保稅會計會擔法律責任

⑴ 會計在報稅的時候給企業造成了損失 依照勞動法應該怎樣處理

一，根據當事人的情況，分析如下：
1，如果確實能夠提供充分的證據證明會計專在工屬作中存在失誤，造成用人單位的損失的，用人單位可以與會計解除勞動合同；
2，依據是，我國《勞動合同法》第三十九條，我國《勞動法》第二十五條的規定。
二，具體條文：
1，我國《勞動合同法》：
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
2，我國《勞動法》：
第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。

⑵ 會計沒有參與非法開發票，只是報稅，有什麼責任嗎

不屬於非法經營
1、刑法規定，生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的，處二年以上七年以下有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的，處七年以上有期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二百萬元以上的，處十五年有期徒刑或者無期徒刑，並處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金或者沒收財產。
2、刑法對非法經營罪是這樣規定的：（1）自然人犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節恃別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產。（2）單位犯本罪的，對單位判處罰金、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依本條規定追究刑事責任。
3、實施生產、銷售偽劣商品犯罪，同時構成非法經營罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
如果只是其中一個工人的話量刑要輕一些
如果再有積極的悔罪情節、或立功表現那就還要更輕一些