董事長在法律上負什麼責任

『壹』 董事長職責是什麼

董事長職責是：
1、制定長期發展戰略和目標；
2、監督目標的實施；
3、主持和召開董事會議；
4、主持決定企業的重大決策。
根據《中華人民共和國公司法》規定，董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》
第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。第四十七條 董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

『貳』 公司董事長主要負責什麼

法律分析：董事長主要負責的事項包括：1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議；4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

『叄』 董事長承擔公司債務嗎

董事長不需要對公司債務承擔責任。公司的債務應以公司財產來償還。法律規定，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

『肆』 董事長的職責和許可權

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議。2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。3、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告。4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案。5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果。6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。7、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員。8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。9、處理其他由董事會授權的重大事項。10、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告。11、簽署公司股票、公司債券。12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權。13、提議召開臨時董事會。14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》
第四十條有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

『伍』 董事長和法人誰承擔法律責任

法律分析：以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。但行使與法人代表身份無關的民事行為而承擔的責任由自己承擔，法人代錶行使代表權違法法律法規存在過錯的，承擔相應的責任。要看具體事項，一般在公司章程規定職責范圍內承擔相應法律責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第20條

公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。 公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

『陸』 國企虧損董事長承擔什麼責任

法律分析：對企業國有資產損失負有責任受到撤職以上紀律處分的國有及國有控股企業的企業負責人，5年內不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人；造成企業國有資產重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 國有公司、企業、事業單位人員失職罪、國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪，國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。

《企業國有資產監督管理暫行條例》

第四十條 國有及國有控股企業的企業負責人濫用職權、玩忽職守，造成企業國有資產損失的，應負賠償責任，並對其依法給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十一條 對企業國有資產損失負有責任受到撤職以上紀律處分的國有及國有控股企業的企業負責人，5年內不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人；造成企業國有資產重大損失或者被判處刑罰的，終身不得擔任任何國有及國有控股企業的企業負責人。

『柒』 董事長職責范圍有哪些

法律分析：1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；2、召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；3、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備查；5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；7、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；9、處理其他由董事會授權的重大事項；10、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；11、簽署公司股票、公司債券；12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；13、提議召開臨時董事會；14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。

『捌』 企業董事長的職責是什麼

法律分析：1、主持和召開股東大會，並負責會議決議的貫徹落實。2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案。3、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標。4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發行公司債券的方案。6、組織討論和制定公司合並、分立、解散及清算工作的方案。7、組織討論通過公司的章程的修改。8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。9、提名公司總經理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批准和備案。10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報股東會備案。11、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。12、處理其他由股東會授權的重大事項。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第四十四條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

第四十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。