單方簡訊解約是否有法律效力

1. 簡訊具有法律效力嗎

1、簡訊可以作為證據使用。根據情況證明力不同。
2、針對本案。簡訊也是可以作為證據，如果沒有其它證據來支撐這個簡訊內容的真實性，也是不會被法官採集的。

2. 約定單方解除合同權是否有效

單方解除合同權屬「霸王條款」。約定單方解除合同權是無效；
單方解除合同權之規定無效。按合同法第五十四條之規定處理，即在訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷;另一方面，合同法第四十條規定：「提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效」。
單方解除合同權屬「霸王條款」。合同法第五條規定：「當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。」公平是強調權利和義務、利益和負擔的合理分配或分擔。分配或分擔的結果與其付出相適應，並能夠為當事人和社會所認可。即：處在平等的外部條件和法律地位;平等的分配基本的權利和義務;權利義務應做到基本對等和合理。本案中，從字面上看，「銷方有權根據具體情況，單方決定解除合同」和「銷方對約定的訂貨數量有權自由增減，銷方對訂貨的增減、拒絕不構成違約」，的確是賦予三金公司一方的權利，但它使三金公司享有無限的自由裁量的權利，直接免除了三金公司及時供貨的責任與義務，排除了林某按時得到足額貨物的權利，且一旦終止合同、停止供貨，必將直接導致林某重大損失。對林某而言，失去了形式上的公平和機會上的平等，顯然是不公平、不對等的。

3. 單方有權終止合同是否有效

我國法律規定，當事人一方主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。所以單方有權終止合同有效。

法律依據：《民法典》第五百六十五條當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除;通知載明債務人在一定期限內不履行債務則合同自動解除，債務人在該期限內未履行債務的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當事人均可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除行為的效力。

當事人一方未通知對方，直接以提起訴訟或者申請仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機構確認該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請書副本送達對方時解除。

4. 我想請問通過手機簡訊辭職是否具有法律效力

沒有效力，除非對方認可！

一般，應該通過書面形式提交辭職報告，比如通過郵寄或快遞，這樣便於保存證據，證明你已提出辭職！

5. 投資合同單方解約有效嗎

1. 你們的合同是有效的，不存在任何違法無效的情形。合同的解除為兩方面，一方面是法定的，比如雙方一致同意或者你有違法、嚴重違約的行為，另一方面是合同中約定的可以解除的情形和條件，如果都沒有的情況下，朋友單方終止的嚴重的違約行為。可以要求賠償。
2.轉過來的錢你可以先留著，畢竟之後結算也還是要付的，只要你能堅持不解除合同即可。可以書面的比如發簡訊，信件，說明五萬元只是先期的費用，你不同意解除合同，作為證據。
3&4. 這點是比較麻煩的，可以請會計事務所查賬，或者起訴後法院審理也會查一下的。幼兒園還是比較好查的，畢竟學生數和學費擺在那，專業機構是可以查清的。至於利潤，這個雖然和固定資產有關，但是並不是單純以固定資產計算的，還是以賬本的數據為准，有利潤一項的。但是肯定的一點是，除非已經轉手賣出了，否則口說的100多萬是不能作數，不能作為依據的。
5.若隱瞞收入，致使分紅減少，是一種違約行為，你可以要求賠償。

