建造安全生產責任協議法律效力

① 安全生產責任制是哪個法律規定的

安全生產責任制是《中華人民共和國安全生產法 》規定的。
1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。
2.生產經營單位要依據法律法規、國家標准和行業標准，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；
（六）操作規程及崗位標准化管理制度；
（七）安全生產事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）新建、改建、擴建項目工程「三同時」制度；
（十二）特種作業人員管理制度；
（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；
（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。
3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標准
和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格後上崗作業。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。
4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，採取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。
5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入台帳，並由檢查人員、復查人員簽字。
6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。
7.生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告後，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善後工作。
8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。
9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用於下列事項：
（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；
（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標准化建設；
（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；
（四）勞動防護用品、應急救援器材葯品配備；
（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；
（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；
（七）職工傷亡事故調查處理及善後；
（八）安全生產保障所需的其他費用。
10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委託和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。
11.生產經營單位要按照安全標准化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標准化建設工作。對安全標准化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。
12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；
（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；
（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。
13.礦山建設項目、用於生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。
14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，並由相關人員簽字。
15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標准或者行業標准為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，並督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
16.生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，並可根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開采等高危作業的人員辦理意外傷害保險。
17.生產經營單位要依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施。制定的預案必須予以公布，每年至少組織一次演練。
18.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建築施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，並定期進行演練。無應急救援組織的單位，要配備應急救援人員，並與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。
19.生產經營單位在改制、破產、收購、兼並、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應後果。
20.生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制，明確各崗位責任人員、責任內容，落實全員安全生產責任。
（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；
（二）主管安全生產工作的負責人和其他分管負責人（副董事長、副總經理
）的安全生產責任；
（三）部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）負責人的安全生產責任；
（四）班組長的安全生產責任；
（五）崗位從業人員的安全生產責任。
21. 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實安全生產主體責任全面負責，職責如下：
（一）建立健全安全生產責任制；
（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；
（三）保證安全生產投入的有效實施；
（四）定期研究安全生產問題，督促其他分管負責人的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施生產安全事故應急救援預案；
（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；
（七）法律、法規規定的其他職責。
22.生產經營單位主管安全生產的負責人，對安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作。具體職責是：
（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；
（二）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違法勞動紀律的行為；
（三）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標准；
（四）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；
（五）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。
23.生產經營單位其他負責人按照「一崗雙責」和「誰主管，誰負責」的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，並對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。
24.生產經營單位主要負責人要認真履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的後果負責。
25.生產經營單位要依據安全生產制度劃分具體責任，逐級逐崗簽訂安全生產責任書，並對落實安全生產責任定期組織考核。
26.生產經營單位應當將安全生產責任制考核情況列入經營管理人員業績考察的內容。
27.生產經營單位要建立健全內部監督機制，充分發揮董事會、股東會、職代會的監督作用，自覺接受工會和職工的民主監督。

② 《中華人民共和國憲法》關於安全生產方面最高法律效力的規定是

第一章總綱
第十四條國家通過提高勞動者的積極性和技術水平，推廣先進的科學技術，完善經濟管理體制和企業經營管理制度，實行各種形式的社會主義責任制，改進勞動組織，以不斷提高勞動生產率和經濟效益，發展社會生產力。
國家合理安排積累和消費，兼顧國家、集體和個人的利益，在發展生產的基礎上，逐步改善人民的物質生活和文化生活。
國家建立健全同經濟發展水平相適應的社會保障制度。

第二章公民的基本權利和義務
第三十三條凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。
中華人民共和國公民在法律面前一律平等。
國家尊重和保障人權。
任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。
第四十一條中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。

第四十二條中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。
國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，並在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。
勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。
國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

第四十三條中華人民共和國勞動者有休息的權利。
國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假

第四十五條中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

第四十六條中華人民共和國公民有受教育的權利和義務

第四十八條中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
國家保護婦女的權利和利益，實行男女同工同酬，培養和選拔婦女幹部。

