有法律效力的任職證明

① 證明條具有法律效力嗎

具有法律效力，但是還要看具體的證明內容是否能夠證明待證事實。

② 單位開具的證明有哪些法律效力

看單位開復具的證明有那些法制律效力，須看證明所證明事實，對象，范圍及針對性來確認，不是一概而終或一概而全的問題。
單位開具的證明一般承載著事項的證明力，事實的說明力，事因的鑒證力，事責的擔當力等效力。在司法務實中單位的證明一般都作為採信證據。

③ 新任法定代表人的任職證明

法律分析：公司法定代表人的任職證明對內對外的效力分別以股東會內部決議和工商部門登記為准。工商登記的法定代表人對外具有公示效力，如果涉及公司以外的第三人因公司代表權而產生的外部爭議，應以工商登記為准。而對於公司與股東之間因法定代表人任免產生的內部爭議，則應以有效的股東會任免決議為准，並在公司內部產生法定代表人變更的法律效果。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

④ 任職證明，怎麼開啊

書寫格式

有我單位職工 同志，從事_____________（專業）相關工作 年，其主要工作經歷如下：起 止 年 月

在 崗位從事何 工作，獲何 專業技術資格。

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為。我單位對本證明真實性負責。

特此證明

單位（蓋章）人事檔案管理部門（蓋章）

任職證明樣本：

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注意事項

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

辦理方式

一、可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代為辦理

優點：免費 缺點：辦理時間較慢（有些企業是不願意開或者開起來要等很久）搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心 缺點：花費較高。

⑤ 怎麼寫一個有法律效力的證明書

首先搞清是什麼范圍的法律證明，法律證明範圍很廣。包括遺囑也屬於法律證明。但應該通過公正方能生效。其他證明應符合證據規則。你說的案例，當事人雙方只要本著平等自願的原則達成的和解也受法律保護。但必須寫明一次性終結處理意思表述

⑥ 行政機關任命文件丟了,證明具有法律效力

一、行政機關的任命文件丟了。
按檔案管理的規定，行政機關應當有原件存檔的，可以復印一份；
二、如果找不到了，原行政機關可以出具證明，具有同等的法律效力。

⑦ 工作證明怎麼寫要有法律效力的，我要考國家職業資格證時出具的！

證明
xxxxxxx培訓中心（xxx人力資源和社會保障部）
xxx同志在我單位xxx崗位連續工作x年，特此證明。
xxx單位（蓋章）
這些東西要求不嚴，完全可以開4年。我們這都不要這些東西

⑧ 工作證明 法律效力

原則上是不能的，復出具虛假證明制一旦出現問題免不了承擔責任的風險，但是你可以和公司商議一下，具體算一算每月是否有看不見的收入，比如代扣代繳的費用，再把過年節的獎金、其他補助等收入加到一起看看能不能達到2000元。