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領導批示的法律責任

發布時間: 2022-03-07 01:56:28

1. 領導做出的「批示」和「指示」有什麼區別

1、在公文領域批示應該與批復作區別指示一般不在行政公文的標題中出現內。


2、指示一般比較口語化在容指導性的綱領性的原則性的比較大的層面使用。


3、批示則大多用於政府的下行文中是政府及職能部門對上報文件作出同意或原則同意或不同意的表達並大多包括應該如何做規定如何做的規范性描述。


4、批復與批示相似但不能混用批復多用於表達同意或原則同意或不同意一般不涉及規范性描述。


5、舉個例子請示政府是否同意對外擔保批復的內容是同意或不同意批示的內容則可能還包括應該如何做的內容。

2. 天津爆炸領導批示「 黨政同責、一崗雙責、失職追責。」如何解讀書記與分管領導共同承擔領導責任嗎

必須的 這么大的事一個人也擔不了兒

3. 領導的批示是同意依法辦理,那是同意還是不同意呢,如果出了問題責任誰負責,能防止領導模稜兩可的批示嗎

這就是推諉行為,沒有肯定的語氣,也沒有否定的定性,這叫兩可或多可的中性語。成了既成,他不擔責,不成他可以說是同意的,也可推託於辦事人。
對於這樣情況只能與領導私下請求,按意會辦理。

4. 受領導指使違規違法行為要承擔什麼法律責任

案情太簡單
1
違法?是犯罪行為還是一般違法行為?
2
屬於受領導指派履行職務性違法,還是私人行為違法
都不一樣
但有幾個是共通的
1
不論是否受領導指示只要是違法都會承擔響應的法律責任
2
如是受領導脅迫,只是在處理會從輕
3
如是一般指示,說了你就做,如是犯罪行為的話,那就是共犯
也有部分例外的情況,如"單位行賄",則是需要法人代表承擔責任
受領導指示為單位的利益向相關人員行賄

5. 是法律大,還是領導的批示大

民族自治地方的人民代表大會有權依照當地民族的政治、經濟和文化的特點,制定自治條例和單行條例。自治區的自治條例和單行條例,報全國人民代表大會常務委員會批准後生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例,報省或者自治區的人民代表大會常務委員會批准後生效,並報全國人民代表大會常務委員會備案。

6. 法律責任包括什麼

法律責任包括:刑事法律責任、民事法律責任、行政法律責任、經濟法律責任、違憲法律責任。追究法律責任的原則包括:個人負責,不株連原則;重在教育原則;依法追究法律責任原則。

法律責任,有廣、狹兩義。廣義指任何組織和個人均所負有的遵守法律,自覺地維護法律的尊嚴的義務。

狹義指違法者對違法行為所應承擔的具有強制性的法律上的責任。法律責任同違法行為緊密相連,只有實施某種違法行為的人(包括法人),才承擔相應的法律責任。

(6)領導批示的法律責任擴展閱讀:

法律責任的特點在於:

(1)法律責任首先表示一種因違反法律上的義務(包括違約等)關系而形成的責任關系,它是以法律義務的存在為前提的。

(2)法律責任還表示為一種責任方式,即承擔不利後果。

(3)法律責任具有內在邏輯性,即存在前因與後果的邏輯關系。

(4)法律責任的追究是由國家強制力實施或者潛在保證的。

7. 公司高管受上級領導指示進行的工作導致違法,是否也要承擔法律責任

具體來情況具體分析,源 首先法律責任分為刑事責任、行政責任和民事責任,例如上級要你去殺人,你去做了,很明顯,都要承擔相應的刑事責任,又如,又如高管讓你去送一份文件到競爭對手的公司,你送了,結果該文件涉及泄露你公司的商業秘密,在你不知情的情況下,你是不用承擔責任的。所以只有說出具體情況才能幫你分析是否承擔法律責任。

希望採納

8. 領導批示按有關文件辦理,但有關文件要求,其請示文件不符合相關文件規定,辦了屬違規、違法行為,怎麼辦

其實在很多實際工作中,需要領導批示的業務及日常事務文件時,某些領導也許由於貫例或工作繁雜等因素,只是習慣性地簽署按有關文件規定辦理;然而,有很多業務上的或政策性的諸多事務規範文件領導並沒有一一過目,有的甚至連不知詳情,所以,下屬在請求批示的文件中,或許按照有關文件規定去辦理是不合理的,甚至是違規違法的,作為基層辦事員有責任將相關政策性的文件呈送領導閱覽,並連同需要批示的文件一同辦理!

9. 政府的法律責任有哪些

政府的責任在於:1、保障勞動者在經濟組織里平等的勞動和競爭的責任專;2、保障沒屬有勞動能力和生活收入的社會成員基本生活的責任;3、組織、安排和解決社 會發展的方式方法的責任;4、承擔安排、推動和發展社會公共事業的責任,特別表現在教育、文化、科技、醫療等領域;5、在外交方面保證國家的獨立主權; 6、合理安排和調節各個產業和社會的平衡發展關系。上述責任僅僅是政府承擔的比較重要的責任,其他具體責任當然還更多。總之,政府的一切責任都可以概括為 以人民生活幸福為目的。

10. 領導指示職工作偽證,觸犯了法律了嗎

答案是肯定的,國家的法律是最高准則,也是最低線。知道是違法還去做,那就是知法犯法了。不過確實在現實生活中有很多的不得已,得罪了領導,被炒魷魚還不是遲早的事啊,所以在這樣的情況下,盡量用法律的武器勸說當事雙方以大局為重,互相多考慮考慮,使問題能夠通過道歉、或者檢查的形式解決最好!

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