礦山事故的法律責任

『壹』 礦難死一人一般受什麼處罰

礦難死一人一般將罰款20萬元到50萬元，如果是違反規定導致事故則加重處罰。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國礦山安全法》 第四十六條 礦山企業主管人員違章指揮、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
《中華人民共和國安全生產法》 第一百零九條 發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：（一）發生一般事故的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款；（二）發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款；（三）發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款；（四）發生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。
《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產、作業中違反有關安全管理的規定，有下列情形之一，具有發生重大傷亡事故或者其他嚴重後果的現實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產停業、停止施工、停止使用有關設備、設施、場所或者立即採取排除危險的整改措施，而拒不執行的；（三）涉及安全生產的事項未經依法批准或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建築施工，以及危險物品生產、經營、儲存等高度危險的生產作業活動的。

『貳』 求助國家對礦山死亡事故責任追究的認定標准

關於「因安全事故造成死亡一人以上，或者重傷三人以上將被追究刑事責任」，關鍵的是看在事故中的所承擔的責任，並非所有安全事故都要追究刑事責任。特別是，在目前責任追究不是十分規范的情況下，你的這個問題更是沒有一個標准答案，發布本著「科學嚴謹，依法依規，實事求是，注重實效」的原則來調查處理。
一、事故分類
（一）傷亡事故
指企業員工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，致使人體立即中斷工作，甚至終止生命的一切事故。
1、輕傷：指負傷後，需休息一個工作日及以上，但未達到重傷程度。
2、重傷：指負傷後，根據國家規定經醫生診斷為重傷的（本制度指一般重傷）。
3、嚴重重傷：凡發生下列工傷之一者，定為嚴重重傷。

『叄』 礦山人命事故應該由礦山的誰負責

由安全事故的直接負責人和負責人承擔.

『肆』 礦山 事故的主要責任者、直接責任者、領導責任者都是哪些人

事故責任劃分的依據是建立在事故原因分析的基礎上的。也就是說，當我們知道了事故發生的原因，就可以根據原因找到這個原因造成的人，這個人（包括相關的各類人員）就是事故的責任人。
根據《企業職工傷亡事故調查分析規則》(GB6442—86) ，屬於下列情況者為直接原因：一是機械、物質或環境的不安全狀態；二是人的不安全行為。屬下列情況者為間接原因：1、技術和設計上有缺陷——工業構件、建築物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計，施工和材料使用存在問題；2、教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全操作技術知識； 3、勞動組織不合理；4、對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；5、沒有安全操作規程或不健全； 6、沒有或不認真實施事故防範措施；對事故隱患整改不力；7、其它。
事故責任分析的依據是：根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者；在直接責任和領導責任者中，根據其在事故發生過程中的作用，確定主要責任者。
一般情況下，凡因「人的不安全行為」造成的事故，這個「不安全行為」的實施人，就是直接責任人，承擔直接責任；而「機械、物質或環境的不安全狀態」造成的事故，直接責任人就是造成「不安全狀態」的人；凡是因為上面所列的「間接原因」造成的事故，一律追究領導責任。
很多情況下，直接責任人不一定承擔主要責任。比如某工地一工人肩扛一根近3米長的鋼筋在工地行走時，碰到了工地架空電纜，並將電纜拉斷，引起現場另一名工人觸電。這起事故的直接責任人就是扛鋼筋的工人，但主要責任人應該是設置架空線的人（違反了架空電纜高度要求）。同時，有關領導和有關人員顯然應該承擔教育、檢查不夠，管理混亂的責任。
另外，《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號） 還要求，要「真查處各類事故，堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的「四不放過」原則，不僅要追究事故直接責任人的責任，同時要追究有關負責人的領導責任。這里所說的」同時「追究領導責任，包括單位主要負責人和地方政府的主要領導。

『伍』 煤礦責任事故（一般事故）負怎樣的法律責任

你的問題太簡單，請問當事人在事故中是什麼身份、有什麼職責、是故意還是過失、造成什麼後果。

『陸』 礦山工傷事故的賠償

應該由你叔叔的單位在你你叔叔受傷之日起30日內向單位所在地勞動保障部門提起工傷認定，如果你叔叔的單位不提起的話，你叔叔應該在受傷之日起一年內向你叔叔單位所在地提起工傷認定。
這這個案例中，你叔叔已經造成傷殘，那麼，在治療相對穩定、提起工傷認定時，還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。這個具體的情況到當地勞動保障部門就知道了。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

『柒』 礦山安全事故怎麼賠償

一般都依據《工傷保險條例》的相關規定進行賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

『捌』 我是礦山注冊安全工程師,有事回家期間,礦山發生安全生產事故,我要承擔法律

咨詢記錄 · 回答於2021-10-04