涉密崗位泄密法律責任

❶ 涉密人員上崗應當

法律分析：對涉密人員上崗要先經過培訓,簽訂承諾書,在崗涉密人員分類管理。有關規定： 在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五百零一條 當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密或者其他應當保密的信息，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當地使用；泄露、不正當地使用該商業秘密或者信息，造成對方損失的，應當承擔賠償責任。

第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

❷ 涉密人員的責任是什麼

 涉密人員:一般情況下，凡因工作需要，合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬於涉密人員。由於涉密人員所在崗位和所承擔的工作任務的特殊性，對他們在履行保密義務和責任方面的要求，較其他人員更加嚴格。涉密人員的保密義務和責任，概況起來包括以下

❸ 如何看待涉密人員泄密行為

法律分析：如果是從事涉密工作人員的而發生了泄密行為，屬於涉嫌觸犯了保密法。如果情節嚴重或造成重大嚴重後果，會被追究刑事責任。涉密人員是工作時合法接觸和知悉國家秘密的人員，員工工作時涉及密秘，但是並不直接接觸。涉密人員可能在多個部門工作，應履行相應部門的工作職責，同時對秘密有保密責任。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百一十一條 為境外的機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密或者情報的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑；情節較輕的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。

❹ 一般涉密崗位保密職責

無論什麼密級，涉密人員的基本責任都一樣：
A.對本職崗位保密工作負直接責任
B.掌握基本的保密知識、技能和要求
C.遵守保密法規制度，履行崗位保密職責
D.及時報告泄密隱患，制止違法違規行為

❺ 涉密人員應履行哪些保密義務和責任

涉密人員的保密義務和責任，概括起來包括以下方面：1、製作屬於國家秘密文件、資料及其他物品和屬於國家秘密的設備及產品。2、收發、傳遞密件、密品。3、使用密件、密品。4、復制、摘抄、匯編密件。5、攜帶密件、密品外出時都應當遵守有關的保密規章制度。
法律分析
1、認真遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度，履行保密義務，資源接受保密審查，對工作職責范圍內的保密工作負有領導責任。2、不提供虛假個人信息，不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。3、結合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經單位審查批准，不擅自發表涉及未公開工作的文章、著述。4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能。6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律情況進行監督、考核。8、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發生泄密事件時，積極採取補救措施並及時向所在機關、單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家秘密時，立即予以制止，並及時報告。
法律依據
《中華人民共和國保守國家秘密法》
第三十五條 在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。
第三十六條 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十七條 涉密人員出境應當經有關部門批准，有關機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批准出境。

❻ 涉密人員的責任

涉密人員的責任有：
1、熟悉本職崗位的保密要求；
2、按規定履行保密工作責任；
3、熟知保密法律法規和相關知識技能。
涉密人員的義務包括：
1、採集、製作、收發、使用、管理、傳輸、存儲、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴格執行相關保密管理規定，不得泄露國家秘密；
2、不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品；
3、未經主管部門批准，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經批准同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸；
4、不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個人活動中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網路上處理涉及國家秘密的信息；
5、不得擅自離職，經批准辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理並向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職；
6、發生違反保密規定的行為，應當及時自我終止，泄露國家秘密的，應及時向單位報告並採取補救措施，不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實；
7、發現他人違反保密規定，實施泄露國家秘密行為的，要及時予以制止，並向組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家保密工作部門或其他有關國家機關，不得私自處理。發現國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家秘密的安全；
8、自覺接受保密教育和保密監督檢查。

法律依據
《中華人民共和國保守國家秘密法》
第三十五條 在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理，任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查，涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力，涉密人員的合法權益受法律保護。

❼ 對涉密人員上崗有哪些保密要求

《保密法》第三十六條規定：涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。首先，涉密人員上崗前應當經過保密教育培訓。在涉密崗位工作，不僅需要具備很強的政治素質、業務素質，還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員，必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓應包括以下主要內容：保密形勢和敵情教育，保密工作方針、政策和法律法規教育，保密知識技能教育，崗位職責教育等。其次，涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書。簽訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識，強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把保密承諾書的簽訂和管理作為一項經常性工作來抓，建立健全保密承諾長效管理機制。

❽ 涉密人員的職責是什麼

轉載以下資料供參考
涉密人員的保密義務和責任，概括起來包括以下方面：?

a.製作屬於國家秘密文件、資料及其他物品和屬於國家秘密的設備及產品(以下簡稱密件、密品)時，應當遵守有關的保密規章制度。?

