❶ 公司車間外包法律責任
我司車間實行外部承包，鑒於個人無法承擔主體用工職責，故承包合同不能對抗第三方。
發生工傷時，責任由公司及工傷保險基金共同負責賠償兩部分。
公司與員工簽署承包合同乃企業內部管理模式，無論經營形式如何調整，均不會改變傳統勞動關系，承包商作為職工亦保持不變。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第二條
中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
