實際經營管理者的法律責任
⑴ 委託實際管理經營者有什麼法律責任
委託人要承擔法律責任的。
1、只要受託人是在委託許可權范圍內、以委託人的名義實施的行為，應由委託人承擔一切責任、享有一切權利。作為受託人，不承擔什麼責任。
2、如受託人有實施委託行為時有故意或重大過失時，委託人在承擔一切責任後，才可以向受託人追究責任。
⑵ 向非法經營者介紹客戶盈利是否承擔法律責任
非法經營簡單地說，就是超過法律許可的經營范圍從事經營業務。非法經營和非法經營罪是兩個概念，非法經營罪是情節犯，只有非法經營的數額、金額達到一定的程度才會構成非法經營罪。
同時，非法經營罪，在刑事法律上也是個「口袋罪名」。很多東西都往裡面裝，比如：煙草、黃金買賣、外匯買賣、葯品、出版物。每個種類達到犯罪標準的金額和數量都不一樣。所以，是一個比較復雜的刑事罪名
一般而言，如果是單位犯非法經營罪，對於公司的法人、實際上的主要負責人、管理人、主要業務部門的復雜人，主要財務人員都很可能會追責，但是，對於一般管理者就不一定了（比如：小組領班之類的），要根據具體情況和案件大小來看。對於沒有實際參與到公司的決策層面的人員，通常來說司法上，不會過於擴大打擊面
附：
《刑法》第二百二十五條 違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：
（一）未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；
（二）買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准文件的；
（三）未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的；
（四）其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。
⑶ 法人，負責人，經營管理者的法律定義是什麼
公職人員及其家屬不復能參與經營。你制最好變更相關登記，免得以後紀委或檢察院找你。
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⑷ 股東和經營管理者之間存在著哪些矛盾關系
1．道德風險。經營管理者為實現自己的目標，不是全力以赴為增加股東的財富或提高股價版而工作。權因為股份上漲的好處將全部歸於股東，如若失敗他們的「身價」將下跌，他們不願為此而冒險。他們不做什麼錯事，只是不十分賣力，以增加自己的閑暇時間。這樣做，不構成法律和行政責任問題，只是道德問題，股東很難追究他們的責任。
2．逆向選擇。經營管理者為追求自己的目標而背離股東財富最大化的目標。其表現之一為追求更多的豪化享受，因為他享受的成本要由全體股東共同分擔；表現之二為杠桿收購，即經營管理者以自己的名義借款並買回公司發行在外的股份，將公司據為己有的行為。為了達到從中漁利的目的，在此之前管理者可能採取行動蓄意壓低股票價格，從而導致股東財富受損。
⑸ 公司法人代表和公司的實際經營者不是一個人在經營管理上會有哪些弊端
弊端: 這是一個外部和內部責任的問題, 外部登記是基礎, 內部詞語一般都是按照雙方的國內協議進行的。如果發生什麼事, 公司的所有債務、行政處罰、法律責任、刑事責任等主要由公司法定代表人承擔。
根據《中華人民共和國公司法》第二百零三條規定：公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。
(5)實際經營管理者的法律責任擴展閱讀
依據《中華人民共和國公司法》第一百一十七條
股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
本法第五十二條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。
⑹ 大股東怎麼對實際經營者管理
無為勝有為，水至清抄則無魚。襲
中小企業的大股東對實際經營者的管理主要通過三會——股東會、董事會、監事會主持進行，所以其議事規則體現對實際經營者管理的思路。議事規則過松過粗或者沒有，有可能導致公司的實際控制人成為經營者，過細也不利於管理，事事要股東代勞，經營管理者也失去了激勵和動力。規則應定的偏緊些，這樣有些問題有彈性空間，該收的收，該緊的緊，避免脫韁；一般情況下，議的時候尺度應稍寬鬆些，利於激勵，讓實際經營者發揮水平
⑺ 什麼是非法經營，非法經營罪對公司一般管理者是不是影響
非法經營簡單地說，就是超過法律許可的經營范圍從事經營業務。非法經營和非法經營罪是兩個概念，非法經營罪是情節犯，只有非法經營的數額、金額達到一定的程度才會構成非法經營罪。
同時，非法經營罪，在刑事法律上也是個「口袋罪名」。很多東西都往裡面裝，比如：煙草、黃金買賣、外匯買賣、葯品、出版物。每個種類達到犯罪標準的金額和數量都不一樣。所以，是一個比較復雜的刑事罪名
一般而言，如果是單位犯非法經營罪，對於公司的法人、實際上的主要負責人、管理人、主要業務部門的復雜人，主要財務人員都很可能會追責，但是，對於一般管理者就不一定了（比如：小組領班之類的），要根據具體情況和案件大小來看。對於沒有實際參與到公司的決策層面的人員，通常來說司法上，不會過於擴大打擊面
附：
《刑法》第二百二十五條 違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：
（一）未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；
（二）買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准文件的；
（三）未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的；
（四）其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。
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⑻ 經營者和管理者的主要區別
思考高度不同：管理者一般側重企業當前經營目標，需要細化已有規劃方案，開展組織日常工作，需要的不是變革，而是如何營造穩定的經營環境。而經營者則要具有長遠眼光，思考企業未來三到五年內的發展方向，而且要思考如何打破現有的行業秩序，用創新進行企業發展的突破。
目標定位不同：經營者重點考慮，如何把「事情做對」，重在過程；而管理者應該重點關注「什麼是正確的事情」，重在基於企業戰略做選擇。
權力運用不同：管理者重在運用公司的管理法規要求下屬，常以嚴厲的面孔示人，把公司規章奉為圭臬。而經營者則依靠個人自身的領導力和魅力管理公司，採用的方法和手段也更加豐富，激發員工的夢想而實現目標。
⑼ 單位的舉辦者、經營者管理者可以做被申請人…
其實際經營者可以作為非法用工的被申請人，但最好把他對外的名稱一並列為被申請人。