公司發文具備法律效力嗎
答案1：《中華人民共和國憲法》第八十九條第一款明確規定：作為最高國家行政機關，國務院可以「根據憲法和法律，規定行政措施，制定行政法規，發布決定和命令。」因此，制定行政法規是憲法賦予國務院的一項重要職權，也是國務院推進改革開放，組織經濟建設，實現國家管理職能的重要手段。行政法規是國務院為領導和管理國家各項行政工作，根據憲法和法律，並且按照《行政法規制定程序暫行條例》的規定而制定的政治、經濟、教育、科技、文化、外事等各類法規的總稱。行政法規是具有法律效力的。
政府文件一般是指行政機關針對不特定的公民和組織制定並下發的除法律、行政法規、規章以外的具有普遍約束力的規范性文件。不具有法律效力，但具有普遍約束力。
❷ 公司內部發表的文件具有法律效益嗎
公司內部發文如果與相關的法律和法規相抵觸是沒有法律效益的。
公司的上述做法是違法的。
遇到這樣的情況可以申請勞動爭議仲裁。
❸ 什麼是公文是否具備法律效力
公文，全稱公務文書，是指行政機關、社會團體、企事業單位在行政管理活專動或處理公務活動屬中產生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規范的格式制定的具有傳遞信息和記錄事務作用的載體。廣義公文的指稱范圍包括機關、團體、企事業單位的各種文件、電報、報表、會議文件、調查資料、記錄、登記表冊等。狹義公文的指稱范圍包括通用公文和專用公文。
關於公文是否具備法律效力，要區分情形，以國家機關公文為例，合法有效、且具有普遍約束力的，具有法律效力。而且現在的公文都有實施期限，在實施期限范圍內有效。
❹ 企業文件是否有法律效力，是否存在時效。
企業文件屬於本企業處理企業內部的管理工作的依據，對企業內部具有一定程度的法律效力，在該時段存在時效。
❺ 法人企業內部文件具有法律效力嗎
對於企業內部的文件，如果內容符合法律規定，同時當事人對文件都有約束力的，文件對當事人具有約束力。當事人違反文件內容的，需要按文件承擔相應的責任。
❻ 什麼是公文是否具備法律效力
公文，全稱公來務文書，是指行政機源關、社會團體、企事業單位在行政管理活動或處理公務活動中產生的百，按照嚴格的、法定的生效程序和規范的格式制定的具有傳遞信息和記錄事務作用的載體。廣義公文度的指稱范圍包括機關、團體、企事業單位的各種文件、電報、報表、會議文件、調查資料、記錄、登記表冊等。狹義公文的指稱范圍包括通用公文和專用公文。
關於公文是否具備法律內效力，要區分情形，以國容家機關公文為例，合法有效、且具有普遍約束力的，具有法律效力。而且現在的公文都有實施期限，在實施期限范圍內有效。
❼ 這份公司要求簽的文件是否具有法律效益
簽字是有效的，可以開除
但是必須有補償。。
公司雖然這么規定
但是你要是申請仲裁，可以拿到補償
❽ 政府文件具有法律效力嗎
對於政府文件，如果依法作出的，政府文件具有法律效力。具體情況，請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實，以維護自身合法權益。
❾ 公司以發文形式授權有法律效力嗎
應當由法定代表人代表公司進行授權，公司本身不能授權
❿ 行政法規和政府文件是否具有法律效力
答案1：《中華人民共和國憲法》第八十九條第一款明確規定：作為最高國家回行政機關，國務答院可以「根據憲法和法律，規定行政措施，制定行政法規，發布決定和命令。」因此，制定行政法規是憲法賦予國務院的一項重要職權，也是國務院推進改革開放，組織經濟建設，實現國家管理職能的重要手段。行政法規是國務院為領導和管理國家各項行政工作，根據憲法和法律，並且按照《行政法規制定程序暫行條例》的規定而制定的政治、經濟、教育、科技、文化、外事等各類法規的總稱。行政法規是具有法律效力的。
政府文件一般是指行政機關針對不特定的公民和組織制定並下發的除法律、行政法規、規章以外的具有普遍約束力的規范性文件。不具有法律效力，但具有普遍約束力。