企業法律責任承諾書

1. 公司讓我簽的承諾書有法律效力嗎

勞動合同法規定只有兩種情形需要勞動者支付違約金：
《勞動合同法》第二十版二條：用人單位為勞動權者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用……

《勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款……勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

《勞動合同法》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金。

所以是違法的，而且公司要與你簽正式的勞動合同，為你繳納社會保險，否則都是違法的。

2. 公司承諾書具有法律效應嗎

承諾書就是一種合同，具有法律的約束力。如果一方違反，就屬於違約，依法可以通過法律途徑向其主張權利。至於公司所在地及法定代表人信息，能夠附上就更好，如果沒有附上，也不影響承諾書的效力。

3. 什麼承諾書有法律效力，我公司要和職工簽承諾書要怎麼寫有法律效力

承諾書的效力與勞動合同的效力是一樣的。
只要內容不違法，雙方自願簽訂，加蓋公章，簽字的承諾書都應該有效。

4. 承諾書有什麼法律效力

1.承諾書是一種約束，是合同的一種。
你在自願的情況下簽訂了承諾書就要遵守回承諾，不遵守就視為違答約，負相應的法律責任。
這里你所說得情況是現實中大部分人都曾經和已經遇見的，約束你試用期完就立即簽3年的固定期限合同，此情況被成為「競業禁止」。
競業禁止的主要內容是指企業的職工（尤其是高級職工）在其任職期間不得兼職於競爭公司或兼營競爭性業務，在其離職後的特定時期或地區內也不得從業於競爭公司或進行競爭性營業活動。競業禁止制度的一個重要目的就是為了保護僱主或企業的商業秘密不為雇員所侵犯。
我國勞動法雖然未對競業禁止做系統的規定，但實踐中通常有幾條規則要遵守：其一，企業在限制員工的擇業權時應給予勞動者合理的補償；其二，競業禁止上限為3年，超過三年限制的部分無效。
2.違反勞動法，沒有節假日和每天8小時工作日的規定，你可以要求勞動仲裁。
如果是以加班為理由，你可以有選擇加班或不加班的權利。加班還是要有加班費的。
3.不按時發放工資或嚴重拖欠工資可以要求辭職。收集證據是必須的。

5. 企業無訴訟承諾書

近年發生的訴訟及仲裁情況承諾書

我方參加貴方的項目名稱投標的申請書，現我方向貴方慎重承
諾：

企業財務和經營狀況良好，
具備履行合同能力，
無不良經營行為；
無因投標申請人違約或不恰當履約引起的合同爭議糾紛及仲裁和訴
訟記錄；
如果我方經本工程評標委員會評定為第一中標候選人，
在公
示期間被他人舉報並經招標投標監管機構核實，
確認存在上述不良記
錄，我方願意承擔一切責任，並不予退還投標保證金.

6. 該承諾書是否有法律效應、一旦出現勞動糾紛，該公司是否承擔責任請哪位大師指點，謝謝！

公司必須給職工繳納社保。
中華人民共和國社會保險法 58-63條。

7. 企業承諾書格式

法律分析：承諾書可依次由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成，日期是簽署之日，年、月、日齊全，規范書寫，在書寫的時候按照這個格式順序寫。在書寫正文內容時，要注意承諾書是簽署人內心真實意願的表示，切忌搞形式、走過場，忌出於無奈，然後注意承諾書的內容要有針對性、概括性、可行性，要突出重點，要簡明扼要。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百八十一條 承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。要約沒有確定承諾期限的，承諾應當依照下列規定到達：(一)要約以對話方式作出的，應當即時作出承諾;(二)要約以非對話方式作出的，承諾應當在合理期限內到達。

8. 公司要求簽署承諾書合法嗎

有的條款是無效的，比如該是工傷就是工傷，不可能免責。這承諾書簽了跟沒簽一樣，基本僅表示你知悉了公司有關制度，如果制度合法你要遵守，如果不合法自然不用。

9. 承諾書有法律效力嗎，承諾書是否具有法律效力

承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

1，是當事人真實意願的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。

3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

當然，在實踐中，只有是當事人真實意願的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。

(9)企業法律責任承諾書擴展閱讀：

通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。

格式：

承諾書

為充分發揮認證機構的作用，促進市場經濟和諧發展，自覺加強行業自律，樹立認證機構的良好形象，使本機構所從事的強制性產品認證、自願性產品認證、質量管理體系認證活動有序、合法、健康，高度防範執業風險和避免責任，我們謹向社會公開承諾：

一、保證提供的全部換證材料真實、完整、准確;

二、本機構獲得批准換證後保證所從事的每項業務嚴格遵守國家法律、法規、規章的規定;

三、保證按照核準的業務范圍合法、公正、公平地從事認證業務;嚴格遵守《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構管理辦法》;

四、保證誠信執業，提供優質、專業的認證服務，保證從事的每項認證活動始終遵循客觀獨立、公開公正、誠實信用的原則。

五、保證所認證的產品、服務內容客觀公正，無虛假材料;

六、保證不承擔不能勝任或不能按約定時限完成的認證活動,不給不符合條件的產品和服務提供認證業務;

七、配齊與從事相關產品認證活動相適應的檢測、檢查等技術能力;

八、本認證機構不得與行政機關搞利益關系，保證公正無私執業;

九、建立和完善對認證活動實施有效控制的管理體系;制定有效的認證實施程序，嚴格按照合同約定內容和認證實施程序提供產品、服務認證活動，健全認證管理體系和評審體系，確保認證真實、有效。

十、建立有效的專、兼職認證咨詢人員聘用、培訓、考核、使用和控製程序制度;

十一、保證按政府規定的服務收費標准收費，不擅自提高收費;不索取、收受委託合同以外的酬金或者其他財物;

十二、本認證機構不得接受任何可能對認證活動的客觀公正產生影響的資助;不得從事任何可能對認證活動的客觀公正產生影響的產品開發、營銷等活動;十三、本認證機構不得與認證委託人存在資產、管理方面的利益關系。

十四、本機構必須持續保持和保證始終符合法定許可條件。

我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，願意承擔相應的法律責任，並接受處罰，歡迎各界全程監督。

承諾單位(蓋章)

法定代表人：

年月日

參考資料：網路-中華人民共和國合同法