水果店承擔的其他法律責任幾種
A. 求一份水果店管理制度，謝謝
所謂管理制度,是對員工的一種約束,是對公司外貌和本質的一種體現,管理制度於法要和理,於私要和之於情。
一、按時上下班：
1、遲到,早退
1)遲到,早退5分鍾以上的,給予每分鍾2元的行政處罰,每月累計遲到(早退)3次作曠工處理.
2)工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到處理.
3)若因為前一天加班時間太長而引起的遲到,店長應視情況處理,在適合范圍內的可不計遲到.
2、曠工
1)未按規定程序辦理請假手續和無故不上班者,按曠工處理. 2)遲到超過45分鍾作曠工論處.
3)曠工1天扣罰3天工資和提成,當月累計曠工3天者,作自動離職處理,不予計發當月工資和提成等.
4)因曠工或自動離職為公司帶來損失者,公司將追究其法律責任. 3、吃飯時間40分鍾以內，每班2個人一組去吃飯。
二、請假： 1、無論任何假種,員工請假在1天或以內的,由店長批准同意.2天或以上的必須經區域主管/店鋪督導批准同意.一周以上的必須經上級總監批准.《請假單》與當月《考勤表》一同上交人事部.
2、請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請,請假6天以上需提前半個月. 三、辭職
1、試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》,正式員工需提前30天申請.
2、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作.當辭職申請按程序獲得批准,並完成工作等交接後才可離職.
《辭職申請》批復――店長批准――片區經理――人事部 3、若員工因為學習或留學深造而提出辭職的,公司可保留其工齡,並歡迎該員工以後再回公司工作.
4、辭職者工資於公司規定的發薪日發放. 四、儀容標准 1、男同事: 1)頭發
――頭發一定要梳理整齊
――頭發不可太油膩,不可有頭皮 ――後頸頭發長度不可超過衫領頂部 ――頭發前端不可蓋過眼眉 ――不可染發和剃光頭 2)首飾
――不可戴超過一隻戒指
――最多隻可以戴一條不誇張的手鏈 ――不可戴過大或過多色彩的手錶 ――頸鏈不可外露 3)著裝
――穿著公司統一制服
――衣服穿著整齊,干凈,鞋擦拭乾凈,無灰塵 ――服飾無破損
4)姿勢
――腿自然垂直站立,不倚靠收銀台,貨櫃,雙手自然下垂 ――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑. 2、女同事 1)頭發
――長發及肩的必須束起
――頭發不可太油膩,不可有頭皮 ――頭發前端不可蓋過眼眉 ――不可染發,頭發不得蓬鬆 2)首飾
――不可戴超過一隻戒指
――不可戴過大或顏色過多的手錶 ――手鐲/手鏈只可戴一條
――耳環方面,只可戴一對不誇張,粒狀耳環 3)妝扮
――香水味以清淡為主
――指甲必須修剪及清潔,指甲油只能塗透明的顏色 ――必須塗顏色不太誇張的口紅 ――化淡妝
――統一制服,服飾干凈得體 4)姿勢
――腿自然垂直站立,不倚靠收銀台,貨櫃,雙手自然下垂 ――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑. 五、其他：
1、上班時間不許鬥嘴，打架，違者輕則處以50元每次罰款，重則罰款100，並開除； 2、上班時間手機上繳，存放至指定櫃台，下班後領取；原則上無重大特殊情況不許打私
人電話，違者罰款10元每次；
3、員工上班時間不許看書，看報，不許閑聊，閑逛，違者罰款10元每次。 六、獎勵：
1、模範員工獎勵：門店每周推薦產生模範員工1人，每周日大家無記名投票產生，獎勵
50元，戴紅袖章上班一周。 參考標准：
工作積極主動，崗位工作，成效（業績）顯著； 主動幫助同事； 個人技能提升快；
提出合理化建議，被採納，創造效益。
以上規定從2009年4月6日起執行。
B. 在水果店摔倒 水果店要賠償么
你好
在水果店裡摔倒了。如果水果店沒有盡到安全保障義務的，要承擔相應的法律責任，你自己有過錯的，相應減輕對方的責任，
法律依據
《侵權責任法》第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。
C. 水果店買水果踩到爛水果造成骨折,水果店主有責任嗎
在水果店裡買水果，踩到爛水果，造成了骨折，我覺得水果店是有責任的，首先發生的地點是水果店，其實地上不應該有爛水果，如果有賣水果，地方應該寫明標志，小心地滑，等等，這些都沒有寫明白，所以，就沒有起到警示的作用，你說了，當然他們得付一定的責任了，但責任並不是100%，所以你可以找她們水果店的店主理論，讓他給你一定的賠償！
D. 水果店的冰櫃玻璃門被我不小心弄破了,我該承擔多大責任
你好，民事賠償而已，涉及不到其他責任。
E. 水果店屬於什麼法律形態
你好！很高興回答你的問題！
工商登記狀態應屬於個體工商戶的性質，無獨立法人資格。
如回答對你有所幫助，請採納！
F. 水果店同名有無法律責任
沒有的，除非是大型知名的什麼水果連鎖店之類
G. 在水果店買水果刀殺人了,水果攤商販負不負法律責任
A無刑事責任：A的行為達不到追究其法律責任的要求，雖然有過激的言行，但並構不成教唆，因為A並沒有給B指明傷害的對象，B作為行為主體，買到水果刀，至於他用來干什麼，別人無從知道，因此，因B的行為給他人造成傷害，只能追究B的刑事責任，與A無關。
思想無犯罪。事情可大可小主要還是看被害人的受傷程度和被害人的數量以及影響范圍和被害人的追究程度，而店主的主要責任就是刀具管理不當了。希望可以幫到你，對了你應該主動去慰問一下被害人這樣可能會好些。
H. 開水果店有什麼法律保障
必須有啊。但是必須有營業執照才受法律保護。就和你沒身份證一樣，有了營業執照該保護你的法律全保護你，只要不是你違法經營。
I. 法律我想知道在水果店老闆賣給我的東西和別人不一樣，我跟她說她還罵
負責任、誠懇的說：這件事情不會有結果。我也非常同情你！
1. 如果你到法院起訴她，你要有證據證明她罵你的【話】------需要錄像帶，或者錄音，或者證人等等【有力的證據】。
2. 單憑你一句話：她罵我了，她如何如何罵了。不能夠作為證據。
3. 如果你到法院遞交「訴訟狀」，首先法院就不會給你【立案】，立案是要經過審核的。
4. 打官司，需要交一定的費用。如果請律師，還要付出很多的律師費。
當今，欺行霸市的現象屢出不鮮。誰碰到你這種情況也會很氣憤！很不平！ 祝你心情愉快！
J. 餐飲企業需要承擔哪些法律責任
合理合法即可，需要遵循的法律法規有如下：
食品法、食品衛生法、食品安全回法、食品安全法實施答條例、餐飲服務食品安全監督管理辦法；
《餐飲服務食品安全操作規范》
《中華人民共和國農產品質量安全法》
《中華人民共和國產品質量法》
《餐飲服務許可管理辦法》