公司合同有法律效力嗎

A. 請問與公司簽定的協議有法律效力嗎

你說的協議應該是有效的。
其實協議就是合同，如果你沒有簽訂新的合同，應該按原來已經簽訂的合同確定雙方的權利義務關系。
如果已經約定了賠償，就要賠。

B. 公司借款合同具有法律效力嗎

公司與公司借款合同滿足下列條件有效：意思表示真實；行為人具有相應的民事行為能力；不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第一百四十四條
無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

C. 和不合法的公司簽訂的合同有法律效力嗎

可以去公司注冊地點的工商局查詢，如果工商執照也是假的，那麼就可以確認此公司根本不存在，是非法經營。那麼，在這個前提下，與公司簽訂的合同，由於合同主體的不合法，此合同簽訂無效。

D. 公司內部合同有法律效力嗎

法律分析：看合同的效力是否有效，應當審查合同本身，並不以公司內部還是外部而言。比如說公司的內部制度管理存在瑕疵，部分條款以及全部內容屬於違法，那麼屬於無效合同，合同內容不得違法是核心。

法律依據：《中華人民共和國民法典（合同編）》

第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定

的除外。

依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手

續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准

等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適

用前款規定。

E. 公司自擬的合同具備法律效力嗎

符合規定就具備法律效力。依據相關法律的規定，簽訂合同是非常重要的民事法律行為，而企業是簽訂合同的主要主體之一，企業簽訂合同的時候，一般是要加蓋企業公章的，公司擬定的合同，符合法律規定的，就具有法律效力。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定;沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

F. 公司內部合同有法律效力嗎

公司內部簽的合同有沒有法律效力內部合同需要滿足內容合法合理，雙方公平、平等自願、協商一致、誠實信用簽署的合同才具有法律效力。但是貴公司目前這種情況，簽合同都不具有法律效力，因為其違反了法律的強制性。存在勞動關系未簽合同，不合法。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

G. 公司內部協議有法律效力嗎

公司內部合同如果具備生效要件的有法律效力。合同的當事人具有相應的民事行為能力；訂立合同的意思表示真實；合同內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗的，合同有效。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
第一百五十三條
違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。

H. 跟公司簽的勞動合同有法律效力嗎，

除《勞動合同法》26條的情況外，勞動者簽字，用人單位蓋章的內勞動合同是有容法律效力的；

如果雙方簽訂的勞動合同部分條款違法，那麼違法條款無效，但是不影響整個勞動合同的效力。

《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。