工作證明簽字的法律責任

『壹』 辦理信用卡 在工作證明上簽字要付法律責任嗎

不需要。工作證明是蓋公章,或名片或工牌或勞動合同,一般不需要簽字。
申請信用卡條件：
1.年滿18周歲不超過65歲；
2.有良好信用記錄；
3.申請人可以為其具有完全民事行為能力的配偶或親屬申請不超過兩張的副卡。
申請信用卡材料：
1.身份證明資料：居民身份證或者軍官證復印件；
2.工作及收入證明資料；
3.其他財力證明：如房產證復印件、汽車行駛證復印件、存單復印件等。
信用卡申請流程：
1.填寫申請表 ；
2.給銀行本人的資料,和資料復印件 ；
3.銀行寄送給信用卡中心 ；
4.信用卡中心進行審核,制卡,發卡 ；
5.本人拿到卡片後,開卡,等密碼函 。

『貳』 關於蓋章簽字的法律責任問題。

村委會可以根據自己了解的居民信息情況作出證明，您的行為相當於是代表村委會作了證明。對於您個人而言，只要沒違反村委會的制度規定，就沒問題。

『叄』 工作證明有沒有法律責任

法律分析：工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有法律效力，工作證明可用以認定雙方存在勞動關系，開具工作證明的單位對此負有法律責任。工作證明必須要蓋鮮章也就是收入證明，復印是無效的，蓋的章必須是單位的公章，而且必須是圓章。

法律依據：《關於確立勞動關系有關事項的通知》 第一條 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」「報名表」等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

『肆』 工作單位幫個人開工作證明蓋章 需要承擔責任嗎

1、單位為員工貸款提供收入證明的，如果證明的開具實事求是，單位不承擔證明責任，也不承擔擔保責任。

2、單位為員工貸款提供收入證明的，如證明提供虛假數據，導致銀行認識錯誤，而提供貸款的，單位應當賠償銀行因此而遭受的損失。

3、單位為員工貸款提供收入證明，同時提供還款擔保的，在員工不能近期償還貸款，單位應當承擔代為還款的擔保責任。

(4)工作證明簽字的法律責任擴展閱讀：

工作證明是指我國公民在日常生產生活經營活動中的一種證明文件，一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，並加蓋單位鮮章方有效。

根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關系有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；

（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；

（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；

（四）考勤記錄；

（五）其他勞動者的證言等。

因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

『伍』 證明人簽字有法律效力嗎

法律分析：證明人簽字有法律效力。只要證明書是真實的、沒有受到威脅、合法的、都是有法律效力的。民事關繫上只要證明人的意思表達是真實的就有法律效力。所以，證明材料有證明人的簽字，在民事問題上可以是有效的。依法成立的合同以及證明書,對當事人具有法律約束力。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。 依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。

『陸』 公司開工作證明 公司要承擔法律責任嗎

要，工作證明一般指的是在職證明，蓋的是公章，有法律效力。

『柒』 工作證明 法律效力

原則上是不能的，復出具虛假證明制一旦出現問題免不了承擔責任的風險，但是你可以和公司商議一下，具體算一算每月是否有看不見的收入，比如代扣代繳的費用，再把過年節的獎金、其他補助等收入加到一起看看能不能達到2000元。

『捌』 在個人收入證明中簽字，需要負什麼法律責任

有個問題，讓你簽字是簽到什麼位置。如果是被公正的人也就是你老闆，那他簽字，和公證處的工作人簽字和鋼印。讓你簽到什麼位置？是被公正人那還是公正人那？被公正人那就是用你的名字去公正，公證人那就是說拿你做公證人，這個事大。債務看債權人與你無關。

『玖』 工作證明裡面寫了不承擔任何法律責任,法律仲裁有效嗎

免責聲明在許多廣告、網站、雜志、制式合同文本中都會出現，大多隻作為單方聲明，是否有效不以單方意志而定，需經司法考量裁定。
工作證明在仲裁或法院訴訟中以證據形式提交，司法會綜合考量其他證據和情境判定。

『拾』 工作證明有法律效力嗎

法律分析：工作證明，在有正規企業簽章的情況下，是有法律依據的。1、手寫的房屋證明沒有法律效力。2、房屋所有權以房屋管理部門的登記為准，未辦理登記手續的，不能取得房屋所有權。其他任何形式的合同、材料，都不能證明房屋權屬。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第六十三條 證據包括： （一）當事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數據； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗筆錄。 證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。 人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。