公司承包的法律責任

① 公司對承包公司債務應該承擔什麼責任

個人公司對個人債務一般不承擔責任。公司是企業法人，有獨立的法人財產，對個人債務無需承擔責任。但公司的法定代表人以公司名義進行的代理行為，相對人有理由相信法定代表人有代理權的，代理行為有效，公司應當承擔責任。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百七十二條
行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

② 承包方應背負哪些法律責任

這是民法方面的內容。承包方要承擔合同違約的責任，依照合同中所規定的相關違約條款進行賠償，以及賠償對方因合同違約而造成的損失。
違反了《合同法》和《土地承包法》等。

③ 不具有資質的公司承包有資質的公司的選廠需要承擔哪些法律責任

一切以雙方之間的協議為准
但是有一點，雙方如果違約或者造成損失需要承擔連帶責任

④ 承包與合作法律責任有什麼不同

「承包」准確的說應是「承包經營管理」，是指企業與承包者間訂立承包經營合同，將企業的「經營管理權」全部或部分在一定期限內交給承包者，由承包者對企業進行經營管理，並承擔經營風險及獲取企業收益的行為。由於承包只是企業經營管理的一種補充措施，不能消滅、變更原有企業或創設新的企業，也不能改變原有企業的法人地位、名稱和經營范圍。承包者與被承包的企業間所存在的是一種合同關系。因此，承包經營可採取公開招標方式進行，也可根據董事會決議或股東會決議由原有企業直接與承包者（自然人、個體工商戶以及第三方企業均可）簽訂承包經營協議。
承包是當事人間以合同約定的一種經營管理行為，承包者只是企業財產的經營管理者。承包者最基本的權利是收取承包收益。其應承擔的義務主要有，中外合營企業的承包者應接受該合營企業董事會的監督；對所承包企業的財產沒有任何處分權，並且不得將所承包企業的財產轉讓、變賣、轉移、抵押、出租或贈與；定期向所承包企業的董事會報送企業財務報表。最重要的是，承包者應保證，於承包經營期滿時，所承包的企業能夠扭虧為盈或經營狀況有明顯改善。這種保證形式由風險保證金，或由銀行出具的不可撤銷、但合營企業可以單方提款的保函形式提供。而且承包者須於每年第一季度內向合營企業提交承包經營風險保證金保函或風險抵押金。抵押金不得再另設擔保，亦不得以合營者的出資作抵押。無論哪種保證形式，其數額均不得低於當年承包利潤總額的百分之五十。承包經營期間，合營企業的負債余額不得超過當年承包利潤的總額。此外，承包經營期間，承包者可以以所承包企業的名義貸款，但須經董事會同意。承包經營開始前、承包經營期內中止以及承包期滿時，應對所承包企業進行資產的清理與核對的工作並辦理移接。資產的清理與核對應經過大陸注冊會計師的驗證方為有效。
合作。按約定的條件共同經營、約定的比例分配風險、利益是合作。區別不大，關鍵是協議內容的明確、具體。法律合夥與合作的區別合夥是一種制度,是指多方根據合夥協議共同出資共同經營共同承擔風險和共同分享利益的關系
合作是指業務上的相互關系。
個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動。合作的基本條件成功的合作需要具備的基本條件主要有:①一致的目標。任何合作都要有共同的目標,至少是短期的共同目標。②統一的認識和規范。合作者應對共同目標、實現途徑和具體步驟等，有基本一致的認識；在聯合行動中合作者必須遵守共同認可的社會規范和群體規范。③相互信賴的合作氣氛。創造相互理解、彼此信賴、互相支持的良好氣氛是有效合作的重要條件。④具有合作賴以生存和發展的一定物質基礎。必要的物質條件（包括設備、通訊和交通器材工具等）是合作能順利進行的前提，空間上的最佳配合距離，時間上的准時、有序，都是物質條件的組成部分。
合作的類型按合作的性質，可分為同質合作與非同質合作。同質合作，即合作者無差別地從事同一活動，如無分工地從事某種勞動。非同質合作，即為達到同一目標，合作者有所分工，如按工藝流程分別完成不同的工序的生產。按照有無契約合同的標准，合作分為非正式合作與正式合作。非正式合作發生在初級群體或社區之中，是人類最古老、最自然和最普遍的合作形式。這種合作無契約上規定的任務，也很少受規范、傳統與行政命令的限制。正式合作是指具有契約性質的合作，這種合作形式明文規定了合作者享有的權利和義務，通過一定法律程序，並受到有關機關的保護。按合作的參加者分，有個人間的和群體間的合作等等。就合作本質而言，雙方具有平等的法人地位，在自願、互利的基礎上實行不同程度的聯合。

