有權追求其法律責任

Ⅰ 公司領導無故辱罵員工 員工有沒有權利追究其法律責任

《民抄法總則》第一百零襲九條規定，自然人的人身自由、人格尊嚴受法律保護。第一百一十條第一款規定，自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。

公司領導辱罵員工，不論無故還是有故，都是對員工人格尊嚴的損害，對名譽權、榮譽權的侵犯。員工有權利依照法律規定，追究侵權人的法律責任，要求侵權人賠禮道歉、消除影響、恢復名譽等。

Ⅱ 經常說的「保留追究法律責任的權力」是什麼意思還有

保留追究法律責任的權力"，通常出現法律文書函告中。一方當事人表達雖然做出了某種行為、行使了其部分權利或原諒了對方當事人的違約，但不想放棄向對方當事人追索要求其承擔違約責任的權利。

Ⅲ 公司保留追究法律責任的權利

行政處罰的時效不一樣的，一般行政處罰時效是2年，治安管理處罰版是6個月，稅收行政權處罰是5年。
公司保留的肯定不是行政處罰的權利，它沒這個權力。公司可能保持的是追究民事責任的權利，這個時效也不一樣，一般是2年，有幾種情況是1年，比身體受到傷害要求賠償的等等。
至於刑事責任嘛，有可能，看來你朋友很有可能是盜竊或者侵佔了，如果涉案金額不多，就無所謂了，如果很多或者其他後果很嚴重的話，是不一樣的。
刑事責任的時效有5年、10年、15年、20年4檔。
不過按你說的，不嚴重，那就讓公司保留去吧，2年以後基本沒什麼事兒的。

Ⅳ 保留追究其法律責任的權利是什麼意思

暫時因為某些原因沒有追究責任，但不排除以後可以提起訴訟追究責任的權利。
這句話並不屬於法律專業術語，也沒有什麼實質意義。

Ⅳ 「保留追求法律責任的權利」是怎樣的一句話

這好比是「彎弓搭箭，引而不發」，即：我雖然現在暫時不找你麻煩，但我還沒有放棄這個權利；以後時機到了，也許會找你麻煩。

Ⅵ 公司開除後並保留追究其刑事民事法律責任的權利，是什麼意思

這句話的抄含義是，行為人現在所實施的開除行為，不意味自己已經放棄對被開除者繼續追究刑事責任或者民事責任的權利。這種表述在一些反對、抗議和追究責任的文書中時常可以看到，但除了可以表示氣憤情緒外，沒有什麼實際意義。

Ⅶ 想了解一下法律責任，權利，義務之間有什麼關系

所謂權利，是指公民依法享有的權益。所謂義務，是指公民依法應當履行的某種責任。任版何人在法律上權既是權利的主體，又是義務的主體，既平等地享有權利，又平等地履行義務。只享有權利不履行義務，或只履行義務不享有權利，在法律上和事實上都是不存在的。每個人在行使他的權利和自由的時候，要受法律所確定的限制，而確定該限制的唯一目的就在於保證對他人的權利和自由給予應有的承認和尊重。權利和義務的統一性，由公民基本權利的社會屬性所決定。因為人的權利只能在人與人的社會關系中存在。在個人與個人、群體與群體、個人與群體及社會之間的相互關系之中，某一主體享有某項權利，就意味著要求其他主體有尊重並不得侵犯這項權利的義務。否則，任何人的權利都無法實現和得到保障。

Ⅷ 保留對其追究法律責任的權利這句話是什麼意思當時追究還是不追究

這句話一語雙關。其含義是現在不追究不意味著將來不追究，保留追究的權利。另外意思是嚇唬當事人以後要謹慎行事。這句話通常是在調解或者判決後使用，當時不追究了。

Ⅸ 經常說的"保留追究法律責任的權力"是什麼意思

暫時因為某些原因沒有追究責任，但不排除以後可以提起訴訟追究責任的權利。這句話並不內屬於法容律專業術語，也沒有什麼實質意義。行為人現在所實施的行為，不意味自己已經放棄對被開除者繼續追究刑事責任或者民事責任的權利。

法律責任，有廣、狹兩義。廣義指任何組織和個人均所負有的遵守法律，自覺地維護法律的尊嚴的義務。狹義指違法者對違法行為所應承擔的具.有強制性的法律上的責任。法律責任同違法行為緊密相連，只有實施某種違法行為的人（包括法人），才承擔相應的法律責任。

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法律責任的特點：

1、法律責任首先表示一種因違反法律上的義務，（包括違約等）關系而形成的責任關系，它是以法律義務的存在為前提的。

2、法律責任還表示為一種責任方式，即承擔不利後果。

3、法律責任具有內在邏輯性，即存在前因與後果的邏輯關系。

4、法律責任的追究是由國家強制力實施或者潛在保證的。