單位收入證明的法律效力

A. 單位出具的收入證明具有哪些法律效力

看你要辦什麼事情了，通常辦理一些與個人信用有關的事項時有用，比如貸款買房、高額度信用卡，當然與單位打勞動官司的時候也有用

B. 收入證明具有法律效力嗎

法律分析：實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是必須同時滿足以下三個條件：1、當事人真實意願的反映。2、沒有違反相關法律規定。3、沒有侵犯他人利益。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

C. 公司為員工開收入證明買房協議書怎樣寫才有法律效力

摘要 去公證處做一份委託公證，內容註明什麼時間過戶等。不建議這樣操作，理由如下：借名（借用他人名義）買房的法律風險：1，如果名義產權人事後不承認，真正出資購房人又不能證明雙方之間有委託代理關系和自己真正出資的事實，要想取回房產或收回購房款很難。2，如果名義產權人在外面有債務，其債權人可以要求查封該房產並要求拍賣，到時真正出資人的權益很難得到保障。3，如果名義產權人意外死亡，其繼承人可以繼承該房產。4，如果銀行最後查明實際購房人與借款人不是同一個人，也可以依據相關貸款合同，提前解除合同。5，如果名義產權人偷偷的出售該房產，購買（第三人）因基於對房產登記的信任，購買了此房產，真正出資購房人以後無法追回此房產，且若名義產權人將賣房款揮霍或捲走，真正出資購房人可能會財樓兩空。總之：由於法律上首先推定房產證上的人是產權人，作為實際出資人要推翻法律上的這種推定，必須要有充足的證據來證明雙方是一種委託代理關系，同時還必須提供自己才是真正出資的人。

D. 收入證明有固定格式嗎　公司開的收入證明具有法律效力嗎

有格式，但也不一定固定。格式很多種，這個不重要。公司開具的收入證明，蓋上公章是有法律效應的。可以用於貸款等事項的證明材料

E. 收入證明蓋章單位有風險嗎

摘要 您好，如實提供收入證明，對單位沒有任何風險。但是，單位開具虛假的收入證明，是有法律風險的。收入證明上面蓋有單位的公章，也就具有了法律效力，這樣的證明可以用到很多的地方，單位也為收入證明承擔一定的風險。 承擔偽證責任

F. 朋友申請貸款，請我幫提供單位的收入證明並蓋單位公章，此證明是否會作為等同擔保資格效力並產生法律效應

因為你本身出具的是證明，而非擔保書，所以你出具的文書不具有擔保性質，也就是說，不會產生擔保效力。

G. 在職期間收入證明離職後有法律效力嗎

在職期間收入證明離職後沒有法律效力，勞動者和用人單位解除勞動合同後，勞動雙方終止了權力和義務。在職期間的收入不能證明勞動者離職後的收入情況。通常情況下，需要用到收入證明的情況是勞動者辦理信用卡等情況，銀行可以通過社保繳納情況可以得知勞動者是否持續在用人單位上班，一旦發現勞動者已經離職，那麼勞動者提供的收入證明將無效。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

H. 收入證明能隨便蓋章嗎

公司公章是公司處理內外部事務的印鑒，公司對外的正式信函、文件、報告包括收入證明使用公章，蓋了公章的文件具有法律效力，公司就應當對此承擔相應的法律責任。開具收入證明非常常見，個人貸款、留學簽證等都會涉及到開具收入證明。有的人因沒有固定工作，沒有辦法開具收入證明，因而還會找朋友幫忙，很多公司出於面子，隨意開具收入證明，其中的法律風險很大：
1、開具的收入證明可能被認定為存在勞動關系的風險。持有收入證明的人如果受傷，可能存在其要求單位承擔工傷賠償責任的可能。
2、開具的收入證明可能被認定為員工高工資的證明。有的員工為了向銀行貸款，要求用人單位將收入提高，用人單位如果對此管理不嚴，向員工出具此證明，出現勞動爭議時，可能會出現多向員工支付相應工資及補償金的情況。
3、開具的收入證明可能被銀行認定為不誠信的行為，由此可判定單位同貸款人連帶承擔還款責任。員工向銀行提供虛假的收入證明，一旦員工不能按期償還銀行貸款，銀行可以單位違反誠信原則，將員工和企業一同作為被告，要求企業承擔連帶還款責任，企業可能被列入失信黑名單。
4、開具的收入證明可能被某些人在訴訟活動中利用以便獲得額外收益，但由此導致單位承擔相應的法律責任。一旦收入證明被法院認定為虛假證據，妨礙法院審理案件的，法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；
（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；（三）隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點並責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的；
（四）對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的；
（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的；
（六）拒不履行人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的。
人民法院對有前款規定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。