公司經理的法律責任

❶ 公司出問題總經理要承擔什麼法律責任

如果該總經理沒有參與公司相關的違法犯罪活動，不是直接負責人，那麼公安機關只是例行調查程序，不會有太大影響。但如果有其他情況，就不好說了。

❷ 經理執行職務違反公司法的如何追究法律責

事經理違反法的行為必須受到懲處，追究有關的法律責任，主要規定如下：1．董事版、監事、經權理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵佔財產的，沒收違法所得，責令退還財產，由給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。2．董事、經理挪用資金或者將資金借貸給他人的，責令退還的資金，由給予處分，將其所得歸所有。構成犯罪的，依法追究刑事責任。3．董事、經理違反本法規定，以資產為本的股東或者其他個人債務提供擔保的，責令取消擔保，並依法承擔賠償責任，將違法提供擔保取得的收入歸所有。情節嚴重的，由給予處分。4．董事、經理違反法規定自營或者為他人經營與其所任職同類的營業的，除將其所得收入歸所有外，並可由給予處分。以上各點中凡提到構成犯罪的，依法追究刑事責任，就是違法行為達到犯罪程度的，依照刑法進行處罰。與上述幾點有聯系的，在刑法中還規定了、企業人員受賄罪，非法經營同類營業罪

❸ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組版織實權施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

❹ 公司經理要承擔什麼責任及義務

法律分析：一、堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及規定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。

二、總經理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發生的重大事情進行獎懲。

三、總經理的崗位職責要求確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。

四、總經理主持召開經理辦公會議、中層幹部會議;協調各行政機構的工作，發揮各職能部門的作用。

五、總經理負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

六、總經理帶領職工進一步推進後勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創新，不斷發展壯大。

七、總經理的職責還有加強公司職工隊伍、幹部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質和業務素質。

八、總經理主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

九、總經理直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。

十、總經理職責還要求加強對師生的聯系，與師生進行各種形式的溝通，堅持「三服務，兩育人」的服務宗旨，為教學、科研、師生員工提供優質服務。

十一、總經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監事會的咨詢和監督，對於提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

十二、總經理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權;完成領導交辦的其它任務。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百一十三條 股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。 本法第四十九條關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。

❺ 企業發生責任事故總經理需承擔的法律責任包括什麼

那要看它發生什麼樣的責任事故，如果企業發生環境污染事故的話，那麼總版經理需要承擔污權染環境罪和玩忽職守罪如果企業發生安全事故，那麼總經理就要承擔玩忽職守罪如果企業發生詐騙，合同詐騙罪，那麼總經理要承擔合同詐騙罪。和玩忽職守罪

❻ 總經理要負什麼法律責任

總經理承擔以下法律責任：
1、未按照公司章程行使職權的違約責任；
2、侵犯公司合法權益，造成損失，應當承擔的相應損失賠償責任；
3、總經理承擔的其他法律責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。

❼ 注冊公司經理需要承擔什麼責任

法律分析：只要沒有做違法犯罪的事，不是直接負責人，經理在履行職務過程中的行為，相應的法律後果應由所在的企業承擔。中華人民共和國公司法規定：董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百四十九條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

❽ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的回生產經營管理工作，答組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

❾ 公司高管應盡的法律責任有哪些

公司法中的高管的法律責任有：
1、刑事責任。包括偷稅罪、挪用資金罪、職務侵佔罪、企業人員受賄罪等。
2、民事責任。發生轉讓方的股權瑕疵和受讓方的支付違約情形時，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、行政責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條
董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第一百四十九條
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

❿ 總經理要承擔哪些法律責任

法律分析：總經理承擔如下法律責任：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）董事會授予的其他職權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規章；（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八）董事會授予的其他職權。公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。經理列席董事會會議。