合同專用章是不是沒有法律效力

『壹』 銷售合同專用章和合同專用章法律效力

同等法律效力的。
只是叫法不同。
第一，你們買賣要簽合同版，所以蓋合同專用章可以。
第二權，作為對方是銷售方，用銷售專用章也可以。
你這邊就隨意了，通常效力最強的是——公章，不過為了提高工作效率，各部門有自己的授權印章而是有效地！

『貳』 蓋了合同專用章的但沒簽字的簽合有效嗎

雙方當事人在合同文本上蓋章了，但是沒有簽字，合同也是有效的。合同的內容不能違反法律規定，簽訂合同的當事人具備相應的民事行為能力，合同的內容是當事人真實意思的表達，滿足這三個條件，合同有效。
法律分析
合同上蓋了公章沒簽字是有效的。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。一般來說，只有符合法律所規定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。法律評價當事人各方的合意，合同效力方，是規定合同的有效要件，作為評價標准。符合有效要件的合同，按當事人的合意賦予法律效果，對不符合有效要件的合同，則區分情況，分別按無效、可撤銷或效力未定處理。合同的有效要件是法律評價當事人合意的標准，故應不同於合同的成立要件。合同的有效要件應包括：行為人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；不違反法律或者社會公共利益。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如對外合作開採石油合同需要經過國家有關部門的批准才能生效。同蓋章了，但是沒有簽字也是有效的。想要合同產生相應的法律效力，必須在合同上簽字或者蓋章，簽字的人是簽訂合同的當事人或者是公司的法定代表人。簽字和蓋章可以不同時存在，兩者需要其一即可。簽字或蓋章的過程中，必須要保證字跡和印章清晰。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

『叄』 合同專用章具有法律效應嗎

合同專用章如果是真實的，與合同主體身份一致的，是有法律效應的。合同一般自當事人均簽名、蓋章或者按指印時成立；而依法成立的合同，一般自合同成立時產生法律效力。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
第四百九十條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

『肆』 合同專用章是否有法律效力

法律分析：一方當事人使用合同專用章，依法簽訂的合同具有法律效力。合同上加蓋合同專用章，表明對雙方權利、義務的最終確認，從而確定了合同經當事人雙方協商而成立。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

『伍』 勞動合同解除協議蓋「合同專用章」有法律效力嗎

部門課長上周找到她協商解除勞動合同，月底辦離職。昨日，還是部門課長找她去簽勞動合同解除協議書，上面寫有補償3.5個月底薪工資，朋友簽了名，並按了手印；公司方面部門經理和總監都有簽名，但只蓋了合同專用章。請問類似勞動合同解除協議只蓋「合同專用章」有效嗎？這樣的勞動合同解除協議具有法律效力嗎？
請懂勞動法律知識的人幫忙解答解答吧！謝謝！
說明：
鄙視一下深圳市石岩勞動辦，朋友打電話過去咨詢如上問題，既然說事情沒有發生不確定有沒有效，到後來惱羞成怒說有效，要其確認再改口說沒見實物，不能確定有沒有法律效力。
這個應該是很基礎的勞動法律知識吧！為什麼在勞動辦工作的人，連最基本的勞動法律知識都不能給民眾解答？
這個協議是有效的，下面我從自己的辦案經歷為你具體解釋。第一、公司解除勞動關系，系公開、書面進行，這些將來都是有證可查的。第二、合同一定是以單位的名義與員工簽的吧，並且雙方自願，內容真實有效。你不要懷疑所謂的「合同專用章」既便是這個章，那也是代表公司的，章也是真實存在的。第三、有部門經理和總監簽名，他們是在履行職務行為，代表公司。綜上所述，合同當然合法有效。另外，解除合同的補償問題，法律有強制性規定，即使公司事後打賴，但上述合同也已經起到了基本的證據作用，證明了公司與員工解除了勞動合同，補償按照法律強行規定也得給。
部門經理和總監的簽名是職務行為，與合同專用章共同構成公司的意思表示。法律並沒有規定公司合同專用章不能用於簽訂解除勞動合同，雙方的意思表示真實、合法，合同有效!
從章的效力來說，沒有問題。不需要糾結在一個章上。總體來說，單位處理的辦法還是合理的，只要雙方對解約事項達成一致就可以了。

『陸』 合同章有法律效力么

法律分析：合同專用章有法律效力。根據法律規定，合同章一般代表合同效力，而法人章可以認定為法人的簽名，法人的簽名也是代表合同效力的一種形式，一份合同當中既有合同章，又有法人章，並不影響合同的效力。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

『柒』 合同章有什麼法律效力

合同章有代表合同的效力。當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，使用合同章簽訂的合同，且沒有違反公司的相關規定的，合同有效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百九十條當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

『捌』 合同專用章是什麼章具有法律效應嗎

公司合同專用章的法律意義:對合同當事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認，從而確定了合同經當事人雙方協商而成立，並對當事人雙方發生了法律效力，當事人應當基於合同的約定行使權利、履行義務。

法律依據：《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百九十條規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

合同章有法律效力

根據法律規定，合同章一般代表合同的效力，而法人章可以認定為法人的簽名，法人的簽名也是代表合同效力的一種形式，一份合同當中既有合同章，又有法人章，並不影響合同的效力。此份合同有法律效力

『玖』 印章的法律效力,有的公司蓋合同專用章,有的則是采購專用章 ,是否都有法律效力呢還是必要又登記的才有

公司必須有公章，其他如合同專用章、采購專用章，由公司根據自己的經營情況回決定，但按正常規答定應該備案，才好對外使用。
但如果公司的相關合同專用章等未備案，但確實能證明是該公司使用的，相關的合同和文件對該公司也有效。

『拾』 合同專用章無備案有效嗎

合同專用章沒有備案是不可以用的。
合同專用章，單位對外簽訂合同時使用，可以在簽約的范圍內代表單位，單位需承受由此導致的權利義務;公章可以代替合同專用章使用。
關於合同專用章和公章的效力高下，實際上在使用過程中和司法實踐中是一樣的，對合同和協議而言具有同等法律效力。
《合同法》第三十二條規定， 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
望採納！！