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法律責任追究意見

發布時間: 2022-02-25 23:09:57

❶ 關於法律追究責任的問題

就此個案,結合我國法律,談幾點看法:
1、甲方無需對乙方孩子的自殺承擔法內律責任,容主觀上並無過錯,並且正常而言,孩童的矛盾也不足以使對方一下子服毒自殺,所以雖說甲方孩子的言行加劇了乙方孩子的自殺行為,但以正常思維,這並不具有直接的必然的因果關系;
2、甲方處於人道考慮給予一定的經濟考慮,這種行為符合人道和法律的精神,只要雙方自願,法律上是沒有禁止和限制性規定的。法律上沒有規定必須給和不許給的要求;
3、對於乙方的再行鬧事,你可以向當地的公安機關報警,尋求幫助和保護;情節嚴重的,乙方將被行政拘留或刑事拘留;
4、對於精神狀況,醫療鑒定可以作出比較准確的鑒定,如果確有精神疾病,將被精神病院收治,若是沒有,將被擾亂社會治安而承擔相應的法律責任
建議:畢竟失去孩子對父母是莫大的打擊,無論是不是自己的原因導致,都應當處於人道的考慮給予大的幫助,關心他們,體諒他們。

❷ 個人能對別人說保留追究法律責任的話嗎

摘要 「保留追究法律責任的權力」的意思是:沒有放棄追究責任的權利。 在法律上有明確具體的規定;由國家強制力保證其執行,由國家授權的機關依法追究法律責任,實施法律制裁,其他組織和個人無權行使此項權力。法律責任分為:刑事法律責任、民事法律責任、行政法律責任、經濟法律責任、違憲法律責任。

❸ 生產安全事故法律責任怎麼追究

生產安全事故是指生產經營單位在生產經營活動或與之有關活動中突然發生的、傷害人身安全和健康、損壞設備設施或者造成直接經濟損失,導致生產經營活動或相關活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人;對重大、特別重大生產安全事故負有責任的,終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。

❹ 追究責任是否有法律依據

法律責任是指因違反了法定義務或契約義務,或不當行使法律權利、權力所產生的版,由行為人承擔的權不利後果。就其性質而言,法律關系可以分為法律上的功利關系和法律上的道義關系,與此相適應,法律責任方式也可以分為補償性方式和制裁性方式。

❺ 法律責任警告函怎麼寫

1、建議你們先查查是不是真的侵權了,如果真的是侵權,那就停止侵權行為。

如果沒有侵權,那就繼續進行你們的行為。

如果不確定的,建議你們聘請律師或找個法務人員給你們看看具體是不是侵權了。

2、如果對方提起訴訟,建議你們聘請律師。

專利訴訟是很麻煩的一件事情。

員工曠工警告書的範文
通 知生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

公司名稱 年月日...

控訴書怎麼寫
控訴書建議最好去找律師進行專門的書寫,這樣會更加規范和詳實。

如果打算個人書寫,以下提供一份控訴書範文: 範文: 控訴書 控告人:徐某某 控告人:李某 被控告人:張某某 控告事由: 1、對被控告人涉嫌詐騙的行為立案偵查,並依法追究其刑事責任; 2、責令被控告人分別歸還而控告告人的欠款。

事實與理由: 2009 年5月,控告人徐某某通過同學葉某某介紹,得知被控告人能夠安排參加就業面試,工作內容是機場地勤,但張某某稱參加面試要交36000元,徐某某認為張某某是學校招生辦的老師,應該不會欺騙學生。

2009年5月,在位於北京市順義區馬坡附近的農業銀行將36000元整打入了被控告人張某某的銀行賬戶中。

打款時,張某某隨行,並寫有收條一張,承諾如面試不過,則一周內退還所有費用。

張某某利用簽訂協議的形式掩飾其非法目的的詐騙控告人李某的財產。

在匯款後,張某某通知李某到春秋航空公司的招聘網站上填寫資料,之後就讓李某等面試通知。

李某在沒有收到春秋航空公司的面試通知的情況下,張某某就執意讓李某參加面試。

2009年12月中下旬,李某參加了春秋航空公司的面試,但是在最初的審核階段就被刷下來了,根本沒能參加面試。

後李某要求張某某按照約定退還全款,遭到張某某的拒絕,並聲稱再為其介紹其他面試,肯定能安排工作,但此後李某沒有接到任何面試通知。

在李某的再三催促下,捌萬伍仟元。

2010年6 月,李某再一次要求張某某返還費用,張某某聲稱9月底肯定能還,但是到9月底仍未歸還。

此間張某某的電話一度停機,導致李某與其失去聯系,幾經周折才通過學校聯繫到了張某某,但其仍然一拖再拖,只在2010年12月歸還了1000元,至今仍有36000元未還。