製作密件、密品必須履行審批手續，必須在有保密保障的地方進行，嚴禁將密件、密品委託給私營企業、外國企業、外資企業和個體戶製作;要嚴格按照批準的數量製作，不得多制、私留;必須按照相關的定密規定和保密期限、密級標定的規定確定密級和保密期限，並做出標識，報保密管理部門後，由公司保密委員會審批;製作過程中形成的中間材料和殘次品，如草稿、修改稿、簽發稿、清樣或半成品、底片、廢品等，凡需保存的，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品規定及時銷毀。?

b.收發、傳遞密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?

收發密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續。簽收時必須逐件清點、核對;分發必須嚴格按規定的范圍分發，不得擅自擴大范圍;傳遞、運輸密件、密品必須交由專門的部門(如機要通信、機要交通部門等)，不得通過普通郵政郵寄或交給無關人員捎帶;自己傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，採取嚴密的保密措施;向境外郵寄、攜運密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關密件、密品出境管理規定辦理。?

c.使用密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?

使用密件、密品要嚴格按規定的使用范圍辦理，不得擅自擴大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進行，傳閱密件應有登記手續，不得由傳閱人直接橫傳給他人，不得擅自留存傳閱的密件。傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備。必須對聽傳達的人員規定保密紀律，對是否可以記錄、錄音、錄像應事先申明。借用密件、密品時，應當持有效證件，履行借用手續，用畢後及時歸還。?

d.復制、摘抄、匯編密件時應當遵守有關的保密規章制度。?

復制密件必須經制發機關批准。非機要部門不得復印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復制許可證》的營業單位復制密件。復印密件應當履行登記手續，復印件視同原件管理，復制密件或者摘錄、引用屬於國家秘密的內容，不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件，需經有批准權的機關批准。?

e.攜帶密件、密品外出時應當遵守有關的保密規章制度。

涉密人員確因工作需要攜帶密件、密品外出時，必須採取必要的保密措施，使密件密品處於有效的安全保障之下。攜帶密件、密品外出期間，不得辦理無關事宜，不得進入商店、娛樂等不利於保密管理的公共場所。參加外事活動，不得攜帶密件、密品，確需攜帶的，須經公司領導批准並採取必要的保護措施。嚴禁擅自攜帶密件、密品出境，因工作需要攜帶的，應嚴格按照有關規定辦理批准手續，並採取周密的能保證安全的保護措施。?

f.保存密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

嚴禁個人私自保存密件、密品。保存密件、密品必須選擇具備保密條件的場所及設備。應當歸檔的密件，要按照《檔案法》規定及時立卷歸檔或移交檔案部門保存。?

g.銷毀密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。

銷毀密件、密品，必須履行登記手續，須經公司主管領導批准，嚴禁私自銷毀密件、密品。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。以電磁方式記錄國家秘密內容的密件、密品，應當徹底銷毀，必要時應採取覆蓋、粉碎、燒毀或化學腐蝕等方式銷毀。銷毀密件、密品應有有關人員在場監銷，並由監銷人員和銷毀人員共同簽名。禁止將密件、密品作廢品出售。銷毀大宗密件、密品必須送保密工作部門指定的單位銷毀。?

h.組織、參加涉密會議時應遵守有關的保密規章制度。?

涉密人員不得引帶無關人員進入涉密會議場所。會議文件的分發必須登記。會議結束時，要對與會人員住所進行清查，以防文件丟失。會議允許與會者帶回的密件，必須及時交單位保管。?

i.對外提供信息、投寄稿件、著書時，應當遵守有關的保密規章制度。?

承辦單位交辦的對外提供秘密信息及涉密載體時，應當嚴格執行相關的保密管理制度。嚴禁私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家秘密的內容。發布新聞和接受記者采訪，不得涉及國家秘密;無法迴避時，應向新聞出版單位采編人員申明，要求不得將涉密內容編入新聞稿內。不得擅自將涉及國家秘密的內容寫入自己的著作中。?

j.在社會交往中應當遵守有關的保密規章制度。?

涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準在公共場所談論國家秘密，不準在無保密保障的電話中談論國家秘密，不準引帶無關人員進入保密要害部門、部位和軍事禁區

❾ 什麼是涉密人員職責

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個人的理解為：嚴格按照保密工作條列執行就是涉密人員工作的最基本職責。
另外，國家、企業、個人都有相關的保密法律條款的制訂，司職人員在入職時都需要簽訂有關的條約，一旦違反，輕則追究經濟賠償的責任，重則需要追究刑事責任。