代繳社保法律責任
⑴ 社保代繳是否合法
法律分析:不合法,根據我國法律規定,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。個人必須是跟用人單位存在勞動關系,簽訂了勞動合同,才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的,是不符合法律法規的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
⑵ 代繳社保公司合法嗎
代繳社保屬於違法行為,行為嚴重者承擔刑事責任。勞動者與用人單位沒有建立勞動合同關系,可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費,掛靠代理公司來繳納社保屬於騙保行為。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑶ 公司給非公司員工代繳社保需要承擔責任嗎
摘要 親,您好。首先,《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務,但並沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。這種行為並不損害國家和第三人的利益。職工和企業創造條件,符合繳納社保費的要求,並不損害他人的利益。
⑷ 社保代繳是否合法
據了解,如果是企業將社保繳納委託給第三方,那麼屬於人事外包的范疇,是合法的;
如果是專業人事代理機構,是可以的。在明確雙方職權、自願原則基礎上,只需要手續完備,法則清晰。如果是個人私下找的企業代繳,這是目前所不提倡和政策所不允許的。
總之,不論企業還是個人,均應切實遵守國家人資社保政策。
⑸ 代繳社保違法嗎有什麼風險
代繳社保屬於違法行為,行為嚴重者有可能有入刑的風險。
1、《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險,《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務,但並沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用,這種行為並不損害國家和第三人的利益,職工和企業創造條件,符合繳納社保費的要求,並不損害他人的利益。
2、其次,用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性,有利於實現部分人員的社保權利,參保人員由於戶籍限制等原因,無法在工作地參保,以個人身份參保也受到諸多條件限制,掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑,如果法律禁止單位為非單位職工參保,將這唯一途徑堵死,參保人員無法參保,自身社保權益也就不能實現,不利於社會的和諧穩定。
3、再次,事實上無法禁止,從實踐操作層面來講,如果將此行為界定為非法,社會保險部門就應當查處,不能允許參保,社保部門如何舉證證明不存在勞動關系,即使能夠否定勞動關系,面對成千上萬的參保人員。
4、基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工,哪些不是單位員工,這種工作簡直是無法進行開展,現行的社保相關法律法規並沒有明確禁止此種行為,根據行政法律的一般原理,即「法無規定即禁止」,因此,在現實情況下,社保部門無權進行查處。
(5)代繳社保法律責任擴展閱讀
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
⑹ 公司替人代繳社保違法不
法律分析:代繳社保屬於違法行為,行為嚴重者有可能有入刑的風險。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑺ 代繳社保違法嗎
找人力資源公司代繳社保是合法的,需要雙方簽訂代繳協議的。有些公司不方便在當地開戶繳納社保,這時候是可以委託第三方人力資源公司,幫員工代繳社保,需要雙方公司簽訂代繳協議,代繳公司和員工是沒有勞動關系的。
