裝修意向書有法律效力嗎

㈠ 意向書的法律效力

如果意向書規定了雙方詳細的權利義務，則具有法律效力;如果只是單純的意向，沒有其他現實的約束，則法律效力無法體現。如果意向書符合法律規定的生效要件，並且約定了具體的權利義務，意向書有效；如果意向書中沒有具體的權利義務，只是表明一種意向，不具有合同的法律效力。
意向合同協議書畢咐旅不一定有法律效力，如果合作意向書之中包含了各方需要承擔的義務做出了規定，同時也規定了各自權利的，則具有法律效力;如果只是單純的意向，沒有其他現實的約束，則只會約束一方當事人的行為，合同的簽訂會導致法律效力的產生，對簽約主體具有約束力，而意向書的簽訂不會導致法律效力的產生，對簽約主體不具有約定力。但有的意向書具備了簽約主體之間法律權利義務關系的內容，因此是對簽約主體具備法律約束力的，實際上已經屬於合同了，只是名稱不同而已。所以意向書不能片面的認為具備法律效力或不具備法律效力，關鍵還是要看其內容是否具備了合同的內容。合作意向書有具體的規范標准，甲乙雙方在簽訂意向書時要進行認真閱讀對方的條件以及我方的一些利益，如果合作意向書就雙方權利義務達成了詳細的約定，那麼，該份合作意向書則具有法律效力。若是意向書不具有合同的要素的，那麼就不會有法律效力。但是不管意向簡山書是否具有效力，已經做出意思表示的一方，就已經受到了此意向書的約束了。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定手凳期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
中華人民共和國民法典
第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

㈡ 意向合同是否具有法律效力

法律分析：
意向書作為約定訂立合同的合同，在預約中已經約定了合同的主要或全部 內容，並附約在未來特定時間訂立正式合同。既然意向書具備了合同的要件，包含當事人的合同義務，自然具有法律約束力。一份意向書中肯定包括像誠信協商條款締約程序性規定，還包括關於簽訂未來合同條款的說明和時間等備忘條款。協議與合同書沒有實質區別。理論上講，協議的外延比合同大。因為民法典中規定的合同，是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。不包括婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議。不平等主體之間的協議，自然不適用民法典規定。比如勞動法方面的協議。實踐中，民事活動中「協議」與「合同」概念並沒有做實質的區別。就是說，我們可能稱協議，也可能稱合同。但都適用民法典規定，效力沒有什麼區別。意向書是國家、單位、企業以及經濟實體與個人之間，對某項事務在正式簽訂條約、達成協議之前，由一方向另一方表明基本態度或提出初步設想的一種具有協商性的應用文書。意向書的主要作用是傳達「意向」，提請對方注意或供參考，可以約束雙方的行動，保證雙方的利益;意向書能反映業務工作上的關系，能保證業務朝著健康有利的方向發展;意向書可為正式簽訂協議或合同打下基礎。意向書是協商過程中各方基本觀點的記錄，一旦達成正式協議，便完成了意向性的使命。意向書不具有協議、合同那樣具有法律效力。但是在某些情況下，意向書也會具有一定的法律效力。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》 第四百九十五條 當事人約定在將來一定期限內訂立合同的認購書、訂購書、預訂書等，構成預約合同。當事人一方不履行預約合同約定的訂立合同義務的，對方可以請求其承擔預約合同的違約責任。

衍生問題：
意向合同可以違約嗎？簽了意向書可以違約，但是會根據意向書的實際內容及約定承擔相應的違約責任。當事人訂立合同，可以採取要約、承諾方式或者其他方式。意向性合同也是合同的一種，如果沒有履行約定的義務，是要承擔違約責任的。意向性合同是是合同的一種。合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。

㈢ 鎰忓悜涔﹀叿鏈夋硶寰嬫晥鍔涘悧

濡傛灉鎰忓悜涔︾﹀悎娉曞緥瑙勫畾鐨勭敓鏁堣佷歡錛屽苟涓旂害瀹氫簡鍏蜂綋鐨勬潈鍒╀箟鍔★紝鎰忓悜涔︽湁鏁堬紱濡傛灉鎰忓悜涔︿腑娌℃湁鍏蜂綋鐨勬潈鍒╀箟鍔★紝鍙鏄琛ㄦ槑涓縐嶆剰鍚戱紝涓嶅叿鏈夊悎鍚岀殑娉曞緥鏁堝姏銆

