鑫冠肺炎疫情法律知識
❶ 結合新冠肺炎疫情防控,談談大學生健康教育、尤其是傳染病防控知識學習的重要性
這是一個長久課題,不僅僅只是因為新冠,平時也應該做好防護,學習好防傳染知識很重要。
❷ 新冠肺炎疫情防控的原則預防為主防治結合
1 總則
1.1 編制目的
高效有序地做好疫情應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕災害造成的損失,保障員工生命和企業財產安全,維護社會穩定。
1.2 編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發事件應對法》
《突發公共衛生事件應急條例》
《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》
1.3 適用范圍
適用於本公司所屬生產、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。
2 應急工作基本原則
本預案遵循「預防為主,防治結合」、「以人為本,善待生命」的原則,以疫情的預測、預防為重點,以對防控疫情、保障生產為目標,統一指揮、分級負責,做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施,確保公司內不發生新型冠狀病毒感染疫情,安全有序的開展各項生產經營活動。
3 事件類型和危害程度分析
3.1 危險源辨識
3.1.1 職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。
3.1.2 職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。
3.1.3 外來人員帶來傳染病源。
3.2新型冠狀病毒特性
3.2.1 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),世界衛生組織命名為2019-nCoV)。
3.2.2 根據國家衛生健康委員會劃分,本次新冠病毒為乙類疫情,按最高管理等級甲類管理。
3.2.3 臨床表現主要為發熱,乏力,呼吸道症狀以乾咳為主,並逐漸出現呼吸困難,嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
3.2.4 前期絕大多數病例有武漢市華南海鮮市場暴露史,後期繼發的絕大多數病例均為武漢人員或有武漢相關人員接觸史或直接與病患有接觸,少兒相對不易感染。
3.2.5 預後情況:絕大多數病患預後情況良好,少數患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱為主。
3.4 突發疫情事件可能發生的區域、地點
公司內生產、辦公、生活區域。
4 事件分級
4.1 重大事件:進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
4.2 一般事件:與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內,或公司內人員出現相關症狀(未確診)。
5 應急指揮機構及職責
5.1 應急指揮機構
5.1.1 應急指揮部
成立「新冠疫情」應急指揮部,總指揮由公司總經理擔任,副總指揮由生產副總經理擔任,成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下:
a、高度重視疫情的危害性,密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息,及時研判並做好生產經營活動決策部署。
b、審批應急工作小組應對和處置方案,確保資源保障。
c、關注所在單位員工及家庭疫情情況,對有關困難員工採取救助措施。
d、做好節後復工部署,摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排,避免內部傳染。
5.1.2 疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作,小組組長由公司生產副總經理擔任,下設應急統籌、應急資源保障、應急協調管理三個單元,成員由公司各部門負責人擔任。
工作職責:
a、密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息,建立逐級匯報機制;
b、根據疫情形勢變化,制定具體應對和處置方案;
c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況,實行一事一報機制;
d、根據疫情形勢變化,提出節後復工建議方案;
e、收集出入疫區人員、出現流感症狀人員信息並每日向領導小組匯報;
f、督促全面開展生產、辦公、住宿等場所的消毒工作;
g、為員工配發有效的防護口罩,宣傳正確的病毒預防措施;
h、每日對所有員工監測一次體溫並做好記錄,直至疫情全面被消滅。
其它主要單位職責:
5.2 各部門、車間職責
5.2.1復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作,著重了解員工節假日出行情況,有無武漢等疫區及相關人員接觸史,有無病患接觸史,有無疫情相關症狀,並及時向安全生產辦公室報備。
5.2.2復工後做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作,督促員工遵守疫情防控相關管理規定和措施。
5.2.3 出現緊急情況立即上報,並做好現場管控。
5.2.4 控制不必要的外來人員進出,若有必要,按公司相關管理規定執行。
5.3 生產保障部
5.3.1 保障疫情防控期間公司正常生產的必要物資供應。
5.3.2 負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒葯水等必要物資的采購。
5.3.3 做好水電氣供給保障工作。
5.4 綜合管理部
5.4.1督促安保人員做好外來人員管控工作,及時發現疫情的苗頭。
5.4.2督促保潔人員同時做好衛生清掃和消毒殺菌工作。
5.4.2負責後勤保障,對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區並提供必要的生活保障。
5.4.3食堂采買要避開病毒源,保證食品的安全性。
5.4.4負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。
5.4.5安排專人負責公司門口的監測設備如紅外線溫度儀等的監控記錄。
5.4.6准備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。
5.5其他部門職責
其他相關部門根據應急指揮部命令,做好應急配合工作。
5.6全體員工職責
5.6.1認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關要求。
5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。
5.6.3發現身邊人員有異常情況應立即主動上報。
6 預防與預警
6.1 預防
