承諾書追究法律責任條款
Ⅰ 承諾書有法律效力嗎
有
。承諾書具有法律效力。承諾書一般是指一方對另一方承諾為或者不為某一行為的意思表示,必須是當事人真實的意思表示且不違反法律法規的相關規定,自承諾書到達對方時生效。
Ⅱ 承諾書有本人簽名和手印具備法律責任嗎
首先:關於人身安全的工作保障屬不屬於法律強制性的保障,屬於的話你怎麼承諾都沒有用;
其次,如果以個人名義開具公司保障的承諾書,沒有效,但是最後出現了問題,個人可能會承擔相應的責任。(前提不違背第一點)。
Ⅲ 承諾書有什麼法律效力
1.承諾書是一種約束,是合同的一種。
你在自願的情況下簽訂了承諾書就要遵守回承諾,不遵守就視為違答約,負相應的法律責任。
這里你所說得情況是現實中大部分人都曾經和已經遇見的,約束你試用期完就立即簽3年的固定期限合同,此情況被成為「競業禁止」。
競業禁止的主要內容是指企業的職工(尤其是高級職工)在其任職期間不得兼職於競爭公司或兼營競爭性業務,在其離職後的特定時期或地區內也不得從業於競爭公司或進行競爭性營業活動。競業禁止制度的一個重要目的就是為了保護僱主或企業的商業秘密不為雇員所侵犯。
我國勞動法雖然未對競業禁止做系統的規定,但實踐中通常有幾條規則要遵守:其一,企業在限制員工的擇業權時應給予勞動者合理的補償;其二,競業禁止上限為3年,超過三年限制的部分無效。
2.違反勞動法,沒有節假日和每天8小時工作日的規定,你可以要求勞動仲裁。
如果是以加班為理由,你可以有選擇加班或不加班的權利。加班還是要有加班費的。
3.不按時發放工資或嚴重拖欠工資可以要求辭職。收集證據是必須的。
Ⅳ 什麼承諾書有法律效力,我公司要和職工簽承諾書要怎麼寫有法律效力
承諾書的效力與勞動合同的效力是一樣的。
只要內容不違法,雙方自願簽訂,加蓋公章,簽字的承諾書都應該有效。
Ⅳ 未經允許,以他人名利簽寫承諾書是否違法
簽寫承諾書是簽寫人負責任的履行承諾書的內容條款的。盜用他人名字簽寫這種承諾書是盜用他人名譽權和欺取他人的信任的行為,兩種行為都是違法的。
Ⅵ 承諾書的法律責任有什麼
承諾書的法律責任有:
承諾書從法律講是民事主體意思表示一致的結果版,只要約定內容權不違法,約定事項責任義務清楚即具有法律效力。
約定對雙方都有約束力,如果一方違反約定,另一方完全可就約定到法院起訴。
公民或者單位的承諾,在不影響公序良俗、沒有造成公共利益和群眾利益損害的情況下,具有法律效力。
如果有了承諾,而逾期時,相關承諾人會承擔相應法律義務。
Ⅶ 單方面的承諾書有法律效力嗎
首先我們不幫忙來審核個人簽署的協自議書或者合同;其次,就你的第六條來說,只要你自己自願承諾是沒有問題的,但是根據法律規定,一般只要2年之內不違反競業限制就可以了,而且可以在這一期間要求單位給予一定的補償。
Ⅷ 偽造承諾書需要負法律責任嗎
承諾的概念承諾,是指合同當事人一方對另一方發來的要約,在要約有效期限內,作出完全同意要約條款的意思表示。《合同法》第21條規定:「承諾是受要約人同意要約的意思表示[天宇科技1] 。」
承諾也是一種法律行為。承諾必須是要約的相對人在要約有效期限內以明示的方式作出,並送達要約人;承諾必須是承諾人作出完全同意要約的條款,方為有效。如果受要約人對要約中的某些條款提出修改、補充、部分同意,附有條件或者另行提出新的條件,以及遲到送達的承諾,都不被視為有效的承諾,而被稱為新要約。
2)承諾具有法律約束力的條件
·承諾須由受要約人向要約人作出。非受要約人向要約人作出的意思表示不屬於承諾,而是一種要約。
·承諾的內容應當與要約的內容完全一致。承諾是受要約人願意接受要約的全部內容與要約人訂立合同的意思表示。因此,承諾是對要約的完全同意,也即對要約的無條件的接受。
·承諾人必須在要約有效期限內作出承諾。《合同法》第28條規定:「受要約人超過承諾期限發出的承諾,除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約。」
3)承諾的方式、期限和生效 ;
·承諾的方式 《合同法》第22條規定:「承諾應當以通知的方式作出,但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。」
「通知」的方式,是指承諾人以口頭形式或書面形式明確告知要約人完全接受要約內容作出的意思表示。「行為」的方式,是指承諾人依照交易習慣或者要約的條款能夠為要約人確認承諾人接受要約內容作出的意思表示[天宇科技2] 。
·承諾期限 《合同法》第23條規定:「承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。要約沒有確定承諾期限的,承諾應當依照下列規定到達:①要約以對話方式作出的,應當即時作出 承諾,但當事人另有約定的除外;②要約以非對話方式作出的,承諾應當在合理期限到達。