人社部函具有法律效力嗎

⑴ 單位工作函有法律效力嗎

如果涉及一些法律糾份，只能作為一個單方面的證據，需要多方面配合才可以形成一定法律效力。

⑵ 關於《企業職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函是否具有法律效力

根據《人力復資源和社會保障部辦制公廳關於有關問題的復函》（人社廳函[2009]149號）的規定,《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條中的「累計工作時間」,包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間（視同工作期間）.職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定.《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條中的「職工連續工作滿12個月以上」,既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形,也包括在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形.

⑶ 函有法律效力嗎

律師函並不是真正有效，具體還要法院的認可，如果法院不認可，則是無效的律師函。版

律師函的權本質是一種委託代理進行意思表示的法律行為，對於訴訟人維護自身合法權益具有重要的作用，律師函必須要有律師簽章和蓋章，代表對此函負有法律責任，如無則為偽造。如受到威脅、恐嚇、損失等，可向公安機關報警，追究委託人以及律師的責任。

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律師函的聯系方式包括發函律師的聯系方式及委託人的聯系方式。聯系方式一般包括律師事務所的名稱、發函律師的姓名、電話號碼、郵箱、傳真號碼、聯系地址和郵編等。這樣方便對方可以有多種方式和我方取得聯系。

實務中也有隻寫發函律師聯系方式的，這樣對方就可以直接跟律師溝通，律師再把溝通的情況及時反饋給委託人，這樣律師的工作就有形化了。如果對方直接跟委託人聯系，律師還得從委託人那獲得信息，那就比較被動了。

參考資料來源：網路-律師函

⑷ 人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家行政機構么他們發的證書具有國家法律效力么

人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家頒發職業資格證書的機構。
根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。
《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」
《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

在某種意義上，比國內大多數本科大學畢業證認可度還高。新版職業資格證書是中英文的，國際承認。很多國內大學本科學歷國外都不承認

⑸ 聲明函有法律效力嗎

應該在恰當的范圍公布（如媒體），則有效力

⑹ 公務說明函具有法律效力嗎

公文又稱公務文書，，公文產生完備的法定效力的基本條件有三項：一是公文專的合法性；二是公文的合理屬性；三是公文的制約性。這三個條件是相互聯系、缺一不可的

國家機構根據成文法制定許可權的劃分，以法律形式頒發的公文，都具有法律效力。 我國，除了憲法和法律是兩種主要法律形式外，各級國家權力機關和行政機關依照法定許可權和程序制發的行政法規、地方性法規、自治法規，以及規范性的決議、命令、規章、條例和行政措施等，都是社會主義的法律形式。這些由不同機關制定、具有不同法律地位和效力的法律形

⑺ 電子版勞動合同 具有法律效力嗎

近日，人力資源社會保障部辦公廳印發《人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動合同有關問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）。

文件明確：用人單位與勞動者協商一致，可以採用電子形式訂立書面勞動合同。採用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規規定的要求，確保其完整、准確、不被篡改。符合勞動合同法規定和上述要求的電子勞動合同一經訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

從這個文件中我們可以看出，只要按照各種法律要求簽訂的電子勞動合同，是具有同紙質勞動合同相同的法律效力的。

結合《電子簽名法》與《合同法》的相關規定，我們總結出有效的電子合同應當具備以下條件：

1、數據電文原件，能夠可靠地保持內容完整、防篡改，滿足法律規定的原件形式及文件保存要求；

2、電子簽名，能夠標識簽署人、簽署時間，防篡改，滿足法律規定的有效電子簽名要求；

3、身份經過第三方有效認證，滿足法律規定的認證要求；

但是，由於普通個人或企業用戶實現上述條件過程繁瑣且成本高，與電子化簽署提速降本的初衷相悖，因此，普通用戶只需選擇可靠的第三方電子合同訂立系統即可簽署有效的電子合同。這也符合商務部在《電子合同在線訂立流程規范》的規定：「通過第三方（電子合同服務提供商）的電子合同訂立系統中訂立電子合同，才能保證其過程的公正性和結果的有效性」。

⑻ 律師，你好，請問：國務院下屬部門對下屬單位復函，是否具有法律效力別的省份能否適用謝謝

國務院下屬部門對下屬單位復函，具有行政管理權力，也具有法律效力。對別的省份不適用，但如果沒有相關規定可以參照執行，不具有法律效力。

⑼ 《用人單位接收函》有法律效應嗎

有法律作用，一般公司應當接受，除非情況發生重大變化無法安排，但需證明並承擔相應違約責任