月嫂虐待嬰孩不要承擔法律責任

A. 月嫂服務期間，孩子生病了，月嫂到底需不需要擔責

不需要，月嫂的一切服務都是經過僱主許可。
推薦一本書《捏捏小手百病消》
周爾晉 周淳 職俊紅 著
我在孩子小時候聽朋友介紹買了這本書，學會了書中的小兒推拿方法，很簡單易學好操作。
如果堅持，孩子可以不打針，不吃葯，健康平安。

B. 月嫂給嬰兒奶粉配比配錯了應承擔啥法律責任

這樣的事情，協商解決吧，

C. 月嫂拍打出生僅6天的新生兒被監控拍下，作為父母，你能忍受的了嗎

作為父母，我是不能忍受的！為什麼剛剛出生的孩子就要交給別人帶呢，難道這樣真的放心嗎？只能說這個父母心真大！也不知道這個月嫂，為什麼要對一個出生僅有六天大的孩子下這么重的手，說是讓人感到可恨！

8月2日，湖北邢台一位月嫂對著出生僅有六天大的小孩，多次拍打、拋扔，這一幕都被監控記錄了下來。通過監控視頻可以看到月嫂直接將孩子扔到床上，並且拍打他的腿部，手部等。
月嫂真的懂帶孩子嗎？為什麼要交給月嫂，按照動物界的規律，出生後誰帶著就和誰親，在人這里同樣適用，孩子生了給月嫂帶著，這不是培養孩子和月嫂的感情嗎？一個月到了月嫂走了，對小嬰兒來說不是造成心理上的影響了嗎？我對請月嫂是不認同的，不是錢的問題，要從小嬰兒的情感去考慮。

對於這個問題，不知道你們怎麼看，歡迎留言、共同探討！

D. 月嫂照看娃娃不周導致娃娃死亡應該承擔什麼責任

首先，建議請月嫂的家庭務必在家裡裝監控，出了事情才有證據。
我身邊就有一例，嬰兒因被子捂住口鼻，導致窒息死亡，月嫂聲稱沒有注意。這種事也沒法調查，只能傾向於照顧不周。事後報警，起訴月嫂公司。因為後續不太清楚，這里也只能明確一點，如果有視頻證明，月嫂有明確過世行為，才能讓她負主要責任。如果父母和月嫂都在，那麼父母反而責任更大。
刑事責任很難定責，應該是民事賠償

E. 月嫂把嬰兒當狼砍殺，3名嬰兒2名大人被刺傷，月子中心要賠多少錢

月嫂把嬰兒當狼砍殺三名嬰兒，兩名大人被刺傷，經法院的鑒定，讓月子中心賠付給受害的女嬰的母親索賠了1000萬美元，摺合人民幣7087萬元。

發生這樣的事情，並不說這件事賠償多少錢就能夠解決人們心中的創傷，在給孩子心裡留下來的陰影和以後生活留下來的一些不方便上面更多的是沒有辦法用金錢來衡量。所以說每一個人在自己的孩子身邊照顧，然後月子中心也一定要加強自己的一些安全防範和招入人員的一些調查工作。

F. 西安一月子中心被指粗暴對待嬰兒，涉事工作人員將會面臨什麼處罰

我認為涉事工作人員可能會受到被開除的懲罰，甚至還要移交到司法部門處理。以前大家都是在自己家裡坐月子，可是現在條件好了，年輕人都比較喜歡去專業的月子中心坐月子，這就是不同的時代，也會有不同的思想，但是你以為月子中心真的就那麼盡善盡美嗎？其實並不是這樣的，西安一月子中心被指粗暴對待嬰兒，涉事工作人員將會面臨什麼處罰？歡迎大家在評論區下方分享你的觀點！

一.涉事的工作人員將會被月子中心開除。

首先，產婦是交了錢去月子中心坐月子，所以說在某種層面上，產婦就是顧客。而工作人員本身就是服務人員，客戶已經交了，不應該拿出最好的服務嗎？竟然還被產婦看到虐待孩子，真的是不想幹了嗎？粗暴對待嬰兒的這些工作人員，肯定會被月子中心開除，要不然該如何挽回自己的口碑呢？

G. 月嫂虐待嬰兒的現象是否屢屢發生

近來由於人們的生活水平不斷提高，越來越重視對於嬰兒的科學喂養，於是很多家庭選擇了月嫂，對幼兒進行照顧。這樣既可以解放孩子的父母，又可以科學的育兒，一舉兩得，但是近年來，月嫂虐待嬰兒現象屢屢發生。

現在由於許多父母工作繁忙，在出了月子之後就進行了工作，把嬰兒全權交給月嫂進行撫養，那麼就出現了一系列的虐待事件，下面我們就舉幾個例子，這幾個例子都是在孩子的父母察覺到異常之後。安裝監控才拍到的月嫂虐待嬰兒事件。

所以，月嫂虐待嬰兒的現象是屢屢發生的，上面舉的例子只是兩個個別現象，還有許多許多的事件，所以父母如果有時間見面，還是不要去請月嫂的，要不然就去正規機構，有正規培訓的地方去請月嫂。

H. 西安一月子中心粗暴對待嬰兒，涉事員工和公司需承擔怎樣的責任

這家公司民事方面可能涉及違約責任和侵權責任，員工個人在公司承擔民事責任後可能會被公司追償；如果嬰兒構成輕傷員工則可能涉及刑事責任。

先來簡要回顧一下這個事情的情況：一個寶媽生完孩子後直接來到預定好的月子中心坐月子，而負責照顧嬰兒的工作人員則因為心情不好對嬰兒實施了搖晃和拍打的行為。

受害方已報警，如果嬰兒傷情在輕傷以上，那麼加害員工很可能要面對牢獄之災。根據刑法的相關規定，故意傷害罪的構成情形之一需要被害人達到輕傷程度。不過，我們希望這位剛來到人世的小寶寶並沒有身體上的傷害，能夠健健康康的長大。

I. 月嫂服務期間，孩子生病了，月嫂到底需不需要擔責

孩子生病很正常。我兒子體質差，我自己全心全意帶還經常感冒啥的

J. 身上疑似針眼，已辭退月嫂虐待嬰兒如何處理

最普遍的介紹：辭退問題

特點是什麼：疑似針眼虐待

舉例說明應用場景：勞動合同法

其它含義：不確定虐待

舉例說明應用場景：可依證實，懷疑不能作證據。