簽字不全的合同是否有法律效力
⑴ 公司對員工罰款，要求工人簽字，但是簽名不完整有效嗎
看公司規定是不是合法的，
⑵ 報銷差旅費,但領導簽字不全應如何處理
領導簽字不全，差旅費是無法報銷的。
所以，應該請領導重新簽字。
相關手續怎麼辦，可以在有關部門的指導下辦理。也可以由有關部門出面辦理。
⑶ 一份合同，沒有大寫金額填寫不全，同一項目報價出現兩種價格，但已經雙方簽字了，是否具備法律效應
如果只是不具有大寫的金額，合同有效。兩份不一致，可以協商解決，不能協商的可以去起訴確定，法院確定時一般就根據合同和同項目來綜合考慮後決定
⑷ 庭審筆錄不全可以拒絕簽字么
應該是可以的，《民事訴訟》第一百四十七條規定：書記員應當內將法庭審理的全部活動容記入筆錄，由審判人員和書記員簽名。法庭筆錄應當當庭宣讀，也可以告知當事人和其他訴訟參與人當庭或者在五日內閱讀。當事人和其他訴訟參與人認為對自己的陳述記錄有遺漏或者差錯的，有權申請補正。如果不予補正，應當將申請記錄在案。法庭筆錄由當事人和其他訴訟參與人簽名或者蓋章。拒絕簽名蓋章的，記明情況附卷。
⑸ 對於公司財務支出的審批手續不全,單位負責人未簽字的支出行為違反了《會計基礎工作規范》嗎
應該看你公司制度是怎麼定的，如果對於財務支出的核決許可權定到單位負責人專，那麼必須單屬位負責人簽字，如果只是需要部分負責人核決，那麼只需部門負責人同意，並不一定全部都需要單位負責人簽字，關鍵是看核決許可權的制定。
⑹ 財務人員不經審批簽字就付款負什麼法律責任
一、不負法律責任。
財務人員的職務行為是有公司授權的，不經審批簽字違反了公司內部的版管理制度，應按內權部管理制度予以處分。
二、按《侵權責任法》的規定，用人單位承擔員工因工作所造成的損害。
第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
⑺ 保密協議 簽字不全 合同是生效的么
簽字是表明你已經閱讀了解接受協議的所有內容，意味著本協議在你和公司之間能產生約束力，有一處沒簽字會產生爭議，如果這一處很關鍵，則可能會影響合同效力。不過如果合同約定了生效的其他條件，則要在其他條件成就時生效。如果這一處不關鍵，可以解釋為漏簽，不影響合同效力。
⑻ 簽名不完全的合同有效嗎看不出簽什麼有效嗎
根據：＜合同法＞第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
這里有一個問題，即您的問題：只簽字了而一方需要蓋章而沒有蓋章，此時合同是否成立？合同法沒有明確規定．不過從法理上說，此時雙方已經達成一致，符合合同成立的有效要件．只是由於客觀原因沒有蓋章，所以該合同理論上是成立的．
不過，需要特別說明的是：合同成立與合同生效不是一回事．根本區別是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已經成立．換句話說：合同有效是以合同成立為前提的．僅成立而沒有生效的合同，對當事人沒有約束力．
根據＜合同法＞第四十四條 依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
這里第二款規定：法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。我不知道您的合同的具體內容，不知道它是否屬於應當幫里批准＼登記的那種合同，因此無法准確回答．要知道，租房子也不是隨便的．因為有些房子要出租也要經過批准或登記，比如政府＼軍隊的房子．
假定它是不必辦理批准＼登記手續的，那麼合同成立並生效．如果您想修改它，只能與對方協商變更合同了．但在合同變更之前，依照原合同執行．如果乙方不按原合同執行，就要承擔違約責任．假定它是需要辦理批准登記的，那麼此時它盡管成立了，但沒有生效．您只要另行協商就可以了，不必履行合同義務．但，即使是不生效，也不等於您沒有責任．由於前一個合同成立了，而您又要求修改，如果您不與對方簽定合同，您要承擔締約過失責任．附：＜合同法＞第四十二條 當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：
（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；
（二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；
（三）有其他違背誠實信用原則的行為。
⑼ 合同殘缺不全，只有正文，沒有加以雙方的簽字，算不算合法有效
沒有甲乙抄雙方的簽字，屬於無效襲合同，單有這樣的合同，是得不到法院的支持的。
判定合同有效的條件一般有四個：
1、雙方當事人應具有實施法律行為的資格和能力；
2、當事人應是在自願的基礎上達成的意思表示一致；
3、合同的標準的和內容必須合法；
4、合同必須符合法律規定的形式。
甲乙雙方沒有簽字，第一不符合國家法律規定的合同形式；第二無法認定雙方是否達成一致。故一般無效，不受法律保護。