第五十一條中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。

第五十三條中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。

③ 房屋修建和建築工頭簽的安全協議有法律效力嗎

業主與建築包工頭簽訂的安全協議，免責條款是無效的，即使簽了出了事情內還是需要你負責。出容了事故包工頭承擔主要責任，業主承擔連帶責任；
法律依據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。

④ 公司的安全責任書有沒有法律效應

是有法律效應的。我國《安全生產法》第八十六條規定，生產經營版單位將生產經營項目、場權所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得;導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

⑤ 和工人簽訂安全責任書有沒有法律效益

你好，
從來法律上源來說，這份協議是沒有效力的，理由如下。

我國《安全生產法》第八十六條規定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，責令限期改正，沒收違法所得；導致發生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。

也就是說，假如發生事故，你父親還是有責任的。

我是知道id 律政盲流。很高興為您解答
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⑥ 工程安全生產管理協議是否一定要簽訂

出現事故，包括安全事故的法律責任問題，根據法律規定處理，不能以協議推卸自己應承擔的法律義務和責任。協議對義務和責任歸屬的處理與法律規定相悖的，約定無效。

⑦ 建設單位能和施工單位簽訂安全生產責任狀嗎

《安全生產責任狀》一般用於同一單位內上下級關系所用；而甲乙雙方不屬於上下級關系，可以在《安全生產協議書》中體現各自的安全生產責任和義務等。

⑧ 私人建房和包工頭簽的安全協議有法律效果嗎

首先要看所謂的包工頭的施工團隊是否具備城建資格~
如果就是些民間的回沒有資質的包工隊的答話
這種協議是不具有法律效應得~
因為在法律上來講你們之間並不屬於承包關系，應當屬於事實的僱傭關系！
如果施工隊具備城建資質的話，那麼就是工人與施工隊的僱傭關系，那麼合同世是具備已定法律效應的，但是如果出現事故的話，你也會成為第三方責任人，對事故進行賠償責任！

⑨ 安全責任書和安全協議書有什麼不同

1、定義不同：

安全協議是建立在密碼體制基礎上的一種交互通信協議，它運用密碼演算法和協議邏輯來實現認證和密鑰分配等目標。

安全責任書是企業實行安全生產責任制的內容規范，企業的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任。

2、適用對象不同：

安全責任書適用於企業管理。安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

安全協議書是在網路環境中提供各種安全服務。

3、目的不同：

安全責任書的目的是在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，減少工傷事故和職業性疾病。

安全協議書的目的是保障計算機網路信息系統中秘密信息的安全傳遞與處理，確保網路用戶能夠安全、方便、透明地使用系統中的密碼資源。

4、應用領域不同：

安全責任書主要是應用於企業的安全生產。實行安全生產責任制有利於增加生產經營單位和企業職工的責任感和調動他們搞好安全生產的積極性。

安全協議在金融系統、商務系統、政務系統、軍事系統和社會生活中的應用日益普遍。未來還需要對安全協議進行充分的分析、驗證，判斷其是否達到預期的安全目標。

參考資料來源：網路-安全生產責任制

參考資料來源：網路-安全協議

⑩ 為什麼要簽訂施工安全協議書其中的重要性是什麼

1、分清法律責任。現在安全追責力度大，一旦發生事故，可以依據協議書來區分責任。

2、相互約束。簽訂協議書後，對參建各方都是個約束，白紙黑字簽名後，就必須承擔相應責任。

3、目前大多數協議書是業主或者總包方（強勢一方）主動要求簽訂，目的是為了減輕或者免除自己的安全責任，施工方或者分包方處於劣勢。但現在法律規定，完全免除強勢一方的安全責任的協議無效。