⑤ 法人將公司承包給別人，自己還需要承擔法人的責任嗎

摘要 就算把公司承包出去，公司的法人對於承包人以公司名義進行的活動負全部的責任，也就是說在法律上還是由公司法人來承擔全部責任的

⑥ 承包人違法轉包的法律責任

法律分析：我國法律、法規均明確禁止轉包並對轉包的處理作出了明確的規定。承包人將建設工程轉包、違法分包的，發包人可以解除合同。其次，轉包人因非法轉包建設工程所獲取的非法所得要予以沒收。再次，建設工程質量合格的，轉承包人可以直接向發包人主張工程價款。最後，轉包工程的，轉包人還可能受到行政處罰。

法律依據：《建設工程質量管理條例》

第六十二條 違反本條例規定，承包單位將承包的工程轉包或者違法分包的，責令改正，沒收違法所得，對勘察、設計單位處合同約定的勘察費、設計費百分之二十五以上百分之五十以下的罰款；對施工單位處工程合同價款百分之零點五以上百分之一以下的罰款；可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。

工程監理單位轉讓工程監理業務的，責令改正，沒收違法所得，處合同約定的監理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罰款；可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。

⑦ 企業承包經營合同糾紛適用什麼法律

按照《農村土地承包經營權證管理辦法》有關規定辦理登記。經區市縣農村土地承包管理部門審核，符合登記有關規定的，報請同級人民政府依法頒發農村土地承包經營權證書予以確認。（五）做好土地承包經營權登記資料歸檔。嚴格執行土地承包檔案管理規定，堅持分級管理、集中保管的原則，建立健全整理立卷、分類歸檔、安全保管、公開查閱等制度。確權登記檔案由農村土地承包管理部門負責集中保管，並依法按期移交同級國家綜合檔案館；不具備保管條件的，可提前移交。六、工作步驟（一）成立機構。農村土地承包經營權確權登記工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。市上成立以政府分管領導為組長的確權登記工作領導小組，負責督導確權登記工作；領導小組辦公室設在市農業局，具體承擔綜合協調、制定實施方案、擬定操作程序、籌備召開布置會、指導具體實施等工作。區市縣成立以政府主要領導為組長的確權登記工作領導小組，具體負責組織實施確權登記工作。鄉鎮、村也要成立相應的工作機構。（二）落實人員。確權登記工作政策性、技術性和社會性很強，需要一支懂政策、業務精、作風實的骨幹隊伍。各地要抽選政治思想過硬、業務能力強、工作認真負責的同志，特別是村社要抽選熟悉情況、在群眾中有威望、辦事公道的農民具體從事該項工作，確保確權登記工作層層有人管、有人做。（三）組織培訓。通過多種形式，採取分級培訓方式，對各級工作人員開展確權登記的相關法律法規政策和業務培訓。市上主要是對區市縣業務領導和工作骨幹進行培訓；各區市縣對鄉鎮、村社幹部和工作人員進行培訓，使各級工作人員准確理解和把握政策界限，明確操作規程和操作規范。（四）宣傳動員。農村土地承包管理部門要會同宣傳部門認真制定宣傳方案、確定宣傳內容、擬定宣傳提綱。要採取廣播、電視、報紙、網路、標語、公開信等農民喜聞樂見的形式，大力開展確權登記的目的、意義、內容等宣傳，讓廣大農民群眾充分認識開展確權登記不僅是落實黨和國家政策法律的要求，更是保護自身權益的需要，從而激發廣大農民參與的自覺性和主動性。（五）摸清底數。以第二次全國土地調查成果為基礎，結合農村土地承包合同、證書等檔案資料，對農戶現有承包土地的地塊、空間位置、面積等進行清查實測，形成基礎數據和矢量圖斑，作為確權頒證的原始資料。（六）審核完善。對清查的情況進行審核，製作承包地塊位置平面圖，經公示無異議後，編制土地承包經營權登記簿。權屬存在爭議的，通過當事人協商、鄉村調解解決；仍不能達成一致的，可採取仲裁、訴訟等途徑解決後，再完善土地承包經營權確權登記簿。（七）登記頒證。按照農村土地承包經營權登記簿內容，逐戶錄入農村土地承包管理系統，經復核無誤後，製作（列印）農村土地承包經營權證書並及時頒發到戶，真正做到權屬清楚、合同規范、權證齊全、賬簿完善、責任明確。（八）整理歸檔。依據《農村土地承包經營權證管理辦法》和農業部、國家檔案局《關於加強農村土地承包檔案管理工作的意見》要求，將確權登記工作表冊、承包合同、登記簿等紙質文件資料進行分類整理和歸檔,並將有關內容錄入農村土地承包管理系統。（九）總結驗收。各區市縣要對確權登記工作進行全面自查和認真總結；市上在區市縣自行檢查的基礎上，組成考核驗收組對確權登記試點工作進行檢查驗收。凡檢查驗收中不合格的，要督促完善後再組織驗收。七、進度安排（一）組織准備階段（2012年9月至10月）。完成成立機構、宣傳發動、開展培訓、調查摸底、制定方案等工作。區市縣制定的確權登記試點工作實施方案要在10月15日前報同級人民政府批准和市農業局備案。（二）先期試點階段（2012年10月至12月）。完成現場勘界、清查實測、形成圖斑、張榜公布、建立登記簿、登記發證、整理歸檔等工作。認真解決試點中的矛盾糾紛，總結試點經驗，為全面推開打下堅實基礎。（三）全面推開階段（2013年1月至10月）。指導廣安區全面推開確

