十分重視做好上級部門布置臨時工作任務。並將此項工作納入本局年初工作目標考核內容。①2月中旬，接到岳組發[2012]2號文件，局領導十分重視。為切實做好農村黨員幹部現代遠程教育基礎設施建設項目驗收工作，我局主動與區委組織部遠教辦多次聯系，並與遠教辦領導下各鄉、接到辦事處、村、社區進行業務指導。3月上旬，市檔案局來我區郭鎮鄉檢查遠程教育檔案整理歸檔工作，對該項工作提出了指導性意見，並對工作給予高度評價。②今年8月接到岳檔發[2012]11號文件。我局領導高度重視，兩次召開黨組會研究。並就如何落實好該項工作作了詳細安排。工作中我局與宣傳部、文明辦、新聞中心、鄉街道辦事處、糧食局等區直相關單位進行了宣傳、了解。並督促這些單位將有關雷鋒式人物或集體的活動照片、文件、獎杯、獎章、簡介等有關資料收集整理好。8月9日我局按照文件精神報送市檔案局法制科。③10月中旬，我局接到市局通知11月份來我區水利農機局檢查全國第一次水利普查檔案工作。接到通知後，我局安排分管領導及時與區水利農機局分管領導聯系，並派專人上門進行業務指導。使該項工作得到落實。11月27日市檔案局領導來我區水利農機局檢查檔案工作時對該項工作提出了建設性意見。並對工作給予充分肯定。
④在參加全國檔案法律知識競賽活動中，我局組織相關單位進行學習，下發試卷300餘份按時進行收集、報送。近年來，我局在完成上級布置的臨時工作任務、能夠做到了件件有著落，事事有迴音。
五、自身建設加強，機關團隊面貌得到展現
作為區檔案主管部門，2011年區史志檔案局十分重視機關自身建設，主要從四個方面著手：
1、加強班子建設。班子成員通過相關交心通氣，召開民主生活會開展批評與自我批評方式加強了團結，班子各成員按分工認真地履行職責，廉政勤政，出現了和諧共事、齊心協力謀事幹事的良好局面。
2、加強內部管理。堅持績效考評制度，制定了史志檔案局績效考評方案，每季度組織對考核內容進行檢查，並根據檢查項目評分，將考評結果作為年終考核的重要依據。通過實行績效考核，責任分工明顯，責任進一步落實，幹部職工責任心進一步加強，各項工作基本按質按量完成。
3、加強機關學習。開展了創建學習型機關活動，制定了學習方案。一是要求機關幹部根據學習規劃和工作崗位需要，制定個人學習計劃，養成良好的學習習慣。二是每季度組織一次集中學習，通過領導講黨課等形式經常開展各種學習教育活動，交流心得體會，各股室要做定期組織業務學習。三是開展中心組學習，每季度組織兩次中心組學習，班子成員每人講一堂黨課。通過學習型機關建設，全體幹部學政治、學業務的積極性增強了，幹部堅持自學，平均每人學習筆記2萬字。
回顧全年工作，雖然取得了一些成績，但仍有許多不足之處，如檔案數字化工作剛起步，推進有一定難度；檔案資源收集、徵集力度不夠；檔案館升級達標任務艱巨等，都需要在來年工作中進一步加強。