引起行政執法法律責任
㈠ 行政執法的行政案件引用法律條文不對應承擔什麼責任
你所稱為適用法律錯誤，此時行政機關可以自行糾正，若你提起行政復議或行政訴訟，回可答能決定或判決行政機關適用法律錯誤，責令另行作出決定，但不會影響對你的處罰。只會影響行政機關的績效考核，因為適用法律錯誤致敗訴的，有些單位要扣分的。
㈡ 只有違法的行只有違法的行政執法行為才可能承擔法律責任是否正確
只有違法的行，只有違法的行政。做飯。你再哭一層的法律真是會爭取在這種情版況下。你權要根據他你要根據他的具體行行為來決定的，因為他他是他這是違法之印，但是違法，最近新增的。呃，這個承擔法律責任是相當相當，這正。動葯的。
㈢ 行政執法責任制是做什麼的
行政執法責任制的規定：地方各級人民政府中具有行政執法職能的部門要按照本級人民政府的統一部署和要求，依法將其法定職權分解到具體執法機構和執法崗位；以及要根據有權必有責的要求，在分解執法職權的基礎上，確定不同部門及機構、崗位執法人員的具體執法責任。
【法律依據】
《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》第二條第二、三項
地方各級人民政府中具有行政執法職能的部門要按照本級人民政府的統一部署和要求，根據執法機構和執法崗位的配置，將其法定職權分解到具體執法機構和執法崗位。有關部門不得擅自增加或者擴大本部門的行政執法許可權。
執法依據賦予行政執法部門的每一項行政執法職權，既是法定權力，也是必須履行的法定義務。行政執法部門任何違反法定義務的不作為和亂作為的行為，都必須承擔相應的法律責任。要根據有權必有責的要求，在分解執法職權的基礎上，確定不同部門及機構、崗位執法人員的具體執法責任。
㈣ 行政執法責任的歸責原則有哪些
我復國目前各地行政執法責任制追究的相關立法中主要採用的歸責原則是違法責任原則和過錯責任原則。
有的在制定行政執法責任制時採用了違法歸責的原則，即不履行法定職責、不遵守法定程序、侵犯公民、法人和其他組織合法權益的、被人民法院判決撤銷、行政復議機關決定撤銷、變更後給予行政賠償的，以及法律規定的其他行為，均應被追究行政執法的責任。有的則針對行政執法主體和執法人員分別採用了不同的歸責原則，即對行政執法主體主要是採取違法歸責的原則，對行政執法人員則採取過錯歸責原則，也就是說在行政執法活動中，執法人員主觀上有故意或過失造成侵害事實的，就可能被追究行政執法的責任。
㈤ 行政執法機關承擔行政執法責任的一般規定。以及每個行政執法機關的行政法律責任的具體規定。謝謝！！！
。。。。你在開玩笑嗎？每個？你知道有多少行政機關嗎。。。。
㈥ 請問對行政執法人員的責任追究包括哪些方式
對行政執法人員的責任追究主要包括以下方式：
（1）批評教育；
（2）離崗培訓；
（3）取消當年評優評先資格；
（4）暫扣行政執法證件；
（5）調離執法崗位；
責任追究的方式，可以單獨或者合並適用。
《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》
（國辦發〔2005〕37號）
四、認真落實行政執法責任
推行行政執法責任制的關鍵是要落實行政執法責任。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門，可以根據造成後果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理；對有關行政執法人員，可以根據年度考核情況，或者根據過錯形式、危害大小、情節輕重，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。
對行政執法部門的行政執法行為在行政復議和行政訴訟中被認定違法和變更、撤銷等比例較高的，對外部評議中群眾滿意程度較低或者對推行行政執法責任制消極應付、弄虛作假的，可以責令行政執法部門限期整改；情節嚴重的，可以給予通報批評或者取消評比先進的資格。
除依照本意見對有關行政執法部門和行政執法人員進行處理外，對實施違法或者不當的行政執法行為依法依紀應採取組織處理措施的，按照幹部管理許可權和規定程序辦理；依法依紀應當追究政紀責任的，由任免機關、監察機關依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
……
㈦ 行政執法責任制是什麼意義
行政執法責任制，就各級政府來講，是指把國家現行法律、法規、規章所規定的 工作職責和設定的法律責任，依法分解落實到負責組織實施的行政執法部門，並明確執法許可權和崗位責任，健全監督制約機制，加強考評獎懲，確保政令與法令暢通的行政執法監督制度。 就各級行政執法部門內部來講，是指將本部門主管實施或配合實施的法律、法規、規章、行政措施及其所確定的權利和義務，層層分解落實，明確執法責任、執法標准和執法程序，保障法律、法規的正確實施，促進依法行政的制度。 行政執法責任制有以下特點： 一是職權、職責法定化。沒有合法授權或委託，或者超越法定職權行使行政處罰，都是不符合行政執法合法性要件的。 二是注重實體規則與程序規則統一，把程序規則作為行政執法的合法性要件。明確行政執法的步驟、順序、時限和形式。 三是明確過錯責任原則。行政執法人員的過錯是因其主觀故意或重大過失而使管理相對人的合法權益受到侵害。 四是對外以行政執法主體名義承擔法律責任，對內部責任人追究行政責任和經濟責任。
㈧ 什麼情況下行政執法過錯行為應當被追究行政執法過錯責任
行政機關在行政執法過程中，因工作人員故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責，造成行政執法行為違法，並產生危害後果或者不良影響的，直接責任人員和直接主管人員應當承擔的行政責任。
政機關實施下列行政執法行為時，因工作人員有過錯，造成危害後果或者不良影響的，應當追究行政執法過錯責任： （一）行政處罰、行政許可、行政強制、行政徵收、行政裁決、行政確認、行政給付、行政檢查等； （二）法律、法規、規章規定的其他行政執法行為。
不履行法定職責包括下列情形： （一）不按照規定履行檢查、檢驗、檢測、檢疫等監督職責的； （二）實施依申請的行政行為，接到行政相對人的申請後，不按照規定履行許可、給付等職責的； （三）收到公民、法人或者其他組織的投訴、舉報、申訴、控告、檢舉後，不按照規定履行調查、處理等職責的； （四）法律、法規、規章規定的其他不履行法定職責的情形。
「不正確履行法定職責」包括下列情形： （一）主要事實認定不實的； （二）適用依據錯誤的； （三）違反法定程序的； （四）超越或者濫用職權的； （五）行政執法行為明顯不當的； （六）法律、法規、規章規定的其他不正確履行法定職責的情形。
㈨ 行政主體承擔行政法律責任須具備哪些條件
在中國行政法學領域，行政主體是指享有行政職權，以自己的名義行使行內政職權並獨立承擔責任的容組織。行政主體承擔行政法律責任須具備的條件如下：
1．必須是行政機關；
2．必須具有外部管理職能；
3．必須取得特定的行政處罰權；
4．必須在法定的職權范圍內實施。
可以成為行政處罰實施主體的有：
(一)行政行政機關
國務院或者國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
(二)法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織
(三)受委託的組織
受委託依法行使行政處罰的組織必須符合以下條件：
1．依法成立的管理公共事務的事業組織；
2．具有熟悉有關法律、法規、規章和業務的工作人員；
3．對違法行為需要進行技術檢查或技術鑒定的，應當由有條件的組織進行相應技術檢查或技術鑒定。
受委託的組織必須在授權范圍內，以委託行政機關名義實施行政處罰，不能再委託其他任何組織或個人實施行政處罰，實施行政處罰行為的後果由委託機關承擔法律責任。