住宿不給錢有法律責任

A. 大家好，我是賓館老闆，有客人住宿，不給錢，想拉如黑名單，用什麼網

這個可以直接報警處理的。私自拉對方進什麼黑名單樓主你是沒有這個權利的，搞不好對方可以起訴你要你承擔法律責任的。

B. 賠償合同簽了 ，但是不給錢怎麼辦

可以起訴。合同相對人在簽訂合同以後不給錢，從法律上講可以請求對方承擔違約責任。違約責任是指合同成立生效後，負有履行義務的一方當事人不履行義務或者履行義務不符合約定。此時合同相對人可以依據相關法律請求承擔繼續履行，採取補救措施，承擔違約損害賠償責任等違約責任。
法律分析
勞動者與用人單位達成的協議存在重大誤解或顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。顯失公平的合同、協議是指一方在緊迫或缺乏經驗的情況下而訂立的明顯對自己有重大不利的合同。第二，從立法的精神和目的來看，法律設定但書條款，勞動者與用人單位達成的協議存在重大誤解或顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。目的在於保護弱勢方在緊急情況下簽訂的不公平協議能得到法律公正的保護，顯失公平的合同往往是當事人雙方的權利和義務極不對等，經濟利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。工傷賠償協議私了反悔的話，是不應許的，法律規定顯失公平的合同應予撤銷，不僅是公平原則的具體體現，而且切實保障了公平原則的實現。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。

C. 吃飯不給錢，違反什麼法律。怎樣處罰

消費者消費了但不給錢，屬於違法行為，觸犯了治安管理處罰，應該處警告或者是處二百元以下的罰款。如果情節嚴重的，要處5日以上10日以下拘留，五百元以下的罰款，並且要賠償相關的經濟損失。
法律分析
可以報警協商處理，目前除非是黑社會性質的不給錢，否則一般是有派出所協調即可。消費不給錢一般嚴重程度達不到刑法應當處罰的標准，不認定為犯罪。在進行消費時明確就是來吃霸王餐的，並且消費金額數額較大，可以認定為行為人有詐騙罪的故意。在消費後產生吃霸王餐意圖的話，而不認定為犯罪，而是認定為雙方債權債務關系，行為人是單純逃避債務的行為。飯店吃飯不給錢，原則上，屬於合同違約行為。如果是當場就不給錢，飯店提出異議，並要求給付飯錢時，本方拒絕，並使用暴力或其他威脅的辦法，強行離開的，行為屬於強買強賣，本質上是一種強制消費的行為，只是這種行為比較特殊，即一分錢也不付，而不是通常情況下的少付錢或多付錢。對此，可以予以治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款：（一）結伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物的；（四）其他尋釁滋事行為。
《中華人民共和國刑法》 第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）隨意毆打他人，情節惡劣的；（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的；（三）強拿硬要或者任意損毀、佔用公私財物，情節嚴重的；（四）在公共場所起鬨鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以並處罰金。第二百九十三條之一有下列情形之一，催收高利放貸等產生的非法債務，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金：（一）使用暴力、脅迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐嚇、跟蹤、騷擾他人的。

D. 欠酒店住宿和會議的錢一直不給怎麼辦

如果有相關的證據，而且是單位的話，可以通過單位的上一級處理的，如果是個人的話，可以報警處理的。

E. 搜一下法律問題住宿了沒給錢就跑了怎麼辦

對於這種事情，一般選擇報警。

F. 對於一般住宿對員工罰款有什麼法律規定

從法律上嚴格來講，針對公民實施的罰款，是指國有行政執法機關和司法機關因公民違反法律、行政法規和規章而對該公民依法實施的經濟處罰。其他任何機關、團體和個人無法律授予的職權和明確的法律依據，不得對公民實施罰款。
目前，我國法律法規對企業是否可以對員工進行罰款沒有明確的規定。企業內部勞動管理方式比較混亂。一些企業鑽法律不完善的空子，對職工亂行罰款權，嚴重地損害了職工的合法權益。企業罰款所依據的企業內部規章制度，必須要經過企業職工代表大會通過，並報當地勞動行政管理部門備案。否則，職工有權向勞動行政部門投訴，以維護自己的合法權益。‍

G. 住賓館不給錢公安機關是否有權管轄

住賓館逃費的，屬於住宿服務合同糾紛，賓館方面可以向法院起訴，要求欠費人按合同約定支付客房服務費用，公安機關無權管轄。起訴後對方有能力還卻不還，公安機關可以管轄。
法律分析
住賓館逃費的，屬於住宿服務合同糾紛，賓館方面可以向法院起訴，要求欠費人按合同約定支付客房服務費用。這是民事行為，不是刑事案件，一般不會坐牢。在法律上，沒有規定欠款達到多少額會坐牢，欠錢不還，可以到對方戶口所在地或經常居住地的法院起訴。勝訴後，法院判定需要償還債務，在規定期限內沒有償還的話，對方是可以向法院申請強制執行的。法院在受理強制執行時，法院可以根據申請人的申請或者依職權依法調查被執行人的財產(如存款、車輛、房屋等)，如果調查發現被執行人財產的，可以依法強制執行。如果法院已經判決對方還錢，對方有能力還錢，卻仍不還錢的，涉嫌拒不執行判決、裁定罪，有可能會坐牢。對方如果有藏匿、轉移財產等拒不執行行為，法院可以採取司法拘留措施。住賓館逃費不還屬於民事案件，由被告住所地人民法院管轄，人民法院判決生效後，債務人仍然不執行還款義務，情節嚴重的，可以判處3年以下有期徒刑。
法律依據
《中華人民共和國刑法》
第三百一十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

H. 法院判決後不給錢會有什麼後果

【法律分析】
當事人會提出強制執行。

人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。發生法律效力的文書包括但不限於以下幾種:民事判決書、實現擔保物權裁定、確認調解協議裁定、支付令等。它們一經生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執行人。

查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。

【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

第二百四十一條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。

第二百四十二條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執行人應當履行義務的范圍。人民法院決定扣押、凍結、劃撥、變價財產，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，有關單位必須辦理。

I. 法律是否有規定有關住宿費規定

您所說的這種情況，法律沒有明確的規定，但是根據民法上的公平原則，您有權要求學校退回您沒有住宿的那一學期的住宿費。

J. 消費完不給錢從法律角度講這叫什麼

違反了合同法關於有償，合同雙務性的規定，說明白點就是這個人消費完了不付錢的行為構成了違約，需要承擔違約責任。 你們可以扣留他的一些物品（但僅限於他所欠的費用為界）並報警，或者報警之後再去法院起訴。報警的作用就是公安機關對你們之間的糾紛會作一個筆錄，這個筆錄對你們以後打官司的時候是一個很有利的證據。