股東加監事的法律責任

1. 公司股東有監事有責任嗎

公司法人出事監事是不會有責任的。但監事具有重大過錯的除外。根據相關法律規定，公司是企業法人，具有獨立法人人格，享有法人財產權，可以以其全部財產對公司的債務承擔責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

2. 監事需要承擔什麼法律責任

監事需要對公司的人員在執行事務時進行監督，以及向股東會會議提出提案。根據相關法律規定，監事的任期為三年，可以連選連任。有的公司可以不設立監事會。
【法律依據】
《公司法》第五十三條
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。

3. 公司監事有什麼法律責任

有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十三條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：(一) 檢查公司財務;(二) 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三) 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五) 向股東會會議提出提案;(六) 依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七) 公司章程規定的其他職權。

4. 作為公司監事人需要承擔哪些法律責任

【法律分析】
1、召集和主持股東會會議；

2、審核、查閱會計文件；調查、檢查公司的業務及財產狀況；

3、通知董事停止違法行為；

4、對違法董事、高級管理人員提出罷免的建議等。

【法律依據】
《中華人民共和國公司法》 第五十三條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務；

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

(五)向股東會會議提出提案；

(六)依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

(七)公司章程規定的其他職權。

5. 監事的法律責任

監事的法律責任具體如下：
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
5、向股東會會議提出提案，對董事、高級管理人員提起訴訟；
6、公司章程規定的其他職權。

法律依據
《中華人民共和國公司法》
第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。第五十五條 監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

6. 監事要承擔什麼法律責任

監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。
1、監事首先負有遵守法律、行政法規和公司章程的義務，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實義務和勤勉義務，不得從事違法經營活動。監事的忠實和勤勉義務是對公司承擔的法定義務，而不是對單個或者部分股東所承擔的義務。

2、監事作為公司財產的監督管理者，應當為公司的利益，而不是為單個或者部分股東的利益，經營管理公司財產，監督公司財產的運營，保證公司財產的安全，實現公司的經濟利益。《公司法》第148條規定：「董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。」

3、監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。為促使監事依法為公司利益行使權利、履行義務，使公司的合法權益在受到侵害時能得到恢復或補償，《公司法》明確規定了監事違法執行職務給公司造成損害所承擔的法律責任。

4、根據本條規定，監事承擔賠償責任應當具備以下條件∶

一是必須有公司受到損害的事實存在;

二是損害行為必須是行為人違反法律、行政法規或者公司章程執行公司職務的行為，因本法明確規定公司的監事對公司負有忠實義務和勤勉義務，所以，監事不履行忠實義務和勤勉義務的，也是違反法律的行為;

三是違法行為與損害事實之間必須有因果關系;四是行為人必須有過錯，也就是必須有過失或者故意。承擔責任的方式，可以根據受侵害的公司權益的性質、具體情況的不同，採取不同的辦法，主要是賠償公司財產損失。

7. 公司監事又是股東會有什麼法律責任

沒有責任。

8. 監事有什麼法律責任

監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第五十三條，監事會、不設監事會的公司的監

事行使下列職權：

(一)檢查公司財務；

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

(五)向股東會會議提出提案；

(六)依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

(七)公司章程規定的其他職權。

9. 監事要承擔什麼法律責任

一、監事的法律責任：
監事首先負有遵守法律、行政法規和公司章程的義務，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實義務和勤勉義務，不得從事違法經營活動。監事的忠實和勤勉義務是對公司承擔的法定義務，而不是對單個或者部分股東所承擔的義務。

監事作為公司財產的監督管理者，應當為公司的利益，而不是為單個或者部分股東的利益，經營管理公司財產，監督公司財產的運營，保證公司財產的安全，實現公司的經濟利益。《公司法》第148條規定：「董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。」

1.檢查公司財務。檢查公司財務，主要是審核、查閱公司的財務會計報告和其他財務會計資料。
2.監督董事、高級管理人員履職情況及提出罷免建議。
3.要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的行為。
4.提議召開及召集、主持臨時股東會會議。
5.向股東會會議提出提案。
6.依法對董事、高級管理人員提起訴訟。
7.公司章程規定的其他職權。
監事享有法律和公司章程授予的參與管理、監督公司事務的職權，同時負有對公司忠實和勤勉義務。在執行公司職務時，應當依照法律和公司章程行使職權，履行義務，維護公司的利益。
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