被控告人張某某,利用其學校招生辦老師的身份,利用控告人畢業在即、急於就業的迫切心理,騙取控告人的信任,謊稱能夠為其安排就業面試,向控告人索取巨額費用。

但實際情況是,被控告人根本就沒有能力為其安排所要求的工作。

在控告人提出退還費用的要求時,被控告人百般抵賴,用各種理由進行推脫,大行無賴之事,電話停機,故意躲避控告人,可見其非法佔有控告人錢財且拒不歸還的事實。

控告人徐某某、李某面臨畢業,只因急於找到一份稱心的工作,尚未踏入社會便遭到學校老師的餓欺騙。

被控告人張某某身為身為人民教師,非但不能為人師表,反而將邪惡的犯罪手段伸向涉世未深的學生,實屬天理難容,如不加嚴懲,必將嚴重影響人民教師隊伍的純潔性,學生的合法權益也難得保障。

被控告人張某某的行為,完全符合刑法規定的詐騙罪的構成要件。

故控告人特請求貴局依法立案,查處被控告人的犯罪行為,期盼法律的神聖之劍能夠對被控告人張某某予以嚴懲,依法應依法追究其詐騙罪的刑事責任,並責令其退還尚未償還的費用,以維護控告人的合法權益

❻ 違法的法律後果、法律責任

內容提要: 《侵權責任法》第2條採用了概括式加開放式列舉的矛盾模式,根本原因在於立法者無法界定侵權。義務是法律規定的行為強制資格。債務是特定人的義務,是因特定行為發生的行為強制資格。過錯是對行為人意志的間接否定,即導致欠缺必要注意的心理狀態,可分為加害人過錯和非加害人過錯。必要注意是法律對變動稀缺資源歸屬關系的行為的要求,只能由法律直接規定,或法官依法認定;或為義務,或非義務。行為人過錯發生法律上的約束,包括發生義務,義務不消滅,喪失權利,不取得權利等。不履行意定發生之義務不存在過錯問題。責任是違法之法律後果,即因欠缺必要注意而發生之債務。侵權是違法和責任之唯一根據。違約發生債務,不發生責任。
一、《侵權責任法》第2條的模式
我國《侵權責任法》第2條第1款規定:「侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。」第2款規定:「本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身財產權益。」
第2條規定了《侵權責任法》的適用范圍。第1款實際上是全稱判斷:侵害任何民事權益,均須承擔侵權責任,沒有例外。眾所周知,違約行為侵害合同債權,當然侵害民事權益,但通常情況下,違約並不侵權。因此,立法必須限制第1款的適用范圍,即必須加上「但書」。第2條的通常模式應是:「侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任,但侵害某類權利除外。」如分立兩款,就是:第1款是全稱條款,第2款是除外條款。
第2條第2款列舉了侵權適用的權利,多達18類。立法者顯然希望第2款發生「但書」的作用。然而,採用列舉模式限制第1款,必須窮盡侵權的適用范圍。第2 款採用列舉加「等」的模式,成為開放條款,無法限制第1款的適用范圍,實屬多餘。當然,一旦窮盡了侵權的適用范圍,第1款又多餘了。
那麼,為什麼不採用「但書」模式呢?只

❼ 責任追究包括追究哪些責任

法律分析:責任追究就要是追究生產安全事故責任人員的法律責任和刑事責任。

法律依據:《中華人民共和國安全生產法》

第十四條國家實行生產安全事故責任追究制度,依照本法和有關法律、法規的規定,追究生產安全事故責任人員的法律責任。

第八十四條生產經營單位發生生產安全事故,經調查確定為責任事故的,除了應當查明事故單位的責任並依法予以追究外,還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批准和監督職責的行政部門的責任,對有失職、瀆職行為的,依照本法第八十七條的規定追究法律責任。

第八十七條負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級或者撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任:

(一)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批准或者驗收通過的;

(二)發現未依法取得批准、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報後不予取締或者不依法予以處理的;

(三)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責,發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批准或者發現安全生產違法行為不予查處的;

(四)在監督檢查中發現重大事故隱患,不依法及時處理的。

負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員有前款規定以外的濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的,依法給予處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

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