⑧ 企業承包後 出現法律問題誰負責

一、可以在承包協議當中約定承擔責任的方式、責任劃分時間、交接等。
二、在存在上述約定的前提下，如果承包人無力承擔責任時，被承包企業仍舊應當承擔連帶責任。
三、由於分公司不具有法人資格，所以分公司的任合債務，總公司都無法免除責任。
至於你個人責任，視個人與總公司簽訂的勞動及責任協議確定。

需要區別不同的情況，對外承擔責任的主體是分公司，內部追究領導責任的話，根據承包協議的約定辦理，一般由承包人負責。
您是法定的負責人，即對外公示的負責人，在對外承擔責任中還須履行負責人的職責；如果您簽署承包協議沒有履行公司內部必須的決策程序，只是自己做主簽署了，也可能因此承擔責任。
個人意見，僅供參考。

⑨ 承包人的法律責任

1,首先確認你的工人是屬於勞動關系還是僱傭關系.這很重要.

常見的一種情形是你是轉回包人,你沒有資質承包這個答工程,你只是轉包人,那麼你的工人跟真正承包人形成的是事實勞動關系.你和你的工人形成的是內部管理關系.你的工人出了工傷可以找承包人,然後承包人再找你追索轉包規定的合同債務(一般轉包合同會說由你承擔你的工程隊的風險).

如果你是承包人,工程很小,你的工程隊是自己組建的,那麼你們可能形成的是僱傭關系.僱傭關系中,你的工人出現工傷由僱主承擔費用.建議你給工人保商業保險中的人身意外險,跟工人簽訂僱傭合同中註明發生意外由保險金支付來免除僱主的責任.(因為你們都沒有勞動法的主體資格,不是登記的勞動局管理的工程公司,所以,你們無法投保社會保險即勞保)

2,根據司法解釋,工人在上下班期間均屬於上班期間,等同與工作時間,發生任何意外都適用上班期間的要求.

⑩ 承包以後的法律問題

如果廠家在不知情的情況下,也就是說,廠家不知道個人不能代表公司簽定合同,那廠家是作為善意第三個和個人簽定合同,合同有效,所欠款由公司結清,然後公司再追究個人責任.如果廠家知情,也就是說,廠家明知個人不能代表公司意願還與其簽定合同,那由些造成的損失,廠家只能向個人主張,與公司無關.

這種情況就相當於由個人代表公司與廠家簽定合同,個人代表的不是自己的意願,而是公司的意願,如果公司不能按時付款,那就應該由公司來承擔付款義務.