⑻ 代繳社保如果被發現,單位和個人都會受到什麼處罰
找社保代繳,有可能要按詐騙罪判刑。這篇文章建議大家好好看看!1、社保代繳,按詐騙罪判刑?最近啊,廣東省人社廳和廣東省公安廳,聯合發布了個社保新規,名為《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》,今年1月1號起,就正式實施了。這個《辦法》對我們影響最大的地方,就在於——代繳社保,很快就要行不通了,甚至,還有可能要按詐騙罪判刑。可以看到,《辦法》明確指出的8種騙保情形,第一條就是虛構勞動關系!而社保代繳「掛靠」,因為不存在真實的勞務關系,更是典型中的典型。2020年7月,北京也出台了新政策:在北京,如果想找勞務派遣和人力資源服務的公司,繳納社保,也變得幾乎不太可能。因為這些公司,在替新員工辦理參保業務時,必須要提供詳細的勞務關系證明信息:包括員工類型、崗位、工薪、實際用人單位的社會統一信用代碼等。只要你填報的信息是虛假的,或者系統根本識別不出用人單位,將一律無法參保繳費。申報材料嚴格,代繳操作復雜,每個步驟都必須按照系統提示進行,這一新政策,把社保代繳扼殺在了搖籃里。未來全國社保信息聯網,也是大勢所趨,甚至,很多地區,已經開始信息的互聯互通了。我有幾個打算落戶天津的同學,去年就都因為查出北京社保,被拒了;順利辦理了落戶的,也感慨嚴了好多,工作人員還現場查了她的社保信息。我身邊也有朋友,在換工作的時候遇到了這種情況——因為深圳房價太貴,所以在深圳上班的他,在東莞也同時繳納了社保,想養個購房資格,之前交了幾個月一直沒人管,結果在去年下半年換工作,轉移社保的時候,被查到異地社保繳納,必須要轉移回來,新公司才能給他正常交。他只能忍痛,把東莞的賬號給注銷了。再加上,去年11月起,多地就正式宣告社保入稅,即,社保費由原來是人社部門代征,變更為稅務部門直接徵收。數據打通了,社保代繳,將更加無處遁形了。附帶的,證書異地掛靠被查出來,也只是早晚的事兒。2、換工作,找了社保代繳也不用過於驚慌!不過,大家也不用過於緊張哈,我在這呢,也只是跟大家提一下社保全國聯網這樣一個趨勢,要全面實現,估計還得要點時間。想要異地買房落戶、孩子上學等,正在掛靠,以及有這個想法的朋友,可要早做打算了。其他朋友,主要做好換工作時,上下家的銜接。等上家公司交完社保再走,然後在次月15號前入職新公司,就用不著操心掛靠的事兒了。當然,如果你打算幾個月不上班,或者從事自由職業,沒有公司給你交社保的話,你可以在有當地戶口的情況下,以「靈活就業者」的身份,自己交社保,不僅能享受養老保險,還可以享受醫保(含生育險)待遇,不過,個人繳納的生育險,只報銷生育費用,是不能領取生育津貼的,這點還是要注意的哈~如果沒有當地戶口,那就只能選擇回戶籍所在地,繳納城鄉居民社保了。雖然養老金和醫保的報銷比例,會相對要低一些,但,也比掛靠強呀,萬一以後真查出來了,不給發養老金,可就更頭疼了。我是大白,致力於用大白話說清保險,幫助大家明明白白買保險,買保險前仔細閱讀下面的攻略可以讓你少花幾萬塊冤枉錢①更多保險測評:全網176款產品大扒皮,12月最值得買的「重疾險」推薦全網132款意外險大扒皮,2020年12月「意外險」推薦篩選全網232款醫療險,12月最值得買的「醫療險」盤點2020年中榜單:我最推薦的定期壽險 !② 大白團隊理賠實錄:· 理賠實錄 1 | 甲狀腺癌,賠了60萬· 理賠實錄 2 | 甲狀腺癌賠了40多萬,相互寶沒賠到!· 理賠實錄3 | 理賠實錄:又有客戶出險:57歲理賠瑞泰瑞盈!· 理賠實錄4 | 哆啦A保理賠記:賠了16萬,連保費都退給我了!· 理賠實錄5 | 尊享e生理賠實錄 :住院一個月,賠了7萬!..........③大白給你的保險指南:· 小白保險挑選指南:不踩坑!大白話教你選對保險!· 意外險挑選指南:防踩雷!意外險就得這么挑!· 醫療險挑選指南:防踩雷!醫療險挑之前必看!· 壽險挑選指南:防踩雷!這么挑保障好又便宜!· 重疾險挑選指南:為什麼有醫療險,還買重疾險?· 重疾險挑選指南:醫生教你選重疾,3步選對!· 重疾險挑選指南:醫生教你選重疾險(下)想給家庭/自己配置性價比最高的保險,可以點擊鏈接一對一咨詢,或者掃碼關注我的公號「大白讀保」留言,我會以自己多年的經驗,幫你提供一些值得參考的建議。