微信上發的offer有法律效力
1. 用微信發的函件有法律效用嗎
有,視聽資料或電子數據。
《民事訴訟法》
第六十三條 證據包括:專
(一)當事人的陳述;
(二屬)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數據;
(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
(八)勘驗筆錄。
證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據。
2. offer有法律效力嗎
法律分析:offer相當於我國合同法中所規定的要約,是具有法律效力的。求職人員為了得到offer,做出了很多努力,就相當於為履行合同已經做好了准備工作。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思表示,該意思表示應當符合下列條件:
(一)內容具體確定;
(二)表明經受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。
3. offer具有法律效力嗎
offer對企業具有法律效力,對個人約束力不大。
雖然Offer只是用人單位向勞動者發出的要約,Offer並不是勞動合同,僅僅是用人單位單方向勞動者發出的聘用意向,是一種意思表示。但需要注意的是,盡管OfferLetter並不是正式的合同,公司的Offer同樣是有法律效力的。
根據《合同法》
第十九條有下列情形之一的,要約不得撤銷:
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同作了准備工作。
第二款之規定,受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同作了准備工作的,要約不得撤消。
(3)微信上發的offer有法律效力擴展閱讀
如果企業反悔對受要約人造成損失可以要求賠償,可以主張損失的賠償范圍包括:
1、主要的經濟損失。一般為被錄用者自原單位離職後的應得工資收入損失、應得經濟補償等。
2、其他損失。一般為勞動合同磋商過程中發生的郵寄費、交通費、體檢費等費用。
3、機會損失。一般為被錄用者因此而放棄其他的就業機會。
以上這些損失法院在具體判決時都會考慮在內的,但是,對於損害賠償數額的合理性,法院會結合個案具體情況予以綜合考量。
4. offer 用手機微信通知有效嗎
offer用手機微信通知是有效的。
對於勞動者來說,這份offer不是勞動合同,勞動者可以承諾,也可以不承諾,就是說,勞動者可以接受這份工作機會而去與用人單位簽訂勞動合同,也可以不接受,而不接受並不需要承擔任何法律後果。
對於用人單位來說,工作offer一旦發出並被勞動者收到,就發生法律效力,用人單位要受到這份要約的約束,只有根據合同法的規定,在勞動者發出承諾之前通知勞動者撤銷該要約,才能使這份offer失效。
同時,在一定的條件下,用人單位還不能撤銷該要約:要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同做了准備工作。
(4)微信上發的offer有法律效力擴展閱讀:
通常所說的Offer Letter是指錄用通知書,是用人單位向勞動者發出的書面通知,有實習offer、工作offer等不同的類別。
勞動合同簽訂之前,用人單位一般要向經過面試考核通過的應聘者發錄用通知書,通知應聘者前來簽訂勞動合同,這種工作offer在法律上的性質屬於要約。
微信聊天受法律保護,根據相關規定,微信聊天記錄屬未經明確列舉但仍可認定為「形成或存儲在電子介質中的信息」。
電子數據證據由於其具有無形性、易破壞性、多樣性、高科技性等特點,效力問題十分重要。要讓證據具有效力,其應具備客觀性,與事實具有關聯性,取得手段要合法,為提高證據的證明力,當事人的確可藉助公證、鑒定機構,對證據進行公證和鑒定。
但是網上聊天是以虛擬身份進行,該份證據不能認定其就是被告本人的聊天記錄。另外,因電子數據的易編輯修改性,兩人的聊天很大部分也屬於私聊,很難保證聊天記錄的真實性,一般認為微信聊天記錄屬於證據種類的一種,但是其證據效力較低。
5. 用微信發offer有效能不能追求法律責任
我想你又沒見面的微信發這些東西出去的話可能的話,你要追究你的解秘解這個好多東西的話都有保密性,很多東西是不能更改發飯店的,這就是最解秘,可能是要追究法律責任的。
6. 微信與公司人事溝通的薪資是否有法律效力
溝通好了,
需要簽合同。
有紙質文件,
簽字按手印。
蓋公司章。
希望對你有所幫助。
7. 微信上發的offer有效嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-04-20
8. Offer是否具備法律效力
你好朋友,你不去了,你不會賠錢的,因為它這種只是一個要約邀請類的東西,對你並沒有約束力,你可以選擇去,也可以選擇不去,因為你們之間並沒有任何合同,謝謝。
9. 公司用郵件發來的offer是否具有法律效應
1、如果有證據證明這是來自雙方的郵箱,則在法律上是有法律效力的;
2、如果內將電子郵件作為證據向容法庭提交,則需要提供此郵件的原始載體、來源和往來的過程;
3、法律依據:
1)《合同法》第十一條【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。
2)《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二十二條調查人員調查收集計算機數據或者錄音、錄像等視聽資料的,應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。提供原始載體確有困難的,可以提供復製件。提供復製件的,調查人員應當在調查筆錄中說明其來源和製作經過。