個人的一些看法，可能以後會涉及到訴訟的，建議還是咨詢下當地的律師為好。

6. 單方解除合同是否有效

除非滿足了法定解除或者雙方約定解除的情節

不然的話都是違約解除

解除行為有效

但是要負擔違約金

7. 我發出的解除合同通知是否產生法律效力

本案涉及合同解除，在《合同法》中明確規定了兩種解除合同的方式
1、雙方協商解除（雙方都同意，好合好散），此種情況關鍵在於你發出的「解除合同通知」與開發商的「手機簡訊」之間表達的權利意圖是否一致。如果雙方表達的意圖不具有同一性則不能認定為協商一致解除。
2、單方解除（法定解除權），指合同一方在根本違約的情況下，導致另一方合同目的無法實現，守約方可以行使單方解除權。單方解除權屬形成權，該形成權的形式方式是向法院起訴，由法院確認合同解除。
合同解除後就進入了利益返還，開發商要返還購房款及同期銀行利息給你，但房價上漲屬於射幸利益，不在返還范圍之內，沒有返還依據。
理論分析完畢，以下有針對性的簡單回答一下你的問題。
一、如果雙方已經形成合意解除合同，那麼合同已經解除（關鍵看簡訊內容是什麼），則購房合同不在具有約束力，房屋的無權屬於開發商，你無權設置抵押。反之可以。
二、法院只會依照訴訟請求確認合同解除與否，不確認你發出通知的效力。合同解除後開發商返還的價款范圍包括：已支付的購房款、銀行利息、違約金、訴訟費、訴訟產生的其他費用（誤工費、交通費、電話費、復印費）等。房屋差價不再賠償之列。

8. 我用手機簡訊辭職，對方馬上通知我不用上班了，請問這算主動辭職還是公司辭退我簡訊辭職有法律效力嗎

這看你怎麼用了，如果有勞動糾紛，那這個可以算的上是證據（看是誰給你發的），不能作為主要辭職的手續，手續還是白紙黑字寫的最好。

9. 手機簡訊發送雙方協商解除合同的單方聲明可以做為證據嗎事實上雙方並沒有協商解除合同

相關法律規定

1、合同解除

約定解除，約定解除是指當事人在合同中為一方或各方約定的解除權產生條件具備，由取得解除權的當事人行使解除權，從而解除合同的行為，依據《合同法》第九十三條當事人協商一致，可以解除合同，即在合同中約定相關解除條件。

法定解除，所謂合同的法定解除,是指合同生效後,沒有履行或沒有完全履行前,當事人在法律規定的解除條件出現時,行使解除權從而使合同關系消滅的行為。

《合同法》第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；

（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

（五）法律規定的其他情形。

2、解除效力異議之訴（救濟途徑）

最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)「第二十四條當事人對合同法第九十六條、第九十九條規定的合同解除或者債務抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支持;當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支持」。

在實際中，常用的法定解除就是依據《合同法》第九十四條（第三）項的規定，在使用法定解除權之前必須履行必要的催告，但現實生活中送達或者通知的方式多樣化，特別是電子技術的普及和應用讓通知的方式更為方便快捷，手機簡訊存在無法知悉對方是否收到簡訊、日後無法對手機發送內容進行檢索調取等弊端。

在你述的內容中，可通過移動公司調取了自己在發送限期履行通知函和解除合同通知函的簡訊扣費記錄，並申請人民法院調取了對方法定代表人手機號碼接受簡訊的相關記錄證據，結合簡訊等證據足以證明對方收到了相關的通知，在對方收到解除合同的通知之日起三個月內未向人民法院提起解除異議之訴的，應認定合同已經解除。

同時在使用簡訊通知對方的情況下一定要保留相關證據，因為一般的通信運營商只保留用戶六個月期限范圍內通話記錄或者簡訊記錄，超過六個月系統將自動刪除通話信息，所以應及時固定相關證據避免在雙方日後產生爭議時常因無法取證而陷入僵局。

另外，在《最高人民法院關於進一步推進案件繁簡分流優化司法資源配置的若干意見》中明確「當事人在糾紛發生之前約定送達地址的，人民法院可以將該地址作為送達訴訟文書的確認地址。當事人起訴或者答辯時應當依照規定填寫送達地址確認書。積極運用電子方式送達；當事人同意電子送達的，應當提供並確認傳真號、電子信箱、微信號等電子送達地址。充分利用中國審判流程信息公開網，建立全國法院統一的電子送達平台。完善國家郵政機構以法院專遞方式進行送達」。

在簽訂合同的時候明確電子送達或者通知的具體約定，事前預防，更好的保護自身利益不受損害。