中日醫院死亡實習生法律責任
① 實習醫生有處方權嗎實習醫生在治療時病人死亡是否要承擔法律責任
第一、實習醫生沒有處方權
實習生沒有處方權、治療權，只能在帶教老師的指導下從事診療工作，在診療材料簽字時採取雙簽制度，嚴格規范實習醫生的診療流程。另外，衛生部《醫學教育臨床實踐管理暫行規定》明確指出，醫院在安排實習醫生參與臨床實踐之前，必須告知相關患者並得到同意。
第二、實習醫生在對病人進行治療過程中，對病人的死亡是否要承擔法律責任，需要看該實習醫生的實際診療過程中的操作是否符合上述所說的相關規定。
如果實習醫生在尚未取得執業醫師證的情況下，擅自為患者診療並導致死亡的，則該實習醫生已經構成非法行醫罪，有可能會被判以十年以上的有期徒刑。而該實習醫生的上級帶教醫生因沒有對該實習生進行必要的指導，疏於管理，也有可能成為該實習醫生非法行醫罪的共犯。
根據：《刑法》第三百三十六條：「未取得醫生執業資格的人非法行醫，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；嚴重損害就診人身體健康的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；造成就診人死亡的，處十年以上有期徒刑，並處罰金。」
② 我是一名護士，我帶的實習生給病人點錯了點滴，現在涉及到了賠償，請問我應該擔負的責任是什麼
首先你和實習生都是醫院的人，受害方肯定會起訴醫院，讓醫院賠錢！
醫院賠錢後，是你和實習生的情況進行追償，你幾乎沒責任！放心
③ 學生在單位實習期出車禍，實習單位應該承擔相應的責任嗎
沒有!因為你妹妹與單位只是實習關系,沒有勞動法上的勞動法律關系!因此不算工傷!
④ 法眼聚焦：實習生遭遇人身傷害 誰負責
盡早鍛煉自己、熟悉社會，學生們的實習之舉值得肯定。然而，如果實習過程中受到意外傷害，誰來負責？實習期間，作為實習生的學生們，又該怎樣有效地依法維權呢？案情回放 19歲的小李是某醫葯高級技工學校的二年級學生。前段時間，在校方的統一安排下，她和其他十幾名同學來到一家葯業公司實習，從事葯品包裝工作。 令人意想不到的是，實習了兩個月後，小李開始感到全身酸痛，肌肉顫抖，而且還不斷掉頭發。很快，去醫院做檢查的小李被確診為「汞中毒並腎損害」。住院至今，小李先後花費了近3萬元的醫療費。盡管目前她已被確認是在實習期間因工作原因而患上這一重病的，但當小李向實習單位提出工傷賠償請求時，卻被告知因為她不是公司的正式職工，因此她的情形不構成工傷，公司沒有義務賠償。就這樣，公司拒絕為小李承擔醫療費，而家境貧寒的小李全家就此陷入了困境之中。 萬般無奈之下，小李一紙訴狀把她實習的這家葯業公司告上了法院。在受理案件的法院的調解下，這家葯業公司終於同意負擔小李的醫療費用，但公司明確表示：公司出錢純粹是出於同情，這筆費用絕非小李的工傷損害賠償金。 小李的事情暫時告一段落。可是，在法律上，在校學生實習期間因工受傷，到底算不算工傷呢？如果不是，眾多實習生在實習期間因工作原因而受到人身傷害時，他們的權益又怎樣才能得到有效保護？ 律師說法 本案中，為什麼小李向有關單位索要醫療費用時會如此困難？一個重要的原因在於，她向實習單位提出的是工傷損害賠償。而對於這一點，單位始終堅持認為，小李的情形並不屬於工傷。究竟什麼是工傷？作為在校的學生，他們在用人單位進行實習期間因工作原因受到人身傷害的，又到底能不能被認定為工傷損害？ 坦白地說，小李的遭遇值得同情。不過，從我國現行法律的規定來看，她的情形確實不屬於工傷。小李很難根據我國《工傷保險條例》及有關的法律進行索賠。 按照我國法律規定，工傷是指勞動者在從事生產勞動或與之相關的工作時，發生意外傷害，包括事故傷殘、職業病以及因這兩種情況造成死亡的情況。相應地，只有屬於工傷事故的范圍，有關勞動者才能依據《工傷保險條例》的規定，向用人單位提出工傷損害的賠償請求。從我國現有法律來看，判斷某一情形是否適用工傷賠償，主要有兩大標准： 一、爭議當事方是否具備《工傷保險條例》規定的主體資格。