合同告知書有法律效力嗎

⑴ 中標通知書發出後，就具有法律效力了。為什麼還要再簽訂合同

招標是要約邀請，投標是要約，中標是承諾，一般有要約+承諾=合同成專立。但在工程建設或其他屬大型招投標活動中，招投標階段僅進行合同中技術標、經濟標的討論，確定了合同組成的先天條件，但合同的一些細節仍需完善，比如約定開工日期，再次明確工期，明確進度款的支付方式，支付條件，合同金額的確定及組成，不確定因素的分析，說白了，中標通知書發出後，合同需要細節完善，進一步確立合同

⑵ 轉正通知書是否具有法律效力，因為通知書上面的工資為實際工資，勞動合同上面的工資是一個比較低的工資

若轉正通知書有公司的章或者領導簽字，則轉正通知書具有法律效力，
至於你所說的工資問題可以視為雙方變更了相關工資條款。

⑶ 通知解除合同的效力是否具有法律效力

您好，《合同法》第九十六條第一款規定，當事人行使合同解除權時，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《合同法司法解釋（二）》第二十四條規定，當事人對合同解除或者債務抵銷雖有異議，但在約定的異議期限屆滿後才提出異議並向人民法院起訴的，人民法院不予支持；當事人沒有約定異議期間，在解除合同或者債務抵銷通知到達之日起三個月以後才向人民法院起訴的，人民法院不予支持。可見，法律在保障一方行使解除權時，同時也賦予了另一方即相對人異議權，即在解除通知到達對方當事人後，如果對方當事人對解除合同的效力有異議的，可以提起確認之訴。為了盡快確定雙方之間不穩定的法律關系，法律又對相對人行使異議權做出了期間限制，對於這一期間有兩種確定方式，一是當事人約定的異議期間，二是司法解釋規定的三個月異議期間。
也就是說，如果雙方沒有約定合同解除異議期間，應當適用法定的三個月異議期間。一方在收到另一方送達的《解除合同通知書》之日起的三個月時間內，直至一方起訴時，對該通知書置之不理，未請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同效力的，根據法律規定，其異議權消滅，雙方簽訂的合同解除。

⑷ 中標通知書發出後，但有將近兩年沒有簽訂書面合同，這樣的話，中標通知書還有法律效力嗎

很明確的告訴你，招標文件規定有簽訂合同的時間，不準時簽訂合同要承擔違約責任。
已經兩年了，早就沒效力了，對方沒有追究你單位責任已經很寬容了。

⑸ 告知書和協議書有什麼區別

告知書一般都是國家強制力出示的用以告訴相對人一定的權利 或者義務，屬於通知告訴性質。而協議書責一般是由當事人雙方協定的一種具有法律合同性質的文書.協議書一般具有當事人意志性。

⑹ 錄取通知書的法律效力包括什麼

根據《合同法》，該校發出錄取通知書的行為屬要約，要約一旦到達受要內約人便產生法律效力。要約人即容該校不得在事先未聲明的情況下撤回或變更要約，否則構成違反前合同義務，要承擔締約過失的損害賠償責任。
《合同法》還規定，要約可以撤銷，撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。但是，有以下兩種情形之一的，不得撤銷：要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了准備工作。

「錄取通知」是一種「要約」，是用人單位願意同勞動者建立勞動關系的意思表示，勞動者可以選擇接受或不接受，勞動者一旦承諾同意按「錄取通知」的內容與用人單位建立勞動關系，那麼「錄取通知」的內容就對雙方都有了約束力。「錄取通知」是用人單位單方面的要約。「錄取通知」不等同於勞動合同，不能有了「錄取通知」就不簽訂勞動合同。

⑺ 合同產生法律效力必須要有中標通知書嗎

沒有中標通知書，但是雙方簽訂了合同的，不影響合同效力。中標通知書僅僅是個程序和形式問題。正常情況下中標後還要簽訂合同的，合同主要內容一般在招標文件中已有所體現。

⑻ 【急急急】在線等：簽約通知書上簽字是否具有法律效力

你們應當是前面已經交納了筆定金，現在開發商寄送給你們《簽約通知書》已簽收，你們需要在七日內去簽署商品房買賣合同，否則將構成定金合同的違約，定金將被沒收。