公司倒閉總經理負什麼法律責任
Ⅰ 總經理要負什麼法律責任
總經理承擔以下法律責任：
1、未按照公司章程行使職權的違約責任；
2、侵犯公司合法權益，造成損失，應當承擔的相應損失賠償責任；
3、總經理承擔的其他法律責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
Ⅱ 私營企業外聘總經理公司破產有什麼責任
外聘的法人要承擔法定代表人的一切法律義務即承擔一切與公司有關法律責任。
外聘的法專人即屬使與公司負責人簽定不承擔法律責任的協議，對外也是沒有法律效力的，法人代表在工商注冊時已經備案，具有公示的效力。和負責人的協議不能對抗第三人。
《中華人民共和國民事訴訟法》第四十八條規定：法人由其法定代表人進行訴訟；其他組織由其主要負責人進行訴訟。法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對本單位（或法人）發生法律效力。
法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。
Ⅲ 總經理承擔什麼法律責任
根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組版織實權施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
Ⅳ 公司破產總經理要承擔責任嗎
不需要。公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。因此，公司破產倒閉，公司以其破產財產償還債務、承擔責任，總經理不需要承擔責任。
【法律依據】
《公司法》第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
Ⅳ 請問公司如果設立了總經理，總經理承擔的法律責任是什麼
根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的生產經回營管理工作，組織實施答董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
Ⅵ 總經理（不是法人）在公司倒閉總經理付什麼責任
只要是合法經營，不會負個人責任。因為對外你是職務行為，所有的結果由公司來承擔。
Ⅶ 總經理承擔什麼法律責任
根據《公司法》第五十條規定 總經理行使下列職權：
（一）主持公司的回生產經營管理工作，答組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）董事會授予的其他職權。
Ⅷ 公司虧損總經理承擔什麼責任
法律分析：具體情況具體分析。如果總經理做到了勤勉盡責的話一般來說其是不用承擔責任的，但股東在應該出資范圍內承擔責任。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
Ⅸ 公司倒閉後總經理需要負什麼責任
公司具有獨立人格，公司倒閉，總經理不需要承擔責任，而且B去另一家公司在原則上是沒有牽連的。（用不用還是要看公司決定）
Ⅹ 公司出問題總經理要承擔什麼法律責任
如果該總經理沒有參與公司相關的違法犯罪活動，不是直接負責人，那麼公安機關只是例行調查程序，不會有太大影響。但如果有其他情況，就不好說了。