合同條款標題法律效力
1. 合同中格式條款的法律效力是什麼
法律分析:根據相關規定,如果提供格式條款的一方是在遵循公平原則的情況下確定當事人之間的權利和義務,並採取合理的方式提請對方注意到該格式條款的,那麼該條款就是有效的。格式條款在以下三種情況下無效:
1、提供格式條款的一方免除其責任、排除對方主要權利的;
2、損害國家利益;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會公共利益;違反法律、行政法規的強制性規定;
3、造成對方人身傷害的或者因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百九十六條 格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定,並在訂立合同時未與對方協商的條款。採用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務,並採取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責任等與對方有重大利害關系的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務,致使對方沒有注意或者理解與其有重大利害關系的條款的,對方可以主張該條款不成為合同的內容。
2. 合同上明確規定補充條款是否具有法律效力
合同中的補充條款如果是依法訂立的,是有效的。如果補充條款的訂立者具有相應的民事行為能力;意思表示真實;補充的內容完備、合法、不違背公序良俗,該補充條款有效。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第五百一十條
合同生效後,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同相關條款或者交易習慣確定。
3. 請簡述格式合同條款的法律效力
一、、有效的,但是根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,格式條款版在以下三種情況下無權效:
1、提供格式條款的一方免除其責任、排除對方主要權利的;
2、損害國家利益;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會公共利益;違反法律、行政法規的強制性規定;
3、造成對方人身傷害的或者因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款。此外法律規定,當合同雙方當事人對格式條款的理解有兩種以上解釋的,應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。可見法律的規定是保護處於弱勢地位的合同一方當事人的。
二、 所謂表見代理,是指代理人沒有代理權,但相對人有充分的理由相信其具有代理權,而與之發生民事行為,這種代理的後果有被代理人承當的法律制度。表見代理在本質上為無權代理,但因有代理權存在的表徵及相對人的善意信賴,而將此種代理作為有權代理予以處理,其制度價值在於保護善意相對人的利益,維護交易安全。例如,有公司的業務員,超出他的許可權與人簽訂合同,就屬於表見代理
4. 合同標題被撕掉了,且抬頭處甲方兩個字撕掉一半還有法律效應嗎
僅僅只是合同標題被撕掉了,抬頭甲方兩個字撕掉一半,合同仍然具有法律效力。
因為合同的主要內容全部存在,可以明確合同的所有條款,雙方當事人的簽字仍然可以確認。
5. 合同中條款如果有:如合同約定和相關法律法規不一致時,以相關法律法規為準的.這個條款有什麼法律效力
如果合同約定與法律規定不一致時,應當以法律規定為准。這個約定條款就是無效的,不具有任何法律效力。
6. 合同中的備注條款有法律效力嗎
合同中備注條款具備以下條件是有法律效力的:行為人是具有相應的民事行為能力人;備注條款是行為人真實的意思表示;備注條款的內容不得違反法律或行政法規的強制性規定;備注條款的內容不得違反公序良俗;法定其他有效條件等。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第四百六十九條
當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。
7. 合同內的免責條款具有法律效力嗎
合同免責條款不是都具有法律效力,按照法律的規定,以下免責條款無效:
1、造成對方人身損害的;
2、因故意或者重大過失造成對方財產損失的,例如承租人沒有妥善使用房屋,造成了房屋質量的重大損失。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第五百零六條
合同中的下列免責條款無效:
(一)造成對方人身損害的;
(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
第五百零七條
合同不生效、無效、被撤銷或者終止的,不影響合同中有關解決爭議方法的條款的效力。
8. 什麼樣的合同有法律效力,哪些是合同上必須寫明的
你好
此九項為合同必備條款,沒有其中之一即為無效!不過實踐中有很多的勞動合同是沒有全款的,也是無效的!