6.1.1 按各部門員工摸底了解情況,安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天,無異常後復崗。
6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測並記錄。
6.1.3員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司發放每天兩個。
6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區,尤其要防備疫情發生地區和可能感染的人員進入廠區,必要進入時使用測溫槍進行體溫監測無異常登記後佩戴口罩進入,進入後全程必須有人陪同。
6.1.5加強衛生清掃和消毒殺菌工作,一般場所每日消殺一次,人員密集場所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。
6.1.6保持良好的生活習慣,注意飲食衛生,適量運動、注意休息。
6.1.7辦公住宿場所應經常通風換氣,保持生活、工作場所干凈。
6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。
6.1.9取消一切娛樂性活動,盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
6.1.10安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳,使廣大員工能及時了解預防知識。
具體預防處置流程如下:
6.2 預警發布與預警行動
6.3.1發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。
6.3. 2 公司領導根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急指揮部匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急准備。
6.3.3 發生傳染病或疑似病例後,實施24小時值班制度,在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運,並予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告,根據當地政府有關規定,統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。
6.3.4製作表格分發到各部門,組織人員對各部門人員的體溫進行監測,發現疑似病例及時採取措施。
6.3.5安全生產辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。
6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查,盡早發現疫情的苗頭,及時向應急指揮部領導報告,同時做好廠區的衛生監督工作。
6.3 預警結束
疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經治療處理後確認康復,廠區及住宿部經過14天後無新的病例出現。應急指揮部根據情況,綜合分析判斷後發布預警結束通報。
7 信息報告
7.1 本公司24小時應急值班電話:
7.2 當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時,應立即報告部門主任。報告內容包括:時間、地點、症狀、人員數量等。
7.3 部門主任接報告後,立即報告安全生產辦公室和公司相關領導。
7.5 確認異常情況屬實後由公司領導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。
7.6 突發事件發生後,以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
7.7 外部機構的聯系方式。
7.7.1 急救電話:120 報警電話:110
7.7.2 疾控中心:
8 應急響應
8.1 響應分級
8.1.1 發生一般事件,由疫情防控工作小組組長為負責人。
8.1.2 發生重大事件,應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應,立即向疾控中心及政府相關部門匯報並配合相關工作。
8.2 響應程序
8.2.1 應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告,根據事件的嚴重程度和影響范圍,判斷應急響級別。
8.2.2 二級響應:馬上到現場確定情況,情況屬實立即啟動應急預案,並馬上確定病患是否已經送至醫院就醫,通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離,在宿舍設置隔離室,並聯動其他各部門,密切關注事件的發展趨勢,做好公司日常生產工作,並根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。
8.2.3 一級響應:立即向疾控中心及政府相關部門匯報並配合相關工作,後續工作由政府指揮安排。
8.3 應急處置要點
8.3.1參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套,有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡。
8.3.2發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待公司應急組織其他人員的到來。
8.3.3發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等,經應急指揮部同意行政事務中心通知安健環部先行隔離,為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意,不得解除隔離。
8.3.4考慮發現人有被傳染的可能,在公司應急組織機構人員到達後,發現人簡要匯報相關情況,並根據應急指揮部安排,執行預防傳染他人的隔離措施。
8.3.5應急處置過程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點,以防傳染。
8.3.6發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作,同時做好生產人員安排,確保生產的正常進行。
8.3.7處置人員帶好防護用具,做好自我保護工作,對所發現的疑似病人,按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的'醫療機構進行救治,並將發病情況,診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹,幫助收治醫院在最短時間內明確診斷,及時治療。
8.3.8綜合管理部根據專業醫療機構意見,安排人員選擇合適的葯品,對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺葯品消毒的物品,採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,採用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。聯系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。