鎰忓悜涔︽槸鍚﹀叿鏈夋硶寰嬫晥鍔涳紝瑕佹牴鎹鎰忓悜涔︾殑鍐呭規潵瀹氥傚傛灉鎰忓悜涔﹀凡緇忓叿澶囦簡鍚堝悓鐨勪富瑕佹潯嬈撅紝涓斾竴鏂瑰凡緇忓紑濮嬪飽琛屾剰鍚戜功鎵杞芥槑鐨勯儴鍒嗕箟鍔★紝鍙︿竴鏂規帴鍙楃殑錛岃ユ剰鍚戜功鍏鋒湁娉曞緥鏁堝姏錛涘傛灉鎰忓悜涔︿腑鏄庣『琛ㄧず鏈鎰忓悜涔︿笉鍏鋒湁娉曞緥綰︽潫鍔涙垨鑰呭弻鏂圭殑鏉冨埄涔夊姟鐢辨ｅ紡鍚堝悓紜瀹氱殑錛岃ユ剰鍚戜功涓嶅叿鏈夋硶寰嬫晥鍔涖傛牴鎹銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞嬬浜旂櫨闆朵簩鏉__渚濇硶鎴愮珛鐨勫悎鍚岋紝鑷鎴愮珛鏃剁敓鏁堬紝浣嗘槸娉曞緥鍙︽湁瑙勫畾鎴栬呭綋浜嬩漢鍙︽湁綰﹀畾鐨勯櫎澶栥備緷鐓ф硶寰嬨佽屾斂娉曡勭殑瑙勫畾錛屽悎鍚屽簲褰撳姙鐞嗘壒鍑嗙瓑鎵嬬畫鐨勶紝渚濈収鍏惰勫畾銆傛湭鍔炵悊鎵瑰噯絳夋墜緇褰卞搷鍚堝悓鐢熸晥鐨勶紝涓嶅獎鍝嶅悎鍚屼腑灞ヨ屾姤鎵圭瓑涔夊姟鏉℃句互鍙婄浉鍏蟲潯嬈劇殑鏁堝姏銆傚簲褰撳姙鐞嗙敵璇鋒壒鍑嗙瓑鎵嬬畫鐨勫綋浜嬩漢鏈灞ヨ屼箟鍔＄殑錛屽規柟鍙浠ヨ鋒眰鍏舵壙鎷呰繚鍙嶈ヤ箟鍔＄殑璐ｄ換銆

鍚堝悓涔︿笌鎰忓悜涔︿袱鑰呯殑鍖哄埆錛
1銆佸唴瀹逛笉鍚
鍚堝悓鐨勫唴瀹規槸鍚堝悓絳捐涓諱綋涔嬮棿鐨勬皯浜嬫潈鍒╀箟鍔″叧緋伙紝鑰屾剰鍚戜功鐨勫唴瀹逛粎鏄鍚堝悓絳捐涓諱綋灝辨煇涓浜嬮」鍏卞悓鎰忚瘑鐨勪竴鑷磋ゅ畾錛屽苟涓嶆槸鍙屾柟姘戜簨鏉冨埄涔夊姟鍏崇郴銆
2銆佺捐㈡椂闂
鍚堝悓鐨勭捐㈡椂闂存槸鍙屾柟灝辨潈鍒╀箟鍔″叧緋昏揪鎴愪竴鑷村崗璁鍚庣捐錛岃屾剰鍚戜功鏄鍙屾柟灝辨煇涓浜嬮」杈炬垚鍏辮瘑鍚庡氨鍙浠ョ捐銆
3銆佹硶寰嬪悗鏋
鍚堝悓鐨勭捐浼氬艱嚧娉曞緥鏁堝姏鐨勪駭鐢燂紝瀵圭劇害涓諱綋鍏鋒湁綰︽潫鍔涳紝鑰屾剰鍚戜功鐨勭捐涓嶄細瀵艱嚧娉曞緥鏁堝姏鐨勪駭鐢燂紝瀵圭劇害涓諱綋涓嶅叿鏈夌害瀹氬姏銆備絾鏈夌殑鎰忓悜涔﹀叿澶囦簡絳劇害涓諱綋涔嬮棿娉曞緥鏉冨埄涔夊姟鍏崇郴鐨勫唴瀹癸紝鍥犳ゆ槸瀵圭劇害涓諱綋鍏峰囨硶寰嬬害鏉熷姏鐨勶紝瀹為檯涓婂凡緇忓睘浜庡悎鍚屼簡錛屽彧鏄鍚嶇О涓嶅悓鑰屽凡銆傛墍浠ユ剰鍚戜功涓嶈兘鐗囬潰鐨勮や負鍏峰囨硶寰嬫晥鍔涙垨涓嶅叿澶囨硶寰嬫晥鍔涳紝鍏抽敭榪樻槸瑕佺湅鍏跺唴瀹規槸鍚﹀叿澶囦簡鍚堝悓鐨勫唴瀹廣