即爭議一方須為勞動者，另一方則是符合法律規定的用人單位。其中，用人單位包括我國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶等。那麼，在校學生是不是勞動者，他們是否具備有關法律規定的工傷保險賠償的主體資格呢？勞動部關於《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明第二條規定，勞動法對勞動者的適用范圍，包括三個方面：（1）國家機關、事業組織、社會團體的工勤人員；（2）實行企業化管理的事業組織的非工勤人員； （3）其他通過勞動合同（包括聘用合同）與國家機關、事業單位、社會團體建立勞動關系的勞動者。而在勞動部印發的《關於貫徹執行若干問題的意見》中，則又進一步明確規定：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系。 可見，我國相關法律法規以及有關的司法解釋對勞動者的年齡、學歷、是否納入就業保障范圍都作了明確的規定，而在校學生並不具備這些「勞動者的條件」。因此，實習的在校學生不能算是《中華人民共和國勞動法》意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。
⑤ 護生實習生實習時出現差錯,誰付主要責任
護生實習生實習時出現差錯：
護士自己是主要責任
負責實習的老師是領導責任
醫院是領導責任和全額經濟責任
⑥ 中國技能實習生死亡真相
1.1月1日，警官在這條深1米35的水道附近巡邏時，發現有一人漂浮在水中，已經陷入昏迷。當時有一輛中型摩托停在附近，血跡從摩托一直延伸至河道。此人為22歲的中國籍實習生徐某，在福岡縣大川市工作。徐某被送往久留米市當地的醫院進行救治，7日，因肺炎死亡。
2.26日下午3點左右，警官在同一條水道附近巡邏時，發現漂浮著一具遺體。據調查，死者為23歲的中國籍實習生唐某。他已經死去一段時間，身上沒有明顯外傷。
3.徐某和唐某2018年1月，在「木材技術國際交流合作組合」相識，之後被派到不同的公司當技能實習生。唐某的簽證到1月6日就過期了，一直沒有續過。
4.警方稱，28日將對唐某遺體進行司法解剖，調查死因。
5.中國駐福岡總領事館表示，總領事館接到日方相關通報後高度重視，第一時間即要求日方盡快查明真相，同時通過中方派遣公司與兩名技能實習生家屬聯系，積極協助家屬辦理赴日相關手續。總領事館將繼續關注事件進展，並再次提醒領區內中國技能實習生加強自身防範，注意安全。
6.然後就是這樣沒有下文啦！
⑦ 醫院醫生讓實習生給病人治療有沒有違反相關法律
還是找媒體快速有效呀，中國的法律有時就是這么無力的，因為你以後的調查取證面對的是醫院這種強勢地位的，會很難的。
⑧ 什麼法律能保護醫院實習生
1、首先你是多大年齡，是已滿14不滿16，還是已滿16不滿18。如果未滿14歲，則你們醫院已經違法招收童工了。如果已滿16歲，按照未成年工特殊保護的規定，醫院不得安排你們從事有毒、高溫、大體力勞動等相關職位的。如有違反，可以先向當地勞動部門提出申訴。
2、你們學校和你們簽約，說實習期間一切事故與學校無關，這一點也有違法的嫌疑。如果真出了事故，你可以將醫院和學校作為共同被告。
3、新勞動法裡面倒是規定了用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假，但是你們是學校的實習生，而不是醫院的職工，甚至都不是臨時工，所以對於這點就很難具體描述了。
根據我國的特殊國情，你想醫院給你們放假，估計很難。畢竟，這是一個夫妻在家看毛片都會被人破門而入的國家。
祝好運！
⑨ 實習生稱自己是醫生 在緊急情況下救人 如果沒把人救活 負法律責任嗎
救人是在緊急情況下做出的決定，但最終還是要靠醫院里的醫生對其判斷生死，任何人一旦救援失敗，是不會受到任何的法律責任的。
⑩ 醫學實習生在實習期間發生醫療事故後誰賠償，責任又歸誰
醫院賠償，責任是帶教老師的。不管帶教主任責任樣，你做錯了事都是他的責任，除非你故意傷害。