8.3.9行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查,並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
8.3.10綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂采買要避開病毒源,保證食品的安全性。
8.3.11布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作,隔離區處設置明顯警戒標志。
8.4 其他處置措施
8.4.1各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產、生活正常進行。
8.4.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
8.4.3公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
8.4.4各部門接到應急反應的通知後,應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進行監測,及時發現疑似病例,及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員,並告知當事人暫時不要與其他人員接觸,並自行限制活動范圍。
8.4.5當疫情暴發,雖採取措施但不能有效控制時,為保證生產有序進行,對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。
8.5應急結束
在本公司所轄區域,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且14天內未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署,由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束。
9 後期處置
9.1 「突發情況」處置結束後,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。
9.2 安全生產辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,並將總結評估報告報上級主管部門。
10 應急保障
10.1 應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成,緊急情況時各編組積極履行自身職責,以及公司指揮領導的其他命令。
10.2 應急物資與裝備
安全生產辦公室和生產保障部組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。綜合管理部安排小車兩輛,應急期間優先保障應急需要。
10.3 通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
10.4 經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費,財務部負責此經費的統一管理,保障專款專用,在應急狀態下確保及時到位。
❸ 抗擊新冠肺炎疫情中如何培養公民的法律意識
要引導人們認識完整抄的世襲界,而不是被規則法律所束縛。
要利用法律,卻不被法律所束縛。
法律是為政治經濟戰略服務的,要去理解完整的世界。
人們為了防衛自己,乃將無限的靈活變化,轉變成僵比的——限定住的傳統形式。欲解截拳道,一個人必須能舍棄一切理想、形式與派別;甚而也猶需拋卻何者是何者不是所謂的截拳道之理想。
❹ 新冠肺炎疫情低中高風險地區如何劃分
法律分析:疫情低中高風險地區劃分標准:(一)高風險地區:累計病例超過50例,14天內有聚集性疫情發生。(二)中風險地:14天內有新增確診病例,累計確診病例不超過50例,或累計確診病例超過50例,14天內未發生聚集性疫情。(三)低風險地區:無確診病例或連續14天無新增確診病例。國家認定標准為無確診病例,或連續14天無新增確診病例。主要包含三類:1.無確診病例、疑似病例、陽性檢測者和確診病例密切接觸者的縣;2.無確診病例,但有疑似病例或陽性檢測者、確診病例密切接觸者的區域;3.有確診病例,但連續14天無新增確診病例的縣。
法律依據:《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》
第十七條 國務院和省、自治區、直轄市人民政府可以將針對重點地區、重點疾病和特定人群的服務內容納入基本公共衛生服務項目並組織實施。縣級以上地方人民政府針對本行政區域重大疾病和主要健康危險因素,開展專項防控工作。
第二十條 國家建立傳染病防控制度,制定傳染病防治規劃並組織實施,加強傳染病監測預警,堅持預防為主、防治結合,聯防聯控、群防群控、源頭防控、綜合治理,阻斷傳播途徑,保護易感人群,降低傳染病的危害。任何組織和個人應當接受、配合醫療衛生機構為預防、控制、消除傳染病危害依法採取的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療、醫學觀察等措施。
❺ 小學生新冠肺炎防疫小常識
疫情還未結束,切勿掉以輕心,兒童新冠肺炎防控指南!
疫情面前,兒童由於年齡較小,抵抗力弱,是傳染性疾病的高危人群,因此需要格外用心的呵護。家長朋友要幫助孩子建立良好的生活習慣,提高兒童的防護意識,下面讓我們共同學習一下兒童新冠肺炎的防控要點吧。
編輯於 03-12
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摘要 其一,嚴格遵紀守法做奉法之楷模。遵紀守法是全體公民都必須遵循的基本行為規則。作為高知識群體的大學生,理應自覺強化規則意識、樹立正確的權利義務觀,成為社會成員中遵紀守法之標桿、尊法用法之楷模。值得大學生引以為戒的是,在全民抗疫的過程中,也有個別大學生存在著一些對疫情防控措施不配合、個人健康信息謊報隱瞞、轉發不當視頻及發表不當言論等背離法治認同和偏離大學生身份的失當行為。諸如此類有悖於大學生身份的違法行為是絕對應該杜絕的。
❽ 新冠疫情下需要給失業人員設置一條怎樣的法律條規
咨詢記錄 · 回答於2021-12-03
❾ 此次新冠肺炎疫情讓你明白了什麼道理
這次新冠肺炎讓我明白了很多道理,尤其是對那些奮戰在一線的醫護工作者,以及志願者都充滿了敬佩之心,也不再是像以前一樣盲目追星,通過這次疫情,也可以看到中國人民上下團結的力量,同時也明白了中國走社會主義這條道路是正確的,而中國人民堅韌不拔的毅力也是為之讓世界而感嘆。
同時,當疫情爆發之時,英國已經放棄治療,提出群體免疫,而我國卻做好積極防控,不希望每一個生命無辜的死去,可以看得出來,我國走社會主義道路是正確的,在黨和國家的帶領下,我國疫情也逐步趨於穩定,這些都可以看得出中國近幾年發展迅速,綜合國力已經十分雄厚。,