合同附件具有同等法律效力

Ⅰ 通過傳真的合同書上寫了作為合同附件之一，具有同等法律效力，這樣的合同書有效嗎

雙方都認可或者你有證據證明是對方發過來的就有效。如果你沒證據證明，對方又否認，就不好說了

Ⅱ 附件是否和合同具有同等法律效力

附件是合同不可分割的一部分，
最好在每份附件中，所有的當事人都簽名確認，
如果當事人是單位的話，
在合同及附件的材料上蓋上騎縫章，以免日後有糾紛

Ⅲ 主合同中是否應約定附件與合同具有同等效力

您好，建議約定附件與合同正本具有同等法律效力，這樣有利於雙方合法權益保護，減少糾紛。

Ⅳ 合同附件的法律效力

附件需要和合同一樣簽字蓋章，那樣才能有法律效力。

附件的效力要具體看是哪一類附件。如果是計劃安排，工作分工，時間表路線圖之類，或是轉發有關單位部門的意見等等，屬於正文的細化深化類的附件，具有同等效率。還有的附件是為了說明某個問題或者是參閱某種做法，屬於參閱參考類的，不具有相應效力，只是參考。

法律依據：《民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

Ⅳ 合同附件上說與合同一樣具有法律效力,但是合同中沒有提及合同附件這一條。那合同附件有用么

合同附件在合同中未提及證明該合同沒有附件，那麼所謂的附件再怎麼寫也是沒有用的。

Ⅵ 公司勞動合同最後一頁寫著員工手冊作為合同附件與本合同具有同等法律效力，

你已經遞交辭職申請，那麼單位相關人員辦理解除勞動合同，是合法的，只需給你下達解除勞動合同證明即可。

Ⅶ 附件與正文具有同等效力嗎

法律分析：具有 合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

第一百五十九條 附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已經成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

Ⅷ 合同的附件的法律效應

法律分析：合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關合同附件法律效力與合同是具有同等法律效力的。民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

Ⅸ 有關合同附件法律效力是否有效

合同附件，一般對合同正文補充說明的相關文件，是合同的有效組成部分，有關回合同附件法律效力與合同是答具有同等法律效力的。
《合同法》第45條規定：「當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。」