法律文書差錯責任

㈠ 法律上的補正是什麼意思

法律分析：我們這里所說的補正是指當事人或法官對訴訟事項進行中的內容進行補充和更正。這樣做不僅是為了讓所有的生效法律文書看上去更加完善，同時還是對之前沒有完善或者重新發現可以增加的內容進行的補充。也可以說是法律對當事人的一項特別的制度。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百四十七條 書記員應當將法庭審理的全部活動記入筆錄，由審判人員和書記員簽名。

法庭筆錄應當當庭宣讀，也可以告知當事人和其他訴訟參與人當庭或者在五日內閱讀。當事人和其他訴訟參與人認為對自己的陳述記錄有遺漏或者差錯的，有權申請補正。如果不予補正，應當將申請記錄在案。

第一百五十四條 裁定適用於下列范圍：（七）補正判決書中的筆誤

依據民事訴訟法司法解釋的補正規定如下：

第九十九條 人民法院應當在審理前的准備階段確定當事人的舉證期限。舉證期限可以由當事人協商，並經人民法院准許。

人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少於十五日，當事人提供新的證據的第二審案件不得少於十日舉證期限屆滿後，當事人對已經提供的證據，申請提供反駁證據或者對證據來源、形式等方面的瑕疵進行補正的，人民法院可以酌情再次確定舉證期限，該期限不受前款規定的限制。引用統計

第一百二十六條民事訴訟法第一百二十三條規定的立案期限，因起訴狀內容欠缺通知原告補正的，從補正後交人民法院的次日起算。由上級人民法院轉交下級人民法院立案的案件，從受訴人民法院收到起訴狀的次日起算。

第二百零九條原告提供被告的姓名或者名稱、住所等信息具體明確，足以使被告與他人相區別的，可以認定為有明確的被告。

起訴狀列寫被告信息不足以認定明確的被告的，人民法院可以告知原告補正。原告補正後仍不能確定明確的被告的，人民法院裁定不予受理。

㈡ 裁定書筆誤如何補正

法律分析：法院可通過「民事裁定書」的形式予以補正，說明情況、改正差錯，並送達當事人。這說明立法上已經預見到法律文書「筆誤」的情形，也反證法律文書「筆誤」存在的某種現實合理性。當然，司法文書具有嚴肅性、公正性，一些生效裁判文書還具有生殺予奪的性質，事關當事人巨大權益，決不可等閑視之，否則將影響公平正義，傷害司法公信。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百五十四條 裁定適用於下列范圍：（一）不予受理；（二）對管轄權有異議的；（三）駁回起訴；（四）保全和先予執行；（五）准許或者不準許撤訴；（六）中止或者終結訴訟；（七）補正判決書中的筆誤；（八）中止或者終結執行；（九）撤銷或者不予執行仲裁裁決；（十）不予執行公證機關賦予強制執行效力的債權文書；（十一）其他需要裁定解決的事項。對前款第一項至第三項裁定，可以上訴。裁定書應當寫明裁定結果和作出該裁定的理由。裁定書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章。口頭裁定的，記入筆錄。

㈢ 法律文書生效時間規定

法律分析：行政一審判決書。一審判決為收到判決書15日如不上訴,自動生效。刑事一審判決書。一審判決為收到判決書10日內如不上訴,自動生效。二審判決。二審終審制度的意思就是二審就是最後一次審判，二審是沒有上訴這個說法的。所以，民事、行政和刑事的二審判決書在送達時就生效。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

第一百五十五條 最高人民法院的判決、裁定，以及依法不準上訴或者超過上訴期沒有上訴的判決、裁定，是發生法律效力的判決、裁定。

第一百四十七條 書記員應當將法庭審理的全部活動記入筆錄，由審判人員和書記員簽名。法庭筆錄應當當庭宣讀，也可以告知當事人和其他訴訟參與人當庭或者在五日內閱讀。當事人和其他訴訟參與人認為對自己的陳述記錄有遺漏或者差錯的，有權申請補正。如果不予補正，應當將申請記錄在案。法庭筆錄由當事人和其他訴訟參與人簽名或者蓋章。拒絕簽名蓋章的，記明情況附卷。

《中華人民共和國行政復議法》 第三十一條 行政復議機關應當自受理申請之日起六十日內作出行政復議決定；但是法律規定的行政復議期限少於六十日的除外。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批准，可以適當延長，並告知申請人和被申請人；但是延長期限最多不超過三十日。行政復議機關作出行政復議決定，應當製作行政復議決定書，並加蓋印章。行政復議決定書一經送達，即發生法律效力。

《中華人民共和國仲裁法》 第五十二條 調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收後，即發生法律效力。在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第十四條 經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。