隱形老闆承擔法律責任

㈠ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組版織實權施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

㈡ 做空殼公司法人會承擔怎樣的法律責任

做公司法人，公司如果涉嫌犯法，那法人就是第一個要負刑事責任的人。如果編造名目轉移財產，首先是違法被追究責任，其次轉移的財產會依法被追繳回去。法網恢恢，不要打亂主意。

㈢ 隱形股東需要承擔什麼責任

【法律分析】
公司賠錢隱形股東也可能擔責任，隱形股東承擔責任的方式是通過與名義股東的代持股權協議來規范的。但是如果隱形股東實際參與公司事務，違反法律法規，觸犯刑律，當然由其自己承擔直接責任。

【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第二十二條 公司解散時，股東尚未繳納的出資均應作為清算財產。股東尚未繳納的出資，包括到期應繳未繳的出資，以及依照公司法第二十六條和第八十條的規定分期繳納尚未屆滿繳納期限的出資。 公司財產不足以清償債務時，債權人主張未繳出資股東，以及公司設立時的其他股東或者發起人在未繳出資范圍內對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應依法予以支持。

㈣ 總經理承擔什麼法律責任

根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的回生產經營管理工作，答組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。

㈤ 負責人承擔哪些法律責任

1、公司來是獨立法人，公司的債務由源公司獨立承擔，因此公司在經營期間產生的債務由公司自行承擔；
2、公司財物的支取是公司內部問題，由公司自行協調，因此您關於「法人是否有權不經過公司負責人就從財務負責人手裡出現」由公司內部規章規定，但即使法定代表人違反公司的內部規定，其也無需承擔法律責任，由公司進行內部處理；
3、但法定代表人沒有正當理由從公司提取財物的，公司有權追回，當然如果涉及挪用或非法侵佔的則另當別論；
4、如果公司或其他股東認為該法定代表人沒有盡到誠實信用、勤勉盡職的義務給公司造成損失的，公司可以要求該法定代表人對給公司造成的損失予以賠償；
5、公司破產的，該責任依然是公司自行承擔，因為股東對公司承擔的責任是有限責任。參考資料：公司法

㈥ 承擔法律責任的三種主要方式

承擔法律責任的三種主要方式：行政法律責任、民事法律責任、刑事法律責任。

㈦ 公司老闆沒有直接性做這件事,如果出現法律責任,老闆需要負責嗎

如果是一個公司，那麼任何公司行為都需要老闆負法律責任。這個老闆指的是法人。法律規定公司法人是公司這個法律擬制的人的代表。

㈧ 我是領導的心腹，現在領導要讓我做違規的事情怎麼辦

先看看你和老闆自身關系再做決定。如果平時不是過命的交情，或者你是心腹左臂右膀少了就要死的那種，那還是及時找下家吧，畢竟，你怎麼知道這個老闆不是為了找背鍋俠和替死鬼？如此推斷，老闆能力再強，人品不行，遲早會栽，畢竟人外有人天外有天。

冒著高風險被法律懲治，被社會隱形排擠，失去原有地位這些可見的所謂低利益是值得的，我就笑笑不說話。