(10)建造安全生產責任協議法律效力擴展閱讀：

施工安全協議書的基本內容應包括以下幾方面：

1、工程概況（施工項目、作業內容、地點和時間、影響范圍）；

2、施工責任地段和期限；

3、雙方所遵循的技術標准、規程和范圍；

4、安全防護內容、措施及專業結合部安全分工（根據工點、專業實際情況，由雙方制定具體條款）；

5、雙方安全責任、權利和義務（包括共同安全職責和雙方各自安全職責）；

6、違約責任和經濟賠償辦法（包括發生鐵路交通責任事故時雙方所承擔的法律責任）；

7、安全監督檢查和基建、更新改造項目配合費用；

8、法律法規規定的其他內容。

施工安全協議書範本：

甲方單位：

乙方單位：

為了進一步貫徹執行「安全第一，預防為主」、「預防為主，防消結合」的安全生產和安全防火方針，以及社會治安綜合治理「必須堅持打擊和防範並舉，治標和治本兼顧，重在治本」的方針，為安全如期完成建設方的進度要求，結合本工程的實際情況，特製訂以下協議：

一、加強安全管理，確保安全生產。

1、甲方必須及時貫徹公司指令，宣傳執行上級和各項規章制度，開展安全活動，對乙方安全活動全過程監督。

2、乙方必須配合甲方項目部的安全管理制度，並制訂相應的安全管理制度和安全措施計劃、安全任務和目標，上報甲方審核後執行。

3、甲方定期主持召開安全例會，做好安全計劃，布置檢查，總結評比工作，按項目部規章制度和上級有關規定，對違章施工實施處罰。

4、乙方按安全技術措施的要求組織施工，保證各種安全防護設施齊全有效，努力改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的健康和安全。

5、乙方進入施工現場，必須和甲方簽訂《安全協議》。否則，不得進行施工作業。乙方必須服從甲方管理人員的指揮，接受甲方管理人員對安全生產、文明施工的檢查監督。如查出隱患，甲方開具出整改通知單，乙方必須及時進行「三定整改」。乙方整改不力，甲方有權處罰每次500-1000元，並另派整改人員進行整改，整改人的工資由乙方承擔。

6、乙方必須做好職工安全教育工作，做到持證上崗、上崗交底、上崗檢查、上崗教育和班後檢查，並有書面記錄（乙方每月做好記錄上交甲方）。否則，每月處罰200元。做到「三不傷害」，遵守操作規程。如乙方違章指揮和違章作業，所造成的安全事故，其責任均由乙方自負，甲方不承擔任何責任。

7、甲方管理人員對乙方違反安全生產和文明施工的規定，經教育不改的，有權按公司的《施工管理、安全生產強制性處罰規定》和項目部的《安全管理處罰條例》進行處罰。並把處罰單直接交項目部財務，當月從乙方發放的工程款中扣除，或委託公司財務代扣（處罰條例另行印發）。

8、乙方必須設置一名懂管理，有責任心、敢抓敢管的全職安全員，負責本工種班組的日常安全生產，文明施工工作，積極配合甲方專職安全員的各項工作，並把名單報給甲方和監理備案。否則，甲方有權處以乙方每月1000-2000元處罰。

二、加強防火管理，確保現場安全：

1、乙方應根據甲方要求加強防火的宣傳教育，制定防火管理制度和措施，備好必要的消防器材和防範設施。

2、乙方必須嚴格執行施工現場動火作業的審批制度，未經甲方審批許可，不得擅自動火作業，若有違反，責任自負，並處罰每次200-500元。

3、乙方需焊割作業，則工作人員必須持證上崗，必須嚴格執行「十不燒」規定，違章焊割所造成的火災事故，其後果自負；違章施工機械設備所造成的事故，其後果自負，並處罰每次500-1000元。

4、乙方必須加強對生活區、木工間、油漆間，腳手片和木料堆放處及倉庫等禁火區域的管理，嚴禁煙火等，違者所造成的火災事故，其責任自負，並處罰每次1000-2000元。