甯屾湜浠ヤ笂鍐呭硅兘瀵規偍鏈夋墍甯鍔╋紝濡傛灉鎮ㄨ繕鏈夊叾瀹冮棶棰樿峰挩璇涓撲笟寰嬪笀銆

銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞嬬涓鐧懼洓鍗佷笁鏉
鍏峰囦笅鍒楁潯浠剁殑姘戜簨娉曞緥琛屼負鏈夋晥錛
錛堜竴錛夎屼負浜哄叿鏈夌浉搴旂殑姘戜簨琛屼負鑳藉姏錛
錛堜簩錛夋剰鎬濊〃紺虹湡瀹烇紱
錛堜笁錛変笉榪濆弽娉曞緥銆佽屾斂娉曡勭殑寮哄埗鎬ц勫畾錛屼笉榪濊儗鍏搴忚壇淇椼
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞嬬鍥涚櫨涓冨嶮浜屾潯
瑕佺害鏄甯屾湜涓庝粬浜鴻㈢珛鍚堝悓鐨勬剰鎬濊〃紺猴紝璇ユ剰鎬濊〃紺哄簲褰撶﹀悎涓嬪垪鏉′歡錛
錛堜竴錛夊唴瀹瑰叿浣撶『瀹氾紱
錛堜簩錛夎〃鏄庣粡鍙楄佺害浜烘壙璇猴紝瑕佺害浜哄嵆鍙楄ユ剰鎬濊〃紺虹害鏉熴
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞嬬浜旂櫨闆朵簩鏉
渚濇硶鎴愮珛鐨勫悎鍚岋紝鑷鎴愮珛鏃剁敓鏁堬紝浣嗘槸娉曞緥鍙︽湁瑙勫畾鎴栬呭綋浜嬩漢鍙︽湁綰﹀畾鐨勯櫎澶栥
渚濈収娉曞緥銆佽屾斂娉曡勭殑瑙勫畾錛屽悎鍚屽簲褰撳姙鐞嗘壒鍑嗙瓑鎵嬬畫鐨勶紝渚濈収鍏惰勫畾銆

㈣ 意向書是否具有法律效力

法律分析：有。如果合作意向書規定了雙方詳細的權利義務，具有法律效力；如果只是單純的意向，沒有其他現實的約束，不具有法律效力。意向書是一種單方意思表示，泛指合同雙方在締結正式協議前就協商程序本身或就未來合同的內容所達成的各種約定。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：（一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

㈤ 意向書有法律約束力嗎

法律分析：
需要視情況而定。事實上，法律並沒有對意向書的效力如如作出規定，通常的意向書內容中都含有導致其喪失約束力的條款。如在意向書中列有「本意向書不具有法律約束力」、「雙方的權利義務具體由正式的合同確定」等條款，意向書中這些條款通常都表明雙方不希望受到有關內容的約束。因此，通常來說，意向書不具有和合同一樣的法律效力。當然，在某些情況下，意向書也會具有一定的法律效力。

法律依據：
《中華人民共和國民法典渣孝啟》
第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠慎裂有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

㈥ 意向書的法律效力

「意向書」一詞在我國屬於舶來品，最早源於美國證券市場。目前，在我國商品房買賣、公司並購、股權轉讓等諸多領域廣泛適用。但對於意向書的性薯行質及法律效力，司法實務中仍存在爭議。
觀點一：意向書屬於一種磋商性、談判性文件，不具有合同的法律效力。
部分裁判文書認為，若意向書中既不具備合同的基本要素，也沒有為當事人設定民事權利義務，只是當事人就合作內容進行了初步協商，以表明彼此合作意向，則當事人之間並未形成民事法律關系，此時，意向書不屬於依法成立的合同，不具有合同的法律約束力。
觀搭簡點二：意向書系預約合同，其法律效力止於本約合同簽訂時。
部分裁判文書認為，若意向書雖具備合同主要條款，但當事人在意向書中明確約定了將來訂立正式合同的時間或條件，此時，應當認定該意向書為預約合同。關於其法律效力，若當事人如約簽訂本約合同時，應當認定當事人已履行意向書中約定的簽訂本約的義務，則意向書的效力於本約合同簽訂時已終止。
觀點三：意向書等同於合同，具有完全法律效力。
部分裁判文書認為，意向書系當事人真實意思表示，其內容沒有違反法律、行政法規的強制性規定，也不屬於法律規定的合同無效情形，應當認定合法有效。另有部分裁判文書認為，若意向書中明確約定了雙方的權利義務，以及時間、金額等合同基本要素，也應認為該意向書已經符合合同成立要件，各方當事人均應按約履行，否則，應按有關規定承擔違約責任。
如果意向書規定了雙方詳細的權利義務，則具有法律效力果只是單純的意向，沒有其他現實的約束，則法律效力無法體現。
合作意向書的特徵
合作意向書的特徵是：1．意向性與一致性，商務合作意向書的內容是各方原則性的意向，並非具體的目數枝嘩標和實施方法。協議與合同的內容要求必須是非常具體的、且有實施的操作性。它的具體內容應是經過協商雙方一致同意的，能表達雙方的共同意願；2、協商性與臨時性，合作意向書是共同協商的產物，也是今後協商的基礎。在雙方簽署之後，仍然允許協商修改。合作意向書只是表達談判的初步成果，為今後談判作鋪墊；3、信譽性而非法律性，合作意向書是建立在商業信譽之上的，雖然對各方有一定的約束力，但並不具有法律效力，協議與合同的執行具有法律強制性是不同的。
法律依據：
《民法典》第四百九十條，當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。